(Clip) Vỡ bụng trào lưu 'lồng tiếng' cho game FPS
Bằng cách sửa file tiếng trong game,ỡbụngtràolưulồngtiếxem trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một số gamer đã biến các cuộc đấu súng trong CS:GO trở nên 'đau bụng' khó tả khi âm thanh đạn bắn, di chuyển hay ném lựu đạn sẽ chuyển thành... chiu chiu pằng pằng do người khác lồng tiếng mà thành.
Mặc dù có thể gây khó khăn trong việc xác định mục tiêu trong game, nhưng quả thực với cách lồng tiếng hài hước như thế này, game thủ sẽ có những giờ phút giải trí vô cùng 'đáng giá', đem lại nhiều trải nghiệm khác lạ.
Theo Trí Thức Trẻ
(责任编辑:Thể thao)
Soi kèo phạt góc Melbourne City vs Newcastle Jets, 15h00 ngày 12/3
Hàng năm, Sở Thông tin và truyền thông An Giang thường xuyên mở các lớp tập huấn, đào tạo nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng về công nghệ thông tin, an toàn, an ninh mạng; góp phần cập nhật, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phụ trách lĩnh vực CNTT tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh. Trên cơ sở đó, góp phần vào công tác tham mưu, ứng dụng CNTT tại các cơ quan, đơn vị ngày càng hiệu quả hơn, hướng đến mục tiêu xây dựng Chính quyền điện tử của tỉnh, Chương trình Chuyển đổi số đến năm 2025 của tỉnh thành công, đóng góp vào sự phát triển chung về Kinh tế xã hội của An Giang.
Theo thông tin từ website Sở Thông tin và truyền thông An Giang, Sở đã tổ chức tập huấn an toàn, an ninh thông tin cho cán bộ công chức chuyên trách công nghệ thông tin vào ngày 10/8/2020. Đây là hoạt động được phối hợp giữa Sở và Tập đoàn bưu chính viễn thông VNPT An Giang, theo kế hoạch số 06/KH-TTDV ngày 30/06/2020 về việc tổ chức lớp tập huấn, đào tạo “An toàn, an ninh thông tin dành cho Cán bộ công chức chuyên trách Công nghệ thông tin năm 2020” .
Phát biểu khai mạc, Phó Giám đốc Sở Thông tin và truyền thông Lê Việt Phương nhấn mạnh ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác an toàn, an ninh thông tin trong Chương trình Chuyển đổi số của tỉnh nói riêng, cả nước nói chung trong thời gian tới. Ông Phương cũng bày tỏ mong muốn các học viên tiếp thu, cập nhật, vận dụng được nhiều kiến thức mới với công tác thực tiễn tại cơ quan, đơn vị.
Hơn 30 học viên là cán bộ, công chức, viên chức đang phụ trách lĩnh vực CNTT tại các Sở, ban, ngành và huyện, thị, thành trong tỉnh đã tham gia lớp học. Các giảng viên an toàn, an ninh thông tin đến từ Thành phố Hồ Chí Minh và các kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm thực tế của Viễn thông An Giang và Trung tâm dịch vụ CNTT và truyền thông phụ trách tập huấn.
Hải Lam
Trạm gốc 5G tại Việt Nam phải đáp ứng yêu cầu phòng chống backdoor
Theo Cục An toàn thông tin, phòng chống cửa hậu (backdoor) và đảm bảo an toàn khi nâng cấp, thay thế phần mềm là hai yêu cầu quan trọng đã được Bộ TT&TT đưa vào Danh mục yêu cầu bảo đảm an toàn thông tin cho trạm gốc 5G.
" alt="An Giang tập huấn an toàn thông tin cho cán bộ chuyên trách CNTT" />An Giang tập huấn an toàn thông tin cho cán bộ chuyên trách CNTT- Đã là giới dân chơi không thể không biết đến bar, vũ trường. Ở các tỉnh lẻnhư Vĩnh Phúc, Bắc Ninh… bây giờ đâu có thiếu bar, nhưng cái thú muốn tìm cảmgiác mới lạ đã đẩy đưa các thiếu gia lên Hà Thành.
Đ- cậu quí tử của một gia đình giàu có chuyên kinh doanh vàng bạc, đá quíở Bắc Ninh có một thời gian đã nổi đình nổi đám trong giới dân chơi tỉnh lẻ trênđất Hà Thành. Đ. được học hành tử tế, ít ai nghĩ rằng Đ vướng vào chuyện ăn chơivà thú đi xuyên đêm ở các vũ trường.
Đ có một thú đam mê mãnh liệt là rượu ngoại,thuốc lắc và gái. Đ kể, từ hồi còn học cấp 3, Đ đã theo chân các bậc đàn anhbước vào thế giới sôi động, cuồng nhiệt của vũ trường. Mới đầu, Đ đi lén bố mẹnhưng cũng chẳng thể qua mắt được. Khi biết Đ hay đi vũ trường thì gia đình cấmbặt Đ giao du với những đàn anh trong nhóm và không cho Đ bước chân vào nhữngchốn ấy.
Là cậu quí tử trong nhà nên được cưng chiều hết mực, Đ biết nếu mình mà“rắn mặt” thì bố mẹ phải chiều theo ý cậu ngay lập tức. Một lần, Đ dọa sẽ tự vẫnnếu gia đình vẫn giam chân cậu trong nhà. Sợ Đ túng quẫn và làm liều, bố mẹ đành“tháo cũi” cho cậu “sổ lồng”, chỉ biết khuyên con đừng sa chân vào nơi ấy.
Saulần đó “ngựa quen đường cũ”, đêm nào Đ cũng nghe theo tiếng còi xe hú gọi củabạn bè… vụt đi và mất dạng trong các quán bar trong thành phố. Được “thả tự do”,Đ chơi ngày càng bạo hơn, có hôm 2,3 giờ sáng mới về.
Chưa học hết lớp 12 Đ đãtự ý bỏ học vì sa đọa vào lối sống ăn chơi lêu lổng. Chơi mãi cũng chán cái cảnh“Gà què ăn quẩn cối xay”, hội của Đ bắt đầu “bay” lên Hà Nội để nếm trải cảmgiác mới. Để khẳng định đẳng cấp của một thiếu gia thực thụ, Đ về nhà nằng nặcđòi mua Camry để tiện phục vụ cho những cuộc dạo chơi thâu đêm suốt sáng từ BắcNinh lên Hà Nội.
" alt="Đường hoàn lương của thiếu gia tỉnh lẻ" />Đường hoàn lương của thiếu gia tỉnh lẻRượu, gái gọi, lồ đề, thuốc lắc, ma túy… cuốn họ vào những con đường lạc lối (Ảnh minh họa, nguồn: diendanhn)
" alt="Màn cầu hôn người mẫu xe bị cự tuyệt" />Màn cầu hôn người mẫu xe bị cự tuyệtKhi thấy cô người mẫu xuất hiện, anh chàng cầu hôn liền tiến đến.
Nhận định, soi kèo Rostov vs Zenit Saint Petersburg, 22h15 ngày 12/3: Cửa trên ‘tạch’
- Nhận định, soi kèo Talleres Cordoba vs Rosario Central, 7h15 ngày 11/3: Phong độ sa sút
- Lý do Quốc Trường liên tục vắng mặt ở Chị đẹp đạp gió rẽ sóng
- Phát hiện thêm 258 bộ hài cốt ở phố Tây Sơn
- Giày búp bê xinh xắn dạo phố ngày hè
- Nhận định, soi kèo Espanyol vs Girona, 03h00 ngày 11/3: Khách rơi tự do
- Nhiễm ấu trùng giun đũa chó mèo sau buổi làm vườn
- Tuyển sinh ĐH 2019: Bộ Giáo dục công bố 96 ngành thí sinh được xét tuyển thẳng
- Trung Quốc đặt mục tiêu dẫn đầu toàn cầu về AI vào năm 2027
-
Nhận định, soi kèo Bali United vs PSBS Biak, 20h30 ngày 11/3: Cửa trên thất thế
Hư Vân - 11/03/2025 04:30 Nhận định bóng đá g ...[详细]
-
Tin tặc từ Bắc Triều Tiên tấn công vào các quan chức của Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc
Tin tặc từ Bắc Triều Tiên tấn công vào các quan chức của Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc
Theo đó, các email được thiết kế để trông giống như cảnh báo bảo mật của LHQ hoặc yêu cầu phỏng vấn từ các phóng viên, cả hai đều được thiết kế để thuyết phục các quan chức truy cập các trang lừa đảo hoặc chạy các tệp phần mềm độc hại trên hệ thống của họ.
Quốc gia đã báo cáo các cuộc tấn công của nhóm tin tặc Kimsuky lên Hội đồng Bảo an Liên Hợp Quốc cũng cho biết rằng các chiến dịch tương tự cũng được thực hiện chống lại các thành viên của chính phủ nước này, với một số cuộc tấn công diễn ra qua WhatsApp chứ không chỉ email.
Email và tin nhắn Whatsapp của tin tặc gửi cho các quan chức LHQ Báo cáo của LHQ cũng chỉ ra rằng, chiến dịch của nhóm tin tặc nhắm vào các quan chức của họ đã hoạt động hơn một năm qua, cụ thể chúng đã thực hiện 2 cuộc tấn công.
Đầu tiên là một loạt các cuộc tấn công giả mạo (phishing) nhằm vào 38 địa chỉ email liên quan đến các quan chức Hội đồng Bảo an. Họ đều là thành viên của Hội đồng Bảo an vào thời điểm xảy ra vụ tấn công.
Thứ hai là các hoạt động được nêu chi tiết trong một báo cáo của Cơ quan An ninh mạng Quốc gia của Pháp từ tháng 8 năm 2019 Đây là các cuộc tấn công phishing nhằm vào các quan chức từ Trung Quốc, Pháp, Bỉ, Peru và Nam Phi, tất cả đều là thành viên của Hội đồng Bảo an Liên Hợp Quốc tại thời điểm xảy ra các cuộc tấn công.
Mục đích của nhóm tin tặc Kimsuky được cho là để theo dõi việc ra quyết định của LHQ liên quan đến các kế hoạch nhằm áp đặt các biện pháp trừng phạt mới đối với Bắc Triều Tiên.
Sveva Vittoria Scenarelli - nhà phân tích cao cấp của Công ty kiểm toán PwC - một chuyên gia nghiên cứu về các hoạt động của nhóm Kimsuky cho biết, hầu hết các hoạt động của nhóm Kimsuky là các cuộc tấn công phishing nhằm lấy thông tin đăng nhập của nạn nhân đối với các tài khoản trực tuyến khác nhau. Các hoạt động lừa đảo trực tuyến khác cũng nhằm mục đích khiến nạn nhân bị nhiễm phần mềm độc hại.
Nhà phân tích này cho rằng, nhóm tin tặc Kimsuky đã nhắm mục tiêu vào các cá nhân cụ thể vì liên quan đến vai trò và thông tin mà họ có quyền truy cập.
Phan Văn Hòa(theo ZDnet)
Mỹ treo thưởng 10 triệu USD cho việc phát hiện tin tặc tham gia vào cuộc bầu cử
Ngày 5/8, Bộ Ngoại giao Mỹ đã công bố phần thưởng lên đến 10 triệu USD cho những ai phát hiện tin tặc tấn công chống lại các quan chức bầu cử, cơ sở hạ tầng bầu cử, máy bỏ phiếu, các ứng cử viên và nhân viên của họ.
" alt="Tin tặc từ Bắc Triều Tiên tấn công vào các quan chức của Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc" /> ...[详细] -
Tổng Bí thư Tô Lâm trao Huy hiệu 45 năm tuổi Đảng tặng ông Trần Quốc Vượng
Tổng Bí thư Tô Lâm tặng hoa chúc mừng ông Trần Quốc Vượng.
Thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước trân trọng trao tặng nguyên Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng Huy hiệu 45 tuổi Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm chúc mừng ông Trần Quốc Vượng và các cán bộ được trao tặng Huy hiệu 40 năm, 30 năm tuổi Đảng.
Tổng Bí thư nhấn mạnh, các cá nhân được tặng huy hiệu đảng hôm nay đã có quá trình công tác lâu dài tại nhiều cơ quan, đơn vị, trong quá trình công tác, luôn giữ vững phẩm chất cách mạng của người cộng sản, thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được giao.
Đối với cá nhân ông Trần Quốc Vương trên mọi cương vị công tác luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào việc xây dựng và bảo vệ nền tảng chính trị pháp lý cũng như thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Đảng, có nhiều đóng góp to lớn trong cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng tiêu cực, góp phần củng cố niềm tin cán bộ đảng viên và các tầng lớp Nhân dân đối với Đảng.
Tổng Bí thư Tô Lâm bày tỏ: "Huy hiệu 45 năm tuổi Đảng không chỉ là sự ghi nhận những đóng góp to lớn, bền bỉ của đồng chí Trần Quốc Vượng mà còn là niềm tự hào chung của toàn đảng bộ, đồng chí là tấm gương sáng cho các thế hệ đảng viên trẻ noi.
Chúng tôi tin tưởng rằng, với bề dày kinh nghiệm, tầm nhìn sâu rộng và sự quyết tâm tâm huyết không ngừng, đồng chí sẽ tiếp tục đóng góp quý báu cho sự nghiệp phát triển của Đảng, Nhà nước và công cuộc đổi mới đất nước trong thời gian tới".
Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu tại buổi lễ.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Quốc Vượng chia sẻ, bản thân đã chứng kiến những bước thăng trầm của công cuộc đổi mới những lúc Đảng ta đứng trước những vấn đề hệ trọng, Đảng có những quyết sách đúng đắn đưa đất nước ổn định và phát triển.
"Tôi càng thấy rõ bản lĩnh vững vàng của Đảng ta, tin tưởng vào sự chèo lái vững vàng của các đồng chí lãnh đạo Đảng. Tôi thực sự tự hào và tin tưởng vào sự vững mạnh của Đảng ta. Tôi thường tâm sự với bạn bè, anh em rằng dân tộc ta có diễm phúc vì có Đảng ta luôn vững mạnh trước chông gai bão gió. Điều đó làm tôi càng vững vàng tin tưởng vào con đường của Đảng và Bác Hồ đã lựa chọn", ông Trần Quốc Vượng nói.
Dịp này, lãnh đạo Văn phòng Trung ương Đảng đã trao tặng Huy hiệu 40 năm, 30 năm tuổi Đảng cho một số cán bộ viên chức Văn phòng Trung ương Đảng.
Bí thư Trung ương Đảng, Chánh văn phòng Trung ương Đảng Nguyễn Duy Ngọc trao Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng cho các cán bộ.
Văn Hiếu(VOV)Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng Lâm Phương Thanh tặng hoa chúc mừng các cán bộ nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng.
Link: https://vov.vn/chinh-tri/tong-bi-thu-to-lam-trao-huy-hieu-45-nam-tuoi-dang-tang-ong-tran-quoc-vuong-post1138542.vov
" alt="Tổng Bí thư Tô Lâm trao Huy hiệu 45 năm tuổi Đảng tặng ông Trần Quốc Vượng" /> ...[详细] -
Nhận định, soi kèo Persebaya vs PSIS Semarang, 20h30 ngày 12/3: Khó thắng cách biệt
Hư Vân - 12/03/2025 04:30 Nhận định bóng đá g ...[详细]
-
Hải Phòng yêu cầu đảm bảo an toàn mạng cho các hệ thống thông tin
Sở TT&TT Hải Phòng yêu cầu giữ an toàn cho hệ thống thông tin phục vụ Đại hội Đảng bộ. Ảnh: quantrimang
Theo đó, ngoài các nội dung tuyên truyền liên quan Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVI, Sở TT&TT đã đề nghị các đơn vị xây dựng và triển khai phương án đảm bảo thông tin liên lạc trước, trong và sau Đại hội. Bảo chất lượng dịch vụ viễn thông cố định và di động, sẵn sàng đáp ứng tình huống tăng đột biến nhu cầu sử dụng dịch vụ; bố trí cán bộ kỹ thuật trực 24/24 sẵn sàng xử lý, khắc phục khi xảy ra sự cố trong thời gian diễn ra Đại hội từ ngày 13 đến ngày 16/10/2020.
Thực hiện rà soát tổng thể các hệ thống thông tin đang vận hành, thực hiện kiểm tra, đánh giá an toàn thông tin, cập nhật các bản vá lỗi mới nhất, cấu hình tăng cường bảo mật an toàn thông tin cho hệ thống. Xây dựng, rà soát, cập nhật phương án ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng đáp ứng các yêu cầu được quy định tại Điều 16, Quyết định số 05/2017/NĐ-CP ngày 16/3/2017 và Thông tư số 20/2017/TT-BTTTT ngày 12/9/2017 cho phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, tổ chức.
Đồng thời, đẩy mạnh nâng cao nhận thức an toàn thông tin mạng cho người lao động trong đơn vị, cách nhận diện các thư điện tử, liên kết đáng ngờ, không mở các thư điện tử, tập tin, liên kết đáng ngờ gửi đến, kể cả từ người đã liên lạc trước đó nhưng có dấu hiệu không bình thường.
Hải Phòng cũng yêu cầu các đơn vị tổ chức giám sát an toàn thông tin 24/7 cho hệ thống thông tin quan trọng của đơn vị. Trong trường hợp cần phối hợp, hỗ trợ giám sát, xử lý, ứng cứu sự cố và các vấn đề liên quan đến an toàn thông tin sẽ phối hợp với Sở TT&TT để phối hợp xử lý.
D.V
Bà Rịa – Vũng Tàu tổ chức hội thảo đảm bảo an toàn thông tin trong chuyển đổi số
Sở Thông tin và Truyền thông Vũng Tàu vừa phối hợp với Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp không gian mạng Việt Nam tổ chức hội thảo "An toàn thông tin trong Chuyển đổi số tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu năm 2020".
" alt="Hải Phòng yêu cầu đảm bảo an toàn mạng cho các hệ thống thông tin" /> ...[详细] -
Bảo hiểm an ninh mạng, có cần thiết cho các doanh nghiệp Việt?
Bảo hiểm giống như lá chắn giảm bớt tác động của tấn công mạng
Theo báo cáo của UPS Capital, gần ⅔ các cuộc tấn công mạng nhắm vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Mỹ nhưng lại có tới 90% doanh nghiệp nhỏ không sử dụng các biện pháp bảo mật cần thiết. Các cuộc tấn công này có thể gây thiệt hại cho doanh nghiệp từ 84.000 USD đến 148.000 USD.
Dù không có báo cáo dành riêng cho các doanh nghiệp Việt, năm 2019 vẫn khi nhận 186,500 vụ phát tán malware với 420.000 máy tính cá nhân ở Việt Nam nhiễm mã độc. Trong đó, có 332,029 vụ xâm nhập và 21,141 vụ tấn công xác thực biến Việt Nam thành quốc gia thứ 2 về mối đe dọa malware và thứ 3 thế giới về tấn công botnet, theo báo cáo ở Vietnam Security Summit.
Điều đó này đặt ra những thách thức không hề nhỏ cho các doanh nghiệp và người dùng trong việc bảo mật thông tin quan trọng. Thực tế, thông tin của người dùng cũng gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp mà họ đang làm việc, dẫn tới việc bảo mật đã là câu chuyện không của riêng ai.
Trước bài toán khó này, doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ phải đứng trước lựa chọn đầu tư vào hệ thống an ninh mạng, thuê công ty bảo vệ và xác định tốn kém chi phí vận hành hay bỏ mặc.
Các công ty bảo hiểm Việt Nam vẫn chưa mặn mà lắm với bảo hiểm an ninh mạng Để giải bài toán này, nhiều dịch vụ bảo hiểm an ninh mạng đã ra đời trên toàn cầu. Ở Việt Nam, các công ty bảo hiểm Việt vẫn còn khá thờ ơ với loại hình này và mới chỉ có một cái tên đầu tiên nhảy vào cuộc chơi là Bảo Việt hồi tháng 05/2020.
Bảo hiểm an ninh mạng mà Bảo Việt cung cấp chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp có tổng doanh thu dưới 230 tỷ đồng/năm kèm nhiều điều kiện khác như có bảo mật và sao lưu dữ liệu ở mức cơ bản, doanh thu cao hơn cần phải có thỏa thuận riêng.
Trong đó, các danh mục được bảo hiểm gồm bảo vệ trước trách nhiệm phát sinh đối với dữ liệu cá nhân của bên thứ ba, bồi thường chi phí quản lý khủng hoảng truyền thông và các tổn thất phát sinh như trộm cắp, tống tiền, bồi thường chi phí khôi phục dữ liệu và tổn thất do gián đoạn vì sự cố an ninh mạng…
Theo đánh giá của các chuyên gia, bước đi này của các công ty bảo hiểm Việt tỏ ra khá chậm chạp so với thế giới. Thậm chí, một số công ty bảo hiểm nước ngoài đã triển khai bán gói bảo hiểm này ở Việt Nam từ lâu.
Trên thế giới, do phát sinh từ lâu, loại hình bảo hiểm này rất đa dạng với nhiều công ty lớn nhảy vào cuộc chơi. Bảo hiểm của nước ngoài cũng bao phủ các chi phí và tổn thất gây ra bởi bên thứ nhất và bên thứ ba, thậm chí là cả bảo hiểm cá nhân đối với cổ đông gắn với hoạt động của doanh nghiệp đó.
Khó khăn hiện nay không chỉ là việc các doanh nghiệp Việt chưa nhận thức đầy đủ về sự cần thiết của bảo mật an toàn thông tin, mà còn bởi các báo cáo, số liệu hiện chưa được phân lập một cách rõ ràng, cụ thể cho từng loại hình doanh nghiệp ở nước ta.
Số liệu gần nhất mà Kaspersky công bố là tổn thất 1,1 triệu USD vì tấn công mạng đối với các doanh nghiệp IT ở khu vực Đông Nam Á năm 2019. Trong đó, 53% doanh nghiệp phải bồi thường cho khách hàng, 41% phải trả tiền phạt hợp đồng và 30% bị mất đối tác kinh doanh. Ngoài ra, những dữ liệu bị rò rỉ sau cuộc tấn công là thông tin cá nhân (30%), dữ liệu bảo mật (23%) và sở hữu trí tuệ (16%).
Ước tính thiệt hại thường niên do tấn công mạng gây ra có thể đạt giá trị 6.000 tỷ USD vào năm 2021 (nguồn: ORM Inc.) Trong khi đó, không có báo cáo nào liên quan đến các công ty ở các lĩnh vực khác ngoài công nghệ thông tin. Mà các doanh nghiệp sản xuất mới lại là những đối tượng dễ bị tổn thương và là đích ngắm của các tin tặc nhiều hơn. Thật vậy, theo IBM, những vụ tấn công nhắm vào công nghệ vận hành (OT) đã tăng 2.000% so với năm 2018. OT được sử dụng chủ yếu trong công nghiệp sản xuất khép kín nhưng nay đã trở thành miếng mồi béo bở với các tin tặc ở thời đại Internet vạn vật kết nối này (IoT).
Một khi dây chuyền sản xuất đã bị gián đoạn, đơn hàng bị chậm trễ và không thể khắc phục được, thiệt hại là vô cùng lớn. Đó là lý do vì sao các doanh nghiệp nước ngoài luôn quan tâm đến các loại bảo hiểm, từ bảo hiểm rủi ro cháy nổ nhà xưởng đến bảo hiểm về an ninh mạng trong bối cảnh các vụ tấn công có chủ đích đang ngày một tăng cao như hiện nay.
Phương Nguyễn
Bảo vệ bí mật nhà nước là nhiệm vụ quan trọng đối với cán bộ ngành đường bộ
Theo ông Nguyễn Xuân Cường, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Đường bộ Việt Nam, bảo vệ bí mật nhà nước là một nhiệm vụ quan trọng cho đối với cán bộ công chức ngành đường bộ và ảnh hưởng lớn đến công việc hàng ngày.
" alt="Bảo hiểm an ninh mạng, có cần thiết cho các doanh nghiệp Việt?" /> ...[详细] -
Xem phim Chúng ta của 8 năm sau mà thấy thương cặp diễn viên chính
Hoàng Hà và Quốc Anh đóng rất ăn ý của cặp tình nhân. Khi biết Hoàng Hà sẽ đóng vai Dương trong Chúng ta của 8 năm sau,tôi vô cùng chờ đợi ngày phim lên sóng. Và sự kỳ vọng không đặt sai chỗ. Hoàng Hà tiếp tục chinh phục tôi ở vai diễn này. Cũng như cái tên của nhân vật, cô ấy tỏa sáng trong mọi khung hình với nụ cười lấp lánh và diễn xuất tự nhiên đặc biệt đài từ nghe rất dễ chịu.
Có lẽ vì Hoàng Hà diễn có nghề, và cũng bởi cả tôi và nhiều khán giả từ lâu đã chờ đợi những gương mặt mới mẻ trên phim truyền hình giờ vàng. Chính vì thế, sự tươi mới của vai diễn này khiến tôi không bỏ sót bất cứ tập phim nào lên sóng kể từ ngày đầu tiên.
Dù biết Hoàng Hà nhiều tuổi hơn nhân vật Dương trên phim nhưng sao cô ấy có thể trẻ trung và vào vai hợp đến vậy. Vẻ đẹp trong sáng, năng lượng và hết mình vì tình yêu của cô gái mới ngoài 20 vô cùng cuốn hút.
Sức hút của Chúng ta của 8 năm saucòn đến từ tình yêu lãng mạn và nồng nhiệt của Dương và Lâm. Không phải mới xem Hoàng Hà và Quốc Anh đóng phim nhưng lần đầu tiên họ kết hợp trên màn ảnh thật ăn ý. Những cử chỉ và ánh mắt tình tứ dành cho nhau trên phim khiến một khán giả trung niên như tôi cũng phải tan chảy vì quá ngọt ngào và ấm áp.
Sự ngại ngùng và cả sự nồng nhiệt mà hai nhân vật dành cho nhau lúc mới yêu được cặp diễn viên thể hiện rất ấn tượng. Tôi cứ tua đi tua lại mãi những cảnh phim đầy cảm xúc của Dương và Lâm, khi họ viết note gửi nhau ở quán cafe, ôm nhau trong bếp hay nấu bữa sáng giữa không gian lãng mạn của đất trời Sa Pa. Tôi không nghĩ là các diễn viên đang nhập vai nữa mà tin có một cặp đôi yêu nhau đẹp như thế ở ngoài đời vì Hoàng Hà và Quốc Anh có "phản ứng hóa học" tốt quá.
Nhưng quả thực là khi xem phim, đặc biệt là những cảnh Dương và Lâm ôm hôn nhau tôi cứ thấy thương cho hai diễn viên chính vì quá chênh lệch chiều cao. Một người cứ chăm chăm cúi xuống, còn người kia phải ngẩng mặt và kiễng lên hết cỡ. Tôi đoán chắc là khi đóng những cảnh tình cảm này hai diễn viên mỏi cổ lắm.
Tôi nghĩ khi đạo diễn chọn Hoàng Hà và Quốc Anh vào vai Dương và Lâm chắc chưa tính đến chuyện họ chênh lệch nhiều về chiều cao như vậy. Tôi đoán Hoàng Hà phải thấp hơn Quốc Anh tới 30cm vì lên hình cô ấy nhỏ hơn bạn diễn rất nhiều. Nhưng có sao đâu, chênh lệch ngoại hình không cản họ tạo thành một "đôi đũa lệch" quá ấn tượng trên màn ảnh, lãng mạn chẳng kém phim Hàn. Nếu được bầu chọn tôi sẽ xếp Quốc Anh và Hoàng Hà vào vị trí số 1 trong danh sách những cặp đôi đẹp nhất màn ảnh phim Việt năm 2023.
Độc giả Kiều Anh (Hà Nội)
Độc giả có thể gửi ý kiến về địa chỉ: banvanhoa@vietnamnet.vn. Ý kiến của bạn không nhất thiết phải trùng quan điểm với bài đã đăng trên VietNamNet. Xin trân trọng cảm ơn!
Hậu trường cực đáng yêu Quốc Anh bế Hoàng Hà trong bếp 'Chúng ta của 8 năm sau'Quốc Anh phải bế đàn chị Hoàng Hà liên tục nhiều phút trong quá trình thực hiện cảnh phim lãng mạn trong 'Chúng ta của 8 năm sau'." alt="Xem phim Chúng ta của 8 năm sau mà thấy thương cặp diễn viên chính" /> ...[详细] -
Siêu máy tính dự đoán Inter Milan vs Feyenoord, 03h00 ngày 12/3
Nguyễn Quang Hải - 11/03/2025 10:29 Máy tính ...[详细]
-
Quốc hội thảo luận về quảng cáo trên báo chí
Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV. (Ảnh: quochoi.vn)
Một trong những nội dung đáng chú ý của dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quảng cáo là hoàn thiện quy định về quản lý hoạt động quảng cáo trên báo chí, môi trường mạng và dịch vụ quảng cáo xuyên biên giới.
Sửa đổi quy định về hoạt động quảng cáo trên báo in, diện tích quảng cáo trên báo in không được vượt quá 30% tổng diện tích một ấn phẩm báo hoặc 40% tổng diện tích một ấn phẩm tạp chí, trừ báo, tạp chí chuyên quảng cáo và phải có dấu hiệu phân biệt quảng cáo với các nội dung khác.
Sửa đổi quy định về hoạt động quảng cáo trên báo nói, báo hình về tăng thời lượng quảng cáo trên kênh truyền hình trả tiền; trong chương trình phim truyện; thể hiện sản phẩm quảng cáo kèm theo nội dung thông tin chính thức bằng hình thức chạy chữ hoặc một chuỗi hình ảnh chuyển động.
Thẩm tra nội dung này, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội Nguyễn Đắc Vinh cho biết, Ủy ban Văn hóa, Giáo dục tán thành với quan điểm tăng diện tích quảng cáo trên ấn phẩm báo, tạp chí để giúp cơ quan báo chí tăng nguồn thu, thực hiện tốt hơn cơ chế tự chủ tài chính.
Tuy nhiên, để bảo vệ quyền lợi của độc giả, cơ quan thẩm tra đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu điều chỉnh theo hướng quy định cụ thể về tỷ lệ diện tích, vị trí quảng cáo đối với từng loại hình ấn phẩm báo, tạp chí khác nhau.
Về thời lượng quảng cáo trên kênh truyền hình trả tiền, đa số thành viên Ủy ban Văn hóa, Giáo dục thống nhất với ý kiến đề nghị đánh giá tác động chính sách làm rõ căn cứ để tăng tính thuyết phục cho việc sửa đổi tăng thời lượng quảng cáo trên kênh truyền hình trả tiền từ 5% lên 10%.
Về quảng cáo trên phim truyện, cơ bản tán thành với quan điểm sửa đổi, bổ sung theo hướng tăng thời lượng quảng cáo.
Tuy nhiên, Ủy ban Văn hóa, Giáo dục đề nghị tiếp tục rà soát, đảm bảo số lần ngắt quảng cáo trong chương trình phim truyện hợp lý để bảo vệ quyền lợi của khán giả. Đồng thời, làm rõ các căn cứ để tăng tính thuyết phục việc sửa đổi quy định này.
Anh Văn" alt="Quốc hội thảo luận về quảng cáo trên báo chí" /> ...[详细]
Nhận định, soi kèo Bengaluru vs Mumbai City, 21h00 ngày 11/3: Kịch bản quen thuộc
Bí quyết giúp nhà quản lý cân bằng hỗ trợ nhân viên và hiệu suất công việc
Tiệc cuối năm chỉ vui nếu nhân viên được tận hưởng trọn vẹn. Ảnh: Pexels Đánh giá tình hình
Bạn phải thực sự hiểu được nhân viên của bạn đang phải vật lộn với điều gì. Điều đó cũng giống như bạn nghĩ cuối năm nhân viên muốn nghỉ ngơi, nên bạn tổ chức một cuộc teambuilding 2 ngày 1 đêm ở cách xa thành phố, trong khi nhân viên đang “sốt xình xịch” chỉ muốn về làm cho xong báo cáo cuối năm để đảm bảo điều kiện nhận thưởng.
Vì vậy, thay vì cho rằng mình đã ưu tiên nhân viên, hãy cố tìm hiểu lại. Đơn giản là hãy đặt câu hỏi cụ thể: “Tháng vừa rồi, bạn gặp chuyện gì là khó khăn nhất?” hoặc “Điều gì trong công việc mà nếu thay đổi có thể khiến cuộc sống của bạn trở nên tích cực hơn?”.
Khảo sát cũng tốt, nhưng những cuộc trò chuyện thì giúp bạn thấu hiểu về trải nghiệm của nhân viên tốt hơn, cũng như thể hiện sự quan tâm rõ ràng hơn. Tất nhiên, những cuộc trò chuyện đó đòi hỏi đầu tư thời gian và có thể không mang lại bức tranh toàn cảnh.
Gia tăng minh bạch
Nếu nhân viên gặp khó khăn mà không dám nói với bạn hoặc quản lý của họ thì chứng tỏ môi trường làm việc vẫn chưa đủ nhân văn như họ mong muốn.
Điều quan trọng là các quản lý cấp dưới của bạn cần nhận thức được rằng: yêu cầu cao trong công việc đã đành, nhưng nhưng nếu tạo ra một môi trường mà mọi người có thể kêu gọi sự giúp đỡ khi cần thì hiệu suất sẽ còn cao hơn nữa. Việc đầu tư thời gian và năng lượng vào việc chia sẻ, hỗ trợ nhân viên giải quyết các khúc mắc, gánh nặng sẽ giúp mang lại tác dụng lớn và lâu dài.
Ngoài ra, cần xây dựng môi trường “an toàn tâm lý” để nhân viên có thể chia sẻ trung thực về các khó khăn và các quản lý cấp dưới có thể trung thực về các thách thức để đạt hiệu suất. Khi có đủ dữ kiện chính xác, bạn mới có thể cân nhắc và đưa ra quyết định tối ưu nhất để giải quyết cả 2 bài toán.
Giải quyết bài toán lòng trắc ẩn và hiệu suất để mang lại kết quả win-win. Ảnh: Pexels Cấu trúc lại thời gian
Hai việc tốt nhất để thể hiện sự tử tế của doanh nghiệp là: cắt bớt những công việc không quan trọng và tăng thu nhập cho nhân viên. Nếu tăng thu nhập không dễ, thì có thể chọn cách đầu tiên. Bởi thời gian cũng là một tài sản mà nếu nhân viên có nhiều hơn, họ có thể sắp xếp cuộc sống của họ tốt hơn.
Điều này thực ra cũng không dễ dàng. Để xác định được những việc không thực sự cần thiết, hãy tìm hiểu: “Những báo cáo, cuộc họp, hoạt động thường kỳ nào thực ra là tốn thời gian và gây căng thẳng mà không tạo giá trị gia tăng?”. Hoặc: “Những loại tài liệu, báo cáo nào bạn nhận được nhưng không thực sự đọc?”.
Hãy hỏi các quản lý nhóm về thứ tự ưu tiên trong công việc của các thành viên, vì họ nắm được rõ nhất các đầu việc đang được thực hiện và ai đang làm mà gặp khó khăn. Từ đó, hãy cho phép họ chọn ra một số việc cần loại bỏ để nhân viên của họ có thể dành thời gian tập trung vào những gì tạo ra giá trị nhất. Sau đó, hãy giao cho nhân sự khảo sát và tìm hiểu lại một lần nữa để chắc chắn.
Kêu gọi sự sáng tạo
Tăng cường phúc lợi và sự gắn bó với tập thể là quyền lợi và trách nhiệm của cả lãnh đạo vào nhân viên. Vì thế, hãy kêu gọi nhân viên của bạn cùng đưa ra lời giải cho vấn đề. Chính nhân viên hiểu rõ nhất là họ muốn gì, cần gì. Vì thế, thay vì yêu cầu các cấp quản lý phải “biết tuốt”, thì hãy tạo ra những kênh giao tiếp đa dạng cho nhân viên, khuyến khích họ thảo luận cởi mở, chủ động chia sẻ về nhu cầu của chính họ, cũng như đóng góp các sáng kiến giải quyết các vấn đề mà họ gặp phải.
Và để tiết kiệm ngân sách cũng như đảm bảo hiệu quả, hãy luôn luôn để mọi người được quyền biểu quyết hoặc phản hồi trước khi bạn thực hiện một chính sách để hỗ trợ họ.
Lưu ý rằng khả năng hỗ trợ nhân viên không nên là một tiêu chuẩn đối với quản lý các cấp. Đặc biệt không nên dùng nó như một tiêu chí chấm KPI, khiến họ chịu áp lực phải hành động để “ghi điểm” với lãnh đạo và nhân viên. Sự sẻ chia chỉ còn có ý nghĩa và hiệu quả khi nó thực chất, thay vì mang tính biểu diễn hình thức.
(Nguồn CareerBuilder)
" alt="Bí quyết giúp nhà quản lý cân bằng hỗ trợ nhân viên và hiệu suất công việc" />
- Soi kèo phạt góc Bayer Leverkusen vs Bayern Munich, 3h00 ngày 12/3
- ĐH Quốc gia TP.HCM công bố bài thi mẫu đánh giá năng lực
- Trường Nguyễn Siêu nhận Huân chương Lao động hạng Nhất
- Ca sĩ Đinh Uyên: May mắn lớn nhất đời tôi là gặp chị Hiền Thục
- Nhận định, soi kèo Potros del Este vs San Francisco FC, 8h30 ngày 11/3: Dễ hòa
- Phẫu thuật tạo hình khoang âm đạo cho cô gái 28 tuổi
- Võ Hoàng Yến gây thích thú khi catwalk tựa vũ công đang nhảy múa