Scandal gây chấn động đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động tuyển dụng của Facebook. Mỗi năm công ty này tuyển mới hàng nghìn nhân viên, và dòng máu mới là chìa khóa để Facebook cải tổ và đổi mới các sản phẩm hiện có.

Trên thị trường lao động, Facebook đối mặt với sự cạnh tranh dữ dội từ các công ty công nghệ khác như Google, Apple, Amazon, Microsoft và vô số start-up.

Sinh viên các trường xịn nói không với Facebook

Một điểm đáng chú ý là sinh viên các trường đại học hàng đầu nước Mỹ nói không với Facebook bất chấp các mời chào béo bở về mức lương và vị trí. Thống kê cho thấy trong số các trường xịn nhất như Stanford, Carnegie Mellon và nhóm Ivy League, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp chấp nhận lời mời làm việc toàn thời gian tại Facebook giảm từ 85% trong giai đoạn 2017-2018 xuống còn 35-55%.

Sự suy giảm lớn nhất đến từ Đại học Carnegie Mellon, khi tỷ lệ trên tụt dốc xuống chỉ còn 35%. Tình trạng này cũng xảy ra ở các khu vực tuyển dụng khác của Facebook. Tỷ lệ kỹ sư phần mềm nhận lời mời làm việc trong các đội ngũ sản phẩm của Facebook giảm từ gần 90% hồi cuối năm 2016 xuống chỉ còn chưa đầy 50% vào đầu năm 2019.

Người phát ngôn của Facebook tuyên bố những con số này là không chính xác, nhưng không chỉ ra được cụ thể những điểm không chính xác. Theo các chuyên viên tuyển dụng cũ, các ứng viên mà Facebook nhắm đến đều đặt ra những câu hỏi khó về cách công ty ứng xử với quyền riêng tư của người dùng.

Thái độ của các lãnh đạo Facebook như Mark Zuckerberg khi bê bối xảy ra làm nhiều người khó chịu. Ảnh: Getty Images.

Một số ứng viên nói thẳng rằng họ không còn quan tâm đến Facebook vì không thích văn hóa chung của mạng xã hội này và thái độ của các lãnh đạo công ty, đặc biệt là phản ứng của Mark Zuckerberg khi các vụ bê bối nổ ra.

Những người khác cho biết họ không muốn làm việc cho công ty đã giúp ông Donald Trump thắng cử tổng thống Mỹ năm 2016. Họ nhấn mạnh không muốn ở trong công ty có Peter Thiel, nhà đầu tư quyết liệt ủng hộ ông Trump.

Do đó, các nhà tuyển dụng của Facebook phải đối mặt với những áp lực mới và gặp nhiều khó khăn trong việc lấp đầy các vị trí còn trống trong công ty.

“Đây là lần đầu tiên trong lịch sử công ty, chúng tôi phải tìm đủ mọi cách để níu kéo các ứng viên, không để họ chạy mất”, một chuyên viên tuyển dụng rời Facebook hồi đầu năm 2019 thừa nhận.

Mất hứng với Facebook

Và rất nhiều sinh viên mới ra trường nói họ chẳng có hứng thú làm việc cho Facebook bởi họ không còn sử dụng ứng dụng mạng xã hội này nhiều như thế hệ trước đây.

“Những vụ bê bối về quyền riêng tư và scandal Cambridge Analytica khiến giới sinh viên không còn quan tâm đến Facebook nữa”, một cựu chuyên viên tuyển dụng của hãng bình luận.

Các scandal liên tiếp không chỉ khiến nhân sự chất lượng cao mất hứng với Facebook mà còn làm cho nhóm chuyên viên tuyển dụng mất lửa.

“Điều làm chúng tôi khó chịu nhất là chúng tôi chỉ được biết tình hình sau khi đọc báo, giống như mọi người bên ngoài. Đó là cú sốc lớn. Lẽ ra các lãnh đạo phải thông báo trước cho chúng tôi”, một chuyên viên tuyển dụng vừa bỏ Facebook bức xúc.

Thế hệ sinh viên trẻ cũng không còn quan tâm nhiều đến Facebook. Ảnh: AP.

Thời gian qua, Facebook đã đánh mất hàng loạt ứng cử viên chất lượng cao vào tay những đối thủ hàng đầu như Google, Microsoft và Amazon. Các hãng này chào mời người lao động với mức lương và chế độ không kém gì Facebook, và môi trường làm việc thì lại ít bê bối hơn nhiều.

Ngoài ra, nhiều sinh viên giỏi mới ra trường quyết định tìm đến các start-up vừa phát hành cổ phiếu lần đầu (IPO) hoặc sắp IPO, ví dụ như Airbnb, Uber, Slack, Lyft, Robinhood, Stripe… Thậm chí có tin đồn nhiều nhân viên Facebook rỉ tai nhau thảo luận về cơ hội nhảy việc.

Cuối cùng, chi phí sinh hoạt quá đắt đỏ tại khu vực Bay Area - nơi Facebook đặt trụ sở - cũng là một nguyên nhân khiến nhân sự trẻ không còn mặn mà với Facebook.

Chuyên gia kinh tế của BIDV Cấn Văn Lực.

Tại Hội thảo lấy ý kiến thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư 39/2014/TT-NHNN về dịch vụ trung gian thanh toán do Ngân hàng Nhà nước (NHNN) và VCCI tổ chức vào 10/5/2019 tại Hà Nội, đại diện của các ngân hàng, ví điện tử và các khách hàng sử dụng dịch vụ trung gian thanh toán và ví điện tử đã đề nghị nới lỏng quy định về hạn mức giao dịch qua ví điện tử mà Dự thảo thông tư đặt ra.

Đại diện cho cơ quan soạn thảo, ông Phạm Tiến Dũng, Vụ trưởng Vụ Thanh toán, NHNN cho biết, Dự thảo thông tư có nhiều quy định cụ thể để quản lý hoạt động trung gian thanh toán và ví điện tử trong đó đáng chú ý bao gồm việc áp dụng hạn mức giao dịch qua ví điện tử (tối đa không quá 20 triệu đồng/ngày và 100 triệu đồng/tháng đối với cá nhân; 100 triệu đồng/ngày và 500 triệu đồng/tháng đối với tổ chức), yêu cầu người dùng phải khai báo thông tin cá nhân khi mở ví và không được mở quá 1 ví điện tử tại một tổ chức cung ứng dịch vụ. Đồng thời, Dự thảo cũng giữ nguyên quy định yêu cầu tất cả các giao dịch nạp - rút tiền của ví điện tử phải thực hiện thông qua tài khoản ngân hàng. Bên cạnh đó, các tổ chức cung ứng dịch vụ phải có công cụ cho phép NHNN theo dõi hệ thống và các số liệu giao dịch

Theo ông Phạm Tiến Dũng, hiện có nhiều ý kiến lo lắng về quy định hạn mức giao dịch của ví điện tử. Nhưng việc đưa ra hạn mức này được dựa trên hoạt động thực tiễn của các ví điện tử trong thời gian qua.

Tính đến năm 2018 cả nước có 27 đơn vị trung gian thanh toán, năm 2019 tăng lên có 29 đơn vị. Nói về đóng góp của ví điện tử vào thị trường thanh toán điện tử, ông Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh: “Kỳ vọng vào ví thì rất lớn, nhưng thực tế ví đóng góp chưa được bao nhiêu. Cụ thể các chỉ số giao dịch qua ví điện tử còn rất thấp. Số dư bình quân trên ví chỉ trên dưới 100.000 đồng. Doanh nghiệp hoạt động ví lớn nhất cả năm có khoảng 60 triệu giao dịch, giá trị giao dịch bình quân lớn nhất 5 triệu đồng. Cá biệt có công ty rất lớn nhưng mức giao dịch bình quân của ví rất thấp chỉ xoay quanh 200.000 đồng, thực tế trong 5 năm qua thì giao dịch ví chiếm tỷ trọng rất nhỏ”.

Cũng theo ông Dũng, tất cả các đề xuất trong dự thảo thông tư sửa đổi đều căn cứ trên hoạt động thực tiễn của ví điện tử và phù hợp với yêu cầu của thị trường. “Mức giới hạn cá nhân giao dịch tối đa 100 triệu đồng/tháng mọi người không nên quá lo lắng, bởi số liệu bình quân chỉ có 5 triệu đồng, rất hiếm có người nào giao dịch qua ví 100 triệu đồng”, ông Dũng nói.

Suốt hai chục năm qua kể từ khi Dragon Ball ra mắt đến nay, Shenron đã thực hiện bao điều ước của Goku và các bạn của anh rồi. Và sắp tới đây, chúng ta còn được thấy cả Super Shenron xuất hiện để thực hiện điều ước của người chiến thắng Giải đấu quyền lực trong Dragon Ball cơ đấy.

Vào chủ nhật ngày 25 tháng 3 này, người hâm mộ sẽ được thưởng thức tập cuối cùng của Dragon Ball Super sau hơn 3 năm phát sóng. Tập 131 khép lại sẽ khép lại loạt phim hoạt hình được mọi người yêu thích bấy lâu này trước khi thương hiệu Dragon Ball quay trở lại với 1 movie mới vào tháng 12 năm nay.

Điều ước với Rồng thần siêu cấp là phần thưởng giành cho người chiến thắng cuối cùng trong Giải đấu quyền lực

Theo 1 số thông tin được hé lộ trước, kết thúc của tập 131 khá thú vị. Các fan sẽ được thấy cả 2 vị vua Zen-oh đứng lên tại chỗ ngồi của họ, còn Đại Thiên sứ vẫn bay lơ lửng ở vị trí cũ với 1 biểu hiện khó đoán. Có chuyện gì khiến Zen-oh phải đứng cả lên nhỉ? Vâng, có 1 luồng ánh sáng rực rỡ màu vàng bao trùm lấy toàn bộ sân đấu, không thể nhầm lẫn rồi, đó chính là Rồng thần siêu cấp đã hiện ra để thực hiện điều ước của người chiến thắng cuối cùng trong Giải đấu sức mạnh như đã nói ngay từ trước khi giải đấu bắt đầu.

\Còn nhớ, Rồng thần siêu cấp đã từng được thiên sứ Whis triệu hồi trong arc Vũ trụ 6 và xuất hiện lần thứ 2 trong arc Trunks Tương Lai. Việc xuất hiện lần thứ 3 của Rồng thần siêu cấp trong giải đấu quyền lực là 1 tín hiệu đáng mừng. Bởi vì như vậy thì chắc chắn có 1 chiến binh đã giành được chiến thắng quyết định để được thực hiện điều ước với Rồng thần. Nếu rồng thần không có mặt thì có nghĩa là sẽ không có người chiến thắng nào trong giải đấu, tin này thực sự không vui chút nào.

Gánh nặng về sự tồn vong của vũ trụ 7 được trao lại cho Freeza và Android 17 sau khi Goku gục ngã vì áp lực từ Bản Năng Vô Cực

Hiện tại, đang có 4 ứng cứ viên cho vị trí thực hiện điều ước với Rồng thần siêu cấp là Jiren của vũ trụ 11, Goku, Androi 18 và Freeze của vũ trụ 7. Cuối tập 130 phát sóng hôm chủ nhật vừa rồi, khán giả đã ngỡ ngàng khi thấy Freeza và Android 17 vẫn đang trụ lại trên sân đấu và sẽ thay Goku lãnh trách nhiệm đối đầu với Jiren, bảo vệ sự tồn vong của vũ trụ 7. Chỉ cần 1 trong 2 chiến binh này chiến thắng thì họ có thể yêu cầu Super Shenron bất cứ điều gì họ muốn.

Theo bạn, ai sẽ là người được thực hiện mong muốn với Rồng thần và điều ước đó là gì? Giả sử nếu người đó là tên đại ác ma Freeza thì thật nguy hiểm đúng không? Ai cũng biết rằng, ngay từ đầu Freeza đã có 1 âm mưu đen tối gì đó nên chắc chắn hắn sẽ không bỏ qua cơ hội có một không hai này đâu. Được biết, mong muốn của Super Shenron sẽ không thuộc về Songoku.

Để biết chính xác chuyện gì sẽ xảy ra, hãy theo dõi tập cuối cùng của Dragon Ball Super được phát sóng vào cuối tuần này nhé!

Theo GameK

"Cáo phó" của gia đình cô mèo mặt quạu

Trên trang Instagram cá nhân, đã có hàng ngàn lời chia buồn cùng gia đình cô mèo mặt quạu, thậm chí có những người tôn vinh và coi Dumpy Cat như một biểu tượng trường tồn, sống mãi trong ký ức của nhiều người hâm mộ trên thế giới.

Bắt đầu nổi lên từ tháng 9/2012, hiện tượng mạng Mèo mặt quạu gây ấn tượng với cư dân mạng nhờ biểu cảm khuôn mặt dường như lúc nào cũng khó chịu, cau có. Ngay sau khi xuất hiện, cư dân mạng đã lập tức chế ảnh của cô mèo thành hàng ngàn biến thể khác nhau.

Grumpy Cat thậm chí còn trở thành một biểu tượng văn hóa, truyền cảm hứng cho các dự án nghệ thuật, nước hoa, hàng hóa, giày, truyện tranh hay có cả cà phê tên Grumppuccino.

Tại thời điểm qua đời, Grumpy Cat có 2,4 triệu người theo dõi trên Instagram, 1,5 triệu người trên Twitter và 8,5 triệu người trên Facebook.

Tiến Thanh