Cách hẹn giờ gửi SMS, email, đăng Facebook trên smartphone

Bữa ăn ấy tôi bỏ tiền mời các đồng nghiệp. Lúc ra về, tất cả đều nói sẽ đến dự đám cưới khiến tôi cảm kích.

Nhưng đến ngày cưới, tôi bất ngờ vì chỉ có chị trưởng phòng tới dự. Tôi mời chị vào ngồi chung bàn với những người bạn trong công ty mới. 

Tôi đã dành 3 mâm cho đồng nghiệp công ty cũ, giờ trống trơn. Có vài người nhắn tin chúc mừng và trình bày lý do không thể tới tham dự, tôi đành gửi lời cảm ơn dù trong lòng có chút khó chịu.

Tối đó, tôi bóc phong bì mừng cưới. Cứ tưởng những người không đến dự sẽ gửi tiền mừng nhưng không…

Không có đồng nghiệp cũ nào gửi phong bì mừng cưới ngoài chị trưởng phòng. Tôi lăn tăn mãi, thắc mắc với chồng không hiểu tại sao họ lại hành xử như vậy.

Đám cưới là sự kiện trọng đại cả đời. Người ta đã mời thì dù mình không đến được cũng nên gửi quà mừng. Đằng này, cả công ty chỉ có 1 người đến… 

Nghĩ lại trước đây, mỗi khi đồng nghiệp có chuyện vui, dù là đám cưới, đám hỏi hay bất cứ việc gì quan trọng, tôi luôn sẵn sàng dành thời gian và công sức để tham dự.

Có những lần, đồng nghiệp tổ chức cưới ở quê, xa hàng trăm cây số, tôi vẫn về tận nơi để dự. Nếu không thể đi, tôi luôn gửi phong bì hoặc quà cưới. Chưa bao giờ tôi gửi dưới 500.000 đồng.

Thế mà, mới nghỉ việc được 3 tháng, mọi người đã coi tôi như kẻ xa lạ. 

Tôi tự hỏi tại sao mọi người lại cư xử như vậy, phải chăng vì tôi không còn là đồng nghiệp của họ nữa? Chỉ sau 3 tháng rời công ty, mọi thứ đã thay đổi nhanh chóng? 

Trong tâm tôi cho rằng người khác còn nhớ tới mình, mời mình thì đó đã là vinh hạnh cho mình. Phải chăng sự chân thành chỉ còn tồn tại khi có lợi ích đi kèm hoặc họ nghĩ cả đời này sẽ chẳng có dịp gì mời lại tôi?

Độc giả An An (Hà Nội)

Mời độc giả chia sẻ quan điểm của mình về vấn đề này qua bình luận phía cuối bài hoặc gửi về địa chỉ email: Bandoisong@vietnamnet.vn.

De Gea được cho sẵn sàng giảm lương để tiếp tục chơi bóng ở Old Trafford, nhưng không chấp nhận con số MU đưa ra, từ 375.000 bảng/tuần xuống còn 200.000 bảng/tuần, khiến anh bị cắt thu nhập đến 9 triệu bảng/năm.

Giữ De Gealà kế hoạch trước mắt của Erik ten Hag, không bởi vì thủ thành này nhất định phải có trong đội hình MU, mà nằm ở nhà cầm quân người Hà Lan muốn dồn tiền bổ sung cho các vị trí ưu tiên hơn.

Có nghĩa, việc ông mang về một thủ môn đẳng cấp mới cho sân Old Trafford, chỉ là vấn đề sớm hay muộn. 

Team Talk cho biết, trong trường hợp MU không đạt thỏa thuận gia hạn De Gea. Erik ten Hag cũng đã nhắm được mục tiêu thay thế, đó là người gác đền của Valencia, Giorgi Mamardashvili, 22 tuổi.

Có thể nói Giorgi Mamardashvili chính là điểm sáng của Valencia trong mùa giải thất vọng của đội bóng này, với hàng loạt pha cứu thua ấn tượng.

Và ở thủ thành trẻ 22 tuổi, có điều mà Erik ten Hag cần: khả năng chơi bóng bằng chân cực tốt. Mamardashvili sở hữu chiều cao lý tưởng (1m97), phán đoán tốt, phản xạ nhanh nhạy.

Giorgi Mamardashvili có hợp đồng với Valencia đến hè 2027, nhưng đại diện La Liga được cho sẵn sàng để anh ra đi nếu nhận được lời đề nghị 30 triệu bảng.

MU ưu tiên Caicedo, Liverpool dứt điểm Mason Mount

Danh sách ấy gồm 3 gương mặt quan trọng nơi hàng thủ: Luke Shaw, Lisandro Martinez, Raphael Varane, thêm tiền vệ Bruno Fernandes (bị treo giò). Thế nên, các fan chỉ còn biết cầu mong, Rashford sẽ xuất hiện trở lại.

Cuộc khủng hoảng chấn thương ở giai đoạn quyết liệt, quan trọng nhất mùa giải có thể khiến MU phải trả giá đắt cho tham vọng của họ: top 4 Premier League, chinh phục Europa League và FA Cup.

Trong bối cảnh ảm đạm ở Nhà hát của những giấc mơ, tại nửa thành Manchester còn lại, thuyền trưởng Pep Guardiola đang phơi phới nói về một trong những tài sản quý của họ: Erling Haaland và cách Man Citychăm sóc ngôi sao này để luôn có thể lực sung mãn nhất, không chỉ ở phần còn lại của mùa giải mà còn là chiến dịch phía trước.

Man City hiện vẫn đang có cơ hội giành cú ăn 3: Champions League (đã thắng đậm Bayern 3-0 ở tứ kết lượt đi), đang có vé bán kết FA Cup và đua Premier Leaguevới Arsenal.

Pep Guardiola tiết lộ trước trận Man City vs Leicester City lúc 22h30 tối nay, 15/4: “Man City chăm sóc Haaland 24 giờ mỗi ngày. Chúng tôi có những bác sĩ và chuyên giá vật lý tuyệt vời. Họ ở phía sau anh ấy từng giây từng phút trong ngày”.

Vị thuyền trưởng Man xanh bày tỏ thêm: “Thật khó hiểu tại sao bạn chi rất nhiều tiền (cho các cầu thủ) và sau đó để mặc họ. Tôi không biết các CLB khác như thế nào, nhưng Man City luôn chăm sóc các cầu thủ của mình.

Ngày nay với lịch trình thi đấu dày đặc, chúng tôi phải chăm sóc họ. Đôi khi các cầu thủ không thể tập luyện quá 10 hoặc 15 phút.

Mọi người đặt câu hỏi, tại sao Haaland lại được thay ra ở trận gặp Leipzig (thời điểm anh đang có 5 bàn, ở lại có thể phá kỷ lục), nhưng đó là bởi cậu ấy bị chấn thương sau trận đấu Burnley và không thể góp mặt ở cuộc đấu với Liverpool.

Haaland làm việc rất nhiều ở trung tâm huấn luyện, nhiều hơn là trên sân cỏ. Với bóng đá hiện đại ngày nay, các cầu thủ đều phải vậy”.

Tờ China Daily cho biết, độ tuổi trung bình của phi hành đoàn lần này là 38, thấp hơn 4 tuổi so với nhóm phi hành gia của tàu Thần Châu 16. Theo Cơ quan Vũ trụ có người lái của Trung Quốc, tuổi trung bình của 3 phi hành gia lần này là trẻ nhất kể từ khi Trung Quốc bắt đầu sứ mệnh xây dựng trạm vũ trụ. 

Trung Quốc đang theo đuổi kế hoạch đưa các nhà du hành vũ trụ lên mặt trăng trước khi thập niên hiện nay kết thúc. Bắc Kinh đặt ra mục tiêu này trong bối cảnh họ đang cạnh tranh với Mỹ nhằm đạt được những dấu mốc mới trong vũ trụ. 

Ba phi hành gia Tang Hongbo - 48 tuổi, Tang Shengjie và Jiang Xinlin đều trong độ tuổi 30, sẽ ở trên trạm vũ trụ Thiên Cung trong 6 tháng. Chỉ huy phi hành đoàn Tang Hongbo từng tham gia sứ mệnh vào vũ trụ năm 2021. Thiên Cung - tài sản quý báu nhất của chương trình vũ trụ của Trung Quốc, liên tục được các đội phi hành gia gồm 3 người, luân phiên vận hành.

Thần Châu 17 là chuyến bay vào vũ trụ thứ 30 của chương trình vũ trụ có người lái của Trung Quốc.