[Clip] Bí kíp sở hữu thú cưỡi như ý trong Hiệp Khách Hành
Hiệp Khách Hành có 10 thú cưỡi cơ bản tương ứng với 10 bậc,íkípsởhữuthúcưỡinhưýtrongHiệpKháchHà24h tin tức trong ngày bao gồm Thần Đề Chiến Câu, U Minh Ma Lang, Thiên Nhẫn Ma Hổ, Cửu Vĩ Thiên Hồ, Thâm Hồng Mộng Ma, Thánh Thú Thiên Lộc, Thanh Đế Kỳ Lân, Triều Thiên Dị Hống, Hồng Hoang Ngọc Long, Băng Tinh Phượng Hoàng.
Hiện nay game còn thêm 4 ngoại hình thú cưỡi có được nhờ ảo hóa gồm Trúc Lâm Manh Chủ, Heo Thiết Giáp, Cẩm Lý và Thao Thiết.
Ứng với mỗi bậc thú cưỡi sẽ có ngoại hình và kỹ năng khác nhau. Chỉ cần nhân vật đạt cấp 14, người chơi đã có thể bắt đầu nhận thú cưỡi. Người chơi dùng Thú cưỡi đơn để tăng bậc thú cưỡi. bên cạnh đó có thể dùng Tiềm năng đơn-thú để tăng thêm thuộc tính tăng bậc của thú cưỡi.
Để có một bạn đồng hành như ý muốn, thân mời quý bạn đọc cùng theo dõi video clip hướng dẫn bên dưới. Đây sẽ là một gợi ý hữu ích trong việc nâng cấp thú cưỡi mà nhóm vận hành Hiệp Khách Hành gửi đến cộng đồng.
Idol TalkTV hướng dẫn game thủ Hiệp Khách Hành nâng cấp thú cưỡi
Nếu thú cưng hỗ trợ người chơi trong trận pháp chiến đấu thì thú cưỡi góp một phần không nhỏ trong việc tăng thuộc tính nhân vật. Tăng các chỉ số sinh lực, tấn công, phòng thủ, tốc đánh hay bạo thương của thú cưỡi cũng chính là tăng thuộc tính tương ứng với nhân vật. Điều này góp phần tăng thêm sức chiến đấu trong khi nhân vật thi triển trận hình giao chiến.
Trải nghiệm game http://hkh.360game.vn/
Fanpage https://www.facebook.com/hkh.360game.vn/
Trailer game https://www.youtube.com/watch?v=YAWfaRa8G3Y
Hiệp Khách Hànhlà webgame đánh theo lượt dựa trên nguyên tác cùng tên của Kim Dung. Game có đồ họa 2,5D, hình ảnh tinh tế, bắt mắt, tương tác hoàn thiện với các hoạt động chiến đấu như Võ Lâm Tranh Bá, Hiệp Khách Lệnh, Kinh Mạch, Cánh, phó bản phong phú bao gồm cốt truyện-kinh nghiệm-treo máy… Trận hình giao chiến linh động, đa dạng với 9 vị trí chiến đấu, hệ thống thú cưng, thú cưỡi, hiệp khách, mỹ nhân, thần binh… sẽ là các yếu tố làm nên sự khác biệt của người chơi Hiệp Khách Hành. |
Kun
(责任编辑：Công nghệ)
Nhận định, soi kèo Pyramids vs Mansoura, 22h30 ngày 4/2: Đẳng cấp chênh lệchParliamentary ties crucial to Việt Nam - Chile comprehensive partnership: State leaderNovember 11, 2024 - 23:30
Your browser does not support the audio element. Speaker of the Chamber of Deputies of Chile Karol Cariola hailed the significance of Cường’s official visit, which is the first to Chile by a Vietnamese President in 15 years, saying the trip will create momentum for further intensifying the two countries’ comprehensive partnership. 
State President of Việt Nam Lương Cường meets with Speaker of the Chamber of Deputies of Chile Karol Cariola. VNA/VNS Photo SANTIAGO – State President of Việt Nam Lương Cường had a meeting with Speaker of the Chamber of Deputies of Chile Karol Cariola, who is also head of the Chile - Việt Nam Parliamentary Friendship Group, in Santiago de Chile on November 11.
Cariola hailed the significance of Cường’s official visit, which is the first to Chile by a Vietnamese President in 15 years, saying the trip will create momentum for further intensifying the two countries’ comprehensive partnership.
Cường, for his part, appreciated the solidarity and support of the Chilean State, parliament, and people towards the Vietnamese people during their struggle for national independence and liberation in the past, as well as the national construction at present.
Chile is one of the leading partners in Việt Nam’s foreign policy towards Latin America, he stated, noting that the visit aims to continue promoting the two countries’ comprehensive partnership in an increasingly substantive and effective manner, and it also reflects the Vietnamese leaders and people’s determination to enhance relations with Chile and the Latin American region at large.
The host considered Chile’s establishment of the diplomatic relationship with Việt Nam (on March 25, 1971), making it one of the first two in Latin America to do so, as a demonstration of the Chilean Government and people’s sharing and solidarity with the Vietnamese people when it comes to the aspirations for freedom, peace, equality, and national independence. She also viewed this as an important milestone of their comprehensive partnership.
Noting the purpose of his official visit, the Vietnamese leader said it is intended to discuss and reach high-level consensus on measures for enhancing relations through all channels – Party-to-Party, State-to-State, and people-to-people diplomacy, with connections between the two legislative bodies playing an important role in developing bilateral ties more comprehensively.
Both leaders noted progress in the relations between the two countries and their legislatures as reflected through regular mutual visits and bilateral meetings on the sidelines of multilateral conferences.
Cường highlighted legislative cooperation as a key pillar of Việt Nam - Chile diplomatic relations, which has helped to create a favourable legal framework between the two countries. He expressed his belief that their parliamentary friendship groups will play an important role in enhancing the legislative ties.
Cariola agreed to strengthen cooperation between the two legislatures in areas such as law building, supervision, and decision making on key national issues. She also emphasised promoting collaboration between parliamentary committees in training and building capacity for their staff, sharing expertise in research and advisory roles, and organising parliamentary activities.
She pledged to maintain coordination at multilateral forums, including the Inter-Parliamentary Union (IPU) and other parliamentary organisations, and to support each other’s stances on regional and international issues of mutual concern.
At the meeting, the two sides exchanged views on many regional and international issues of shared concern.
For the East Sea issue, the host held that sovereignty and territorial disputes should be resolved through peaceful measures, in line with international law, particularly the United Nations Charter and the 1982 UN Convention on the Law of the Sea (UNCLOS).
On this occasion, Cường conveyed greetings from Việt Nam’s high-ranking leaders and an invitation from National Assembly Chairman Trần Thanh Mẫn to the Speaker of the Chamber of Deputies to visit Việt Nam at an appropriate time. VNS
" alt="Parliamentary ties crucial to Việt Nam" />Parliamentary ties crucial to Việt Nam- Bộ Xây dựng đã cóbáo cáo Chính phủ quy hoạch xây dựng hệ thống các trường ĐH, CĐ vùng Thủ đô HàNội và vùng TP.HCM đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2050. Theo đó, khi các ĐHthuộc diện phải di dời ở Hà Nội và TP.HCM thì cơ bản vẫn giữ nguyên cơ sở cũ. Dựkiến sẽ có 80 trường ĐH, CĐ phải di dời.
TIN BÀI LIÊN QUAN
Sẽ di dời 65 trường ra ngoại thành
Trường phải di dời, sinh viên buồn vui lẫn lộn
ĐH ra ngoại thành, đất vàng dành phổ thông
Trường ra ngoại thành, đất vàng dành ai?
Hết tháng 5, chốt danh sách 65 trường rời nội thành
Đại học dưới 2ha sẽ ra ngoại thàn
Hết năm học, giáo dục bàn tiêu tiền nghìntỷMột phần "đất vàng" sẽ chuyển thành đất xâydựng
Bộ Xây dựng cho biết, về quy môđất ở khu vực trung tâm Thủ đô Hà Nội khi các trường thuộc diện di dời thì cơbản giữ nguyên các cơ sở trường cũ, không chuyển đổi mục đích sử dụng, diện tíchkhoảng 500 ha đất.
" alt="Ba mô hình mới cho đại học dời đến" />Ba mô hình mới cho đại học dời đến
Ảnh Lê Anh Dũng Sau khủng hoảng doanh nghiệpphải đối mặt với những thách thức lớn trong tái tuyển dụng, bố trí, sắp xếp lựclượng lao động nhằm đón đầu các cơ hội phục hồi. Đặc biệt là sự thiếu hụt nhânsự trong các nhóm thuộc lĩnh vực quản lý.
Nhiều nhưng vẫn thiếu
Nhu cầu về nguồn nhân sự quản trị cao cấp tại thị trường Việt Nam hiện rất lớndo quy mô của hệ thống doanh nghiệp phát triển triển mạnh. Khi phát triển đếnmột ngưỡng nhất định, các doanh nghiệp nhận ra được vai trò to lớn của nhữngnhân sự cấp cao để có thể giúp công ty vượt qua khó khăn và phát triển bền vững.
Mỗi năm Việt Nam có hàng triệu người đến độ tuổi lao động, sinh viên, học viênra trường và được bổ sung vào lực lượng lao động của đất nước. Tuy nhiên chấtlượng lao động lại không tỉ lệ thuận với số lượng, nhất là nguồn lực trong lĩnhvực quản trị kinh doanh.Chỉ cần lướt qua các website tuyển dụng tại Việt Nam dễ dàng nhận thấy các doanhnghiệp đang thiếu rất nhiều những nhà quản trị có chuyên môn cao. Khi đăng tuyểncác doanh nghiệp đều nhận được rất nhiều hồ sơ ứng viên nhưng để tìm được mộtnhà quản trị thích hợp thì không đơn giản.
Khủng hoảng nhân sự cấp cao đã dẫn đến cuộc cạnh tranh nhân tài diễn ra mở mọicấp độ, cầu cao hơn cung đã khiến bộ phận lao động này càng trở nên "có giá" vàhệ lụy phát sinh là tình trạng "chảy máu chất xám", lao động cấp cao nhảyviệc... ngày càng xảy ra thường xuyên hơn, gây bất ổn cho các doanh nghiệp, đặcbiệt là những doanh nghiệp trong nước...
Đi tìm lời giải bài toán nhân sự
Nhận thấy nhu cầu về nhân sự cấp cao, nhiều trường đại học nổi tiếng thế giới đãra nhập thị trường giáo dục tại Việt Nam thông qua việc liên kết đào tạo MBA vớinhững cơ sở đào tạo trong nước. Những hoạt động liên kết giúp các học viên giảmchi phí và có điều kiện tiếp cận với những kiến thức, kinh nghiệm quản trị tiêntiến của thế giới...
Giáo sư, Tiến Sĩ Dieter Reineke - đồng Giám đốc Chương trình Cao học QTKD (EMBA)Trường Kinh doanh, Đại học Northwestern Thuỵ Sỹ nhận định: “Xét trên phương diệntổng thể, các chương trình MBA hiện nay đang phát triển vô cùng phong phú và đadạng. Tuy nhiên, công tác đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao tại các doanhnghiệp chưa được quan tâm đúng mức và bản thân MBA chưa thể hiện được vai tròđào tạo cho đội ngũ kế cận của tầng lớp quản lý này trong các tổ chức doanhnghiệp”.
" alt="Nhân sự hậu khủng hoảng: nhiều lượng, thiếu chất" />Nhân sự hậu khủng hoảng: nhiều lượng, thiếu chất
Học viên Viện Quản trị Kinh doanh (FSB) - Trường Đại học FPT học qua trò chơi kinh doanh 
Soi kèo góc Chelsea vs West Ham, 3h00 ngày 4/2
- Nhận định, soi kèo Esteghlal FC vs Al Shorta, 23h00 ngày 3/2: Cửa dưới ‘tạch’
- Cô gái nhỏ dũng mãnh của nhạc Việt
- Thói quen bất thường của các tỷ phú công nghệ gây choáng ngợp
- 32 nhà phát triển game Việt tốt nghiệp khóa học đặc biệt của Google
- Nhận định, soi kèo Dinamo Bucuresti vs Otelul Galati, 1h30 ngày 5/2: Giữ điểm ở lại
- Điều Còn Mãi
- Diễn viên Lê Giang tuổi 52 hóa ‘phú bà phông bạt’, đắt show phim ảnh bậc nhất
- Roi của mẹ Việt không phải roi mẹ Hổ
-
Kèo vàng bóng đá MU vs Crystal Palace, 21h00 ngày 2/2: Tin vào Quỷ đỏ
Hư Vân - 02/02/2025 11:55 Kèo vàng bóng đá
...[详细]
-
Hư Vân - 04/02/2025 04:30 Nhận định bóng đá g
...[详细]
-
Chuyển đổi số giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất kinh doanh
Hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp trong KCN trên địa bàn Bình Thuận (ảnh minh họa). Thời gian qua, Ban Quản lý các KCN Bình Thuận cũng phối hợp các sở ngành, đơn vị chức năng tổ chức hội thảo, lớp bồi dưỡng về kiến thức thương mại điện tử và chuyển đổi số nhằm góp phần nâng cao nhận thức, khả năng thích ứng cho doanh nghiệp trong thời đại công nghiệp 4.0.
Cùng với đó đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn cung cấp thông tin sản phẩm, hình ảnh đưa lên Sàn thương mại điện tử địa phương và Sàn thương mại điện tử quốc gia để giới thiệu, quảng bá sản phẩm đặc trưng, thế mạnh của doanh nghiệp.
Hay như kết nối doanh nghiệp địa phương với các sàn thương mại điện tử có thương hiệu (Shoppe, Lazada, Tiki, Sendo) đưa sản phẩm tham gia giao dịch, tiêu thụ trên nền tảng online…
Được biết, các KCN trên địa bàn Bình Thuận hiện đã thu hút 87 dự án đầu tư thứ cấp (gồm 62 dự án trong nước, 25 dự án đầu tư nước ngoài), trong đó 66 dự án đi vào hoạt động sản xuất - kinh doanh.
Đến nay có 30/66 doanh nghiệp tham gia ứng dụng các nền tảng số trong thương mại điện tử, 15/25 doanh nghiệp tham gia ứng dụng báo cáo trực tuyến trên hệ thống thông tin quốc gia về đầu tư nước ngoài, 50/66 doanh nghiệp có ứng dụng các phần mềm quản lý chuyên ngành trong quản trị, sản xuất - kinh doanh…
Qua theo dõi, Ban Quản lý các KCN tỉnh nhận thấy nhận thức của doanh nghiệp về ứng dụng các nền tảng số trong quản trị, sản xuất - kinh doanh đã dần được nâng lên.
Việc ứng dụng các nền tảng số cũng mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất - kinh doanh, tiết kiệm thời gian lẫn chi phí nhân công.
Dù vậy công tác này hiện chưa được doanh nghiệp trong KCN tập trung triển khai đồng bộ, nhiều trường hợp chỉ ứng dụng nhỏ lẻ vài công đoạn trong quy trình quản trị, sản xuất - kinh doanh, hoặc số hóa cơ sở dữ liệu còn chậm… Thế nên những tháng cuối năm nay, Ban Quản lý các KCN Bình Thuận sẽ tăng cường tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, chương trình thúc đẩy chuyển đổi số đến doanh nghiệp trong các KCN.
Hướng tới nâng cao hơn nữa nhận thức của chủ doanh nghiệp về vai trò, ý nghĩa cũng như lợi ích chuyển đổi số đối với quản trị, sản xuất - kinh doanh theo xu hướng tất yếu hiện nay.
Mục tiêu đề ra là thúc đẩy phát triển doanh nghiệp công nghệ số hoạt động tại KCN, phấn đấu đến cuối năm 2024 có ít nhất 60% doanh nghiệp ứng dụng các nền tảng số trong quản trị, sản xuất.
Đồng thời tiếp tục rà soát các thủ tục hành chính thiết yếu, tần suất sử dụng cao gắn liền với nhu cầu thực tế để thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình, qua đó tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp.
Liên quan công tác chuyển đổi số, Ban Quản lý các KCN Bình Thuận cũng đang phối hợp đơn vị viễn thông trên địa bàn tỉnh xúc tiến khảo sát tình hình phát triển hạ tầng số, cung cấp các dịch vụ phát triển xã hội số tại các doanh nghiệp trong KCN.
Dự kiến trong tháng 9/2024 này sẽ tổ chức tọa đàm, hướng dẫn doanh nghiệp tích cực ứng dụng các nền tảng số trong quản trị, sản xuất để thay đổi quy trình sản xuất - kinh doanh, tăng năng suất, hiệu quả hoạt động, giảm phát thải…
Theo Đ.QUỐC(Báo Bình Thuận)
" alt="Chuyển đổi số giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất kinh doanh" /> ...[详细] -
Hơn 281 ngàn người ‘sập bẫy’ đa cấp, mất trắng gần 330 tỷ đồng
Theo HĐXX, hành vi phạm tội của các bị cáo là nguy hiểm cho xã hội, xâm phạm trực tiếp đến tài sản của người khác, gây ảnh hưởng tới trật tự xã hội.
Vì các lẽ trên, HĐXX quyết định tuyên phạt bị cáo Nguyễn Khắc Đồi 16 năm tù, Lâm Thanh Phong 9 năm 6 tháng, Trương Hoàng Ngọc Điệp 7 năm và Bàn Văn Dũng 9 năm tù.
Các bị cáo tại tòa Các bị cáo còn lại cũng lãnh từ 4 năm tới 4 năm 6 tháng tù cùng về tội “Sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử thực hiện hành vi chiếm đoạt tài sản”.
Theo truy tố, tháng 10/2018, bị cáo Đồi đã bàn bạc với Phong, Dũng và Điệp thành lập Công ty cổ phần Tập đoàn Thời Gian Vàng, do Đồi làm Chủ tịch HĐQT; Phong làm Phó Tổng Giám đốc công ty.
Mục đích việc thành lập Công ty Gold Time để huy động tiền của các nhà đầu tư theo phương thức kinh doanh đa cấp (không kinh doanh mà lấy tiền của nhà đầu tư sau để trả hoa hồng và tiền thưởng cho nhà đầu tư trước), sau đó chiếm đoạt tiền của họ.
Quá trình điều hành Công ty Gold Time, Đồi thuê Trần Hữu Hoàng (Giám đốc Công ty CP công nghệ Thời gian vàng thuộc Công ty Gold Time) nâng cấp, tạo lập hai trang web và một phần mềm.
Theo lời khai của Đồi, mục đích lập 2 trang web này là để quản lý tài khoản đăng nhập, phần mềm ứng dụng chạy trên máy tính, kết nối với Internet và vận hành hệ thống huy động tiền theo hình thức đầu tư mua phân quyền.
Theo chỉ đạo của Đồi, Công ty Gold Time thực hiện việc mua các gói phân quyền diễn ra thông qua ba hình thức. Thứ nhất là nộp 3 triệu đồng vào tài khoản của Công ty Gold Time hoặc tài khoản cá nhân của Đồi tại ngân hàng. Thứ hai là mua điểm trực tiếp từ nhân viên công ty. Thứ ba là mua lại điểm từ nhà đầu tư khác.
Sau khi nhà đầu tư đã có 3 triệu điểm tương đương 3 triệu đồng, họ đăng nhập vào tài khoản Gold Time để kích hoạt việc mua gói phân quyền. Cũng từ tài khoản này, Công ty Gold Time sẽ chi hoa hồng, tiền thưởng cho các nhà đầu tư bằng điểm.
Những thành viên đầu tiên tham gia hệ thống được gọi là F0. Để được hưởng hoa hồng và tiền thưởng thì F0 phải kêu gọi người khác tham gia mạng lưới được gọi là F1. Hệ thống chỉ giới hạn trong 11 tầng (tức là từ F1 đến F11).
Để mở rộng mạng lưới, Đồi thành lập 4 công ty trực thuộc Công ty Gold Time do một số người quen và người nhà của Đồi làm giám đốc. Các bị cáo còn thành lập 14 chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty Gold Time tại nhiều địa phương trên toàn quốc.
Tiếp đó, các bị cáo tổ chức các buổi trực tiếp thuyết trình tại các hội thảo, diễn đàn quảng bá, đăng tải trên mạng xã hội những thông tin gian dối, không đúng sự thật về Công ty Gold Time để kêu gọi nhà đầu tư tham gia mua “phân quyền” (gói đầu tư) theo phương thức đa cấp.
Các bị cáo không tổ chức hoạt động theo ngành nghề đã đăng ký kinh doanh, huy động tiền trái pháp luật, lấy tiền của nhà đầu tư sau để trả tiền hoa hồng, tiền thưởng cho nhà đầu tư trước, mua nhiều tài sản (nhà đất, xe ô tô)...
Tin tưởng vào Công ty Gold Time đã có 361.056 thành viên đăng ký tham gia, 281.435 nhà đầu tư mua phân quyền.
CQĐT xác định, Đồi cùng đồng phạm đã huy động vốn trái pháp luật của các nhà đầu tư với tổng số tiền hơn 657 tỷ đồng. Trong đó, số tiền đã chi trả cho các nhà đầu tư là trên 327 tỷ đồng. Số tiền mà Đồi và đồng phạm chiếm đoạt là gần 330 tỷ đồng.
" alt="Hơn 281 ngàn người ‘sập bẫy’ đa cấp, mất trắng gần 330 tỷ đồng" /> ...[详细] -
Siêu máy tính dự đoán MU vs Crystal Palace, 21h00 ngày 2/2
Pha lê - 02/02/2025 07:07 Máy tính dự đoán
...[详细]
- 'Nếu để gọi quan hệ giữa Hưng và Vũ là một cuộc tình lầm lỡ thì chúng tôi cũng sẽ mãi mãi không ân hận' - Mr Đàm viết.Đàm Vĩnh Hưng và Dương Triệu Vũ đã chia tay?" alt="Cuộc tình lẫm lỡ giữa Đàm Vĩnh Hưng và Dương Triệu Vũ" />
Nhận định, soi kèo Atletico Bucaramanga vs America Cali, 08h30 ngày 3/2: Tin vào chủ nhà
Tuyển hơn 42.000 công chức, viên chức bù vào 10.880 người nghỉ việc, thôi việc
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà Đồng thời đã chủ động, tích cực giải quyết nhiều vấn đề mới, vấn đề khó, những vướng mắc, bất cập từ thực tiễn đặt ra và yêu cầu, nhiệm vụ của xu thế đổi mới và phát triển, góp phần xây dựng nền hành chính Nhà nước dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ nhân dân.
Trong năm, Bộ Nội vụ tiếp tục tham mưu Chính phủ đẩy mạnh sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, nhất là đơn vị sự nghiệp công lập.
Đến nay, cơ bản hoàn thành sắp xếp tổ chức hành chính bên trong cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp huyện và tiếp tục đổi mới sắp xếp tinh gọn đầu mối đơn vị sự nghiệp công lập, thúc đẩy tự chủ, xã hội hóa đối với các dịch vụ công.
Tập trung hướng dẫn, hoàn thiện việc xây dựng vị trí việc làm gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Một kết quả nổi bật, theo Bộ trưởng Nội vụ là cải cách mạnh mẽ về công vụ, công chức. Trong đó có việc đổi mới công tác nâng ngạch công chức và xét thăng hạng viên chức; xây dựng cơ chế chính sách khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và tập trung giải pháp khắc phục tình trạng cán bộ né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm thực thi công vụ.
Đồng thời tăng cường thanh tra công vụ, công chức và xử lý nghiêm việc sai phạm trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức; điều chỉnh mức lương cơ sở lên 20,8% từ 1/7/2023; tích cực tham mưu thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương bảo đảm đồng bộ, thống nhất để thực hiện từ 1/7/2024.
Cùng với đó là hoàn thành việc xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về công chức, viên chức và kết nối đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; thẩm định, tham mưu chặt chẽ, đúng quy định công tác cán bộ thuộc thẩm quyền Ban Cán sự đảng Chính phủ, Thủ tướng.
Ngoài ra, ngành tập trung tham mưu triển khai quyết liệt thực hiện kết luận của Bộ Chính trị và Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025.
Bộ Nội vụ tích cực tham mưu Chính phủ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thành lập 60 đơn vị hành chính đô thị của 12 tỉnh và sắp xếp, mở rộng không gian đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của nhiều địa phương...
Tinh giản biên chế hơn 7.000 người
Bên cạnh những kết quả quan trọng đã đạt được, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng thẳng thắn nhận thấy còn nhiều tồn tại, khó khăn vướng mắc từ thực tiễn cần được khắc phục nghiêm túc, khẩn trương, nhất là việc xây dựng, hoàn thiện thể chế các lĩnh vực quản lý Nhà nước của ngành nội vụ.
Trong đó có nhiều vấn đề phát sinh mới đòi hỏi nghiên cứu sâu và có giải pháp chiến lược, khoa học, căn cơ như: Tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc; tình trạng cán bộ, công chức né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, sợ sai, không dám làm; kỷ luật, kỷ cương và hoạt động công vụ, đạo đức và văn hóa công vụ nhiều nơi chưa nghiêm.
Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang cùng lãnh đạo Bộ Nội vụ Việc tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ gắn vị trí việc làm và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức còn hạn chế... Trong khi đó yêu cầu nhiệm vụ đặt ra cho năm 2024 cũng như những năm tới của ngành Nội vụ là rất nặng nề.
Vì vậy, Bộ trưởng Nội vụ đề nghị phân tích, đánh giá làm sâu sắc hơn, toàn diện hơn về những kết quả đạt được; thẳng thắn chỉ ra tồn tại, hạn chế, những khó khăn, vướng mắc, rút ra bài học và nguyên nhân để có giải pháp thiết thực, hiệu quả.
Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, trong năm 2023, tổng số biên chế tinh giản là 7.151 người (trong đó: Trung ương 146 người; địa phương 7.005 người); tổng số cán bộ đảng viên, công chức, viên chức bị kỷ luật là 17.808 người.
Ngoài ra, số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc là 10.880 người; trong đó, Trung ương 983 người (110 công chức, 873 viên chức), địa phương 9.897 người (866 công chức, 9.031 viên chức).
Bù lại, trong năm 2023, các bộ, ngành, địa phương đã thực hiện tuyển dụng 42.115 công chức, viên chức; trong đó, Trung ương 1.293 người (488 công chức, 805 viên chức), địa phương 40.822 người (3.176 công chức, 37.646 viên chức). Các địa phương đã quan tâm, chú trọng thu hút, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao; kịp thời bổ sung số công chức, viên chức xin nghỉ việc, thôi việc.
Theo báo cáo của các bộ, ngành, địa phương, năm 2023 đã cử 562.452 lượt công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh và vị trí việc làm.
Một số địa phương tiếp tục thí điểm tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý cấp sở, cấp phòng, như: Hà Nội, Quảng Ninh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đà Nẵng...
Nhiều địa phương có biên chế gắn với vị trí việc làm vượt định mức được giao
TP Hà Nội đề nghị xem xét không tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế công chức, biên chế viên chức hưởng lương ngân sách thuộc thành phố." alt="Tuyển hơn 42.000 công chức, viên chức bù vào 10.880 người nghỉ việc, thôi việc " />
- Nhận định, soi kèo Gloria Buzau vs Botosani, 21h00 ngày 4/2: Chủ nhà thắng thế
- Apple bị buộc phải thay đổi hệ thống sạc iPhone vào năm 2024
- Tân Thủ tướng Thái Lan và nhà mạng lớn nhất nước có quan hệ gì?
- Truyền thông quốc tế khen ngợi công tác chống dịch Covid
- Siêu máy tính dự đoán MU vs Crystal Palace, 21h00 ngày 2/2
- Thư đẫm nước mắt của một cô giáo
- Người phán xử: Vẻ đẹp nóng bỏng bồ mới của Phan Hải