"'Lương thỏa thuận' là một trong những cụm từ vô nghĩa nhất trong các thông báo tuyển dụng. Công ty nào mà chẳng có một barem lương nhất định, tại sao không viết rõ miêu tả công việc và khung lương cho vị trí tương ứng cho người ta biết có nên ứng tuyển vào hay không? Việc giấu giếm mức lương chỉ khiến ứng viên mất công đi phỏng vấn vào chứ chẳng được gì.Công việc và mức lương chỉ mang tính chất tương đối, có công ty ít việc nhưng lương lại cao, có công ty nhiều việc nhưng lương lại thấp, có công ty đóng full bảo hiểm, có công ty bảo hiểm chỉ đóng tượng trưng cho có... Thế nên, cứ đề rõ mức lương để người ta biết đường mà đầu tư công sức vào phỏng vấn là tốt nhất.
Tôi đã gặp rất nhiều công ty chỉ đề 'lương thỏa thuận' khi đăng tin tuyển dụng theo kiểu thế này. Nói thẳng ra điều đó có nghĩa là họ chỉ trả lương thấp hoặc trung bình nhưng không dám nói thật cho ứng viên. Với tôi, khi đọc thấy cụm từ đó là tôi né luôn, hoặc đã chấp nhận đi phỏng vấn chỗ họ thì chỉ để lấy kinh nghiệm là chính, sau này có thêm tự tin phỏng vấn công ty khác, chứ chắc chắn không vào làm việc cho họ".
Đó là quan điểm của độc giả Bi Bixung quanh câu chuyện nhiều công ty đăng tin tuyển dụng với nội dung "lương thỏa thuận" thay vì ghi rõ lương thưởng cho từng vị trí. Thực tế, khác với các thế hệ trước, Gen Z ngày nay (những người sinh năm 1997-2012) sẵn sàng nói không với việc nộp đơn xin việc nếu nhà tuyển dụng không công khai thu nhập.
Mới đây, một số bang tại Mỹ, bao gồm California, New York, Washington và Colorado ban hành luật về sự minh bạch trong lương, thưởng. Mục đích của luật này yêu cầu các nhà tuyển dụng tiết lộ thu nhập cho ứng viên khi đăng tin tuyển dụng, trong quá trình phỏng vấn hoặc khi được hỏi. Động thái này nhận được nhiều sự đồng tình từ nhóm người trẻ, kể cả ở Việt Nam - nơi mà chủ đề lương thưởng cũng bắt đầu tăng nhiệt khi nhóm Gen Z bắt đầu gia nhập thị trường lao động.
>> Sinh viên mới ra trường đòi tôi trả lương 25 triệu
Đứng từ góc độ người xin việc, bạn đọc Nguyen Xuan Quyetcũng tỏ thái độ cương quyết với việc nhà tuyển dụng không công khai mức lương từ đầu: "Chỉ có các nhà tuyển dụng mới nghĩ 'lương thoả thuận' là hợp lý. Nhưng theo tôi, từ góc độ một người lao động, các công ty nên đề rõ khoảng lương cho ứng viên nắm được.
Bạn tuyển dụng nhân viên thì cũng phải trả lương ở một mức tối thiểu nào đó. Nhưng khi bạn không ghi mức tối thiểu mà chỉ ghi 'lương thỏa thuận' thì bạn có thể lại dựa vào lý do nào đó để giảm lương của người lao động. Đến lúc đó, nếu họ không chấp nhận thì không những người lao động mất thời gian mà bên nhà tuyển dụng cũng tốn công sức cho việc phỏng vấn. Tóm lại hai bên đều chẳng có lợi.
Ngược lại, nếu bạn ghi rõ mức tối thiểu tức là ứng viên đi phỏng vấn đã chấp nhận mức lương đó. Còn lương thực tế bao nhiêu thì lúc đó sẽ dựa vào kinh nghiệm, cũng như kỹ năng của từng người lao động để thống nhất sau. Khi đó, cuộc phỏng vấn chỉ là để tìm người phù hợp và thỏa thuận mức lương chi tiết mà thôi.
So sánh với việc mua bán hàng hóa (giống như mua bán sức lao động), người mua hàng không cần bạn đưa ra giá chính xác của sản phẩm, nhưng họ cần một khoảng giá nào đó để tự thấy có phù hợp hay không? Nó vừa đảm bảo để bạn không phải sợ người khác đưa giá thấp cạnh tranh, vừa giúp lọc khách hàng để đỡ mất thời gian của cả hai bên".
Đồng quan điểm, độc giả Quyetmknhận định:"'Lương thỏa thuận' là kiểu công ty muốn bỏ ra ít chi phí nhất nhưng vẫn tuyển được người có trình độ cao và nhiều kinh nghiệm. Lý do là tâm lý người lao động đang cần việc nên có thể đưa ra mức lương thấp hơn chính mong muốn của bản thân. Nhưng đó chỉ là thế hệ ban đầu thôi. Còn giờ kinh tế khá hơn, ngày càng ít người chấp nhận thỏa thuận lương thấp như vậy. Thấy công ty nào đăng tuyển liên tục là họ cũng phần nào hiểu rằng là mức lương ở đây thấp hơn so với mặt bằng chung, hoặc công việc nhiều áp lực, hoặc quản lý yếu kém...".
" alt=""/>Tôi né ngay công ty tuyển dụng mập mờ 'lương thỏa thuận'
|
Ảnh minh họa. |
Một điều dễ thấy là người đàn ông có quyền lực càng dễ ngoại tình hơn những người đàn ông khác. Đó là những người có nhiều cơ hội, là đối tượng dễ bị dụ dỗ, dù vợ họ có hấp dẫn hay không.
Tuy nhiên, điều này chỉ chứng minh rằng cố gắng tìm người bạn tình hấp dẫn nhất là một trò ngớ ngẩn. Khi hôn nhân bắt đầu, vợ chồng đẹp hay xấu không quyết định họ sẽ hạnh phúc, buồn, đau, chân thật hay phản bội hay không.
Bên cạnh đó, không người phụ nữ nào đủ xinh đẹp để giữ được sự chung thủy của một người đàn ông. Việc anh ta có gắn bó trọn vẹn trong mối quan hệ này hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác.
Dưới đây, chúng ta thử nhìn nhận một số lý do thực sự khiến không ít nam giới vẫn đi tìm phụ nữ khác khi có vợ đẹp:
Không tìm thấy tiếng nói chung với vợ
Theo tiến sĩ người Mỹ Megan Fleming - một nhà trị liệu về tình dục và các mối quan hệ, khi một người đàn ông lừa dối vợ, thì lý do có thể là vì họ không được đáp ứng đầy đủ (về mặt cảm xúc, về sex... ). Điều này có nghĩa là người đàn ông có những nhu cầu, mong muốn bức thiết nào đó, nhưng lại không được vợ đáp ứng.
Còn theo lý giải của nhà tâm lý học Paulette Sherman: "Nếu ai đó cảm thấy đối tác không quan tâm đến nhu cầu tình cảm của họ, hay những gì xảy ra với họ hàng ngày nữa, rất có thể họ sẽ tìm ai đó thích thú, hào hứng với mình hơn".
Vợ đẹp nhưng xấu tính
Nếu ngoại hình bạn ở mức 7 thì bạn dễ dàng được chấm điểm 10 nếu có tính cách dễ mến. Nhưng nếu bạn đẹp điểm 10 nhưng hay ca thán rên rỉ thì có thể chỉ được chấm điểm 6. Người đàn ông sẽ muốn ở bên một người khiến anh ta cảm thấy vui vẻ hơn là một người cau có, xấu tính dù vẻ ngoài nóng bỏng.
Liên tục bị so sánh với người khác
"Tôi cảm giác vợ không còn thấy tôi hấp dẫn nữa. Cô ấy cứ nói về vòng bụng của tôi và so sánh lung tung!". Phụ nữ cũng vậy thôi, khi bị chồng so sánh với bất cứ ai, nhiều bà cũng giận dỗi ra trò. Vì vậy hãy đối xử với chồng như một người đàn ông thật hấp dẫn cùng tình yêu nồng cháy, khi đó chàng sẽ chỉ muốn ở bên bạn.
Do họ muốn thể hiện chất nam giới với đồng nghiệp
Rất nhiều nam giới ngoại tình và đã kể với những đồng nghiệp nam khác, đó như một chiến công hoặc như một cái gì đó hiển hách lắm, được coi như là sức mạnh của các nam giới.
Chính hồ sơ giàu có về tình trường đó đã làm nhiều nam giới khác muốn thử học đòi hoặc muốn thể hiện mình và họ vô tình bước chân vào thế giới đàn ông ngoại tình từ lúc nào không rõ.
Vợ đẹp đỏng đảnh, khó chiều
Nếu bạn đỏng đảnh và chỉ yêu bản thân, chẳng mấy chốc người đàn ông sẽ chán ngấy khi thấy bạn chỉ chăm chăm vào việc làm đỏm, ăn diện.
Phụ nữ làm dáng quá mức thường xuất phát sâu xa từ sự bất an bên trong, và cả hai kết hợp lại khiến người đàn ông dễ chán. Đàn ông khá đơn giản và hầu hết mọi lúc họ đều muốn những thứ đơn giản.
Một cô gái không quá bóng bẩy và không dành quá nhiều thời giờ trước gương sẽ có nhiều thời gian hơn cho người đàn ông của mình.
Cho rằng vợ không thể nào bỏ mình
Một số người đàn ông cho rằng họ rất quyền lực: trong gia đình, anh ta là chủ nhân, là người kiếm ra tiền, vợ chỉ là cái bóng mờ nhạt đằng sau. Đây có thể là lý do khiến anh ta không tôn trọng giá trị của vợ và sẵn sàng lao vào các mối quan hệ ngoài luồng.
Trong suy nghĩ của người đàn ông này, anh cho rằng vợ phải dựa vào mình để sống, không dám bỏ mình, kể cả khi anh ta có ngoại tình đi nữa.
Trong mắt người đàn ông này, ngoại tình không phải là vấn đề to tát hay gây cảm giác tội lỗi. Kiểu đàn ông này hoàn toàn không có ý định ngoại tình rồi bỏ vợ, mà đơn thuần chỉ là "yêu đương cho vui", thỏa mãn nhu cầu mà thôi.
Những kiểu tính cách dễ khiến hôn nhân đổ vỡ
Không có gì là tuyệt đối, nhưng về mặt dự đoán, hôn nhân của những người có 5 kiểu tính cách nổi bật sau dễ dẫn đến đổ vỡ hơn cả.
" alt=""/>Tại sao có vợ đẹp, đàn ông vẫn đạp đổ hôn nhân để vui thú bên ngoài
Mới đây, cô ấy đến nhà tôi và kể cho tôi những gì đã xảy ra sau khi cô ấy kết hôn. Chỉ khi đó tôi mới hiểu lý do thực sự khiến cô ấy quyết định chia tay chồng.Khi Li Zi yêu, cô ấy không có nhiều liên lạc với mẹ chồng. Lúc đó, Li Zi cảm thấy mẹ chồng mình hơi nghiêm khắc nhưng cô không quan tâm quá nhiều.
Li Zi nói, dù sao, cô cũng sẽ sống riêng sau khi kết hôn. Cô nghĩ rằng miễn là chồng cô yêu cô đủ, những người khác sẽ không quan trọng với cô.
Sau khi kết hôn, trong tuần đầu tiên, mọi thứ đều tốt đẹp. Đến tuần thứ hai, vào cuối tuần, mẹ chồng cô đến nhà. Bà chạy thẳng vào phòng ngủ của hai vợ chồng và thấy chiếc mền vứt trên giường. Người mẹ hét lên và nói ‘làm sao một người vợ lại có thể lười biếng như vậy?’.
Li Zi và chồng nói rằng họ muốn ngủ nhiều hơn vào cuối tuần nên cả hai vừa dậy. Mẹ chồng tiếp tục nói, 'ngay cả khi một người đàn ông ngủ nướng, thì người phụ nữ cũng không được như vậy. Người vợ nên dậy sớm để dọn dẹp nhà cửa…'
Cuối tuần đó, Li Zi và chồng không được tận hưởng thế giới của hai người, họ phải nghe mẹ chồng hướng dẫn thực hiện các công việc trong ngày.
Li Zi liên tục đề nghị chồng yêu cầu mẹ trở về nhà, nhưng chồng cô đang ngồi trên ghế sofa xem ti vi như thể anh không nghe thấy.
Những tuần sau đó, mẹ chồng Li Zi không chỉ can thiệp vào mọi việc trong gia đình cô mà ngay cả chuyện có con, bà cũng muốn 2 vợ chồng phải nghe bà.
Li Zi muốn đợi hai năm rồi mới có con, nhưng mẹ chồng yêu cầu họ mang thai ngay.
Li Zi đã thống nhất với chồng nhưng mẹ chồng ra lệnh cho chồng cô phải thay đổi suy nghĩ.
Vì vấn đề này, mối quan hệ của Li Zi với mẹ chồng ngày càng trở nên căng thẳng. Chồng cô đã không hiểu cô, và mẹ chồng cô cũng cằn nhằn ca thán về cô cả ngày. Li Zi cảm thấy gia đình này không giống gia đình của cô.
Sau đó, mâu thuẫn nổ ra. Li Zi cãi nhau to với mẹ chồng và quyết định đệ đơn ly hôn. Cô nói rằng cô không chịu đựng được bầu không khí gia đình như vậy, nếu cô tiếp tục ở lại, cô sẽ bị trầm cảm.
Tôi có thể hiểu được tâm trạng của Li Zi. Sau khi kết hôn, cuộc sống hoàn toàn khác với những gì cô ấy tưởng tượng. Khi sự thất vọng lên đến cực điểm, không ai muốn tiếp tục.
Tình yêu thì rất ngọt ngào, nhưng khi kết hôn chúng ta cần dự đoán trước 2 vấn đề này và suy nghĩ thật cẩn thận về nó.
Đầu tiên: Bạn có thể hòa nhập với gia đình của bên kia không?
Khi kết hôn, bạn không chỉ sống với anh ta, mà còn gắn bó với cả gia đình anh ta. Nếu bạn có một mối quan hệ xấu với gia đình chồng, sớm hay muộn vợ chồng bạn cũng sẽ có những xung đột không thể giải quyết được.
Thứ hai: Nếu chồng bạn thay đổi, bạn sẽ giải quyết vấn đề này như thế nào?
Không ai dám đảm bảo rằng cuộc hôn nhân của mình luôn hài hòa. Sau khi kết hôn, một số người đàn ông sẽ thay đổi, thậm chí họ còn bị lạc lối. Nếu bạn gặp phải tình huống như vậy, bạn sẽ đối phó với nó như thế nào? Cố gắng lấy lại trái tim của người đàn ông, hay phấn đấu vì lợi ích tốt nhất cho chính mình?
Hãy suy nghĩ về hai vấn đề này trước khi kết hôn để nếu phải đối mặt, bạn sẽ có cách xử lý tình huống bình tĩnh hơn, và khiến bản thân thoải mái hơn.
Say đắm mẹ đơn thân Việt, người đàn ông Mỹ cầu hôn sau 2 lần gặp gỡ
‘6h sáng, đang đi dạo trên bãi biển thì anh quỳ gối rồi nắm tay mình hỏi: ‘Em có đồng ý làm vợ anh không?’, chị Thêm nhớ lại ngày Chris Heath cầu hôn mình.
" alt=""/>Nghĩ kỹ điều này trước khi cưới, nếu không hôn nhân sẽ làm bạn thất vọng