Điểm chuẩn Học viện Ngoại giao năm 2020

Trước đó, Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai), cho biết dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, công ty vẫn áp dụng mức thưởng như năm trước đúng theo chính sách đã được xây dựng trong thỏa ước lao động tập thể.

Theo đó, người lao động làm đủ 1 năm thì được thưởng Tết Nguyên đán là 100%, tương đương 1 tháng lương. Người lao động cứ làm thêm 1 năm thì được thêm 5% và mức cao nhất là 200%, tương đương 2 tháng lương.

Bên cạnh đó, Công ty Chang Shin Việt Nam cũng quyết định thưởng Tết Dương lịch 2025 với mức thưởng 200.000 đồng/người. 

Báo cáo thưởng Tết trước 15/12

Để bảo đảm quyền lợi người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp lên phương án lương, thưởng Tết Nguyên đán 2025.

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024, ban hành kế hoạch thưởng Tết 2025, báo cáo về Bộ trước ngày 15/12.

Trong kế hoạch về tổ chức hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các công đoàn cơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai phương án trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết ít nhất 30 ngày.

Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở cũng giám sát việc thực hiện trả lương, thưởng Tết, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ.

Từ đó, đảm bảo quyền lợi thỏa đáng cho đoàn viên, người lao động tăng ca, làm thêm giờ, làm việc trong dịp Tết; tuyên truyền, động viên đoàn viên, người lao động quay lại làm việc sau nghỉ Tết để tiếp tục lao động sản xuất tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cũng tiếp tục yêu cầu các công đoàn cơ sở giám sát, đề nghị chủ sử dụng lao động công khai phương án lương, thưởng Tết trước kỳ nghỉ Tết, ít nhất 30 ngày. Công đoàn các cấp báo cáo thống kê tình hình trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2025 trước ngày 6/1/2025.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động mà phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của doanh nghiệp cùng với năng suất làm việc của người lao động.

Công chức, người lao động được nghỉ Tết Ất Tỵ kéo dài 9 ngày, từ thứ bảy, 25/1/2025 đến hết chủ nhật ngày 2/2/2025 (tức hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Đối với các doanh nghiệp có thể quyết định lựa chọn 1 trong 3 phương án nghỉ Tết: Một là nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ; hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ; ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước 30 ngày.

Tiềm năng phát triển lớn

- Ông nhìn nhận thế nào về khách hàng của Mercedes-Benz tại Việt Nam? Thói quen mua và sở hữu xe sang của người Việt khác biệt gì so với các nước châu Âu hoặc Thái Lan?

Mỗi thị trường trên thế giới đều có sự khác biệt, đặc biệt trong phân khúc xe sang. Ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam dù non trẻ nhưng có tốc độ phát triển nhanh. Nhóm khách hàng chủ lực của chúng tôi tại đây có độ tuổi khoảng dưới 30, đa phần lần đầu sở hữu ô tô, họ sẵn sàng chi tiêu hơn nhiều so với khách hàng tại các nước phát triển. 

- Đâu là lợi thế của Vietnam Star Automobile so với các nhà phân phối khác của Mercedes-Benz Việt Nam, thưa ông? 

Vietnam Star là công ty thuộc Lei Shing Hong, tập đoàn bán lẻ lớn nhất thế giới của Mercedes-Benz toàn cầu, có kinh nghiệm hơn 55 năm với thương hiệu xe sang này. Chúng tôi phân phối xe sang tại nhiều khu vực như Trung Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Đức, Anh, Australia và Việt Nam. Chúng tôi đã gia nhập thị trường Việt Nam từ năm 2005 khi nhìn thấy tiềm năng phát triển lớn. 

Đội ngũ lãnh đạo cấp cao của chúng tôi đều có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xe sang, thấu hiểu khách hàng cũng như những đặc thù của ngành. Hướng tới chuẩn mực trong trải nghiệm khách hàng, Vietnam Star dẫn đầu bằng việc áp dụng những công nghệ hiện đại, tiêu chuẩn mới nhất của Mercedes-Benz toàn cầu trong việc vận hành các showroom, xưởng dịch vụ. Tất cả nhằm mang đến trải nghiệm trọn vẹn nhất cho khách hàng. 

- Thành tựu lớn nhất của Vietnam Star trong năm 2023 là gì? 

2023 là một năm đáng nhớ của Vietnam Star. Từ đầu năm, chúng tôi khai trương showroom Trường Chinh (TP.HCM), cột mốc đánh dấu Vietnam Star Automobile sở hữu số lượng showroom đạt tiêu chuẩn MAR20X nhiều nhất trong hệ thống bán lẻ của Mercedes-Benz Việt Nam. Đây cũng là showroom đầu tiên tại TP.HCM đạt tiêu chuẩn MAR20X. 

Năm ngoái, chúng tôi cũng nhận 16 giải thưởng lớn tại lễ vinh danh nhà phân phối do Mercedes-Benz Việt Nam tổ chức, gồm các hạng mục lớn như Dealership of the year, Showroom of the year, Marketing Star Award…

Chinh phục khách hàng theo chuẩn 5 sao

- Được biết Vietnam Star cũng phân phối các dòng xe siêu sang và hiệu suất cao của Mercedes-Benz như Mercedes-Maybach, Mercede-AMG và EQ. Các ông có chiến lược tiếp cận khách hàng như thế nào, đặc biệt là dòng xe điện hạng sang? 

Đối với dòng xe Mercedes-Maybach, chủ sở hữu là những cá nhân đặc biệt, có vị trí cao và được xã hội công nhận. Những vị khách của Mercedes-Maybach muốn nhiều thứ hơn là một phương tiện di chuyển, đặc biệt là không gian ở hàng ghế phía sau cần đầy đủ tiện nghi để thư giãn hoặc làm việc. 

Dòng xe thể thao hiệu năng cao Mercedes-AMG thu hút những khách hàng trẻ tuổi, đam mê tốc độ. Xe thuần điện EQ hướng đến những khách hàng tư duy cởi mở, thích khám phá sự mới mẻ và có xu hướng bảo vệ môi trường. 

Xe thuần điện vẫn là câu chuyện của tương lai, khi thói quen thay thế xe động cơ đốt trong truyền thống chưa phổ biến, đây là một vấn đề không chỉ tại Việt Nam mà còn ở nhiều quốc gia khác trong khu vực. Tại Vietnam Star, chúng tôi có hệ thống trạm sạc điện miễn phí tại các showroom trên toàn quốc để phục vụ nhóm khách mua và sử dụng dòng xe EQ của Mercedes-Benz. 

- Ông đánh giá như thế nào về tiềm năng, cũng như thách thức của thị trường ô tô hạng sang trong năm nay? 

Năm 2024 sẽ có những khó khăn tương tự năm ngoái, tuy nhiên, thử thách luôn đi kèm cơ hội. 

Nhìn ở khía cạnh tích cực, nếu doanh nghiệp có chiến lược thị trường đúng đắn, tối ưu hoạt động và tái cơ cấu phù hợp sẽ giành được thị phần cao. Bởi trong hoàn cảnh khó khăn, nhiều doanh nghiệp sẽ phải dừng cuộc chơi. Chiến lược của chúng tôi khá đơn giản: định vị chính xác thị trường và chinh phục khách hàng theo chuẩn 5 sao. 

- Từ kinh nghiệm của bản thân, ông định hướng thế nào cho Vietnam Star trong tương lai? 

Tôi đã xây dựng chiến lược cho Vietnam Star trong hơn 8 năm qua tại Việt Nam, chú trọng vào việc tạo văn hóa doanh nghiệp hơn là phong cách lãnh đạo cá nhân nổi bật. Trong suốt quá trình đó, tôi nhận thấy việc am hiểu và tôn trọng văn hóa địa phương là yếu tố quan trọng hàng đầu. Bản thân tôi cũng đang học hỏi yếu tố này mỗi ngày. 

Trong tương lai, Vietnam Star sẽ tiếp tục duy trì 2 yếu tố, gồm tiên phong ứng dụng công nghệ mới trong trải nghiệm 5 sao của khách hàng và phát triển bền vững. 

Ngọc Minh

Trong video mới nhất, Lindo tiết lộ thực đơn hôm nay có hai món ăn quen thuộc và dễ làm của người Việt. Đó là cá sốt cà chua và mề gà xào rau cải. Anh nhận xét hai món này dễ ăn, lại thơm ngon, hợp khẩu vị của người Angola.

Vì món cá sốt cà chua đòi hỏi quá trình nấu nướng kỳ công và tốn thời gian hơn nên vợ chồng Lindo chuẩn bị sẵn từ nhà rồi mang tới quán. Còn món mề gà xào rau cải, anh chế biến tại chỗ để đảm bảo nóng hổi, giữ được hương vị tươi ngon.

Chàng trai 31 tuổi cố gắng nấu các món ăn sao cho chuẩn vị nhất nên thường nêm nếm một số loại gia vị Việt Nam đặc trưng như nước mắm, mì chính,… Theo anh, cách tẩm ướp này giúp nguyên liệu đậm đà hơn và có mùi thơm.

Cũng nhờ cách chế biến món ăn hấp dẫn, phục vụ nhiệt tình mà quán ăn của vợ chồng Lindo luôn chật kín khách. Anh thậm chí còn mua thêm bàn ghế để đáp ứng lượng khách ăn tại quán khá đông.

Với thực đơn cá sốt cà chua và mề gà xào hành tây, rau cải, quán ăn của vợ chồng Lindo hôm nay vẫn đón lượng khách đông như mọi khi. Thậm chí, anh rất bất ngờ vì một số khách hàng còn đem theo cả xô, chậu, hộp cỡ lớn tới mua thức ăn mang về.

Cũng vì khách đến mua suất lớn cho 2 - 3 người khá nhiều nên chẳng mấy chốc, các món đã gần hết. Hai vợ chồng Lindo vui mừng vì đồ ăn hợp khẩu vị của người địa phương.

Anh cũng nhiệt tình hỏi han cảm nhận của khách hàng tới ăn để lắng nghe, tiếp thu và thay đổi, điều chỉnh sao cho phù hợp nhất.

Theo quan sát của chàng YouTuber 31 tuổi, người dân nơi anh sinh sống rất thích các món ăn Việt Nam. Trong đó, món phổ biến và được ưa chuộng nhất là cá sốt cà chua. Vì vậy, anh thường nấu món này để bày bán, phục vụ thực khách.

Anh cho biết, thời gian tới sẽ nấu thêm nhiều món ăn Việt để lan tỏa ẩm thực của mảnh đất hình chữ S tới mọi người. 

Trước đó, Lindo cũng từng học và nấu một số món ăn Việt Nam như chả lá lốt, chả nem, chè đỗ đen, gà xào sả ớt, bánh khoai, bánh chuối,… Các món được bán với giá bình dân, thu hút cả trẻ em lẫn người lớn thưởng thức.

Ảnh: Lindo Vlogs – Cuộc sống ở châu Phi

Vài ngày sau, người phụ nữ cùng một người đàn ông mang theo 3cc nước ối (đã được bác sĩ sản khoa chọc ối và bảo quản) tới trung tâm. Người vợ nói với bà Nga cho xét nghiệm huyết thống giữa chồng mình và mẫu nước ối mang theo.

Sau 4 tiếng chờ kết quả xét nghiệm, chị Ngọc đến đúng giờ như giấy hẹn. Khi bà Nga đưa kết quả thì chị Ngọc lại sợ không dám xem nhờ đọc giúp. Như hiểu ý bà Nga đã mở phong bì đọc giúp kết quả. Kết quả cái thai 13 tuần tuổi với chồng chị không có quan hệ huyết thống.

Chị Ngọc mừng ra mặt, thở phào nhẹ nhõm. Lúc này chị mới tâm sự lý do mừng vui vì đứa trẻ không phải con chồng chị tới vậy.

Theo chị Ngọc, chồng chị là người hiền lành, yêu thương vợ con hết mức. Tuy nhiên, chị Ngọc không ngờ sau lưng chị anh đã chung sống như vợ chồng với một nhân viên trong xưởng. Trong một lần tình cờ đi mua đồ chị phát hiện ra anh có bồ bên ngoài.

Khi biết chồng cặp kè với nhân viên, chị rất sốc. Trước đó, chị luôn đặt mọi niềm tin nơi anh và không mảy may nghi ngờ. Sau một hồi quanh co người chồng đã thừa nhận có quan hệ với cô nhân viên tên Hoa tại xưởng. Tiếp theo chồng chị Ngọc còn thông báo đã có thai 13 tuần với Hoa.

Sau những giây nhận tin sét đánh từ chồng, chị Ngọc không bình tĩnh, cho anh một cái bạt tai. Sáng hôm sau, chị chủ động liên hệ với Hoa để giải quyết mọi chuyện êm thấm. Hoa khẳng định cái thai trong bụng là con của chồng chị Ngọc trong khi cô vẫn đang chung sống với chồng.

Chị Ngọc đã đề nghị Hoa bỏ thai để giữ yên ấm hạnh phúc cho hai gia đình. Sau một thời gian ngập ngừng, người tình của chồng cũng đồng ý với quyết định chị đưa ra. Tuy nhiên, tới ngày hẹn đi làm thủ thuật Hoa đã biến mất không một tin nhắn, máy điện thoại cũng tắt.

Sau đó, phải rất kỳ công chị Ngọc mới tìm được về tới tận quê của Hoa. Khi nhìn thấy chị Ngọc, Hoa hoảng sợ bỏ chạy.

Theo lời chị Ngọc, chị gặp Hoa ở quê, cô gái thú nhận cái thai không phải con anh. Sợ bị chị Ngọc đưa đi phá thai nên cô đã bỏ về quê. Khi về tới quê của Hoa, chị Ngọc thấy gia cảnh khó khăn của cô gái, cũng động lòng không muốn làm khó cho cô.

Bà Nga cho hay, sau khi trở lại Hà Nội chị Ngọc đã vắt óc suy nghĩ. Chị không thể đợi đứa trẻ sinh ra mới thực hiện xét nghiệm ADN được.

Sau đó, chị Ngọc có chia sẻ với người bạn thân cách làm sao để biết cái thai trong bụng Hoa có phải con của chồng mình hay không. Được bạn tư vấn cách làm xét nghiệm ADN, chị Ngọc lên mạng tìm hiểu, ngay trong đêm gọi điện cho bà Nga.

Sau khi nghe chị Ngọc tâm sự, bà Nga cũng khuyên cô nên sống bao dung, vị tha. Nghe được những lời khuyên từ bà Nga, chị Ngọc cũng cởi bỏ được gánh nặng. Chị quyết định tha thứ cho chồng và giúp đỡ cho hoàn cảnh khó khăn của Hoa.

Theo bà Nga sau mỗi kết quả xét nghiệm ADN vô tri vô giác là những câu chuyện đầy xúc động và chân tình. Và trong số đó có cả câu chuyện về sự bao dung của cả người vợ hay chồng để gìn giữ mái ấm gia đình sau những phút giây trót dại mắc sai lầm.

(*) Tên nhân vật đã được thay đổi!

Theo Dân trí

Selena Soo là một chuyên gia quảng cáo và tiếp thị cho các doanh nhân và những người có ảnh hưởng, từng làm việc với hơn 4.000 khách hàng.

Nữ triệu phú 40 tuổi nói rằng mọi người thường sốc khi nghe cô giới thiệu bản thân là người hướng nội, đặc biệt khi công việc của cô liên quan đến nhiều hoạt động xã hội và xây dựng mối quan hệ.

Theo Soo, có rất nhiều quan niệm sai lầm về người hướng nội: Họ nhút nhát, không thích giao tiếp xã hội, không chấp nhận rủi ro.

"Nhưng sự thật không phải vậy. Tôi đã xây dựng một doanh nghiệp quảng cáo thành công, tạo ra hơn 2 triệu USD trong năm qua. Tôi là bằng chứng cho thấy không cần phải là người hướng ngoại để thành công", Soo nói với CNBC Make It.

Nữ triệu phú đã chia sẻ về 3 điều cô luôn làm để trở nên tự tin hơn.

Chú tâm vào điểm mạnh

Người hướng nội có thể rất hay tự phê bình bản thân. Nhưng thay vì tập trung vào những gì mình thiếu, Soo tìm thấy sự tự tin qua những điểm mạnh của mình.

Cô thích thực hiện các bài đánh giá tính cách như bài kiểm tra Myers-Briggs, giúp bản thân hiểu rõ hơn về thứ khiến mình tỏa sáng. Kết quả kiểu Myers-Briggs của cô là INFJ (Hướng nội, Trực giác, Cảm giác, Đánh giá).

Soo chú tâm vào điểm mạnh của bản thân để thấy tự tin hơn.

Soo học được rằng sức mạnh của INFJ nằm ở việc thúc đẩy các nguyên nhân và những người mà họ tin tưởng.

"Tôi tập trung vào việc giúp đỡ những người khác đạt được mục tiêu của họ, bằng cách tập hợp mọi người lại với nhau tại các buổi họp mặt và các sự kiện kết nối mạng xã hội", Soo chia sẻ.

Khi cảm thấy không tự tin, cô bấm vào "thư mục khen ngợi" đã tạo trên điện thoại. Trong đó, cô lưu ảnh chụp màn hình những lời cảm ơn bằng tin nhắn văn bản, bình luận xã hội và email mà mình nhận được từ những người xung quanh.

Những lời tích cực ấy nhắc nhở Soo rằng cô đang làm tốt công việc của mình.

Chú trọng chất lượng hơn số lượng

Selena Soo không bao giờ cảm thấy thoải mái khi kết nối với hàng trăm người cùng một lúc.

"Tôi thích suy nghĩ thấu đáo để đưa ra câu trả lời, bởi thế đôi khi tôi phải vật lộn với các cuộc trò chuyện cùng nhóm lớn, với diễn biến nhanh. Nhưng mọi thứ đều ổn. Tại các sự kiện, tôi nhắc nhở bản thân rằng mình không cần phải nói chuyện với toàn bộ thành viên có mặt".

Cô sẽ tìm kiếm những cuộc trò chuyện sâu với một vài người trong đám đông, thay vì nói chuyện phiếm với tất cả.

Nữ triệu phú tập trung vào chất lượng các hoạt động xã hội.

Cô cũng tập trung vào chất lượng hơn số lượng khi sáng tạo.

"Không giống những đồng nghiệp hướng ngoại của mình, tôi không phải là một cỗ máy nội dung chứa ý tưởng mới để chia sẻ mỗi ngày. Thay vào đó, tôi đăng những bài viết mạnh mẽ, có chủ đích trên mạng xã hội, với số lượng ít hơn".

Hạn chế hoạt động gây kiệt sức

Soo nói rằng mọi người sẽ không bao giờ nhìn thấy cô ôm máy tính xách tay tới một không gian làm việc chung, trừ khi cô ở đó để giao lưu. Cô cần nhiều thời gian ở một mình để duy trì năng lượng tốt nhất.

"Tôi thích làm việc lặng lẽ trong căn hộ của mình mà không bị phân tâm. Họp cả ngày cũng khiến tôi kiệt sức. Một số cuộc họp là cần thiết, nhưng tôi đã khám phá ra rất nhiều lựa chọn thay thế hữu ích", cô nói.

Soo dành nhiều thời gian ở một mình để duy trì năng lượng tốt nhất.

Soo sử dụng Loom, một nền tảng nhắn tin video, để chia sẻ ý tưởng và cập nhật với nhóm của mình. Điều đó đã giúp cô tiết kiệm hơn 100 giờ trong các cuộc họp.

Khi các đồng nghiệp muốn gặp nhau để tăng cường sự hợp tác, cô có thể mời họ trò chuyện với mình trên Voxer, một ứng dụng trò chuyện.

Soo cũng thường chỉ thực hiện các cuộc nói chuyện hoặc phỏng vấn trước công chúng mỗi năm một lần, hoặc khi sắp có một buổi ra mắt lớn. Sau đó, cô rút lui vào vỏ bọc hướng nội của mình và tập trung vào công việc kinh doanh.

"Đó là cách thức khiến tôi cảm thấy tốt hơn, nó đã giúp tôi kiếm được hàng triệu USD trong khi vẫn được sống thật với chính mình", Soo nhấn mạnh.

Theo Zing

Cặp đôi kết hôn ở tuổi xế chiều sau 6 thập kỷ chia cắt

Khi đọc kịch bản Mai, Khả Như đã trải qua nhiều cung bậc cảm xúc. Cuối cùng, cô quyết tâm phải nhận vai Trinh cũng như được đồng hành cùng bộ phim lần này của Trấn Thành. Nữ diễn viên miêu tả Trinh là dạng nhân vật mà chính cô rất sợ. "Trinh là kiểu người mà ngoài đời tôi cũng không muốn tiếp xúc. Vì thế, tôi mất nhiều thời gian để tìm hiểu và hóa thân vào nhân vật này. Tuy nhiên, tôi lại rất thích tính cách quyết liệt của Trinh trên phim", Khả Như tiết lộ.

Maiđánh dấu là lần thứ hai Khả Như đóng phim Tết của Trấn Thành. Hợp tác lần nữa trên phim trường, cả hai dường như quá hiểu ý nhau. Nữ diễn viên nhanh chóng hiểu ý đồ của Trấn Thành sau mỗi lần thảo luận.

Theo cô, Trấn Thành cho thấy sự chín muồi trong công việc đạo diễn so với thời Nhà bà Nữ.“Anh Thành trau chuốt kịch bản và chọn lựa góc quay tốt hơn rất nhiều. Phong thái làm việc trên trường quay cũng thoải mái, vui vẻ. Diễn viên ai xong vai cũng tiếc nuối. Thậm chí, có nhiều người không có lịch quay vẫn lên set quay vì không khí đoàn phim như một gia đình vậy”, Khả Như nói.  

Maisẽ chính thức ra rạp từ mùng 1 Tết Nguyên đán 2024, tức 10/2/2024. 

Quỳnh An

Nhiều người vẫn tò mò, không biết nghệ sĩ Đỗ Kỷ đến với nghệ thuật như thế nào?

- Ngày đó, nhiều người học xong phổ thông cơ sở (cấp 2) là đi làm, nếu nhà nào cho con học xong phổ thông trung học (cấp 3) là sự cố gắng rất lớn. Tôi học xong phổ thông trung học (ngày đó), thì muốn đi làm nhưng vô tình nghe được loa phát thanh của phường thông báo Nhà hát Kịch Việt Nam tuyển diễn viên thì muốn thử sức.

Dòng thông báo khá hấp dẫn vì mỗi tháng, một diễn viên sẽ được 18 kg gạo, mấy chục đồng tiền lương nên tôi đã đăng ký tham dự (cười).

Thời đó, chúng tôi phải thi tiểu phẩm, hát và đọc thơ. Tôi ngây thơ đến nỗi không hiểu tiểu phẩm là gì. Đến ngày thi, tôi vào trước ngồi xem các bạn diễn thế nào, làm tiểu phẩm ra sao để hình dung, lấy kinh nghiệm cho mình.

Đến lúc thi, các bậc tiền bối như: Đào Mộng Long, Trọng Khôi, Trúc Quỳnh… là những người tuyển tôi. Hồi đó, có 3.000 người thi mà lấy khoảng 40 diễn viên, may mắn tôi đã vượt qua 3 vòng và đỗ. Tôi học cùng lớp bà xã Lan Hương, tính đến nay, tôi đã có 45 năm vào nghề.

Anh đã làm nghề hơn 40 năm, trong đó có những năm tháng hoàng kim của sân khấu kịch?

- Năm 1978, tôi bắt đầu học ở Nhà hát Kịch Việt Nam, năm 1982 tôi vào bộ đội, năm 1984, tôi trở về Nhà hát công tác. Từ năm 1985-1990 là thời kỳ hoàng kim của kịch nói. Nhà hát có nhiều vở hay, động chạm nhiều đến vấn đề thời sự nóng, khán giả cũng sẵn sàng bỏ "hầu bao" đến rạp để xem.

Hồi đó, diễn viên đi các tỉnh diễn rất nhiều. Mỗi năm, đoàn nọ nối đoàn kia đi xuyên Việt 2-3 lần để phục vụ bà con. Có thời điểm, cả Nhà hát tập trung ở một nơi để diễn.

Bà con thấy diễn viên về thì vui lắm. Có lần về Hải Phòng, tôi đóng nhân vật bị mù, gần hết vở diễn tôi còn nghe thấy khán giả phía dưới cá độ xem tôi có bị mù thật hay giả. Khi vào trong cánh gà, có người chạy theo tôi và nói "ông này có mù đâu". Thời đó, khán giả hồn nhiên như vậy đấy.

Có những đợt chúng tôi đi 20 ngày để làm vở Bệnh sĩcủa Lưu Quang Vũ, hay vở Nhân danh công lý. Chúng tôi mang vào TPHCM, sau khi vở thành công, có hiệu ứng tốt nên hàng đêm sân khấu luôn "đỏ đèn" để phục vụ khán giả.

Ngày ấy, Nhà hát Kịch Việt Nam nằm trong khuôn viên của Nhà hát Lớn, thường xuyên đông đúc, tắc đường vì hàng dài người đến xếp hàng mua vé. Lúc đó, cả hai đoàn đều diễn vở này, mấy tháng trời chỉ làm Nhân danh công lýmà vẫn không thấy "hạ nhiệt", diễn viên sướng lắm.

Có cả việc khi diễn xong, đội phe vé chăm sóc đặc biệt cho cả đoàn, sáng thì mời ăn sáng, tối thì mời ăn khuya để mong diễn viên giữ sức, diễn tốt để họ bán được vé.

Có kỷ niệm nào về nghề diễn mà anh nhớ mãi không?

- Sân khấu cũng có thời gian bị khủng hoảng, vì thế ai mà gắn bó được với nghề thì phải có đam mê rất lớn. Có lần Nhà hát đi lưu diễn ở Lạng Sơn, thành phố này đông lắm, vì nhân dân cả nước lên đây để lấy hàng gần biên giới về buôn bán. Cả ngày, người và xe tấp nập, đoàn diễn mừng thầm vì kiểu gì cũng bán được vé.

Sau khi làm việc với Sở Văn hóa, chúng tôi vào Nhà hát để chuẩn bị tối diễn nhưng khi lấy tay quệt vào ghế thấy bụi dày đặc, đoàn thoáng buồn nhưng đã "hạ quân" rồi nên vẫn phải làm việc tiếp để hy vọng tối đón được nhiều khán giả.

Cả ê-kíp chuẩn bị phục trang, trang trí sân khấu, xe ô tô cổ động của đoàn đi nói loa khắp thành phố để giới thiệu về vở diễn. 19h tối không thấy ai đến, 20h không có một khán giả, đến 21h tối, cửa rạp leo lét ánh đèn dầu của bà cụ bán ô mai ngoài cổng.

Chúng tôi thu đồ lại ra về mà ngậm ngùi vì khán giả có nhiều mối quan tâm hơn là vào rạp xem kịch. Chuyện này gây ám ảnh với tôi một thời gian dài. Chúng tôi cũng động viên nhau rằng "qua cơn bĩ cực, đến hồi thái lai".

Theo anh, vì sao khán giả hiện nay không mặn mà với sân khấu? Có phải họ có nhiều thứ giải trí khác hấp dẫn không?

- Điều đó cũng chỉ một phần thôi, quan trọng là chúng ta chưa có kịch bản hay, thời sự. Tác phẩm phải đưa ra cái mà khán giả cần, nếu kịch bản xa rời thực tế, người xem không cảm nhận được sự gần gũi là thất bại.

Khi khán giả ngồi xem thấy mình trong đó, xem kịch mà như thấy đang nói mình thì mới hấp dẫn. Sân khấu phải sống động như bên ngoài thì mới có người quan tâm.

Nếu bây giờ có kịch bản viết về thâm cung bí sử của những vấn đề nóng, tôi đảm bảo sẽ "vỡ cửa rạp". Tại sao phim truyền hình thời gian gần đây lại hot vậy? Là do có kịch bản gần gũi, có những bộ phim nói được những "bí mật" gãi đúng "chỗ ngứa" của người xem.