Nhận định, soi kèo South Melbourne vs Dandenong City SC, 15h30 ngày 31/3: Những người khốn khổ

Nhận định 2025-04-04 15:24:05 5498
ậnđịnhsoikèoSouthMelbournevsDandenongCitySChngàyNhữngngườikhốnkhổxếp hạng v-league   Hồng Quân - 30/03/2025 18:24  Úc
本文地址:http://play.tour-time.com/html/883b598829.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo U21 Cardiff City vs U21 Peterborough United, 19h00 ngày 1/4: Trận đấu căng thẳng

 - Bộ GD-ĐT cho biết chưa nhận được đề án thi và xét tốt nghiệp THPT tại TP.HCM. Việc tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2017 vẫn thống nhất chung toàn quốc.

Ngày 07/6/2016, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã làm việc với lãnh đạo thành phố Hồ Chí Minh về phát triển giáo dục và đào tạo Thành phố. 

Kết luận buổi làm việc, hai bên thống nhất Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh sẽ ban hành Nghị quyết chuyên đề về phát triển giáo dục và đào tạo thành phố, đồng thời chỉ đạo UBND Thành phố xây dựng Đề án tổng thể phát triển giáo dục và đào tạo thành phố đến năm 2020, tầm nhìn 2030.

 Trong đề án này thành phố Hồ Chí Minh sẽ thí điểm thực hiện một số mô hình giáo dục và cơ chế phù hợp với đặc thù của thành phố, trong đó có nội dung "Tăng cường phân cấp cho thành phố thực hiện hầu hết các khâu trong tổ chức thi và xét tốt nghiệp trung học phổ thông dưới sự giám sát, hỗ trợ của Bộ, đảm bảo độ tin cậy, trung thực, đánh giá đúng năng lực học sinh".

Sau buổi làm việc với thành phố Hồ Chí Minh và kết thúc kỳ thi THPT quốc gia năm 2016, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã xây dựng và công bố dự thảo phương án thi trung học phổ thông quốc gia và xét tuyển vào đại học, cao đẳng năm 2017. 

Theo đó, năm 2017 Bộ Giáo dục và Đào tạo tiếp tục tổ chức kỳ thi trung học phổ thông quốc gia thống nhất trong cả nước nhằm mục đích xét công nhận tốt nghiệp trung học phổ thông và làm căn cứ để xét tuyển vào đại học, cao đẳng. Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tăng cường phân cấp cho các địa phương thực hiện hầu hết các khâu trong tổ chức thi và xét tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2017 dưới sự giám sát, hỗ trợ của Bộ, đảm bảo độ tin cậy, trung thực, đánh giá đúng năng lực học sinh.

Khi nhận được Đề án chính thức của thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ xem xét trên nguyên tắc phù hợp với các quy định chung và các điều kiện đặc thù của Thành phố.

  • Song Nguyên
">

Thi tốt nghiệp THPT 2017: Vẫn tổ chức thống nhất toàn quốc

Chiến lược giá rẻ tiếp tục giúp nhà mạng T-Mobile thu hút lượng thuê bao không dây mới.

Số liệu mới nhất cho thấy nhà mạng này đã có thêm 760.000 thuê bao điện thoại trả sau, cao nhất trong 8 năm trở lại đây, vượt qua các đối thủ như AT&T và Verizon cũng như con số dự phóng 708.800 thuê bao của các chuyên gia.

Theo dữ liệu của Refinitiv, doanh thu quý II/2023 của T-Mobile giảm 2,6%, xuống còn 19,02 tỷ USD, thấp hơn ước tính 19,31 tỷ USD. Song, nhà mạng vẫn có sự tăng trưởng đối với cả thuê bao trả trước và trả sau trong “một thị trường bão hoà cao”.

Mặc dù vậy, nhà phân tích Jamie Lumley từ Third Bridge nhận định rằng đà sụt giảm qua từng năm có thể là dấu hiệu cho thấy “sức mạnh của chiến lược định giá” đang bắt đầu suy yếu khi thị trường đi vào ổn định.

T-Mobile đã nâng dự báo cả năm về tốc độ tăng trưởng thuê bao không dây, kỳ vọng số lượng thuê bao này sẽ tăng thêm từ 5,6 triệu đến 5,9 triệu, so với trước đó là 5,3 triệu đến 5,7 triệu.

Nhà mạng này nhận thấy một lượng lớn khách hàng tìm đến các gói cước giá rẻ như “Go5G Plus” và “Phone Freedom”, thay vì các hợp đồng thuê bao kéo dài tới 3 năm của các đối thủ cung cấp.

Tỷ lệ khách hàng ngừng sử dụng dịch vụ của T-Mobile cũng tốt hơn so với các đối thủ, ở mức 0,77%, trong khi của Verizon là 0,83%/tháng còn AT&T là 0,79%.

Trong khi đó, nhà mạng số một tại thị trường Mỹ - Verizon cũng có một quý doanh thu cao hơn ước tính, chủ yếu nhờ vào cắt giảm chi phí và gia tăng số lượng thuê bao không dây đối với khách hàng doanh nghiệp, cũng như mạng 5G siêu nhanh.

Các công ty viễn thông Mỹ đang đối mặt với cuộc khủng hoảng truyền thông, bắt đầu từ một số thông tin do WSJ đăng tải về việc các dây cáp chứa chì của nhà mạng bị bỏ hoang gây ô nhiễm môi trường, trong đó có các địa điểm do Verizon điều hành.

“Đây là vấn đề lịch sử để lại, trên hồ sơ của chúng tôi không lưu trữ đầy đủ về lượng chì trên các dây cáp”, Anthony Skiadas, giám đốc tài chính Verizon cho biết, đồng thời nói rằng “còn quá sớm” để dự đoán về những tác động tài chính tiềm tàng.

Chuyên gia phân tích Matt Britzman của Hargreaves Landsdown nhận định vấn đề này “sẽ là đám mây bao trùm toàn ngành công nghiệp cho đến khi tìm được bằng chứng tin cậy về tác động tài chính hoặc môi trường”. 

(Theo Reuters)

Nghĩ khác biệt, làm âm thầm, nhà mạng Canada xâm chiếm lĩnh vực y tế điện tử

Nghĩ khác biệt, làm âm thầm, nhà mạng Canada xâm chiếm lĩnh vực y tế điện tử

Nhà mạng Telus Canada có hơn 15 năm âm thầm phát triển đơn vị kinh doanh y tế điện tử, đến nay trở thành nhà cung cấp dịch vụ tại hơn 160 quốc gia, 10.000 bác sĩ chính thức và 30.000 bác sĩ cộng tác toàn cầu.">

Gói cước di động giá rẻ và dịch vụ 5G thu hút người dùng tại thị trường Mỹ

Soi kèo góc Barcelona vs Girona, 21h15 ngày 30/3

{keywords}{keywords}

 

Ezra Miller, nam diễn viên sinh năm 1992, nổi tiếng với vai Flash (Tia chớp) trong bom tấn Liên minh công lý vừa bị cảnh sát Hawaii bắt giữ sáng 28/3 (giờ Mỹ) vì hành vi gây rối trật tự nơi công cộng. Theo cảnh sát, Ezra Miller đã có hành vi gây rối ở một quán bar tại Hilo, Hawaii. Sau khi nhận tin báo, cảnh sát Hawaii đã đến làm việc và tiến hành bắt giữ nam diễn viên. 

{keywords}
 Ezra Miller trong 'Liên minh công lý'. Ezra Miller cũng đóng chính trong bom tấn 'The Flash' ra mắt hè năm sau.

Cơ quan chức năng cho biết Ezra Miller trở nên kích động khi một số khách hàng ở quán bắt đầu hát karaoke. Nam diễn viên đã la hét bằng những lời tục tĩu và giật micro của một cô gái 23 tuổi đang hát trong bar sau đó lao vào một người đàn ông 32 tuổi đang chơi ném phi tiêu gần đó. 

Sau khi bị bắt giữ, nam diễn viên đã nộp tiền bảo lãnh 500 USD để được tại ngoại. Tuy nhiên hiện tại cả Ezra Miller và đại diện của anh đều chưa lên tiếng về vụ việc.

Việc làm của Ezra Miller gây ảnh hưởng rất lớn đến phim Fantastic Beasts: The Secrets of Dumbledore (Sinh vật huyền bí: Những bí mật của Dumbledore)anh góp mặt ra rạp toàn cầu từ 8/4 tới. 

Ezra Miller trong phim 'Sinh vật huyền bí: Những bí mật của Dumbledore'

An Na

Đạo diễn đi rút 12.000 USD tiền mặt bị nhầm là... kẻ cướp ngân hàng

Đạo diễn đi rút 12.000 USD tiền mặt bị nhầm là... kẻ cướp ngân hàng

Đạo diễn người Mỹ Ryan Coogler tới ngân hàng để rút tiền mặt, nhưng lại bị bắt giữ vì tưởng nhầm là... kẻ cướp ngân hàng.

">

The Flash 'Ezra Miller' bị bắt vì gây rối trật tự công cộng

{keywords} 

Sau Đời cát, Hồng Ánh vẫn miệt mài với nghề diễn. Cô hoạt động chăm chỉ ở cả sân khấu kịch lẫn phim ảnh với gia tài đồ sộ những vở diễn cùng các phim truyền hình, điện ảnh nổi bật như: Mùi ngò gai, Kính vạn hoa, Em là bà nội của anh, Đảo của dân ngụ cư, Tháng năm rực rỡ, Tiệc trăng máu, Cây táo nở hoa….

Hồng Ánh lập gia đình ở độ tuổi ngoài 30. Cô nên duyên với nhà phê bình văn học Nguyễn Thanh Sơn vào năm 2009 sau 6 năm yêu nhau. 

11 năm kết hôn, Hồng Ánh và chồng vẫn rất hạnh phúc, là cặp vợ chồng được ngưỡng mộ trong showbiz Việt dù chưa có con chung. Hồng Ánh cho biết cô từng tìm nhiều cách để cố có con, tuy nhiên một phần do cơ địa nên mong muốn này vẫn chưa thành. 

{keywords}
Hình ảnh mới nhất của Hồng Ánh và chồng. 

NSƯT Công Ninh

Thể hiện hình ảnh anh thương binh Huy đáng thương trong phim Đời cát, NSƯT Công Ninh đã khiến người xem không khỏi đau lòng. Nam diễn viên sinh năm 1962 từng cho biết, đây là vai diễn vất vả nhưng cũng khiến anh cảm thấy “sung sướng” nhất.

{keywords}
 

Với khuôn mặt hiền lành, chân chất, NSƯT Công Ninh thường được giao những vai khắc khổ, có số phận bất hạnh trên màn ảnh nhỏ. Anh từng tham gia một số bộ phim ăn khách như Mùi ngò gai, Gia đình là số 1, Cây táo nở hoa,…cùng số lượng lớn những vở kịch ấn tượng. Hiện ở tuổi 60, nam đạo diễn kiêm diễn viên vẫn đang cống hiến từng ngày cho phim ảnh nước nhà.

Không chỉ có sự nghiệp nổi bật, NSƯT Công Ninh còn có cuộc hôn nhân viên mãn đáng ngưỡng mộ. Năm 2012, Công Ninh kết hôn với diễn viên lồng tiếng Tuyết Vân, kém anh 22 tuổi. 2 năm sau, vợ chồng anh chào đón cô con gái Hoàng Khuyên. 

Dù chênh lệch tuổi tác nhưng cuộc sống vợ chồng của NSƯT Công Ninh và bà xã vẫn êm ấm, thuận hoà. Khi được hỏi về bí quyết vượt qua những bất đồng, nam diễn viên khẳng định anh luôn nhường nhịn vợ vì nghĩ không cần thiết phải trang chấp. 

{keywords}
Vợ chồng NSƯT Công Ninh.

Mai Hoa

Vai bà Thoa trong Đời cátđã đưa tên tuổi của Mai Hoa toả sáng sau những vai phụ mờ nhạt trước đó. Mai Hoa ghi danh tại LHP Châu Á Thái Bình Dương năm 2000 khi đoạt giải Nữ diễn viên chính xuất sắc nhất.Mai Hoa từng cho biết, Đời cátkhông chỉ cho cô một chỗ đứng vững chắc trong nền điện ảnh nước nhà mà còn giúp cô có được những người bạn tốt như Hồng Ánh, đạo diễn Thanh Vân,…

{keywords}
Mai Hoa (phải) trong phim "Đời cát".

Sau thành công của phim, Mai Hoa không “thừa thắng xông lên” như các bạn diễn cùng thời mà trở về với cuộc sống giản dị, bình yên. Năm 38 tuổi, nữ diễn viên mới lập gia đình, sau đó theo chồng sang Úc định cư. 

Tuy nhiên, trong quá trình vừa làm mẹ, vừa đi học sản xuất các chương trình truyền hình, vợ chồng Mai Hoa bắt đầu có những xích mích. Cuối cùng, hôn nhân của cô tan vỡ. Một mình nuôi con gái nhưng nữ diễn viên luôn cảm thấy biết ơn vì “thôi thì lãi được đứa con”. 

{keywords}
Mai Hoa cùng con gái trong lần xuất hiện cách đây vài năm. 

Dàn diễn viên 'Đời cát' hội ngộ trong chương trình 'Ký ức vui vẻ'

Anh Thư 

Sao 'Lục Vân Tiên' sau 18 năm: Người 3 đời vợ người chưa có mụn con

Sao 'Lục Vân Tiên' sau 18 năm: Người 3 đời vợ người chưa có mụn con

Cuộc sống của dàn diễn viên 'Lục Vân Tiên' như Chi Bảo, Hồng Ánh, Quyền Linh,... đều đã có nhiều thay đổi sau 18 năm kể từ ngày phát sóng.

">

Dàn sao Việt 'Đời cát': Người viên mãn, người làm mẹ đơn thân

Khi nói đến vấn đề lương thưởng, các ứng viên nữ thường cảm thấy kém thoải mái hơn các ứng viên nam. Nhiều nghiên cứu và khảo sát từ các trang như PayScale hay CV-Library cho thấy các ứng viên nữ mang nhiều tâm lý e ngại khi phải thương thảo mức lương với nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn cũng như với bộ phận nhân sự hoặc sếp quản lý trong các kỳ đánh giá kết quả công việc vì nhiều lý do về sự thiếu cân bằng trong chi trả giữa hai giới hoặc bởi các đặc điểm khác nhau về tính cách riêng.

CareerBuilder.vn chia sẻ những lý do cụ thể cùng lời khuyên để ứng viên nữ có thể tự tin hơn trong quá trình đàm phán lương.

{keywords}
(Nguồn ảnh: Internet) 

Sự e ngại đến từ đãi ngộ và kỳ vọng khác nhau

Vấn đề giới tính có phải là yếu tố ảnh hưởng lương thưởng không đã được nhiều lần đưa ra thảo luận và có những  yếu tố cho thấy nhiều khả năng các ứng viên nam nhận được mức lương cao hơn ứng viên nữ ở cùng vị trí.

Một trong số những lý do có thể kể đến như các nhân viên nữ thường có xu hướng rời bỏ công việc khi vướng bận chuyện con cái và gia đình; định kiến về việc nam giới làm việc có hiệu quả và năng suất cao hơn nữ giới hay có những công việc có đặc thù không phù hợp với phái nữ. Chính vì điều này, giữa ứng viên nam và nữ sẽ nảy sinh những kỳ vọng khác nhau.

Ví dụ như trong khi ứng viên nam có thể quan tâm nhiều đến chức danh khi làm việc, ứng viên nữ lại cho rằng vị trí nơi làm việc quan trọng hơn. Các ứng viên nữ e ngại nếu quá tập trung vào việc đàm phán lương, họ có thể bị nhà tuyển dụng đánh giá là đòi hỏi hoặc sẽ mất đi cơ hội việc làm đáng lý trong tầm tay vì những ứng viên nam đang có ưu thế hơn.

Cảm giác "mất nhiều hơn được" khiến ứng viên nữ phần nào trở nên e ngại khi phải thương thảo về lương.

Áp lực riêng

Như đã nói ở trên, ứng viên nữ cũng dễ gặp phải những áp lực đến từ chuyện con cái, gia đình hoặc đặc thù ngành nghề không phù hợp. Do đó, nếu ứng viên nam luôn muốn có sự thoả thuận lương rõ ràng sao cho tương xứng với chức danh, ứng viên nữ lại dễ đồng thuận ở mức khởi điểm nhà tuyển dụng đưa ra nếu như những điều kiện về mong muốn khác của họ được đáp ứng và chế độ công ty hỗ trợ được họ trong việc giải quyết những vấn đề cá nhân.

“Đóng khung” với hình ảnh mềm mỏng, kém quyết liệt

Với đặc thù tính cách của phái nữ cũng như những khác biệt về sức khoẻ, mức độ chịu đựng trong công việc, hình ảnh của ứng viên nữ thường gắn liền với sự mềm mỏng và kém quyết liệt.

Nhà tuyển dụng hiểu điều này và có những chiến lược riêng khi đàm phán lương với họ. Những quyền lợi khác phù hợp với nữ giới như phòng spa riêng tại công ty, chế độ về sớm hoặc làm việc linh hoạt để đưa đón con cái, các quà tặng chăm sóc sắc đẹp định kỳ được đưa ra kèm theo trong quá trình thương lượng. Từ đó khiến ứng viên nữ khó lòng từ chối và dễ rơi vào trạng thái bằng lòng với mức khởi điểm có đôi khi sẽ thấp hơn mong đợi.

Thu hẹp khoảng cách lương thưởng giữa nam và nữ

{keywords}

(Nguồn ảnh: Internet) 

Điều đầu tiên là ứng viên nữ cần tự xoá bỏ định kiến trong suy nghĩ của chính bản thân mình. Mức lương của một người đi làm vốn không được "định giá" bởi giới tính mà là từ chính những đóng góp họ có thể mang lại. Vì vậy, thay vì tránh né đàm phán lương một cách cảm tính, hãy sử dụng những công cụ so sánh mức lương uy tín trên thị trường để có được sự tham khảo cần thiết, thêm phần tự tin khi bước vào các cuộc thảo luận với nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, mặc dù ứng viên nữ có thể có nhiều áp lực về đời sống cá nhân nhưng nếu khéo léo tìm hiểu và học hỏi thêm nhiều lời khuyên từ những người đã có trải nghiệm trước đó, ứng viên nữ vẫn sẽ tìm ra cách để hoá giải được "cú phạt đền" trong sự nghiệp.         

(Nguồn CareerBuilder.vn)

">

3 lý do ứng viên nữ ngại đàm phán lương

友情链接