FPT Software tập trung phát triển nguồn lực AI tại Đà Nẵng

2025-02-01 20:20:17 [Giải trí] 来源：NEWS

Với mong muốn mang đến cho các ứng viên yêu công nghệ những kiến thức,ậptrungpháttriểnnguồnlựcAItạiĐàNẵtường thuật trực tiếp bóng đá ngoại hạng anh kinh nghiệm về công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI), Phân tích dữ liệu lớn (Analystic Data), Điện toán đám mây (Cloud), Blockchain thông qua các dự án thực tế… và cơ hội làm việc liên quan, FPT Software đã phối hợp với ITViec tổ chức hội thảo công nghệ Tech Meetup “Trí tuệ nhân tạo và các ứng dụng”. Sự kiện thu hút hơn 160 sinh viên, kỹ sư, chuyên gia công nghệ tại Đà Nẵng tham gia.

Hơn 160 sinh viên, kỹ sư, chuyên gia công nghệ tham gia chương trình Tech Meetup Đà Nẵng

Tại hội thảo, các chuyên gia của FPT Software trong mảng công nghệ ô tô, trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu lớn đã chia sẻ và cập nhật thông tin liên quan đến công nghệ mới đang được FPT Software ứng dụng trong cho các khách hàng lớn trên thế giới trong lĩnh vực ô tô, ngân hàng, y tế, bảo hiểm. Các ứng viên tham gia sự kiện đánh giá cao nội dung chia sẻ của các diễn giả và mong muốn sẽ có thêm nhiều buổi chia sẻ về AI tiếp sau đó để được tìm hiểu sâu hơn về công nghệ này.

Tại sự kiện, FPT Software cũng đã trực tiếp phỏng vấn các ứng viên quan tâm đến cơ hội việc làm trong các dự án liên quan đến công nghệ AI, Cloud, Analystic của công ty.

Các ứng viên tham gia phỏng vấn ngay tại chương trình để ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng của FPT Software Đà Nẵng

Ông Nguyễn Tuấn Phương, Chủ tịch FPT Software Đà Nẵng chia sẻ: "Nguồn lực AI được xem là một trong những nhân tố cốt lõi để đưa FPT Software trở thành công ty đẳng cấp thế giới. Vì vậy FPT Software đã và đang nỗ lực tạo ra môi trường tốt nhất để những người làm trong lĩnh vực AI có thể phát huy hết khả năng cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn”. Do đó, theo ông Phương, trong giai đoạn 2019- 2020, riêng FPT Software Đà Nẵng cần ít nhất 1.500 nhân sự ở nhiều lĩnh vực công nghệ, đặc biệt là những lĩnh vực công nghệ “hot” như AI, Cloud, Big Data.

Trong đó, các vị trí tuyển dụng liên quan đến công nghệ AI như kỹ sư phát triển ứng dụng AI, kỹ sư phát triển hệ thống tự động hóa và robot, kiến trúc sư dữ liệu, chuyên viên phân tích dữ liệu... có mức thu nhập ‘khủng’ lên đến 3.000 USD/tháng. Ngoài ra, FPT Software Đà Nẵng cũng triển khai nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên như chính sách an cư lạc nghiệp nhằm hỗ trợ nhân viên mua nhà giá ưu đãi, chính sách lương thưởng hấp dẫn, chính sách chuyển vùng thu hút nhân tài từ các tỉnh khác đến làm việc với mức hỗ trợ lên đến 100 triệu đồng/năm…

Theo đà phát triển của công nghệ, ứng dụng AI đã trở thành xu hướng tương lai mà các hãng công nghệ trên toàn thế giới đua nhau sáng tạo, là nền tảng cốt lõi của cuộc cách mạng 4.0. AI được xem là công nghệ nền tảng quan trọng nhất dẫn dắt hoạt động chuyển đổi số trong các ngành, các lĩnh vực, các tổ chức doanh nghiệp. Theo các dự báo, vào năm 2030, AI sẽ đóng góp thêm 15,7 nghìn tỷ USD cho nền kinh tế toàn cầu. Trong năm 2019, 40% các sáng kiến chuyển đổi kỹ thuật số sẽ sử dụng công nghệ AI.

Là doanh nghiệp CNTT tiên phong trong nghiên cứu và ứng dụng công nghệ AI, FPT Software đã và đang triển khai rất nhiều dự án về AI tại Việt Nam và nước ngoài với đa dạng lĩnh vực như Automotive (Công nghệ ôtô), Fintech (Tài chính) & Healthcare (Chăm sóc sức khỏe). Vấn đề nguồn lực AI đã và đang được FPT Software chú trọng tập trung phát triển hàng đầu để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.

Riêng tại Đà Nẵng, FPT Software có hơn 3.500 nhân sự. Với mục tiêu 5.000 nhân viên trong năm 2020, FPT Software Đà Nẵng đã và đang đẩy nhanh công tác tuyển dụng nhân sự với những chương trình đãi ngộ nhân tài hấp dẫn như chính sách an cư lạc nghiệp, chính sách chuyển vùng với nhiều hỗ trợ, cùng vô số cơ hội phát triển sự nghiệp ở nước ngoài.

Lệ Thanh

(责任编辑：Thể thao)

推荐文章

热点阅读

随机内容

Nhận định, soi kèo Lazio vs Fiorentina, 02h45 ngày 27/1: Bảo toàn trong Top 4

Kỹ sư Việt ở loạt 'Big Tech' Mỹ: Kinh nghiệm thực chiến quan trọng hơn điểm GPA

Lê Văn Hồng Chân (1991) hiện là Tech Lead tại Snap - công ty công nghệ lớn tại Mỹ, nơi có nhiều sản phẩm công nghệ được giới trẻ yêu thích, nổi bật là Snapchat và Bitmoji.

“Từ nhỏ đến lớn, mình rất thích những gì liên quan đến công nghệ. Mình thích nhìn thấy những lợi ích của các sản phẩm công nghệ có thể thay đổi cuộc sống con người một cách mạnh mẽ. Đam mê này đã theo mình từ những năm cấp 2, cấp 3 cho đến bây giờ”, Chân chia sẻ.

{keywords}

Chân đang sống và làm việc tại thành phố Seattle (Ảnh: NVCC)

Anh cho rằng, đối với những bạn trẻ mới bước chân vào lĩnh vực này, hãy đến “trung tâm công nghệ” Silicon Valley ít nhất một lần, bởi “nơi đây sẽ cho bạn những người hướng dẫn tài giỏi, cơ sở vật chất tốt, những cơ hội nghề nghiệp quý báu và những điều kiện tốt nhất để phát triển niềm đam mê công nghệ”.

Làm việc ở Mỹ, Chân cảm thấy đây là môi trường khá phù hợp với mình, vì có sự cân bằng và rõ ràng giữa công việc với cuộc sống: “Theo mình, đối với những bạn muốn làm công nghệ thì Mỹ là nơi khá tốt và xứng đáng để các bạn trải nghiệm. Hãy đến Silicon Valley một lần để học hỏi phong thái làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc văn hóa công ty,... Ở Mỹ, các bạn làm việc khá là nghiêm túc, chuyên nghiệp và tập trung”.

“Google là công ty rất lớn, mình khá ấn tượng với Google. Mình chỉ cảm thấy Google hơi “chậm” một chút, bởi vì nó quá lớn nên làm việc gì cũng phải mất thời gian cho các kế hoạch, giấy tờ. Đối với các công ty lớn, làm bất cứ việc gì cũng phải có kế hoạch chi tiết, đi qua từng bước thảo luận, rồi mới bắt tay vào làm”. Đối với chàng kỹ sư 9X, môi trường làm việc ở Google vô cùng chuyên nghiệp nhưng hơi… gò bó.

Trong khi đó, sau thời gian làm việc tại Facebook, Chân nhận định: Nơi đây có văn hóa làm việc “làm trước tính sau”, trao cơ hội để chúng ta có thể trải nghiệm.

“Ở môi trường làm việc tự do sáng tạo như Facebook, anh muốn làm việc gì cũng đều có cơ hội để làm”.

Còn ở Snap, Chân nói: “Văn hóa làm việc ở đây cũng giống như chính sản phẩm mà Snap tạo ra - khá là riêng tư và bảo mật. Nếu như môi trường làm việc ở Facebook và Google khá thoải mái và công khai, thì ở Snap, môi trường mang tính kỷ luật và mọi thứ được kiểm soát kỹ càng hơn”.

Kinh nghiệm thực chiến rất quan trọng

Trong suốt hành trình đến hiện tại, Chân cho rằng bản thân gặp nhiều may mắn khi có được các cơ hội tốt, nhưng bên cạnh đó anh cũng nỗ lực và “trầy trật” không kém để có thể nắm bắt được những cơ hội này: “Mình cảm thấy mình khá may mắn khi có được công việc thực tập đầu tiên ở Microsoft, và từ đây mình mới có tiền đề để bước xa hơn, thử sức mình với những vị trí ở các tập đoàn lớn tiếp theo. Từ đó, những kinh nghiệm này liên tiếp cho mình những công việc khá tốt cho đến hiện tại”.

Theo Chân Lê, phải có sự phối hợp giữa tìm kiếm cơ hội và nỗ lực của bản thân. Từ những lúc chuẩn bị hồ sơ, luyện tập phỏng vấn xin việc đến khi có công việc trong tay, bản thân luôn phải nỗ lực tìm hiểu và chuẩn bị để khi cơ hội đến thì mình mới có thể đạt được nó.

{keywords}

“Trong hành trình đi đến đam mê công nghệ, mình cũng đã bỏ lỡ một vài thứ chưa thể thực hiện được.Trong tương lai, khi mà mình không còn làm tech nữa, thì mình sẽ dành thời gian phát triển những thứ khác chứ không đơn thuần chỉ làm tech”, Chân chia sẻ. (Ảnh: NVCC)

Trước khi đến Mỹ, Chân cũng từng thực tập ở Infosys (Ấn Độ), và nhiều công ty khác tại Hàn Quốc (Chân từng học tại Viện Khoa học và Công nghệ tiên tiến Hàn Quốc - KAIST).

Ở vị trí thực tập sinh, anh Chân rút ra cho mình vô số bài học đắt giá. Anh luôn tâm đắc với châm ngôn của Steve Jobs: “You can't connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards” (Bạn không thể kết nối các trải nghiệm trong đời bạn khi nhìn về tương lai; bạn chỉ có thể kết nối chúng khi nhìn về quá khứ). Hành trình thực tập sinh của Chân khá phong phú, mọi công việc không hoàn toàn giống nhau, vì anh cho rằng, phải thử nhiều thứ thì mới biết mình thích gì được.

Đối với Chân, điểm số không quá quan trọng bằng kinh nghiệm thực tế. “Có những thứ bạn không nên quá tập trung vào nó, ví dụ như GPA. Mình đã từng thấy có những bạn GPA chỉ 2.0 thôi nhưng vẫn có được một công việc tốt, nhờ vào kinh nghiệm từ việc thực tập" - Chân nói và cho rằng, không nên quá quan trọng việc cạnh tranh điểm số trong trường học. Điểm số chỉ là một phần, điều mà các công ty muốn xem, đó chính là kinh nghiệm thực chiến từ việc thực tập của ứng viên.

Vì thế, kỹ sư Việt tại Snap cho rằng: “Các bạn trẻ nên đi thực tập thật nhiều khi còn học đại học. Thực tập tại các công ty lớn càng nhiều, các bạn càng có cơ hội làm việc tại Big Tech. Nhưng để được thực tập tại các công ty lớn, các bạn phải chịu khó đi một hành trình từ từ, từ công ty nhỏ rồi đến công ty lớn. Các bạn hãy nỗ lực có cho mình những công việc thực tập đầu tiên, có đầu tiên sẽ làm tiền đề cho bạn có cái thứ hai, thứ ba, và nhiều hơn thế nữa”.

{keywords}

Chân bên cạnh gia đình nhỏ của mình. (Ảnh: NVCC)

Ngoài ra, theo Chân, việc trải nghiệm thực tập sinh đã cho mình nhiều mối quan hệ, mà cho đến tận bây giờ mình vẫn còn giữ liên lạc và giúp đỡ nhau trong cuộc sống.

“Always ask for what you want” cũng là một trong những điều mà Chân muốn nhắn nhủ đến các bạn trẻ.

“Mình đừng sợ hỏi, hãy cứ hỏi cái gì mà mình không biết, muốn gì thì phải hỏi, không phải chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống, thậm chí là những dự định mà bạn muốn thực hiện. Mình thấy có nhiều bạn rất sợ hỏi, có thể là vì nỗi sợ “bị từ chối”, nhưng đối với bản thân mình đó không là vấn đề gì lớn”.

“Hỏi là con đường sáng suốt để tìm ra cách giải quyết cho những điều mà mình muốn" - Chân kết luận.

Chân đánh giá, Việt Nam có ưu thế về thị trường, có nguồn nhân lực mạnh để phát triển công nghệ. Blockchain là một ví dụ điển hình, khi Việt Nam là một “điểm sáng” trên bản đồ blockchain thế giới”.

“Việt Nam là một quốc gia châu Á có đội ngũ nhân lực mạnh về tin học, lại là một ngành không cần nhiều đầu tư để phát triển.Với những thế mạnh này, Việt Nam hoàn toàn có thể phát triển công nghệ rất mạnh trong vòng những năm sắp tới".

Phương Uyên

Kỹ sư trẻ ở TikTok và kinh nghiệm vươn tới những 'gã khổng lồ'

Từng tập sự ở nhiều công ty, tập đoàn lớn như Microsoft, Goldman Sachs, Sea Group,… sau đó trở thành kỹ sư phần mềm tại TikTok, Hiếu cho rằng, có nhiều điều cần phải chuẩn bị ngay từ năm nhất đại học nếu muốn vươn tới những “gã khổng lồ”.

" alt="Kỹ sư Việt ở loạt 'Big Tech' Mỹ: Kinh nghiệm thực chiến quan trọng hơn điểm GPA" />

FPT Software tập trung phát triển nguồn lực AI tại Đà Nẵng

Giảng viên đại học chiếu phim đen cho sinh viên sau giờ học online

Diễn biến mới vụ giáo viên tố bị buộc ký khống vào học bạ

Kỹ sư trẻ ở TikTok và kinh nghiệm vươn tới những 'gã khổng lồ'

友情链接