Tin sao Việt 28/4: Hoa hậu Đặng Thu Thảo chăm chỉ vào bếp dù sắp đến ngày sinh con

Nếu Samsung S7 Edge giảm giá là điều khá dễ hiểu khi chiếc máy ra mắt đã khoảng một năm, và cần giảm giá để đón S8 sắp về Việt Nam, thì HTC U Ultra giảm giá khá khó hiểu. Chiếc điện thoại cao cấp nhất của HTC chỉ vừa được giới thiệu tại Việt Nam mới đây, ngay lập tức đã giảm khoảng 2,5 triệu đồng. Nếu có người đã mua HTC U Ultra với giá 18,49 triệu đồng khi mới ra mắt hẳn sẽ rất thất vọng vì chỉ trong vòng một tháng máy đã mất giá 2,5 triệu đồng.

Grab cho biết hãng đang dẫn đầu thị phần Đông Nam Á trong lĩnh vực gọi xe. Công ty cung cấp dịch vụ gọi xe hơi, xe taxi, xe máy, giao hàng, đi chung trên nhiều quốc gia, và hiện có mặt tại hơn 100 thành phố trong khu vực. Năm 2017, Grab gọi được 2,5 tỷ USD từ Softbank và các nhà đầu tư khác.

Cách đây gần một thế kỷ, Chevrolet đã cho ra đời mẫu bán tải đầu tiên của mình vào năm 1918 khi bắt đầu sản xuất Series 490 Light Delivery và xe tải Model T tại Flint, Michigan, Mỹ. Trong suốt gần trăm năm qua, Chevrolet không chỉ cho ra một chiếc xe bán tải, mà đó còn là một di sản trong ngành công nghiệp ô tô. Chevrolet luôn nghiên cứu cho ra đời những chiếc xe bán tải tốt nhất với hiệu suất tối ưu. Chính vì điều này, Chevrolet nhận được sự ủng hộ nhiệt tình từ người yêu xe và khách hàng trên toàn thế giới.

Hiện nay, nhiều chiếc xe tải Chevrolet từ lâu năm vẫn vận hành tốt như là một minh chứng cho cam kết của GM về việc sản xuất những chiếc xe chất lượng cao. Tất cả các mẫu xe Chevrolet đều được sản xuất dựa trên nguyên lý và quy trình tích hợp chất lượng trong sản xuất của GM toàn cầu (Built-In Quality) nhằm đảm bảo độ bền bỉ và tin cậy của mỗi chiếc xe.

“Chúng tôi vô cùng cảm ơn những khách hàng thân thiết đã ủng hộ dòng xe tải của Chevrolet suốt những năm qua. Chiếc xe Colorado được mang đến hôm nay là sự tiếp tục mở rộng di sản xe tải của chúng tôi. Với vẻ ngoài cứng rắn và mạnh mẽ, thiết kế tinh tế, động cơ vượt trội, khả năng xử lý nhạy bén và vận hành tốt trên mọi địa hình, Colorado là một bước phát triển tất yếu của Chevrolet trong dòng xe bán tải”, Tổng Giám đốc GM Thái Lan & Chevrolet Sales Thái Lan Wail A. Farghaly cho biết.

Chevrolet Colorado mới được ra mắt vào năm 2016 tại Đông Nam Á. Phiên bản 2018 sẽ là thế hệ mới nhất trong gia tài xe bán tải của Chevrolet trong 100 năm lịch sử qua.

Những dấu ấn trong lịch sử xe bán tải Chevrolet:

Chevrolet Model 490 half-ton Light Delivery thuộc dòng 490 Series sở hữu lò xo giảm sóc phía sau cứng hơn. Đây là một chiếc bán tải nhẹ, nhanh nhẹn và tiết kiệm cho các doanh nghiệp nhỏ đang nổi lên trên khắp nước Mỹ trong sự bùng nổ sau Thế chiến thứ nhất.

Chevrolet Canopy 1922 được sản xuất sử dụng khung gầm xe du lịch dòng 490 Series. Chiếc xe sở hữu hộp số tùy chọn 3 cấp đi kèm động cơ 4 xi-lanh với trục cam thấp (OHV – overhead valve) và khu vực chịu tải có mái che.

Chevrolet Roadster 1930 có khoang lái 2 chỗ ngồi và thùng xe phía sau.

Advance Design Series (1947-55) là mẫu xe hoàn toàn mới của GM sau Thế chiến thứ hai. Phiên bản 1955½ lần đầu tiên sở hữu động cơ V8 khối nhỏ. Động cơ này cũng được trang bị cho Corvette. Advance Design Series là chiếc xe đặt nền móng cho Chevrolet trong phân khúc. Đó là chiếc xe tải ra đời khi GM và Mỹ hoạt động trở lại sau chiến tranh.

Task Force Series (1955-59) dòng xe Task Force gồm chiếc Apache và Cemeo phiên bản nhẹ là những chiếc xe bán tải cá nhân đầu tiên của GM. Với thiết kế sơn và bọc ghế hai tông màu, Cameo có vẻ ngoài thời trang, sở hữu nhiều điểm giống với thiết kế của chiếc sedan cổ điển Chevrolet Bel Air.

Corvair 95 Rampside 1061-64 mang đến một khái niệm hoàn toàn mới cho dòng xe bán tải với một cửa hông và bản lề gập đôi khi mở để tạo thành một đường lên xuống. Chiếc Rampside khác biệt với những mẫu xe tải trước đó, minh chứng cho khả năng cải tiến của GM.

Hai chiếc điện thoại mới của Samsung, Galaxy S8 và Galaxy S8+ cuối cùng đã chính thức ra mắt hôm thứ Tư vừa rồi (29/3) và nhờ vào những tin đồn, hai chiếc điện thoại này không khiến chúng ta bị quá bất ngờ. Không phải một vài mà có đến hàng trăm hình ảnh, video, tin tức liên quan đến sản phẩm này xuất hiện trên báo chí và mạng xã hội… Thế nhưng các fan Android vẫn hết sức thích thú với S8 và S8+ bởi đây là những smartphone ấn tượng.

Gã khổng lồ smartphone Hàn Quốc rất có thể sẽ thắng lớn nhờ S8 và S8+. Theo Reuters, Samsung dự kiến doanh số gộp của của hai chiếc điện thoại Galaxy S8 và Galaxy S8+ sẽ vượt qua doanh số của hai sản phẩm thế hệ trước là Galaxy S7 và Galaxy S7 Edge. Vậy tại sao đây lại là một tin quan trọng? Bởi Galaxy S7 và Galaxy S7 Edge là những smartphone bán chạy nhất từ trước đến nay của Samsung.

1. Xóa file rác để tăng tốc Internet

Việc xóa các tập tin tạm, cookies, dữ liệu trang web, lịch sử duyệt web chỉ giúp bạn bảo mật thông tin tốt hơn và khắc phục một số lỗi liên quan đến quảng cáo. Về cơ bản, những thành phần trên sẽ lưu trữ dữ liệu của các trang web bạn thường truy cập, điều này giúp giảm thời gian chờ đợi và tăng trải nghiệm lướt web chứ không tăng tốc Internet. Việc xóa bộ nhớ cache chỉ hữu ích trong trường hợp trình duyệt gặp sự cố không rõ nguyên nhân. 

2. Vô hiệu hóa IPv6

Nếu cấu hình sai IPv6, tốc độ kết nối đến các trang web sẽ bị giảm xuống đôi chút. Khi gặp trường hợp này, tự động trình duyệt sẽ chuyển về IPv4 và tải trang web như bình thường. Do đó, ở thời điểm hiện tại, người dùng không nên thử cấu hình hoặc cố gắng vô hiệu hóa IPv6 bởi việc này sẽ không làm tăng tốc độ Internet.

Thu nhập trung bình của nhân viên ngân hàng từ 10 - 30 triệu đồng/tháng

Hôm nay, ngày 26/2/2018, Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam hiện sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search, đã phát hành báo cáo “Một số vấn đề nổi bật về nhân sự ngành ngân hàng - Góc nhìn từ ứng viên và nhà tuyển dụng”.

Theo kết quả khảo sát mới được Navigos Group công bố, có đến 89% ngân hàng được hỏi có mức thu nhập trung bình của nhân viên từ 10 - 30 triệu đồng/tháng; 26% nhà tuyển dụng cho rằng mức lương và chế độ đãi ngộ chưa cạnh tranh đang là khó khăn lớn nhất đối với họ khi tuyển dụng.

Để tăng hiệu quả, 37% ngân hàng tham gia khảo sát cho rằng họ nên cân nhắc áp dụng những chế độ đãi ngộ về tài chính để thu hút ứng viên. Cùng với đó, 56% ngân hàng nhận định về tổng thể, họ có những chính sách cơ bản và hợp lý, tuy nhiên có thể đa dạng và mở rộng những chính sách này hơn để thực sự hấp dẫn đối với nhân viên.

Báo cáo của Navigos Group cũng cho thấy, ứng viên tham gia khảo sát được thưởng trung bình từ 1-3 tháng lương/năm và có mức tăng lương tương đối cao. Cụ thể, số liệu khảo sát cho hay, 62% ứng viên được hỏi cho biết họ được thưởng trung bình từ 1-3 tháng lương/năm; 18% nhận từ 3-5 tháng lương; 7% nhận từ 5-7 tháng lương và 5% nhận trên 7 tháng lương. Bên cạnh đó, trung bình mức tăng lương hàng năm của các ứng viên tham gia khảo sát cũng khá cao. 40% ứng viên tham gia khảo sát có mức tăng lương hàng năm trên 10%.

Báo cáo mới được Navigos Group phát hành còn chỉ ra rằng, lộ trình thăng tiến và chế độ đãi ngộ về tài chính được cả nhà tuyển dụng và ứng viên quan tâm. Theo kết quả khảo sát, 78% nhà tuyển dụng tham gia khảo sát cho biết để giữ chân người tài cho doanh nghiệp, họ cần áp dụng lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Tuy nhiên, có đến 52% ứng viên cho biết họ không có nhiều cơ hội thăng tiến do không có nhiều thay đổi với những vị trí quản lý và ngân hàng thường tuyển mới đối với những vị trí quản lý trống.

Bên cạnh đó, 37% nhà tuyển dụng cũng cân nhắc áp dụng những chế độ đãi ngộ về tài chính để thu hút ứng viên. Về phía ứng viên, 3 chính sách đãi ngộ ngoài lương cơ bản được họ đánh giá hấp dẫn nhất bao gồm: hỗ trợ cho vay với lãi suất thấp (chiếm 53%); các khoản thưởng (thưởng giữa kỳ, thưởng cuối kỳ, lương tháng 13) chiếm 47%; bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ dành cho nhân viên (chiếm 45%).

50% ứng viên mong muốn làm việc tại ngân hàng nước ngoài