Soi kèo góc Betis vs Real Madrid, 0h30 ngày 2/3

Poco – thương hiệu tách ra từ Xiaomi năm 2020 – đang cố gắng giành khách hàng trẻ tại Đông Nam Á với những thiết bị tốt trong tầm giá như vậy, chẳng hạn mẫu Poco M3 Pro 5G, bán tại Indonesia với giá từ 2.399.000 rupiah (hơn 3,7 triệu đồng). Thiết bị hỗ trợ kết nối 5G, hai khay SIM, tần số quét màn hình dựa theo nội dung hiển thị để tiết kiệm pin.

Khảo sát của YouGov chỉ ra khách hàng trẻ Đông Nam Á chủ yếu dùng thiết bị cầm tay để giải trí, 80% thừa nhận họ mua điện thoại để xem video và 60% chơi game. Hơn một nửa người tham gia khảo sát tiết lộ mua hàng online ít nhất vài lần trong tuần.

Nhìn chung, Gen Z (sinh từ 1997 đến 2012) dành nhiều thời gian trên điện thoại hơn Millennial (1981-1996). Chẳng hạn, Gen Z trung bình dùng 10 giờ cho mạng xã hội, so với 7,7 giờ của Millennial.

Theo Jenny Armshaw-Heak, Giám đốc YouGov, dịch Covid-19 làm tăng nhu cầu giải trí trên smartphone, từ đó tăng kỳ vọng của người dùng với thông số kỹ thuật thiết bị. Họ quan tâm đến tiện ích, khả năng lưu trữ, hiệu suất, tốc độ, tính năng – những thứ nâng cao trải nghiệm nói chung, đặc biệt là game.

Theo số liệu của hãng nghiên cứu Canalys, thị trường smartphone Đông Nam Á do Samsung dẫn đầu với 27% thị phần trong quý đầu năm, tiếp theo là Oppo, Xiaomi, Vivo và Realme. Dù lượng smartphone xuất xưởng sang khu vực giảm 21% so với cùng kỳ năm 2022, các nhà phân tích dự đoán nó sẽ tăng 7% vào năm tới nhờ nhu cầu phục hồi.

Sheng Win Chow, nhà phân tích của Canalys, nhận xét năm 2024 sẽ là một câu chuyện khác. Nhìn về tương lai, Đông Nam Á tiếp tục là thị trường hứa hẹn với các nhà sản xuất smartphone nhờ tầng lớp trung lưu và dân số trẻ. Dù vậy, thương hiệu bình dân cũng đối mặt với cạnh tranh ngày một khốc liệt từ các nhà sản xuất thiết bị cao cấp. Theo Chow, sự nổi lên của thanh toán kỹ thuật số và lựa chọn tài chính giúp thiết bị cao cấp trở nên phải chăng hơn với đám đông.

Theo báo cáo khác từ hãng nghiên cứu Counterpoint, doanh số iPhone tăng 18% theo năm trong quý I, trong khi Samsung, Xiaomi, Vivo, Oppo đều sụt giảm. 

(Theo SCMP)

2/3 thời lượng MV được quay vỏn vẹn trong 72 phút chuyến tàu khứ hồi. Cả ê-kíp tập trung cao độ làm việc trong thời gian giới hạn để không làm thay đổi tiến độ ghi hình.

Lại hát về chủ đề người yêu cũ và nỗi buồn, Hà Nhi luôn chú trọng truyền tải thông điệp tích cực bằng âm nhạc.

"Ở thời đại người ta dễ bị hấp dẫn bởi điều tiêu cực, tôi muốn mình sống thật gần khán giả, trò chuyện với họ qua những bài hát để họ thấy thoải mái, nhẹ nhàng", cô chia sẻ.

Hà Nhi có góc nhìn khác về người yêu cũ. Cô không cho rằng đây là đối tượng đáng quên, trái lại nên ghi nhớ với tâm thế phù hợp.

Ca sĩ nói: "Người yêu cũ của người này sẽ là người mới của kẻ khác; chỉ có kỷ niệm, đồ vật là cũ thôi. Tôi không muốn nhắc người yêu cũ với trái tim đau khổ, thù hận. Họ từng gây tổn thương nhưng tôi nhờ đó mà trưởng thành. Tôi tin mỗi người, mỗi chuyện xảy đến đều có lý do. Chúng ta cần những bài học trên hành trình sống và yêu của mình”.

Dịp này, Hà Nhi quay MV Vì em chưa bao giờ khócphiên bản acoustic và tổ chức buổi diễn trên xe bus để đáp lại tình cảm của khán giả. Sắp tới, cô sẽ bất ngờ biểu diễn và song ca với sinh viên ở một số trường đại học.

"Tôi là người bình thường đang sống hết mình vì đam mê. Tôi muốn các bạn nhìn vào hành trình và sự cố gắng từng ngày ấy để giữ vững niềm tin sẽ đạt điều mình muốn", cô nói.

Trích đoạn MV 'Vì em chưa bao giờ khóc'

Một bức thư trúng tim đen đề cập đến một vấn đề cụ thể mà phía công ty tuyển dụng đang gặp phải và cách bạn có thể giải quyết nó. Một lá thư như vậy có bốn phần:

- Đầu tiên, bạn có một thành tích phù hợp và đúng thời điểm để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

- Bạn xác định bất cứ vấn đề nào mà công ty đang gặp phải.

- Tiếp theo, bạn móc nối vấn đề công ty đang gặp phải, với cách bạn đề xuất giải quyết vấn đề dựa trên kinh nghiệm từ sự nghiệp của bạn.

- Có thể kết thúc đơn giản như: “Nếu quý công ty hứng thú với chia sẻ trên của tôi, chúng ta có thể trao đổi sâu hơn qua phỏng vấn tuyển dụng. Chi tiết liên hệ xin xem tại CV”.

Về cơ bản, một bức thư đánh trúng tim đen sẽ làm nổi bật không chỉ các giá trị của bạn, mà còn là sự hiểu biết của bạn về vị trí công việc. Còn để thực hiện 4 phần này thật hiệu quả, có một số thủ thuật làm nên bức thư xin việc của chính mình.

Viết câu vào đề thật thu hút

Hãy thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng bằng cách nêu bật một điểm mạnh hoặc thành tích gần đây của họ. Đó có thể là một khoản đầu tư kỷ lục, một kỷ lục bán hàng hoặc chiến dịch marketing thành công. Dù đó là gì, hãy nhắc tới nó ngay từ đầu để thu hút sự chú ý của họ.

(Nguồn hình: Freepik)

Tìm hiểu “điểm yếu” của nhà tuyển dụng

Một trong những điểm chính của bức thư trúng tim đen là nói trúng vấn đề mà công ty đang gặp phải - và cách bạn có thể giải quyết chúng bằng kinh nghiệm và chuyên môn của mình. Nhưng làm thế nào để bạn xác định điểm yếu của họ? Đây là lúc bạn dùng sức mạnh của nghiên cứu.

Nếu bạn đọc được thông tin tuyển dụng qua công ty cung ứng nhân sự, hãy trao đổi với người đại diện tuyển dụng qua email, Linkeldln, số điện thoại… Hãy hỏi họ về công ty kia, từ thế nào là ứng viên hoàn hảo theo quan điểm của họ, cho đến vấn đề mà công ty cần vị trí này giải quyết. Đừng bỏ phí nguồn tin này.

Website công ty, thông cáo báo chí, tin tức và các bài báo nhắc đến công ty để tìm ra mục tiêu và thách thức của họ. Google News Alerts có thể là một công cụ hữu ích nếu bạn biết cách tận dụng.

Nếu bạn có mối quan hệ với các nhân sự trong công ty, đừng ngại hỏi họ. Thậm chí có thể làm quen người mới hoặc tìm kiếm các diễn đàn nghiệp vụ có nhắc đến công ty. Tất cả để biết trước tình hình và quan điểm từ phía các nhân sự này.

Xem kỹ miêu tả công việc trong thông tin tuyển dụng cũng là điều cần thiết. Đôi khi, mục này sẽ bày tỏ trực tiếp và chính xác những điều mà công ty cần khi tuyển bạn.

Một khi đã nghiên cứu, bạn có thể xác định được vấn đề mà công ty gặp phải và cần giải quyết.

Cho nhà tuyển dụng thấy hướng xử lý của chính bạn

Đã có ý tưởng về vấn đề mà lá thư trúng tim đen đề cập tới, bạn có thể bắt tay vào suy nghĩ về các trường hợp và trải nghiệm tương tự mà bạn đã giải quyết trước đây. Về cơ bản, bạn cho nhà tuyển dụng hiểu chính xác hướng xử lý của bạn.

Câu chuyện của bạn phải giải đáp được các thông tin như bạn đã từng giải quyết vấn đề tương tự khi nào? Thành tựu lớn nhất mà bạn đã đạt được? Những giải thưởng, chứng nhận mà bạn giành được?

Bên cạnh đó, bạn có thể dẫn chứng một con số chứng minh cho thành tựu mà bạn đã đạt được. Điều cốt lõi là bất kỳ trải nghiệm nào bạn đề cập đều phải liên quan đến những “điểm yếu” mà bạn đã xác định.

Kết thúc bằng lời kêu gọi hành động

Sau khi đã giải thích cách mà bạn xử lý vấn đề, nhớ gói gọn mục tiêu của bạn trong kết luận. Phải chốt lại bằng lời thúc đẩy nhà tuyển dụng hành động - đẩy quả bóng sang sân của nhà quản lý tuyển dụng.

Ví dụ: “Tôi rất vui nếu có thể trao đổi qua điện thoại với quý công ty trong một vài ngày tới để thảo luận thêm về vấn đề này”. Với câu này, bạn không chỉ tỏ ra nhiệt tình mà còn cho thấy bạn là người chủ động và sẵn sàng hành động.

(Nguồn hình: Freepik)

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

Do phong cách âm nhạc khác nhau, gần đây Ngọc Sơn mời Duy Mạnh hát trong liveshow riêng. Họ thuộc hầu hết ca khúc của nhau nên dễ dàng song ca loạt hit Hãy về đây bên anh, Giận hờn, Kiếp đỏ đenvà Tiền. 4 bài hit họ tâm đắc được sắp xếp liền mạch thành câu chuyện về đời người nhiều thử thách, cám dỗ. 

Về phong cách "ăn sóng nói gió" của Duy Mạnh nhiều lần gây tranh cãi, Ngọc Sơn thường âm thầm khuyên đàn em "nhẹ lòng với mọi việc, nhẹ lời với mọi người".

Trước nghi vấn từng cạch mặt, Ngọc Sơn chia sẻ cả hai trải qua nhiều chuyện nhưng chưa bao giờ giận hờn hay lớn tiếng trong hơn 20 năm qua.

Trong khi đó, lực sĩ Phạm Văn Mách là học trò "bí mật" của Ngọc Sơn. Họ quen nhau năm 1999 ở Cần Thơ khi Ngọc Sơn đoạt giải Thể hình cân đối và đẹp nhất toàn quốchạng 75kg.

Cựu vận động viên từng 5 lần vô địch thế giới hạng 55kg chia sẻ với Ngọc Sơn nhiều bí quyết tập luyện, đổi lại anh dạy Phạm Văn Mách hát và điệu nhảy đặc trưng.

Khi tham gia cuộc thi Cặp đôi hoàn hảohồi năm 2011, Phạm Văn Mách được Ngọc Sơn điều chỉnh nhiều trong cách hát, bày chiêu trình diễn.

Phạm Văn Mách luôn ngưỡng mộ, kính trọng đàn anh và đánh giá cao thể hình và tinh thần rèn luyện sức khỏe của Ngọc Sơn. 

Clip Ngọc Sơn và Duy Mạnh song ca:

Ngọc Sơn và Duy Mạnh song ca 'Hãy về đây bên anh'