Nhận định, soi kèo Pharco vs Enppi, 22h00 ngày 22/11: Tìm kiếm chiến thắng đầu tiên

Ngày hội Trí tuệ nhân tạo Việt Nam 2019 (AI4VN) tiếp tục diễn ra phiên trọng thể vào sáng nay, 16/8

Ngày hội Trí tuệ nhân tạo Việt Nam 2019 (AI4VN) tiếp tục diễn ra sáng nay (16/8) phiên trọng thể với sự tham gia của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam; Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Chu Ngọc Anh và Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và đầu tư (KH&ĐT) Nguyễn Chí Dũng và các chuyên gia, doanh nghiệp công nghệ trong và ngoài nước.

Phát biểu tại sự kiện Bộ trưởng Bộ KH&CN Chu Ngọc Anh cho biết, trong bối cảnh quốc tế có nhiều thay đổi, nắm bắt xu hướng phát triển nói chung, Bộ KH&CN cũng có những tham mưu để phát triển công nghệ, trong đó có trí tuệ nhân tạo. Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ xác định công nghệ AI là sự đột phá, mũi nhọn cần được triển khai nghiên cứu.

Bộ trưởng Bộ KHCN Chu Ngọc Anh cho biết Bộ KHCN sẽ tiếp tục phê duyệt chương trình khoa học trọng điểm, tập trung hỗ trợ nghiên cứu phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo.

Ông Chu Ngọc Anh chia sẻ, Bộ KH&CN tiếp tục phê duyệt chương trình khoa học trọng điểm, tập trung hỗ trợ nghiên cứu phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo, liên kết các nhà nghiên cứu, đầu tư, doanh nghiệp thúc đẩy, nghiên cứu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo.

Đồng thời, ông Chu Ngọc Anh cũng kì vọng, thông qua sự kiện có thể kết nối, trao đổi để trí tuệ nhân tạo phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, thúc đẩy mối liên kết giữa các thành tố trong hệ sinh thái trí tuệ nhân tạo trong nước.

Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng cho rằng Việt Nam có những thuận lợi cho khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và phát riển công nghệ.

Nhận định về cơ hội của Việt Nam t">

Khi một người thực sự quan tâm đến việc học những điều mới, họ sẽ thu thập kiến thức và thông tin từ mọi nguồn có sẵn xung quanh, có thể là bạn bè, vợ chồng, cấp trên và thậm chí là đồng nghiệp. Đồng nghiệp là những người mà bạn dành phần lớn thời gian làm việc cùng nên bạn sẽ tương tác với họ, chấp nhận các đặc điểm tính cách khác nhau và nếu chú ý bạn sẽ học hỏi được nhiều điều ở họ.

Dưới đây là 5 kiểu đồng nghiệp thường gặp nơi công sở và những nét đặc biệt mà bạn có thể học hỏi để mang lại lợi ích cho mình và tổ chức, theo chia sẻ của Trưởng phòng Tư vấn Tuyển dụng Careerlink.vn. 

Nhân viên mới

Họ là những người vừa tham gia vào tổ chức của bạn, cũng có thể vừa mới làm công việc đầu tiên của mình. Họ có sự hào hứng và nhiệt tình, luôn tìm cách để làm hài lòng tất cả mọi người, sẵn sàng giúp đỡ bất cứ ai cần đến với mong muốn trở nên phù hợp hơn với tổ chức.

Đồng nghiệp này sẽ đưa bạn trở lại những ngày bạn cũng là một nhân viên mới nhiệt tình, luôn luôn mong muốn tìm hiểu các cách hiệu quả nhất để thực hiện nhiệm vụ được giao. Nhìn họ, bạn sẽ muốn khơi gợi lại ngọn lửa tò mò đó một lần nữa và tìm lại sự hứng thú trong công việc của mình. Bạn có sự thôi thúc tiếp cận công việc theo một hướng mới và ý tưởng mới, lấy lại sự đam mê nghề nghiệp đã vơi đi ít nhiều và sử dụng nó nhằm nâng cao năng suất công việc ở mức độ cao hơn.

Người đáng tin cậy

Đây là người mà sếp của bạn đã tin tưởng chia sẻ những thông tin bí mật, được tham gia các cuộc họp quan trọng, đã gắn bó với công ty trong thời gian dài và giành được sự tín nhiệm lớn  với các cấp trong tổ chức.

Họ cho bạn một bài học rằng muốn đạt được sự tín nhiệm phải cần có thời gian. Sự tin tưởng được xây dựng dựa trên sự hợp tác thành công, cùng nhau vượt qua khó khăn và phối hợp chặt chẽ. Hơn nữa, sự tin cậy cần được nuôi dưỡng lâu dài. Vì vậy, hãy trung thực và nhất quán trong công việc cũng như hành vi của bạn và theo thời gian bạn sẽ đạt được sự tin tưởng của cấp trên và tổ chức. Đồng thời, chắc chắn rằng bạn không phạm phải một trải nghiệm xấu nào vì chỉ một lần thôi cũng đủ phá vỡ sự tin tưởng bạn cố công xây dựng.

Doanh thu dịch vụ điện toán đám mây của Viettel tăng trưởng 85%

Trong mảng dịch vụ cloud Viettel IDC cung cấp cho thị trường 6 tháng đầu năm, các doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm tới 52%, các cơ quan chính phủ chiếm tới 14%...

Xét về tốc độ tăng trưởng, nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng dẫn đầu với 90%. Những khách hàng được đánh giá khó tính và nhiều yêu cầu đặc biệt cũng dần tin cậy nền tảng này nhiều hơn, khối cơ quan Nhà nước tăng 32% và khối ngân hàng tăng 77%.

Trong khi đó, theo số liệu nghiên cứu của Gartner (Công ty nghiên cứu và tư vấn CNTT hàng đầu thế giới của Mỹ), con số tăng trưởng của ngành cloud giai đoạn 2018-2026 ở khu vực Đông Nam với doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ khoảng 15,5%, với các công ty lớn (bao gồm Nhà nước và các ngân hàng) trung bình là 14,4%.

Máy được trang bị màn hình 5,7 inch tỉ lệ 18:9, phủ kính cong 2.5D, tạo ra vóc dáng thon dài gọn gàng với các số đo tương đương smartphone 5,2 inch dùng tỉ lệ 16:9 nên dễ cầm và thao tác một tay hơn.

Các góc và cạnh máy được bo tròn ôm tay cùng thân hình mỏng 8mm giúp cầm máy và bỏ túi không bị cấn. Meizu S 2018 cũng được chăm chút về chi tiết khi nhà sản xuất tích cực bố trí những đường cắt kim cương quanh các chi tiết viền máy hay lỗ loa.

Việc loại bỏ nút Home vật lý và thay bằng nút cảm ứng lực trở thành điểm sáng trên Meizu S 2018 khi tìm thấy ở đây sự tương đồng với những chiếc máy đầu bảng của Samsung.

Nút Home với tên gọi mBack trên chiếc điện thoại Meizu phản hồi đa dạng thao tác của người dùng: chạm để trở về, nhấn mạnh để quay về màn hình chính…

Cùng theo đuổi xu hướng màn hình 18:9 và tích hợp cảm biến vân tay, nhưng Meizu đã chọn lối đi riêng bằng cách tập trung vào những điểm nhấn. Đó là tạo ra thiết kế Meizu S 2018 đủ gọn gàng để thao tác một tay và thuận tiện với người dùng châu Á hơn, hay vị trí đặt cảm biến vân tay ở cạnh phải không giống với hầu hết phần đông smartphone dễ gây ấn tượng với người dùng cùng như tạo thuận tiện trong thao tác.

Tính năng

Điện thoại tầm trung của Meizu được trang bị màn hình 5,7 inch kèm giải pháp OGS, áp dụng tỉ lệ 18:9 độ phân giải HD+ với phần viền xung quanh được thu hẹp.

Không gian hiển thị của Meizu S 2018 chiếm 83,3% mặt trước máy. Tấm nền IPS giúp màn hình đạt độ tương phản và độ sáng cao có thể hiển thị nội dung rõ dưới ánh nắng.

Độ phân giải HD+ 1.440 x 720 pixel tuy không quá sắc nét nhưng ở tầm giá dưới 4 triệu đồng thì cũng khó tìm được smartphone hỗ trợ Full HD+. Và nếu xét về khía cạnh năng lượng thì HD+ sẽ tiết kiệm được kha khá.

Thoạt nhìn, màn hình của Meizu S 2018 khá trong và cho trải nghiệm thị giác ổn. Nút Home cảm ứng lực trên Meizu S 2018 là sự kết hợp giữa vòng tròn nhỏ sát đáy màn hình và cảm ứng lực nằm ẩn bến dưới có thể thay thế phím điều hướng truyền thống của Android. Cảm biến vân tay ở cạnh bên cho phép máy mở khóa nhanh trong 0,2 giây.

Về cấu hình, Meizu S 2018 đồng hành cùng vi xử lý Samsung Exynos 7872 sáu nhân kết hợp giữa Cortex A53 và A73 được sản xuất bởi công nghệ bán dẫn 14nm, đạt tốc độ tối đa 2.0GHz đi kèm đồ họa Mali G71.

Viettel và Cục Viễn thông và Cơ yếu của Bộ Công an vừa ký hợp đồng tư vấn thiết kế lắp đặt cáp quang, thuộc Dự án "Mạng cáp quang ngành Công an giai đoạn II".

Theo đó, trong vòng 115 ngày, Viettel sẽ hoàn thiện dự án mạng cáp quang lớn nhất của Bộ Công an, nhằm quy hoạch phát triển, mở rộng hạ tầng thông tin liên lạc và tác chiến điện tử cơ yếu của Bộ Công an đến năm 2025, tầm nhìn đến 2030.

Dự án yêu cầu tính đồng bộ, tốc độ cao và bảo mật nên phải sử dụng công nghệ hiện đại: truyền dẫn mới, đa giao diện, đa dịch vụ (NG-SDH), công nghệ quang ghép kênh đa bước sóng (WDM). Tại Việt Nam, Công ty Tư vấn thiết kế Viettel là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm, luôn tự lực thực hiện các dự án hạ tầng viễn thông của Viettel từ những ngày đầu, không cần sự hỗ trợ của chuyên gia nước ngoài. Điều này minh chứng người Việt Nam đủ năng lực triển khai dự án khó và đảm bảo tính bảo mật quốc gia. Viettel cũng là đơn vị duy nhất tham gia gói thầu đáp ứng được tiến độ triển khai của dự án.