9 sản phẩm tuyệt vời có thể ra vào cuối năm
我要评论
>> 9 smartphone đỉnh nhất nửa đầu 2012
>> Những mẫu điện thoại di động không nên chọn
>> 6 điện thoại giá rẻ,ảnphẩmtuyệtvờicóthểravàocuốinălương bằng quang vô địch về pin
1. Smartphone lõi tứ
Điện thoại lõi tứ đã xuất hiện song chưa dành cho số đông người dùng. Cuối năm nay, chip lõi tứ có thể trở thành tiêu chuẩn trong smartphone, đồng nghĩa điện thoại sẽ nhanh hơn, pin lâu hơn, đồ họa tốt hơn...
Dự kiến xuất hiện: cuối năm 2012
2. Samsung Galaxy Note 10.1
Galaxy Note 10.1 là mẫu máy tính bảng mới nhất của Samsung. Máy chạy phiên bản Android mới nhất, Jelly Bean, hỗ trợ bút cảm ứng và nhận diện chữ viết tay.
Dự kiến xuất hiện: tháng 8/2012
3. Đồng hồ Pebble
Đồng hồ Pebble đồng bộ với iPhone và smartphone Android thông qua Bluetooth và có thể điều khiển trình nghe nhạc trên điện thoại, hiển thị cuộc gọi đến, đi, tin nhắn, email, thông báo trên mạng xã hội...
Dự kiến xuất hiện: tháng 9/2012
4. Windows 8
Windows 8 là nỗ lực làm mới hệ điều hành PC cổ điển đáng chú ý của Microsoft. Windows 8 có 4 phiên bản: Windows 8, Windows Pro, Windows 8 Enterprise và Windows RT. Hệ điều hành sẽ tích hợp Xbox Live, Internet Explorer 10, phương thức chứng thực mới...
Dự kiến xuất hiện: 26/10/2012
相关文章
Soi kèo góc Man City vs Club Brugge, 3h00 ngày 30/1
Phạm Xuân Hải - 29/01/2025 05:25 Kèo phạt góc2025-02-02Cục Viễn thông (Bộ TT&TT), cơ quan chủ trì soạn thảo 'Kế hoạch nâng cao chất lượng mạng viễn thông di động Việt Nam đến năm 2025’, cho biết: Dự thảo kế hoạch đã được gửi lấy ý kiến đóng góp của các đơn vị có liên quan thuộc Bộ TT&TT, Sở TT&TT các tỉnh, thành phố và các doanh nghiệp viễn thông di động lớn như Viettel, VNPT, MobiFone.
Theo kế hoạch, về nâng cao chất lượng mạng viễn thông di động của Việt Nam, mục tiêu cụ thể đặt ra đến năm 2025 là tốc độ tải xuống trung bình tối thiểu 40 Mbit/s với dịch vụ truy nhập Internet 4G, căn cứ theo kết quả đo kiểm bằng ứng dụng i-Speed tới các cấp quận, huyện và phường, xã.
Hoàn thành phủ sóng các thôn, bản còn trắng sóng, lõm sóng băng rộng di động đã có điện lưới quốc gia thuộc khu vực đặc biệt khó khăn theo Chương trình cung cấp dịch vụ viễn thông công ích đến năm 2025 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; phủ sóng 100% các khu vực trắng sóng, lõm sóng băng rộng di động tại các thôn, cụm dân cư đã có điện lưới quốc gia ngoài khu vực đặc biệt khó khăn theo phản ánh của Sở TT&TT các tỉnh, thành phố.
Một mục tiêu cụ thể đến năm 2025 của kế hoạch là phủ sóng băng rộng di động tới 100% các tuyến đường sắt, đường quốc lộ, cao tốc và 3 tuyến đường sắt đô thị. Ảnh minh họa: Nam Khánh Cũng đến năm 2025, phủ sóng băng rộng di động 100% các tuyến đường sắt và đường quốc lộ, tuyến đường cao tốc, 3 tuyến đường sắt đô thị; đảm bảo không để mất sóng quá 1km liên tục. Đồng thời, ngừng hoàn toàn việc cung cấp dịch vụ điện thoại trên mạng viễn thông di động mặt đất chỉ hỗ trợ công nghệ 2G, trừ dịch vụ tại khu vực quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa, nhà giàn DK.
Đáng chú ý, kế hoạch mới được Bộ TT&TT phê duyệt cũng đặt mục tiêu đến năm 2025, dịch vụ truy nhập nội dung video chất lượng Full HD (độ phân giải 1080p) trên mạng băng rộng di động có tốc độ tải xuống đạt tối thiểu 5Mbit/s; dịch vụ truy nhập nội dung video chất lượng Ultra HD (độ phân giải 4K) trên mạng băng rộng di động có tốc độ tải xuống 25Mbit/s.
Đối với yêu cầu triển khai hiệu quả thương mại hóa 5G, các mục tiêu cụ thể đến năm 2025 là 100% các tỉnh, thành phố có sóng dịch vụ 5G; 100% các khu công nghệ cao, khu CNTT tập trung, trung tâm nghiên cứu phát triển, đổi mới sáng tạo, khu công nghiệp, nhà ga, cảng biển, sân bay quốc tế có sóng dịch vụ 5G; tốc độ tải xuống dịch vụ truy nhập Internet 5G trung bình tối thiểu 100 Mbit/s tại các khu vực có phủ sóng dịch vụ, theo kết quả đo kiểm bằng ứng dụng i-Speed.
Để hiện thực hóa các mục tiêu kể trên, tại ‘Kế hoạch nâng cao chất lượng mạng viễn thông di động Việt Nam đến năm 2025’, Bộ TT&TT cũng đã xác định rõ 4 nhóm nhiệm vụ trọng tâm cùng 9 nhóm giải pháp sẽ được tập trung triển khai thời gian tới.
Trong đó, 4 nhóm nhiệm vụ trọng tâm gồm: Tăng cường mở rộng vùng phủ sóng, chất lượng dịch vụ mạng viễn thông di động; tăng cường khả năng chống chịu và phục hồi của mạng lưới; thực thi công tác quản lý, giám sát, đo kiểm chất lượng mạng và dịch vụ viễn thông di động; thúc đẩy phối hợp, hợp tác trong nước để phát huy tối đa nguồn lực.
Chín giải pháp sẽ được tập trung triển khai thời gian tới, bao gồm: Tổ chức hiệu quả công tác quản lý, giám sát, đo kiểm chất lượng mạng và dịch vụ viễn thông; thúc đẩy phối hợp liên ngành hiệu quả để tối ưu hiệu quả nguồn lực; tổ chức hiệu quả đấu giá, phân bổ băng tần; tắt sóng công nghệ cũ, thúc đẩy nâng cấp thiết bị mới; Phát triển hạ tầng kỹ thuật viễn thông thụ động; thúc đẩy chia sẻ cơ sở hạ tầng dùng chung; tổ chức thực hiện hiệu quả chương trình cung cấp dịch vụ viễn thông công ích; tổ chức hiệu quả công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức; thúc đẩy sản xuất thiết bị Việt Nam.
Cục Viễn thông là cơ quan được Bộ TT&TT giao làm đầu mối tổng hợp thực hiện kế hoạch; chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ xây dựng các cơ chế, chính sách, tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho các doanh nghiệp trong việc thúc đẩy và quản lý đảm bảo nâng cao chất lượng mạng viễn thông di động Việt Nam; chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị thuộc bộ thực hiện nhiệm vụ thúc đẩy phối hợp liên ngành...
Bộ TT&TT cũng đề xuất, phân công cụ thể các nội dung công việc cho một số cơ quan, đơn vị khác thuộc Bộ; các Sở TT&TT tỉnh, thành phố cùng các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông di động. Ngoài việc chủ động xây dựng và ban hành kế hoạch hành động chi tiết của doanh nghiệp mình, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông di động cũng được yêu cầu chủ động bố trí nguồn lực, kinh phí để thực hiện kế hoạch.
Nhận định, soi kèo Al Jazira Club vs Baniyas Club, 23h00 ngày 31/1: Chiến thắng thuyết phục
Hoàng Ngọc - 31/01/2025 08:54 Nhận định bóng2025-02-02
 tại số 2 Nguyễn Ngọc Lộc, phường 14, quận 10, bị đình chỉ hoạt động khám chữa bệnh trong 18 tháng, phạt 90 triệu đồng. Cơ sở này đã cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh mà không có giấy phép hoạt động. </p><p>Công ty TNHH Phòng khám đa khoa Hy Vọng tại 1031B Thoại Ngọc Hầu, phường Hòa Thạnh, quận Tân Phú, bị phạt 8 triệu cho người hành nghề không đăng ký hành nghề khám chữa bệnh theo quy định. </p><p>Bác sĩ nắn chỉnh xương khớp Mernissi Kevin Najib tại 56A Trần Quý Khoách, phường Tân Định, quận 1, bị phạt gần 36 triệu đồng do khám chữa bệnh khi chưa được cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh. </p><p>Công ty TNHH Phòng khám Thẩm mỹ Bác sĩ Cương tại tầng lửng, số 39 Nguyễn Trung Trực, phường Bến Thành, quận 1 bị phạt 61 triệu đồng. </p><p>Công ty TNHH Phòng khám đa khoa Quốc tế An Phú tại 251A Lương Định Của, phường An Phú, thành phố Thủ Đức bị phạt 8,7 triệu. </p><p>Phòng khám đa khoa thuộc Công ty cổ phần thương mại và đầu tư 3T tại Khu phức hợp Hado Centrosa, số 200, đường 3/2, quận 10 bị phạt 61 triệu đồng. </p><img src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2023/4/26/da-lieu-683.jpg" alt="" />Một phòng khám da liễu ở TP.HCM bị phạt gần 200 triệu đồngThanh tra Sở Y tế TP.HCM vừa công bố danh sách xử phạt vi phạm hành chính với 10 cơ sở, cá nhân trong lĩnh vực khám chữa bệnh, tập trung ở thẩm mỹ và chăm sóc da.)
![](<p>Trong bài viết này, CareerViet sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về 3 bước tự điều chỉnh cuộc trò chuyện với phỏng vấn viên kém chuyên nghiệp.</p><p><strong>Làm mọi thứ để trả lời tốt câu hỏi</strong></p><p>Khi người phỏng vấn bắt đầu cuộc trò chuyện bằng những câu hỏi, câu nói có vẻ không giống như thường lệ - chẳng hạn: “Ừ, bạn đã biết sự ganh đua là một phần rất lớn trong vai trò này rồi đúng không?” - đừng tỏ ra hoảng hốt. Đôi khi các nhà tuyển dụng muốn đặt vài câu hỏi “kỳ quặc” để thử phản ứng của ứng viên, từ đó phần nào đánh giá liệu bạn có thực sự phù hợp với văn hoá doanh nghiệp của họ hay không. </p><p>Lúc này, bạn hãy mỉm cười, cố gắng thư giãn và nương theo diễn biến ngay từ thời điểm bắt đầu. </p><p>Mức độ chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn sẽ ảnh hưởng mạnh mẽ đến khả năng ứng xử, đối đáp của bạn khi đối mặt với nhà tuyển dụng. Do đó, ứng viên nên tập luyện nhiều lần trước khi dự phỏng vấn. Bạn có thể tham khảo các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, chuẩn bị vài câu chuyện hay cho các câu hỏi kiểm tra hành vi và làm vài nghiên cứu để vượt qua những thắc mắc kỹ thuật, câu hỏi cần số liệu dẫn chứng.</p><p>Bạn thậm chí có thể phản ứng với câu hỏi khó nhằn bằng cách “đẩy ngược quả bóng” về phía nhà tuyển dụng. Ví dụ, “Tôi thực sự chưa từng nghĩ đến tình huống này nên nếu có thể, liệu tôi có thể xem đây là một cơ hội tốt để tham khảo ý kiến tư vấn từ anh/chị?”…</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2024/2/27/anh-1-658.jpg?width=0&s=OY-bBh7u5a-ALpHi2eM5og" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2024/2/27/anh-1-658.jpg?width=0&s=OY-bBh7u5a-ALpHi2eM5og" alt="anh 1.jpg" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2024/2/27/anh-1-658.jpg?width=260&s=7wEcG-JPha8ufQQYb6rheA"></picture><figcaption> Bí quyết trả lời câu hỏi "khó nhằn". Nguồn ảnh: Freepik</figcaption></figure><p><strong>Chuyển chú ý vào sự phù hợp giữa bạn với vị trí tuyển dụng</strong></p><p>Trong vài thời điểm, tín hiệu cảnh báo buổi trò chuyện “lệch đường ray” bắt đầu lớn dần lên và đây là lúc bạn nên kiểm soát tình huống với người phỏng vấn. Chẳng hạn, khi họ dành đến hơn 2/3 thời gian nói chuyện qua điện thoại chỉ để giải thích yêu cầu của vị trí công việc hơn là tìm hiểu kinh nghiệm của bạn; hoặc khi bạn có cuộc gặp mặt mà phỏng vấn viên chỉ tập trung vào chuyện bạn từng du lịch bằng xe đạp xuyên Việt thay vì đào sâu khả năng thực hiện công việc…</p><p>Để khiến người phỏng vấn tập trung vào trình độ của ứng viên, bạn có thể thử đặt các câu hỏi như: “Anh/chị có thể cho tôi biết thêm về những kinh nghiệm mà công ty đang tìm kiếm đối với người đảm nhận vai trò này không?”; “Tôi rất muốn được anh/chị nghĩ kỹ năng quan trọng cần thiết nhất cho vị trí này là gì?”; “Những điều anh nói về công việc này thực sự thú vị. Tin rằng kinh nghiệm quản lý dự án của tôi sẽ rất phù hợp. Tôi muốn được đi sâu hơn vào các chi tiết nếu anh sẵn lòng hoặc quan tâm”...</p><p>Rất dễ để bạn “chen” vào nếu phỏng vấn viên đã hết câu hỏi, nhưng tình huống sẽ phức tạp hơn nếu họ chỉ toàn đặt sai câu hỏi. Lúc này, hãy thử lồng ghép một trong những điều này vào cuối câu trả lời của bạn, như một cách tổng kết hoặc đưa ra kết luận. Ví dụ: “… và đó là kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm ý nghĩa nhất mà tôi từng có được ở trường đại học. Tôi có thể chia sẻ thêm điều gì về những kinh nghiệm gần đây nhất nhằm giúp anh xác định mức phù hợp của tôi với công ty và cho vị trí này không?”.</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2024/2/27/anh-2-659.jpg?width=0&s=jY8QrwIWLAfij07FMa3PaA" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2024/2/27/anh-2-659.jpg?width=0&s=jY8QrwIWLAfij07FMa3PaA" alt="anh 2.jpg" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2024/2/27/anh-2-659.jpg?width=260&s=Wv2uU82oMzufMs-7We6fAA"></picture><figcaption> Khéo léo chuyển hướng chú ý của nhà tuyển dụng vào sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Nguồn ảnh: Freepik</figcaption></figure><p><strong>Nhắc lại những gì bạn có thể cung cấp vào cuối buổi phỏng vấn</strong></p><p>Nếu những nỗ lực chuyển hướng trò chuyện của bạn thất bại, bạn vẫn còn một cơ hội nữa. Vào cuối buổi phỏng vấn, khi bạn bước vào giai đoạn đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng, hãy suy nghĩ cẩn thận để đưa ra những câu hỏi ý nghĩa và kết thúc phần này bằng một đoạn tự tóm tắt về trình độ và năng lực của bản thân so với vị trí tuyển dụng.</p><p>Ví dụ: “Cảm ơn anh/chị rất nhiều vì đã dành thời gian giải đáp các thắc mắc của tôi. Nó làm sáng tỏ hơn các khía cạnh quan trọng cũng như đòi hỏi cho công việc. Sau quá trình trao đổi, tôi biết rằng công ty đang tìm kiếm một người biết cách làm việc với dữ liệu, chủ động và phát huy tốt năng lực trong môi trường đội nhóm. Với kinh nghiệm 3 năm trong vai trò tư vấn kinh tế, tôi đã có rất nhiều cơ hội lớn để toả sáng trong lĩnh vực này. Tôi thực sự muốn được mang những thế mạnh cùng với kỹ năng được rèn luyện đó đến làm việc và góp sức cùng công ty”.</p><p>Một người phỏng vấn quá yếu kém hẳn sẽ gây rắc rối, chán nản cho ứng viên. Nhưng bạn hãy bình tĩnh và kiểm soát tình hình trong chừng mực, song không nên quá lấn át, “cầm trịch” quyền dẫn dắt cuộc trò chuyện. </p><p><strong>Vĩnh Phú</strong></p>)
![](<p style="text-align: justify;"><strong><img alt="" src="https://imgs.vietnamnet.vn/logo.gif" class="logo-small" />- Chỉ vì không làm đủ bài tập, cháu Y, học sinh lớp 5 Trường Tiểu học Mễ Trì (quận Nam Từ Liêm, Hà Nội) đã bị cô giáo chủ nhiệm dùng thước đánh tím bầm tay.</strong></p><p style="text-align: justify;">Phẫn nộ trước hành xử của cô giáo, anh Nguyễn Mạnh Thắng, bác của cháu Y đã đăng tải những hình ảnh đôi tay của cháu bị giáo viên chủ nhiệm đánh tím bầm tay vì không làm đủ bài tập lên mạng xã hội với dòng chia sẻ:</p><p style="text-align: justify;"><em>"Cô giáo hay "mẹ hiền"?</em></p><p style="text-align: justify;"><em>Theo các bạn, nên xử lý như thế nào trong trường hợp này? Đây là ảnh chính tay em chụp từ nạn nhân là cháu gái em. Chỉ vì cháu không làm đủ bài tập mà cô giáo chủ nhiệm nỡ đánh cháu như vậy. Ngoài việc đánh vào người, cô còn thẳng tay vụt thước vào đầu cháu nữa. Không chỉ đánh cháu, cô còn thường xuyên có hành động này với các bạn khác trong lớp”.</em></p><p style="text-align: justify;"></p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2017/04/26/13/20170426135820-co-giao-danh-hoc-sinh1.jpg" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Ảnh gia đình chụp lại những vết bầm tím trên cánh tay của cháu Y do cô giáo chủ nhiệm dùng thước đánh.</td></tr></tbody></table><p style="text-align: justify;">Trao đổi với <em>VietNamNet</em>, anh Nguyễn Mạnh Thắng kể: “Ngày 21/4, mẹ cháu Y dắt con vào khóc mếu với tôi nói rằng cô giáo đánh cháu như thế này thì phải làm sao. Xem cánh tay cháu bị cô giáo đánh thâm tím mà tôi đau lòng quá”.</p><p style="text-align: justify;">Theo anh Thắng, sau khi sự việc xảy ra, cô giáo chủ nhiệm đã đến xin lỗi gia đình và nhận mình sai, tuy nhiên thái độ không cầu thị bởi cô vẫn nói do cháu Y có lỗi vì đã không làm hết bài tập.</p><p style="text-align: justify;">“Mãi về sau, khi gia đình ra phường trình báo, công an phường liên lạc thì cô giáo mới đến để xin lỗi và hỏi thăm cháu. Nhận sai, nhưng cô giáo vẫn nói do cháu sai vì không làm bài. Tôi nghĩ kể cả không làm bài cô giáo cũng không được đánh cháu như thế. Cô phải có trách nhiệm hướng dẫn để con hiểu hơn những bài khó để hoàn thành. Hoàn toàn có những phương án khác như nhắc nhở hay phạt đứng góc lớp như thế nào đó chứ không thể đánh cho bầm tím như vậy” - anh Thắng chia sẻ.</p><p style="text-align: justify;">Ông Nguyễn Minh Tiệp, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Mễ Trì xác nhận việc này xảy ra tại trường mình, và giáo viên đánh cháu Y là cô giáo Châm, giáo viên chủ nhiệm lớp.</p><p style="text-align: justify;">Theo ông Tiệp, hôm đó trong buổi làm bài trên lớp, cháu Y có nói dối đã làm xong hết bài tập. Tuy nhiên, khi kiểm tra, thấy có bài vẫn chưa làm, do nóng nảy, cô đã cầm thước vụt vào tay cháu Y.</p><p style="text-align: justify;">Ông Tiệp cho biết, nhà trường cũng đã họp Ban giám hiệu và yêu cầu cô giáo Châm đọc bản tường trình trước toàn thể hội đồng. Cô Châm đã hứa sẽ không tái phạm và tự đưa ra hình thức kỉ luật buộc ra khỏi lớp nếu tái phạm.</p><p class=" a-c" style="text-align: justify;"><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2017/04/26/13/20170426135820-co-giao-danh-hoc-sinh2.jpg" /></p><p style="text-align: justify;">Ông Tiệp cho hay trong cuộc họp, cô Châm tỏ ra ăn năn hối lỗi. Cô cũng mong muốn nhà trường và gia đình thứ lỗi vì do một phút nóng nảy đã không kiềm chế được hành động của mình.</p><p style="text-align: justify;">“Chúng tôi đã nhắc nhở, khiển trách và đang chờ kết luận của các cơ quan chức năng để đưa ra hình thức xử lý kỷ luật cuối cùng. Do đợt này đang cao điểm về ôn thi cuối học kỳ II, bản thân cô Châm là giáo viên chủ nhiệm nắm rõ tình hình học tập của từng học sinh nên nhà trường để cô tiếp tục ôn thi cho các em. Nếu không phải đợt cao điểm ôn thi thì chúng tôi đã yêu cầu cô ra khỏi lớp và bố trí giáo viên khác dạy thay để chờ xử lý. Quan điểm của trường là cô có lỗi phải nhận lỗi, trường không bao che” - ông Tiệp cho biết.</p><p style="text-align: justify;">Tuy nhiên, ông Tiệp cũng chia sẻ sự tiếc nuối khi cô Châm là một giáo viên rất nhiệt tình, năng nổ, nhiều năm là giáo viên dạy giỏi các cấp. “Có thể vì quá muốn các con chăm chú làm bài tập để đạt kết quả cao nhưng cách xử lý của cô là thái quá”.</p><p style="text-align: justify;">Chia sẻ thêm với <em>VietNamNet</em>, anh Thắng nói: “Cô giáo đánh học sinh là hành vi phản giáo dục và đáng phải lên án. Chiều nay (26/4) tôi sẽ lên trường để làm việc với nhà trường và cô giáo. Nếu cô giáo nhìn nhận ra sai lầm và cam kết có trách nhiệm, thì quan điểm của gia đình vẫn cho cô Châm một cơ hội sửa sai”.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Thanh Hùng</strong></p>){kind=logo}
最新评论