Ngoại Hạng Anh

Nhận định, soi kèo Arema FC vs Bali United, 15h30 ngày 3/2: Tiếp tục thắng lợi

字号+ 作者:NEWS 来源:Nhận định 2025-02-08 01:05:33 我要评论(0)

Hồng Quân - 02/02/2025 16:09 Nhận định bóng đ tin nhanh thể thaotin nhanh thể thao、、

ậnđịnhsoikèoAremaFCvsBaliUnitedhngàyTiếptụcthắnglợtin nhanh thể thao   Hồng Quân - 02/02/2025 16:09  Nhận định bóng đá giải khác

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
Trên thực tế, sinh viên đại học ở nhiều nước phát triển đang được dạy “quản lý sự nghiệp” như một trong những năng lực quan trọng nhất để sẵn sàng đi làm.  

Quản lý sự nghiệp bắt đầu bằng sự tự nhận thức

Quản lý sự nghiệp (QLSN) - kỹ năng nghe có vẻ xa lạ kể cả với người đã đi làm - đang dần được coi là năng lực nghề nghiệp hàng đầu. Trong mọi ngành nghề, một ứng viên có kỹ năng QLSN tạo ấn tượng rằng họ có thể xây dựng được kế hoạch công việc một cách chiến lược, chủ động để làm chủ lộ trình sự nghiệp của bản thân.

Khả năng QLSN bao gồm hai yếu tố quan trọng: Sự tự nhận thức để hiểu mong muốn và giá trị của bản thân; Kỹ năng tác chiến, bao gồm: networking, giải quyết vấn đề và trả lời phỏng vấn (tất nhiên rồi).

Hầu hết các nhà lãnh đạo sẽ không nói thẳng ra rằng họ cần nhân viên “có khả năng tự nhận thức về năng lực bản thân” hoặc “có kỹ năng QLSN”. Tuy nhiên, họ chắc chắn luôn cần những nhân viên luôn đặt ra mục tiêu và theo đuổi chúng, chủ động nâng tầm các thế mạnh và tự kiểm soát các điểm yếu.

{keywords}
 Quản lý sự nghiệp - kĩ năng cần thiết với mọi người. (Nguồn hình: Freepik)

Giá trị công việc

Giá trị công việc là điều quan trọng nhất - thậm chí là cốt lõi. Giá trị công việc nên đồng nhất với giá trị sống, nhưng vẫn phải linh hoạt để bạn có thể làm được những việc quan trọng cho sự nghiệp.

Giá trị này sẽ định hướng cho các quyết định trong công việc và cuộc sống hằng ngày. Khi đạt được nó, bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc, đầy đủ hơn, đồng thời sẽ năng suất và thành công hơn trong sự nghiệp nói chung.

Tuy vậy, không có công việc nào là hoàn hảo và mọi người đều sẽ có lúc phải thỏa hiệp. Bạn phải đánh giá xem thỏa hiệp nào sẽ đẩy bạn ra xa khỏi các giá trị công việc và dẫn đến căng thẳng.

Sở thích công việc

Hầu hết mọi người đều ưu tiên cách làm việc ưa thích trong các quyết định nghề nghiệp. Ví dụ: một người có thể cần nhiều sự hợp tác trong nhóm để cảm thấy gắn bó, trong khi một người khác lại chỉ thích làm việc một mình.  

Điểm mạnh

Việc QLSN sẽ dễ dàng hơn nhiều khi bạn hiểu rõ điểm mạnh của bản thân.

Nhiều người gặp khó khăn trong việc xác định điểm mạnh, phần nhiều chỉ nhận định chung chung: tốt với mọi người, chăm chỉ, cẩn thận,… Đây đều là những phẩm chất tích cực, nhưng bạn cần phải cụ thể hơn nếu muốn phát huy hết khả năng của mình (và trở nên nổi bật trong các cuộc phỏng vấn xin việc). Trong khi đó, lại có những người hiểu rõ về điểm mạnh của họ nhưng lại gặp khó khăn khi bày tỏ điều đó với lãnh đạo.

Nếu gần đây bạn chưa xem lại điểm mạnh của mình, thì đã đến lúc bạn dành thời gian để thử, đặc biệt trước một cuộc phỏng vấn việc làm. Một bài tập đơn giản: lập danh mục ít nhất 5 điểm mạnh cùng minh chứng cụ thể về cách bạn thể hiện. Ví dụ: bạn là một siêu sao bán hàng với chỉ số doanh thu luôn lọt top trong team.

{keywords}
(Nguồn hình: Freepik)

Điểm yếu

Tất cả chúng ta đều có điểm yếu và ghét bị hỏi về chúng trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, việc nhìn nhận trung thực rất hữu ích với quá trình phát triển bản thân, giúp bạn nhìn ra những giới hạn có thể kìm hãm bạn.

Trong một số trường hợp, bạn có thể kiểm soát và khắc phục những điểm yếu này. Ví dụ: bạn nhút nhát nhưng có thể tìm người chỉ bảo kỹ năng networking cho đến khi thành thạo. Nhưng cũng có trường hợp bạn cảm thấy rằng điểm yếu không phải là thứ mà bạn có thể hoặc muốn “sửa chữa”. Khi đó hãy nghĩ đến điều bạn thực sự muốn ưu tiên.

Khi phỏng vấn xin việc và đánh giá hiệu suất, việc bạn hiểu rõ điểm yếu của mình cũng rất có ích, mặc dù không cần phải thẳng thắn 100%.  

Quản lý sự nghiệp giúp ích cho những cuộc phỏng vấn

Nhận thức được 4 ý trên sẽ giúp bạn tận dụng điểm mạnh, cải thiện điểm yếu, đặt ra mục tiêu truyền cảm hứng, chọn được cơ hội nghề nghiệp phù hợp và định vị bản thân để thành công.

{keywords}
(Nguồn hình: Freepik)

Nó sẽ giúp ích rất nhiều cho các cuộc phỏng vấn. Bởi suy cho cùng, những ứng viên có khả năng tự nhận thức có thể là những thành viên xuất sắc trong nhóm vì họ hiểu hành vi của mình ảnh hưởng đến người khác như thế nào.

Có thể bạn không nhận ra, nhưng nhà tuyển dụng dùng một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến để đánh giá khả năng tự nhận thức của bạn:

- Kể cho tôi nghe về bản thân bạn (bạn tập trung vào điều gì trong công việc?)

- Điều gì khiến bạn nổi bật so với các ứng viên khác?

- Điểm mạnh của bạn là gì?

- Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?

- Kể cho tôi nghe về khoảng thời gian bạn thất bại. Bạn đã học được gì?

- Người quản lý trước của bạn sẽ mô tả về bạn như thế nào?

- Điều gì tạo động lực cho bạn?

- Bạn thấy mình ở đâu trong 5 - 10 năm nữa?

- Tại sao bạn tìm kiếm một việc làm mới lúc này?

- Bạn đang tìm kiếm điều gì ở công việc tiếp theo của mình?

Không có cách nào đơn giản để có câu trả lời phù hợp cho tất cả những câu hỏi trên. Đó là vì những câu trả lời tuyệt vời đòi hỏi sự tự nhận thức và khả năng nói rõ điều gì khiến bạn khác biệt. Khi bạn đã hiểu các giá trị và sở thích của mình và có mục tiêu, bạn phải “chào hàng” được các năng lực của mình.

(Nguồn: CareerBuilder)

" alt="4 điểm quan trọng để lập chiến lược quản lý sự nghiệp" width="90" height="59"/>

4 điểm quan trọng để lập chiến lược quản lý sự nghiệp

Mới đây các hacker mũ trắng đã thực hiện những thínghiệm để cho thấy việc thu thập tên người dùng, mật khẩu, contact, thậmchí thông tin giao dịch ngân hàng... từ mạng Wi-Fi công cộng dễ như thếnào.

Việc lấy những thông tin quan trọng của người dùng với hacker làthật sự đơn giản!Việc lấy những thông tin quan trọng của người dùng vớihacker là thật sự đơn giản!Theo Computer Weekly thì các thí nghiệm nàytiến hành như một phần của nghiên cứu được ủy quyền bởi Trend Micro,nhằm chỉ ra rằng thế giới công nghệ tại Anh đang bỏ mặc đi quyền lợi vàsự an toàn cho người dùng di động. Các thông tin hacker mũ trắng thuthập bằng cách chặn thông tin truyền đi từ các thiết bị khi truy cập cácphần mềm miễn phí trực tuyến.

Thu thập dữ liệu trên Wi-Fi công cộng

Thínghiệm đầu tiên được tiến hành tại 1 điểm phát sóng Wi-fi công cộng tạithủ đô London, được cấp phép truy cập dữ liệu thu được. Với những thínghiệm này, nhóm nghiên cứu mong muốn sẽ nâng cao được nhận thức ngườidùng, cũng như chính phủ về những rủi ro khi sử dụng Internet thông quathiết bị di động và Wi-Fi công cộng.

Thí nghiệm sử dụng một bộ định tuyến4G để truy cập internet, kết nối với một điểm truy cập không dây và mộtmáy tính xách tay. Hầu hết những người tham gia thử nghiệm đã rất ngạcnhiên khi các gói dữ liệu của họ bị thu thập khi sử dụng thiết bị duyệtứng dụng trực tuyến. Không ai trong số những người tham gia nhận thứcđược rằng các tin tặc có thể thiết lập các điểm truy cập không dây giảmạo để ăn cắp thông tin cá nhân. Họ cũng rất ngạc nhiên khi phát hiện rarằng nhiều thông tin mà nhà cung cấp dịch vụ có được đã không được mãhóa.

Thí nghiệm thứ 2 được thực hiện bằng cách sử dụng mạng không dây củacác công ty tư nhân và một loạt các ứng dụng smartphone. Peter Wood,Giám đốc Điều hành của First Base Technologies đã ngạc nhiên khi nhận rarằng các thông tin cá nhân quá dễ dàng bị thu thập chỉ bằng những ứngdụng di động dễ dàng tìm thấy trên thị trường ứng dụng hiện nay.

{keywords} 

Dướidạng một ứng dụng liên quan đến giáo dục, ứng dụng đưa vào thử nghiệm cómục đích tấn công các thiết bị sử dụng mạng không dây. Mike McLaughlin,Kỹ thuật viên và Kiểm tra viên cao cấp của First Base Technologies đãcho thấy chỉ cần người dùng truy cập Internet, mọi thông tin của họ đềucó thể bị phơi bày mà không cần nhiều thiết bị hay kỹ thuật phức tạp.Điều này có nghĩa rằng, các công nghệ mã hóa đang bị bỏ ngỏ, không thậtsự được chú trọng và phát triển. Qua đó, tin tặc lợi dụng điều này đánhcắp thông tin không được mã hóa. Trong một môi trường yêu thích học tậpnhư Anh, ứng dụng liên quan đến giáo dục như một mồi nhử mà người dùngdễ dàng mắc phải, và đánh mất luôn thông tin cá nhân quan trọng củamình.

Tầm quan trọng từ “tường lửa”

Việc ngăn chặn quá trìnhăn cắp thông tin dữ liệu cần xuất phát từ nhiều người, chứ không thể từmột cá nhân. Hiện nay các công nghệ tường lửa đang được phát triển ngàycàng tiên tiến. Tuy nhiên nếu không có sự tác động từ con người thìnhững công nghệ chỉ được phát triển nhưng không được sử dụng đúng cách.Theo McLaughlin, các ứng dụng liên quan đến giáo dục là mồi nhử lý tưởngmà các tin tặc dễ dàng phát triển ẩn chứa âm mưu tấn công tài khoản.

Cáccông ty, tập đoàn lớn nên chú trọng đầu tư vào việc phát triển nhân sựphổ biến các hoạt động bảo đảm an ninh cho người dùng công nghệ. Nhữngcá nhân này sẽ là cầu nối giữa người dùng với những chính sách bảo vệvấn đề bảo mật của họ trong công ty.Theo Peter Wood, trong một tổ chứcvới 500 nhân viên, mức lương dành cho những người cầu nối là không quantrọng bằng việc họ có thể tạo nên sự khác biệt trong nhận thức về vấn đềan ninh bảo mật so với những công ty khác.

Bên cạnh đó, chính phủ cũngcần phải đóng góp một phần không nhỏ vào công cuộc bảo mật này. Các điểmphát sóng Wi-fi cần được cải thiện, phát triển công nghệ bảo mật. Nếuthực hiện được quá trình này thành công, các ứng dụng dù được phát triểncho việc đánh cắp thông tin dữ liệu cũng không thể dễ dàng thực hiện âmmưu được như hiện nay.

(Theo Xahoi)" alt="Hacker mũ trắng thí nghiệm cách lấy thông tin từ mạng Wi" width="90" height="59"/>

Hacker mũ trắng thí nghiệm cách lấy thông tin từ mạng Wi

Tiet kiem thong minh anh 1

Khi ở bên cạnh người mình yêu, chúng ta vẫn tìm thấy những phút giây hạnh phúc mà không cần những thứ xa xỉ. Ảnh: Một cảnh trong phim Love next door.

Có nhiều ý kiến về "dutch pay" (chia tiền khi đi ăn chung), nhưng vì nửa kia là người mà tôi thích nên tôi nghĩ thật tốt nếu cả hai cùng hướng về một tương lai tốt đẹp hơn. Nếu hẹn hò mà cứ phải chi tiền một cách vô tội vạ để thể hiện bản thân, đến nỗi không thể tiết kiệm nổi dù chỉ 50% thu nhập thì tôi còn cảm thấy khó chịu hơn.

Tôi nghĩ tốt hơn là khi hẹn hò hai người nên hợp tác với mục tiêu ‘cùng nhau tiết kiệm tiền’ bằng cách chia tiền trong các buổi hẹn, đồng thời cẩn thận để không chi tiêu quá mức. Dành thời gian để nói chuyện nghiêm túc với người kia rằng “Anh/em muốn tiết kiệm tiền. Đó là lý do tại sao anh/em muốn hẹn hò như thế này.”

Nếu đối phương là một người hiểu chuyện thì chắc chắn họ cũng sẽ sẵn sàng đồng hành cùng bạn. Trong giai đoạn này, điều quan trọng là hai bạn cần phải nói chuyện để hiểu nhau và tìm ra hướng chung. Chúng tôi đã cảm thấy rất hạnh phúc khi có thể hẹn hò một cách lý trí bởi vì cả hai đều có quyết tâm rõ ràng trong việc đầu tư vào tài chính và định hướng rõ về việc chúng tôi muốn tiết kiệm tiền.

Chi phí hẹn hò cơ bản cần được kiểm soát, nhưng những người dư dả về tiền bạc hơn có thể ga lăng hơn trong việc trả thêm chi phí. Đương nhiên sẽ có những lúc các bạn muốn tâm trạng được đổi gió hoặc muốn đi ăn món ngon đắt tiền, khi đó thì ai dư dả về tài chính hơn có thể chi thêm tiền để cùng nhau đi ăn thì cũng không sao cả.

Hơn nữa, đây là câu chuyện khi các bạn đang trong giai đoạn chăm chỉ để tiết kiệm tiền. Cuộc sống như thế này không kéo dài mãi mãi. Nếu bạn chăm chỉ tiết kiệm, bạn sẽ đạt được số tiền tích luỹ ở một mức độ nhất định và hình thành thói quen tiết kiệm tiền. Đến khi đó thì bạn có thể tiêu nhiều tiền hơn một chút cũng không sao.

Hiện tại, bạn đang tiết kiệm những khoản cơ bản và nếu có món gì đó mà bạn muốn ăn bạn vẫn có thể thưởng thức mà không ngần ngại. Tôi mất khoảng bốn năm nhưng đối với bạn chắc sẽ trải qua thời kỳ này nhanh hơn. Đến đây thì bạn cũng đã nghe vô số câu chuyện về những thất bại và trải nghiệm của tôi, vì vậy bạn cũng hãy cố gắng thật nhiều nhé.

Bây giờ tôi muốn chia sẻ cách làm thế nào để có một "mối quan hệ lành mạnh" hơn là câu chuyện về đầu tư. Tôi thực sự muốn khuyên các cặp đôi hãy tạo ra nhiều sở thích để các bạn có thể kết nối với nhau. Làm sao để hai bạn có thể thực sự trở thành “bạn thân”, khi ở bên cạnh nhau và cùng nhau làm những điều gì đó khiến các bạn cảm thấy hạnh phúc hơn bất kỳ ai khác.

Tôi là người luôn muốn hướng về một tương lai phát triển. Tôi luôn sống với suy nghĩ rằng mình sẽ phấn đấu để năm nay tốt hơn năm trước và cố gắng để mọi thứ trong cuộc sống của mình ngày càng phát triển hơn nữa. Tôi không ngừng đọc sách, nghiên cứu về đầu tư và tập thể dục để rèn luyện sức khỏe.

Bây giờ tôi có thể làm tất cả những điều này cùng với bạn trai của mình. Ngay cả việc nghiên cứu về đầu tư vốn buồn tẻ và nhàm chán thì khi được làm cùng với người mà mình yêu thương thì sẽ trở nên thật thú vị hơn.

Tôi vốn là người thích dành cả ngày ở hiệu sách. Khi hẹn hò, chúng tôi cùng nhau đến hiệu sách và ngồi đọc, và thật bất ngờ là anh ấy lại thích việc đó. Thay vì chỉ đưa cuốn sách ra và bảo đối phương hãy đọc đi, tôi nghĩ nếu bạn giải thích rõ để họ hiểu rằng tại sao việc đọc sách và việc nghiên cứu về đầu tư lại cần thiết đối với mỗi người, việc đó sẽ tạo ra sự thay đổi như thế nào đối với mỗi chúng ta, và cuộc sống của họ có thể cải thiện như thế nào nếu họ làm điều này, vậy thì đối phương cũng sẽ thích thôi.

Đó cũng là cách tôi nói chuyện với bạn trong cuốn sách này. Tôi nghĩ rằng việc khiến mọi người tự mình hành động thông qua sự thấu hiểu thay vì ép buộc là một phương pháp hiệu quả và lâu dài.

Xin đừng suy nghĩ theo hướng tiêu cực kiểu như “Tôi không hẹn hò vì tôi còn đang bận đầu tư”. Nếu bạn có một người đáng trân trọng ở bên cạnh cùng đồng hành, tôi hy vọng bạn sẽ tìm ra cách để thực hiện điều đó bằng suy nghĩ: "Tôi đang yêu người đó, và tôi cũng muốn cùng người đó đầu tư một cách hiệu quả." Bởi có một người ở bên luôn động viên ủng hộ bạn đã là một nguồn sức mạnh rất to lớn rồi.

" alt="Làm sao để có một buổi hẹn hò thú vị khi không dư giả về tiền bạc?" width="90" height="59"/>

Làm sao để có một buổi hẹn hò thú vị khi không dư giả về tiền bạc?