Cây gì mang tài, rước lộc cho dân văn phòng năm 2016?
我要评论相关文章
Nhận định, soi kèo Juventus vs Atalanta, 2h45 ngày 10/3: Căng thẳng
Phạm Xuân Hải - 09/03/2025 08:29 Ý2025-03-10![HDBank được vinh danh Thương hiệu quốc gia năm 2024 - 1](<p>Đây là những ngân hàng được đánh giá tiên phong, dẫn đầu thị trường tài chính và có đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế, đồng thời thúc đẩy hình ảnh Việt Nam trên trường quốc tế với những thương hiệu uy tín và chất lượng.</p><p>"Thương hiệu Quốc gia Việt Nam" là chương trình xúc tiến thương mại uy tín do Chính phủ chủ trì, là cầu nối quan trọng để thế giới biết đến Việt Nam như một điểm đến đáng tin cậy về sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.</p><p>Việc các ngân hàng top đầu như Vietcombank, VietinBank, BIDV, Agribank và HDBank được vinh danh là thương hiệu quốc gia không chỉ là sự ghi nhận về uy tín trong hệ thống tài chính mà còn khẳng định sự vươn tầm quốc tế, nâng cao sức hút đầu tư vào thị trường Việt Nam từ các nhà đầu tư trong và ngoài nước.</p><p>Đại diện ban tổ chức nhấn mạnh: "Sự có mặt của các ngân hàng thương mại cổ phần như HDBank trong danh sách thương hiệu quốc gia Việt Nam thể hiện sự ghi nhận những nỗ lực không ngừng và sự khẳng định vị thế dẫn đầu trong phát triển bán lẻ hiện đại, năng lực tài chính vững mạnh, phát triển bền vững".</p><figure class="image align-center" contenteditable="false"><img title="HDBank được vinh danh Thương hiệu quốc gia năm 2024 - 1" src="data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns%3D)
Tổng giám đốc HDBank Phạm Quốc Thanh (ở giữa) nhận biểu trưng "Thương hiệu Quốc gia Việt Nam 2024" từ Thủ tướng Phạm Minh Chính và hoa chúc mừng từ Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên với những đóng góp của HDBank cho thị trường tài chính và sự phát triển kinh tế Việt Nam.
Năm 2024, HDBank tiếp tục theo đuổi chiến lược phát triển xanh và bền vững, không ngừng tích hợp công nghệ số nhằm phục vụ nhóm khách hàng bán lẻ và doanh nghiệp nhỏ tại các khu vực nông thôn và đô thị đang phát triển.
Kết quả kinh doanh của HDBank nổi bật với lợi nhuận trước thuế 9 tháng đầu năm đạt 12.655 tỷ đồng, các chỉ số ROE và ROA thuộc nhóm dẫn đầu ngành, phản ánh sức mạnh tài chính bền vững và năng lực quản lý rủi ro hiệu quả. Ngân hàng cũng tiên phong trong việc thành lập Ủy ban ESG để giám sát thực thi các sáng kiến bền vững, phát hành báo cáo phát triển bền vững nhằm nâng cao nhận thức về ESG trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Song hành cùng thành tựu kinh doanh, HDBank còn tích cực tham gia các chương trình xã hội với gói tín dụng ưu đãi 12.000 tỷ đồng hỗ trợ khôi phục kinh tế sau bão và đóng góp 80 tỷ đồng vào chương trình xóa nhà tạm do Thủ tướng phát động.
Trong năm thứ 9 của chương trình Thương hiệu quốc gia Việt Nam, các doanh nghiệp được vinh danh đã trải qua quy trình sàng lọc khắt khe từ hơn 1.000 doanh nghiệp trong nước.
Thương hiệu quốc gia không chỉ là biểu tượng cho chất lượng và uy tín mà còn là công cụ quan trọng đưa hình ảnh các thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế. Sự công nhận này đánh dấu bước tiến mới trong hành trình nâng cao giá trị thương hiệu Việt Nam, để thế giới biết đến Việt Nam như một quốc gia thịnh vượng với các sản phẩm và dịch vụ đạt chuẩn quốc tế.
'/>![](<p class="t-j">HLV Park Hang Seo quyết định triệu tập 27 cầu thủ, và danh sách này không có nhiều bất ngờ khi hầu hết các cầu thủ đều là những gương mặt dày dạn kinh nghiệm dưới thời nhà cầm quân người Hàn Quốc. </p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/22/17/danh-sach-tuyen-viet-nam-van-quyet-bi-bo-roi-trong-hoang-van-hau-co-ten.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Văn Quyết có phong độ cao nhưng thầy Park vẫn bỏ rơi...</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Gây sốc nhất trong chọn lựa của thầy Park là việc ông "bỏ rơi" Văn Quyết, thủ quân CLB Hà Nội, vốn đang có phong độ cực "đỉnh" trong 1 tháng qua tại V-League lẫn AFC Cup 2019. Trong khi đó, bộ đôi Nguyễn Trọng Hoàng và Đoàn Văn Hậu dù dính chấn thương, nhất là Văn Hậu được kết luận phải nghỉ 4-6 tuần, nhưng vẫn được HLV Park Hang Seo điền tên vào danh sách. </p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/22/16/danh-sach-tuyen-viet-nam-dau-thai-lan-trong-hoang-van-hau-co-ten.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Văn Hậu vẫn có tên</td></tr></tbody></table><p>Được biết, HLV người Hàn Quốc muốn tiếp tục theo dõi, điều trị nhằm đẩy nhanh quá trình hồi phục cho hai cầu thủ có vai trò rất quan trọng này. Bên cạnh đó, sự trở lại của hậu vệ Vũ Văn Thanh cùng sự tái ngộ của 2 cầu thủ đang thi đấu tại nước ngoài là thủ môn Đặng Văn Lâm (Muangthong United - Thái Lan) và Nguyễn Công Phượng (Sint Truidense - Bỉ) cũng nằm trong dự đoán của nhiều người.</p><p class="t-j">Những gương mặt quen thuộc khác có thể kể tới Anh Đức, Tiến Linh, Duy Mạnh, Đức Huy, Hùng Dũng, Quang Hải, Xuân Trường, Tuấn Anh, Văn Toàn...</p><p class="t-j">Do không có nhiều thời gian, HLV Park Hang Seo chỉ gọi rất ít tân binh, như hậu vệ Lâm Anh Quang (Nam Định), Nguyễn Hữu Tuấn (TPHCM), tiền đạo Hà Minh Tuấn (Quảng Nam); hay những cầu thủ trẻ đang phát triển tốt như hậu vệ Đỗ Thanh Thịnh (Đà Nẵng), Nguyễn Hoàng Đức (Viettel).</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/22/16/tuyen-vietnam.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Tuyển Việt Nam có 10 ngày chuẩn bị cho trận gặp Thái Lan</td></tr></tbody></table><p>Theo kế hoạch, tuyển Việt Nam hội quân tại Hà Nội vào ngày 26/8 tới. Riêng nhóm cầu thủ thuộc CLB Hà Nội tập trung muộn vào ngày 29/8, do phải thi đấu trận lượt về bán kết liên khu vực AFC Cup 2019 trên sân của CLB Altyn Asyr (Turkmenistan). </p><p class="t-j">Ngày 1/9, tuyển Việt Nam lên đường sang Thái Lan chuẩn bị cho trận đấu gặp chủ nhà Thái Lan tại vòng loại thứ hai World Cup 2022, diễn ra trên sân Thammasat vào ngày 5/9/2019.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/22/16/danh-sach-tuyen-viet-nam-dau-thai-lan.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"> </td></tr></tbody></table><p class="t-j">Video tuyển Việt Nam 1-0 Thái Lan ở King)
Song Ngư
'/>
Nhận định, soi kèo Terengganu vs Sabah, 21h00 ngày 7/3: Khó cho cửa trên
Hư Vân - 07/03/2025 04:35 Nhận định bóng đá g2025-03-10![Tuyên bố không tuyển Gen Z vì bản tính thô lỗ, nhà tuyển dụng gây tranh cãi - 1](<p>Mới đây, mạng xã hội xuất hiện bài viết với nội dung nhận định hành vi tiêu cực của Gen Z nơi công sở, khiến cư dân mạng tranh cãi.</p><figure class="image align-center" contenteditable="false"><img title="Tuyên bố không tuyển Gen Z vì bản tính thô lỗ, nhà tuyển dụng gây tranh cãi - 1" src="data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns%3D)
Gen Z liên tục hứng chịu nhiều định kiến về hành vi khác biệt nơi công sở (Ảnh minh họa: Freepik).
Theo đó, chủ nhân bài viết là Harnidh Kaur. Người này cho rằng nhiều bạn bè của cô ngày càng e ngại trong việc tuyển dụng ứng viên Gen Z (những người được sinh ra trong khoảng từ năm 1997 đến năm 2012). Nguyên nhân không phải do Gen Z thiếu tài năng, mà là rào cản trong tương tác với đồng nghiệp.
"Họ thô lỗ, khó làm việc cùng và không biết cách cư xử. Họ mong chờ những người khác quan tâm đến cảm xúc của họ. Nhưng khi yêu cầu họ quan tâm cảm xúc của người khác, Gen Z sẽ thấy quá sức và nổi giận", Harnidh Kaur viết.
Bài viết đã thu hút gần 100.000 lượt xem và hàng nghìn lượt tương tác. Bên dưới phần bình luận, cư dân mạng chia làm 2 luồng ý kiến khác nhau.
Một số người đồng tình rằng nhân sự Gen Z đang được hưởng nhiều quyền lợi hơn thế hệ trước. "Họ được trả tiền để làm việc tại nhà, nhưng thực tế lại bận rộn pha cà phê Dalgona", một tài khoản bình luận.
' %2F%3E%3C%2Fsvg%3E "Tuyên bố không tuyển Gen Z vì bản tính thô lỗ, nhà tuyển dụng gây tranh cãi - 2")
Dòng chia sẻ về định kiến dành cho Gen Z gây tranh cãi trên mạng xã hội (Ảnh chụp màn hình: X).
Trong khi đó, không ít người lại bênh vực Gen Z, thay phiên chỉ ra điểm mạnh và những giá trị mà nhân sự trẻ đóng góp. "Mỗi thế hệ đều có sự khác biệt. Có lẽ chúng ta cần học cách hòa hợp để làm việc cùng nhau tốt hơn", một tài khoản chia sẻ.
Theo khảo sát của công ty tư vấn chiến lược Redfield & Wilton Strategies, 40% người tham gia khảo sát cho rằng họ khó hòa nhập với nhân sự Gen Z; 36% số người cho rằng Gen Z khó quản lý.
Gianna Driver, giám đốc nhân sự của Công ty an ninh mạng Exabeam, cho rằng, những người đánh giá cao sự công bằng, đa dạng của công ty hơn so với các thế hệ trước. Nếu đáp ứng được nguyện vọng của họ, doanh nghiệp sẽ tận dụng được khả năng sáng tạo, vượt trội về công nghệ.
Ông Paul Kim, Giám đốc Khối dịch vụ tài chính cá nhân, Ngân hàng UOB Việt Nam, chia sẻ, bên cạnh việc doanh nghiệp thay đổi để thích ứng với nguồn nhân lực mới thì chính nhân sự Gen Z cũng cần điều chỉnh để thích nghi.
"Lời khuyên tôi muốn dành cho Gen Z là hãy trở nên cởi mở hơn, cố gắng tăng khả năng thích ứng và linh hoạt để có thể làm việc với các thế hệ khác nhau trong môi trường chung.
Ngoài ra, nhân sự Gen Z hãy ngưng kỳ vọng về việc thế hệ khác sẽ suy nghĩ giống mình. Thay vì mỗi thế hệ tự đi con đường của mình, hãy hòa nhập, tận dụng sự khác biệt để cùng phát triển", ông Paul chia sẻ.
'/>
![](<p class="t-j">Chiều 28/2, UBND tỉnh tổ chức hội nghị trực tuyến toàn tỉnh về công tác phòng chống dịch Covid-19 trong các cơ sở giáo dục.</p><p class="t-j">Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Trì, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, căn cứ vào tình hình dịch bệnh và thực tiễn địa phương, tỉnh đồng ý với phương án đề xuất của Sở GD-ĐT, cho phép học sinh cấp THPT và khối giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đi học trở lại từ ngày 2/3; học sinh từ bậc mầm non đến THCS trở lại trường vào ngày 9/3 tới.</p><p class="t-j">Để bảo đảm an toàn cho học sinh đến trường, các cấp, các ngành phải tập trung chuẩn bị tốt công tác phòng chống dịch; đẩy mạnh tuyên truyền để người dân hiểu và đồng thuận. Các cơ sở y tế, các địa phương phối hợp với ngành giáo dục phun khử trùng các trường học, đồ dùng, trang thiết bị học tập; chủ động phương án để giải quyết tình huống bất thường xảy ra. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác phòng, chống dịch, chuẩn bị cơ sở vật chất tại các nhà trường. Chính quyền các cấp chỉ đạo, hướng dẫn công tác phòng chống dịch đúng quy trình; vận động nhân dân tham gia dọn dẹp, bảo vệ môi trường ở các khu dân cư.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/02/29/04/vinh-phuc-cho-hoc-sinh-thpt-tro-lai-truong-tu-ngay-2-3.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Vĩnh Phúc quyết định cho học sinh THPT trở lại trường từ ngày 2/3.</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Báo cáo tại hội nghị, Giám đốc Sở GD-ĐT Nguyễn Văn Huyến cho biết, toàn tỉnh hiện có 511 trường học. Trước đó, tại Trường THPT Võ Thị Sáu, huyện Bình Xuyên phát hiện 1 trường hợp học sinh dương tính với Covid-19, đến nay đã được chữa khỏi. Các trường hợp học sinh, giáo viên tiếp xúc gần với nguồn dịch hoặc có biểu hiện nghi nhiễm Covid-19 đã được các nhà trường phối hợp với cơ quan y tế rà soát, báo cáo với chính quyền địa phương để được giám sát, theo dõi chặt chẽ tình hình sức khỏe.</p><p class="t-j">Sở GD-ĐT đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, địa phương chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện công tác phòng chống dịch của các trường học. Cùng đó chỉ đạo các đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về phòng chống Covid-19 đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh, phụ huynh. Phối hợp với cơ quan chức năng, phụ huynh thực hiện công tác quản lý, theo dõi chặt chẽ tình hình sức khỏe của cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh.</p><p class="t-j">Kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND Nguyễn Văn Trì nhấn mạnh, dù tình hình dịch bệnh trên địa bàn tỉnh đến nay bước đầu đạt kết quả khả quan, tuy nhiên, chủ trương của tỉnh là tiếp tục thực hiện các biện pháp quyết liệt, mạnh mẽ hơn nữa, tuyệt đối không lơ là, chủ quan.</p><p class="t-j">Ông Trì đề nghị các cấp ủy, chính quyền địa phương cần quyết liệt vào cuộc, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch; chống kỳ thị, chia rẽ đối với người mắc bệnh và nghi nhiễm bệnh; đặc biệt lưu ý, quản lý, theo dõi, giám sát trường hợp đến từ các quốc gia có dịch. Công tác phòng chống dịch phải đi đôi phát triển kinh tế - xã hội; ngăn chặn các dịch bệnh khác phát sinh, không để dịch chồng dịch.</p><p class="t-j">Hải Nguyên</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/02/24/18/vinh-phuc-tuyen-hon-800-giao-vien-tieu-hoc-va-thcs-nam-2020.jpg?w=145&h=101" alt="Vĩnh Phúc tuyển hơn 800 giáo viên tiểu học và THCS năm 2020" width="145" height="101" /><h4 class="title f-14 c-000">Vĩnh Phúc tuyển hơn 800 giáo viên tiểu học và THCS năm 2020</h4><p class="summary d-table c-000">Trong tháng 4/2020, tỉnh Vĩnh Phúc sẽ tổ chức tuyển dụng giáo viên tiểu học và THCS, trong đó xét tuyển 49 chỉ tiêu, thi tuyển 798 chỉ tiêu.</p>)
最新评论