您现在的位置是:Thể thao >>正文
HP vẫn kinh doanh PC, 'đánh mạnh' vào máy tính bảng
Thể thao7人已围观
简介>>HP sẽ sản xuất tablet Windows 8?ẫnkinhdoanhPCđánhmạnhvàomáytínhbảbảng đấu c1 Meg Whitman ...
![HP-172901_copy1.jpg HP-172901_copy1.jpg](https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/ad/16/f6/ad16f6470e35cf34fc48417ad3930e01_HP-172901_copy1.jpg)
>>HP sẽ sản xuất tablet Windows 8?ẫnkinhdoanhPCđánhmạnhvàomáytínhbảbảng đấu c1
Meg Whitman – tân Tổng giám đốc (CEO) HP cam kết sẽ nhanh chóng quyết định số phận của mảng PC. Bà đã làm được điều này. Sau tất cả, động thái của HP sẽ có hiệu quả, ít nhất trong ngắn hạn. Giữ lại mảng PC đã xóa tan nhiều mối nghi ngờ từ những khách hàng doanh nghiệp đang muốn chuyển sang các nhà sản xuất khác máy tính khác như Lenove hay Dell. Loại trừ được những điều này, HP có tiếp tục phát triển.
Dù mảng PC của HP rất có giá trị, các chuyên gia vẫn lưu ý kinh doanh mảng này đang bị co cụm lại, đồng nghĩa với việc HP không thể bán đi mảng PC. Rút khỏi PC cũng không phải là điều mà cổ đông mong muốn. Ngoài ra, nếu từ bỏ PC, HP sẽ gặp khó trong các giao dịch mua bán linh kiện cho máy chủ của mình.
Tuy nhiên, trong dài hạn, giữ lại PC không phải là quyết định “ăn điểm”. PC vẫn là ngành kinh doanh hàng hóa lợi nhuận thấp, và vẫn không rõ HP có đưa ra được thiết kế tiên tiến, điều hướng lại thị trường máy tính bảng, và khiến người dùng chú ý hay không.
Liệu webOS có được trở lại?
Một khi HP đã đảo ngược thái độ với mảng PC, có lẽ hãng nên đưa webOS và mảng di động quay trở lại. Mọi tin đồn về việc HP muốn chuyển đổi từ một nhà sản xuất điện tử tiêu dùng sang nhà cung cấp dịch vụ tư vấn và phần mềm doanh nghiệp tới giờ là hoàn toàn nhảm nhí. Trong nỗ lực vứt bỏ mọi thứ liên quan tới người tiêu dùng cá nhân trước đây, HP đã đóng băng webOS.
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Venezia vs AS Roma, 18h30 ngày 9/2: Tiếp tục ‘hồi sinh’
Thể thaoHư Vân - 09/02/2025 04:35 Ý ...
【Thể thao】
阅读更多Facebook thử nghiệm tính năng bảo vệ ảnh đại diện
Thể thaoFacebook đang thử nghiệm công cụ mới này nhằm ngăn chặn hành động ăn cắp ảnh đại diện dù với mục đích nào. Nếu bạn đang ở Ấn Độ và có tài khoản Facebook, bạn sẽ thấy nút lựa chọn bật chế độ “bảo vệ ảnh đại diện” khi cập nhật News Feed của mình. Khi kích hoạt chế độ này, người truy cập vào Facebook của bạn sẽ không thể tải về, thậm chí không thể chụp được ảnh đại diện của bạn. Tương tự, những người không trong danh sách bạn bè cũng sẽ không thể gắn thẻ bất kỳ ai hoặc gắn thể chính họ vào ảnh đại diện của bạn, dù bạn đang để chế độ gắn thẻ nào.
">...
【Thể thao】
阅读更多Lazada mời công an điều tra vụ 22 thẻ cào điện thoại không sử dụng được
Thể thaoNhư thông tin đã đưa, ngày 7/6/2017 ICTnews nhận được phản ánh của độc giả Trần Thành Đông (trú tại ấp Mỹ Nghĩa 2, xã Mỹ Đức Tây, huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang) về việc trong hai ngày 15/4 và 16/4/2017, độc giả này có mua 30 chiếc thẻ cào điện thoại qua Lazada.vn thì vài ngày sau tá hỏa phát hiện có tới 22 chiếc đã bị sử dụng.
Cụ thể, 6 đơn hàng 318486939, 349796939, 371986939, 393436939, 334314939 và 373994839 mua thẻ cào của 3 nhà mạng Viettel, VinaPhone và MobiFone với mệnh giá 500.000 mỗi thẻ.
Tuy nhiên tới ngày 19/4, khi khách hàng thực hiện nạp tiền thì nhận được thông báo có tới 22 chiếc thẻ cào không sử dụng được. Khách hàng cũng đã thông báo vụ việc cho phía Lazada.vn tuy nhiên phía Lazada đã từ chối với lý do thẻ khi được gửi cho khách hàng là thẻ vẫn còn mới.
Do không đồng ý với cách giải thích của Lazada, khách hàng này đã gửi đơn khiếu nại lên Cục Quản lý cạnh tranh (Bộ Công Thương) để cơ quan chức năng vào cuộc giải quyết.
Liên quan đến vấn đề trên, trao đổi với ICTnews ngày 9/6, đại diện Lazada.vn cho hay trước khi nhận được thông tin phản ánh của ICTnews, bộ phận chăm sóc khách hàng của Lazada đã làm việc với khách hàng, đồng thời làm việc với nhà cung cấp mã thẻ cào là AAD để làm rõ sự việc.
">...
【Thể thao】
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Cruz Azul vs Pachuca, 10h05 ngày 9/2: Sân nhà phản chủ
- Apple vừa thanh lọc App Store, xóa sổ hàng trăm ngàn ứng dụng
- Lịch thi THPT Quốc gia 2017 dành cho cộng đồng @
- Hoặc nộp dấu vân tay cho chính phủ, hoặc khỏi dùng điện thoại di động
- Soi kèo góc Bilbao vs Girona, 22h15 ngày 8/2
- Facebook có tính năng mới, gửi tiền cho nhau qua 1 cú click
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Strasbourg vs Montpellier, 23h15 ngày 9/2: Phong độ đang lên
-
Công ty chuyên cung cấp thiết bị và giải pháp bảo mật Fortinet (Mỹ) vừa giới thiệu phiên bản hệ điều hành mới Forti OS 5.6 và kiến trúc bảo mật Fortinet Security Fabric tại Việt Nam.
Theo đại diện Fortinet, những tính năng cải tiến trong phiên bản hệ điều hành mới tập trung vào khả năng tương tác toàn diện của hệ thống, cấu trúc dữ liệu được sắp xếp giúp doanh nghiệp, tổ chức quản lý hiệu quả hơn, có thể nhận dạng được những thiết bị IoT (Internet vạn vật) trong hệ thống và những cấu thành phần cứng mới giúp tăng tốc hiệu quả cho việc xử lý dữ liệu.
" alt="Fortinet ra giải pháp bảo mật mới cho doanh nghiệp">Fortinet ra giải pháp bảo mật mới cho doanh nghiệp
-
I. CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG VÀ YÊU CẦU
Vị trí 1:Công chức làm Quản lý bảo đảm an toàn thông tin; số lượng 03 người (công chức loại C, ngạch chuyên viên).
- Tuổi không quá 40.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, một trong các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin; Điện tử - Viễn thông.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B trở lên.
-Có chứng chỉ Tin học văn phòng trình độ B trở lên đối với chuyên ngành Điện tử - Viễn thông.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.
Vị trí 2:Công chức làm Thống kê, dự báo, cảnh báo các vấn đề về an toàn thông tin; số lượng 02 người(công chức loại C, ngạch chuyên viên).
- Tuổi không quá 40.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, một trong các chuyên ngành: An toàn thông tin; Công nghệ thông tin; Điện tử - Viễn thông.
- Có một trong các chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận hoàn thành khóa học về CCNA, CEH, Security+, LPI, CHFI.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B trở lên.
-Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B trở lên đối với chuyên ngành Điện tử - Viễn thông.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.
Vị trí 3:Công chức làm Công nghệ thông tin; số lượng 01 người (công chức loại C, ngạch chuyên viên).
- Tuổi không quá 40.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, một trong các chuyên ngành:An toàn thông tin; Công nghệ thông tin; Điện tử - viễn thông.
- Có một trong các chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận hoàn thành khóa CCNA, CEH.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B trở lên.
-Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B trở lên đối với chuyên ngành điện tử - viễn thông.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thông tin và truyền thông hoặc văn phòng.
Vị trí 4:Công chức làm Hành chính - Tổng hợp; số lượng 02 người(công chức loại C, ngạch chuyên viên).
-Tuổi không quá 40.
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B trở lên.
-Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B trở lên.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.
Vị trí5: Công chức làm cấp phép nhập khẩu thiết bịtại Phòng Cấp phép sản phẩm, dịch vụ; số lượng 01người (công chức loại C, ngạch chuyên viên).
- Tuổi không quá 40 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, một trong các chuyên ngành: An toàn thông tin; Công nghệ thông tin; Điện tử - viễn thông.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B trở lên.
-Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B trở lên đối với chuyên ngành Điện tử - Viễn thông.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.
Vị trí6: Công chức làm Hợp tác quốc tế về an toàn thông tin; số lượng 01người (công chức loại C, ngạch chuyên viên).
- Tuổi không quá 40 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, một trong các chuyên ngành: An toàn thông tin; Công nghệ thông tin; Ngoại ngữ tiếng Anh.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B trở lên đối với chuyên ngành An toàn thông tin và Công nghệ thông tin.
-Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B trở lên đối với chuyên ngành ngoại ngữ tiếng Anh.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thông tin và truyền thông hoặc hợp tác quốc tế.
Ví trí 7: Công chức làm Xây dựng thể chế chính sách và quy hoạch; số lượng 04 người (công chức loại C, ngạch chuyên viên).
- Tuổi không quá 40 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, một trong các chuyên ngành: An toàn thông tin;Công nghệ thông tin; Điện tử - Viễn thông; Luật;
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B trở lên.
-Có chứng chỉ Tin học văn phòng trình độ B trở lên đối với chuyên ngành Luật và Điện tử - Viễn thông.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.
Vị trí 8: Công chức làm Kế toán tại Phòng Kế hoạch - Tài chính; số lượng 01 người(công chức loại C, ngạch chuyên viên).
- Tuổi không quá 40 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, một trong các chuyên ngành: Kế toán; Tài chính - Kế toán; Tài chính - Ngân hàng.
" alt="Cục An toàn thông báo tuyển dụng công chức năm 2017">Cục An toàn thông báo tuyển dụng công chức năm 2017
-
" alt="Microsoft ra mắt ứng dụng dự báo chấn thương cho vận động viên"> Microsoft ra mắt ứng dụng dự báo chấn thương cho vận động viên
-
Soi kèo phạt góc Como vs Juventus, 2h45 ngày 8/2
-
CEO Uber Travis Kalanick tuyên bố tạm nghỉ làm từ ngày 13/6. Ảnh: CNET Ông Kalanick tuyên bố trước toàn thể nhân viên của Uber rằng ông "sẽ nghỉ phép", nhưng không chọn người thay ông tạm thời đảm nhiệm vị trí CEO của công ty hay tiết lộ về ngày sẽ quay trở lại ghế lãnh đạo. Thay vào đó, theo ông Kalanick, Uber sẽ vận hành theo sự chỉ đạo từ những người báo cáo trực tiếp ông.
Trong khi đó, theo kết quả một cuộc điều tra nội bộ do cựu Bộ trưởng Tư pháp Mỹ Eric Holder chủ trì (Uber thuê ông Holder điều tra các cáo buộc quấy rối tình dục, bắt nạt và phân biệt đối xử trong công ty), ông Kalanick sẽ phải chia sẻ hoặc trao lại một số quyền hạn trước đây cho các lãnh đạo cấp cao khác của công ty khi đi làm trở lại.
Câu hỏi đặt ra ở đây là, liệu công ty kinh doanh ứng dụng gọi xe có trị giá vốn hóa thị trường khoảng 60 - 70 tỉ USD cùng đội ngũ nhân viên hùng hậu lên tới 12.000 người có thể hoạt động thiếu một vị CEO điều hành trực tiếp trong bao lâu?
Jeffrey Pfeffer, một giáo sư danh tiếng thuộc Trường Kinh Doanh, Đại học Stanford (Mỹ) đã nghiên cứu rất sâu về lý thuyết các tổ chức, doanh nghiệp nhận định, câu trả lời sẽ là thời gian tương đối lâu, đặc biệt khi ông Kalanick vẫn có chân trong nhóm sếp hoạch định chính sách của công ty.
"Tôi có cảm giác là, hầu hết những thứ Uber đã làm nhằm báo hiệu họ đang thay đổi. Nhưng liệu họ có thực sự áp dụng những cải tổ hay không lại là một vấn đề khác", ông Pfeffer nói.
Ông Pfeffer đề cập đến các khúc mắc như nếu xảy ra bất đồng giữa bộ phận kinh doanh và bộ phận điều hành dịch vụ, ai sẽ là người đứng ra dàn xếp; hay nếu một trong những người báo cáo trực tiếp của ông Kalanick đe dọa nghỉ việc hoặc đảm nhận một công việc khác, ai có quyền trám vào chỗ trống này? Theo ông Pfeffer, nếu đó là ông Kalanick (ông khẳng định "sẽ vẫn có mặt khi cần cho các quyết định chiến lược quan trọng nhất"), thì ông thực sự không tạm nghỉ làm như tuyên bố.
Tuấn Anh(theo Techcrunch)
" alt="Uber cải tổ, CEO Kalanick tạm nghỉ không hẹn ngày trở lại">Uber cải tổ, CEO Kalanick tạm nghỉ không hẹn ngày trở lại