Cần có Công ước Geneva cho... thế giới ảo

" />

Chiến tranh tương lai sẽ 'nhảy lên' bàn phím?

Nhận định 2025-02-03 01:06:50 1675
Trong tương lai,ếntranhtươnglaisẽnhảylênbànphíbd anh chiến tranh có thể sẽ chuyển từ chiến trường thực sang "chiến trường" bàn phím máy tính.

Cần có Công ước Geneva cho... thế giới ảo

本文地址:http://play.tour-time.com/html/782d198265.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Khor Fakkan vs Al Ain, 20h15 ngày 30/1: Thắng nhọc

Cùng CareerBuilder.vn tham khảo một vài bước cơ bản nhất để tự đánh giá mức lương của mình.

{keywords}
 

Thu nhập của bạn có thấp hơn thị trường?

Rõ ràng là khi mức lương của bạn thấp hơn so với mức trung bình của thị trường, bạn sẽ có cảm giác mình đang đánh mất một con số đáng kể mỗi tháng. Trên thực tế, công ty vẫn thường sẽ có một mức tăng "bù đắp" hằng năm dựa vào nhiều yếu tố, trong đó có cả yếu tố khoản đầu vào của bạn ở khung nào nhằm đưa ra con số giúp bạn có thu nhập tốt hơn. Tuy nhiên, đôi khi mức tăng cao lên đến 20% hoặc 30% dựa trên lương đầu vào thấp vẫn chưa chắc ngang bằng với mức tăng chỉ 5% đến 10% nhưng trên mức lương đầu vào cao hơn. Vì vậy, nếu bạn vẫn thấy có gì đó chưa thoả đáng với số tiền lương nhận thực tại hàng tháng dù đã được tăng, bạn cần phải nghiên cứu một chút xem thị trường đang chi trả như thế nào trước và sẵn sàng để không chần chừ nói ra nguyện vọng muốn được tăng lương thoả đáng.

Sử dụng công cụ kiểm tra trực tuyến

Cách đơn giản nhất, không cần phụ thuộc hoặc đòi hỏi bạn phải khéo léo dò hỏi bất kể ai đó chính là sử dụng những công cụ kiểm tra lương thưởng trực tuyến hoặc thông qua các báo cáo lương theo ngành định kỳ. Tuy nhiên, vấn đề đối với cách kiểm tra này đó là kết quả tham khảo có độ chính xác đến đâu còn tuỳ vào số lượng mẫu được nhập, tần suất cập nhật dữ liệu và phương thức khảo sát, tính toán. Do đó, bạn cần phải rất lưu ý đến độ uy tín và chất lượng cung cấp dịch vụ của các cổng thông tin lương thưởng cũng như xem xét mức độ phức tạp của các thao tác thực hiện khi muốn so sánh lương.

CareerBuilder hiện tại đang tiếp tục hỗ trợ ứng viên và người đi làm đo lường mức thu nhập hoàn toàn miễn phí thông qua công cụ đo mức lương so với mức bình quân của thị trường tại VietnamSalary.vn. Bạn chỉ cần nhập một vài thông tin đơn giản về địa điểm làm việc, vị trí hoặc chức danh cùng con số muốn so sánh, chờ vài giây để nhận về bảng kết quả và tự đánh giá thu nhập của mình đang ở mức nào như trung bình, trung bình cao, trung bình thấp, cao hoặc thấp. Toàn bộ dữ liệu lương được sử dụng cho VietnamSalary.vn là dữ liệu thật và thường xuyên được cập nhập do những nhà tuyển dụng đăng tuyển tại CareerBuilder.vn cung cấp chứ không thông qua khảo sát từ người đi làm nên kết quả có thể được đảm bảo về tính chính xác cũng như sự minh bạch.

Khéo léo hỏi thăm đồng nghiệp

{keywords}
 

Nếu bạn vẫn muốn có thêm nguồn tra cứu và thấy thoải mái trong vấn đề trao đổi những thông tin như lương thưởng, bạn có thể thử tìm hiểu từ đồng nghiệp. Tuy nhiên, hầu hết mọi người đều xem đây là vấn đề nhạy cảm cũng như rất nhiều công ty có chính sách nghiêm cấm nhân viên tiết lộ lương, bạn cần phải cân nhắc kỹ lưỡng khi đặt câu hỏi và chỉ nên tìm hiểu điều này từ những bạn đồng nghiệp thân thiết hoặc làm bạn có cảm giác tin tưởng.

Ngoài ra, hãy chuẩn bị tinh thần cho tình huống biết được lương đồng nghiệp cao hơn lương bạn và cũng đừng kỳ vọng bạn sẽ nhận được câu trả lời với một con số chính xác bởi thông thường họ sẽ chỉ cho biết một khoản trung bình giữa hai con số nào đó mà thôi, bạn cũng chỉ nên xem đây là thông tin mang tính chất tham khảo thêm.

Tự đặt ra một vài câu hỏi

Khi cần xác định lại một lần sau cùng về việc bản thân có thật sự đang nhận mức lương tương xứng hay thấp hơn thị trường, bạn có thể sử dụng một số câu hỏi như sau.

Bạn chưa từng chuyển việc trong 5 năm qua? 

Nếu bạn gắn bó với một công ty từ 5 năm trở lên, điều đó rất tuyệt bởi bạn thật sự là một nhân viên trung thành và có được môi trường làm việc ổn định. Dù vậy, ở một mức nào đó, những nhân viên trung thành cũng bộc lộ những tín hiệu giả về sự tiến bộ không chỉ ở vấn đề thăng tiến trong sự nghiệp mà còn thể hiện cả ở mức lương có phần sút kém so với thị trường. Do đó, bạn vẫn cần luôn luôn kiểm tra và tự đánh giá lại mức thu nhập hàng năm để không rơi vào tình trạng "ngủ đông".

Bạn có đàm phán về mức lương khởi điểm trong quá trình phỏng vấn? 

Nếu bạn không hề đàm phán một chút nào khi phỏng vấn và khi nhận việc, có khả năng mức lương bạn nhận được sẽ thấp hơn thị trường đôi chút. Nhà tuyển dụng vẫn luôn chuẩn bị cho tình huống các ứng viên sẽ "mặc cả" lại với mức khởi điểm họ đưa ra, và vì thế mà mức khởi điểm này bao giờ cũng có một chút hạ thấp xuống để đảm bảo con số thoả thuận sau cùng là hợp lý cho cả đôi bên.

Lương của bạn có tăng tương ứng với mức trượt giá của thị trường? 

Một thực tế không thể phủ nhận là vật giá ngày càng leo thang và đồng tiền ngày càng mất giá. Nếu bạn chỉ chú tâm vào con số phần trăm của mức tăng lương định kỳ mà quên để ý đến phần trăm trượt giá, bạn có thể khiến mình lâm vào cảnh "thu không đủ bù chi". Hãy chú ý và cố gắng cân bằng hai con số phần trăm này khi thoả thuận tăng lương một cách hợp lý nhất có thể!

(Nguồn: CareerBuilder) 

">

Mức lương của bạn có thấp hơn thị trường?

Sir Alex hy vọng Erik ten Hag có thể kiểm soát tốt được MU

MUđã không giành được bất cứ danh hiệu nào trong 5 năm qua. Quỷ đỏ cũng chưa một lần trở lại ngôi vương Premier League, kể từ khi nhà cầm quân vĩ đại, Alex Ferguson tuyên bố giải nghệ vào 2013.

Phát biểu với RTE Racing về việc MU bổ nhiệm Erik ten Hag, Sir Alex nói: “Tôi hy vọng Erik ten Hag sẽ làm tốt. MU cần một nhà cầm quân có thể kiểm soát đội. Tôi hy vọng anh ấy sẽ làm tốt”.

Ten Hag giành được 5 danh hiệu quốc nội cùng Ajax và đang hướng đến chức VĐQG Hà Lan tiếp theo ở mùa giải này trong bốn năm rưỡi gắn bó với CLB, sẽ trở thành HLV dài hạn thứ 5 kể từ khi Sir Alex nghỉ hưu, sau David Moyes, Louis Van Gaal, Jose Mourinho và Solskjaer.

Sir Alex trước đó được cho thích Pochettino dẫn dắt MU hơn. Tuy nhiên, những ông chủ MU và GĐĐH Richard Arnold tin rằng, Erik ten Hag là lựa chọn tốt hơn cả.

MU nhiều khả năng lỡ hẹn vé dự Cúp C1 mùa tới, khi hiện đứng thứ 6 BXH Premier League với 54 điểm, kém đội thứ 4 là Arsenal 6 điểm.

Vào lúc 1h45 đêm nay, 29/4, MU tiếp Chelsea ở vòng 37 Premier League.

L.H

Lịch thi đấu SEA Games 31

Lịch thi đấu SEA Games 31

Lịch thi đấu SEA Games 31: VietNamNet cập nhật lịch thi đấu mới nhất Đại hội Thể thao Đông Nam Á 2021 được tổ chức tại Việt Nam.">

Sir Alex hy vọng Erik ten Hag kiểm soát được MU

Nhận định, soi kèo Bekasi City vs Adhyaksa Farmel, 15h30 ngày 30/1: Cơ hội cho chủ nhà

Bảng xếp hạng đại học thế giới năm 2021 (QS World University Rankings 2021 – QS WUR 2021) xếp hạng cho 1.002 trường trong tổng số 1.604 cơ sở giáo dục thuộc 93 quốc gia và vùng lãnh thổ được đánh giá.

Trong số này, 47 trường lần đầu tiên tham gia xếp hạng. Kết quả xếp hạng này lấy dữ liệu từ 1,6 triệu đề cử của học giả và 310 nghìn đề cử của nhà tuyển dụng, phân tích 138 triệu trích dẫn (trong giai đoạn 2014-2019) từ 18 triệu bài báo (trong giai đoạn 2014-2018). 

Việt Nam có 2 đại diện góp mặt trong bảng xếp hạng này là ĐH Quốc gia Hà Nội và ĐH Quốc gia TP.HCM. Cả hai đều thuộc nhóm 801-1000.

{keywords}

2 đại học Việt Nam tiếp tục lọt top 1000 trường tốt nhất thế giới

Đây là năm thứ 3 liên tiếp ĐH Quốc gia Hà Nội nằm trong nhóm 801-1000 các trường đại học tốt nhất toàn cầu. Thứ hạng của cơ sở này trong bảng xếp hạng cũng dần được nâng cao.

Cụ thể, ở hai đợt xếp hạng trước, ĐH Quốc gia Hà Nội nằm trong nhóm 78,5% (2019) và 74,9% (2020) các trường đại học hàng đầu. Ở đợt xếp hạng lần này, ĐH Quốc gia Hà Nội vươn lên nằm trong nhóm 67,5% các trường đại học hàng đầu thế giới.

Trong các tiêu chí xếp hạng, năm nay, tiêu chí về uy tín học thuật của ĐH Quốc gia Hà Nội gia tăng điểm đáng kể, trở thành tiêu chí có điểm số cao nhất (nằm trong top 500).

Trong khu vực Đông Nam Á, Singapore có 3 cơ sở giáo dục đại học được xếp hạng, trong đó có 2 trường đại học nằm trong top 15 thế giới là ĐH Quốc Gia Singapore đứng thứ 11 và ĐH Công Nghệ Nanyang đứng thứ 13. Trong khi đó, ĐH Quản lý Singapore thuộc nhóm 511-520.

Malaysia có 20 trường đại học được xếp hạng, trong đó ĐH Malaya có thứ hạng tốt nhất, đứng thứ 59 thế giới. Malaysia cũng được QS đánh giá là quốc gia có sự thăng tiến mạnh nhất trong đợt xếp hạng này với 8 (trong tổng số 20) trường đại học nằm trong top 500 thế giới.

Sau Malaysia là Thái Lan với 8 trường được xếp hạng, trong đó ĐH Chulalongkorn có thứ hạng tốt nhất, xếp thứ 208.

Philippines có 4 trường nằm trong top, trong đó ĐH Philippines có thứ hạng tốt nhất là 396.

Còn Indonesia có 8 đại học được xếp hạng, ĐH Indonesia có thứ hạng tốt nhất là 254.

Trên thế giới, Hoa Kỳ tiếp tục là quốc gia của các trường đại học hàng đầu thế giới, với 5 trường lọt vào top 10, trong đó Học viện Công nghệ Massachusetts (MIT) giữ vững vị trí số 1 trong 9 năm liên tiếp. Tiếp đến là các trường ĐH Stanford (thứ 2), ĐH Harvard (thứ 3), Viện Công nghệ California (thứ 5) và ĐH Chicago (thứ 9).

{keywords}

Tiêu chí xếp hạng đại học thế giới của tổ chức QS

QS WUR xếp hạng các trường đại học theo 6 tiêu chí, bao gồm đánh giá của học giả (40%), đánh giá của nhà tuyển dụng, số trích dẫn/giảng viên, tỷ lệ giảng viên/sinh viên, tỷ lệ giảng viên quốc tế và tỷ lệ sinh viên quốc tế.

Tiêu chí xếp hạng của QS nhấn mạnh vào đóng góp và tác động của chất lượng đào tạo và nghiên cứu của trường đại học đối với xã hội (thông qua đánh giá của doanh nghiệp, học giả trong và ngoài nước) và các đóng góp cho hoạt động nghiên cứu khoa học (thông qua số trích dẫn/giảng viên).

Thúy Nga

3 đại học Việt Nam lọt top 500 đại học tốt nhất châu Á

3 đại học Việt Nam lọt top 500 đại học tốt nhất châu Á

 3 đại học của Việt Nam lọt vào top 500 trường đại học khu vực châu Á là ĐH Quốc gia Hà Nội, ĐH Quốc gia TP.HCM và Trường ĐH Bách khoa Hà Nội.

">

2 đại học Việt Nam tiếp tục lọt top 1000 trường tốt nhất thế giới

U22 Indonesia nằm trong số các đội chuẩn bị sớm nhất cho SEA Games 30, và cũng đến Philippines từ rất sớm.

{keywords}
"Thần đồng" Egy Maulana Vikri là niềm hy vọng lớn của U22 Indonesia

Trong nhiều tuần liền, HLV Indra Sjafri đóng cửa luyện quân, giúp các cầu thủ tìm kiếm sự ăn ý.

Ngay cả những thành viên quá tuổi 22 cũng được đưa vào quá trình tập luyện, thay vì thi đấu với đội tuyển Indonesia.

Từ Philippines, những gì diễn ra cho thấy HLV Indra Sjafri tự tin về kế hoạch chuẩn bị, và không có ý định giấu bài.

Thực tế, lịch thi đấu của U22 Indonesia khá bất lợi, nên ông Indra Sjafri cũng không cần giấu bài, mà sớm công khai vũ khí của mình.

Cụ thể, U22 Indonesia mở màn SEA Games 30 bằng trận đấu với U22 Thái Lan, trước khi gặp U22 Singapore, và đấu U22 Việt Nam ở lượt trận thứ 3.

{keywords}
Đội hình mạnh nhất của U22 Indonesia ở SEA Games 2019

Zulfiandi và Evan Dimas, những ngôi sao sớm khẳng định mình ở ĐTQG, là hạt nhân để U22 Indonesia triển khai thế trận.

Cặp tiền vệ trung tâm này không hề xa lạ với đa số các thành viên U22 Việt Nam.

Hàng công U22 Indonesia được Indra Sjafi xây dựng với "thần đồng" Egy Maulana Vikri lệch trái, Saddil Ramdani đá cánh phải.

Mũi nhọn thuộc về Muhammad Rafli. Cầu thủ 20 tuổi này có 5 bàn thắng sau 6 trận đấu với U22 Indonesia, hiệu suất khá ấn tượng.

TT

">

U22 Indonesia lộ bài đấu U22 Việt Nam

友情链接