Kết quả Arsenal 3

Lý do thu điện thoại viên chức khi làm việc

Buổi làm việc còn có chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Y tế TPHCM, cùng các đại diện của Viện Y dược học dân tộc TPHCM, gồm: Bà Trương Thị Ngọc Lan - Phó Viện trưởng, ông Huỳnh Minh Đắc - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, và ông Trần Thúc Bão - Tổ trưởng Tổ Pháp chế.

Theo biên bản cuộc họp, Thanh tra Sở Y tế tiếp công dân chị N.B., liên quan đến phản ánh, kiến nghị về việc giải quyết cho thôi việc tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM và các chế độ phụ cấp khác.

Quá trình làm việc, chị N.B. có nêu một số câu hỏi đến Thanh tra Sở Y tế TPHCM cùng những người liên quan.

Thứ nhất, nữ viên chức muốn biết lý do Viện Y dược học dân tộc TPHCM không cung cấp biên bản cho chị sau những buổi làm việc giữa hai bên. Đồng thời, chị đề nghị Viện Y dược học dân tộc TPHCM cung cấp biên bản cuộc họp các ngày 26/3, 8/8, 26/9, cùng biên bản họp hội đồng kỷ luật đối với chị.

Thứ hai, cho đến khi có quyết định chính thức thôi việc tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM, vì sao viên chức này chưa được giải quyết chế độ thai sản và chưa nhận được bất cứ phụ cấp thai sản nào?

Thứ ba, chị B. muốn biết quá trình xử lý kỷ luật của Viện Y dược học dân tộc TPHCM đối với chị hơn 2 năm có đúng quy định hay không. Ngoài ra, trong cuộc họp hội đồng kỷ luật viên chức ngày 10/10, Viện Y dược học dân tộc TPHCM thực hiện thu âm, ghi hình và tạm giữ tất cả điện thoại của toàn bộ người tham gia cuộc họp. Điều này có đúng quy định?

Thứ tư, chị B. đề nghị xem xét lại hình thức kỷ luật buộc thôi việc của Viện Y dược học dân tộc TPHCM đối với chị.

Phản hồi các nội dung trên, Phó Viện trưởng Viện Y dược học dân tộc TPHCM Trương Thị Ngọc Lan cho biết, Viện sẽ trả lời bằng văn bản về các nội dung thắc mắc của chị N.B. đối với các nội dung trong thẩm quyền, đồng thời báo cáo Thanh tra Sở Y tế TPHCM.

Đại diện Viện Y dược học dân tộc TPHCM đề nghị viên chức có văn bản yêu cầu cụ thể biên bản nào cần, để đơn vị cung cấp trong khuôn khổ quy định pháp luật. Đối với biên bản họp hội đồng kỷ luật, Viện Y dược học dân tộc TPHCM chỉ cung cấp khi có yêu cầu từ các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền.

Về việc tạm giữ điện thoại của chị B. trong cuộc họp hội đồng kỷ luật ngày 10/10, phía Viện Y dược học dân tộc TPHCM lý giải, người chủ trì cuộc họp trên có nêu quy định không thu âm, ghi hình và sử dụng điện thoại. Do đó, toàn bộ người tham dự đều bị yêu cầu để điện thoại tại khu vực chỉ định, có thể quan sát.

Không giải quyết chế độ thai sản vì không nhận được thông tin?

Đến ngày 14/10, Viện Y dược học dân tộc TPHCM có Quyết định số 1371/QĐ-VYDHDT kỷ luật viên chức N.B., hình thức buộc thôi việc. Đến ngày 25/10, Viện Y dược học dân tộc TPHCM công bố quyết định kỷ luật nêu trên, nhưng chị B. không tiếp nhận.

Đối với ý kiến về chế độ thai sản của nữ nhân viên y tế, phía Viện Y dược học dân tộc TPHCM cho biết, chưa nhận được bất cứ thông tin chính thức nào về thời gian sinh con của chị N.B., nên chưa thể rà soát thực hiện chế độ thai sản cho chị.

Tuy nhiên, chị N.B. khẳng định có thông báo đang mang thai tại cuộc họp với Viện Y dược học dân tộc TPHCM vào ngày 21/7/2022, với người chủ trì buổi làm việc khi đó là Phó Viện trưởng Nguyễn Thanh Tuyên.

Tường thuật lại cuộc họp tại Sở Y tế TPHCM ngày 31/10 với phóng viên Dân trí, chị N.B. cho biết, bà Trương Thị Ngọc Lan có trình bày với Thanh tra việc đã nhiều lần đề nghị chị quay trở lại làm việc trong năm nay. Bà Lan nói rõ, việc đề nghị chị B. trở lại làm việc không phải vì Viện Y dược học dân tộc TPHCM thiếu người, mà mục đích là để đơn vị có thời gian giải quyết thủ tục cho viên chức nghỉ theo quy trình từ đầu. Do đó, chị B. chỉ cần ẵm con vào phòng của Phó viện trưởng, đến giờ vào khoa bấm dấu vân tay, không cần phải làm việc.

Tuy nhiên, chị B. có phản hồi đang phải nuôi con nhỏ, chăm sóc mẹ già, không có khả năng trở lại nơi làm việc như yêu cầu.

Phía Thanh tra Sở Y tế TPHCM đã hướng dẫn chị N.B. về thời hiệu xử lý theo Luật khiếu nại năm 2021, đồng thời cho biết sự việc nêu trên đã được Viện Y dược học dân tộc TPHCM giải quyết theo thẩm quyền. Trường hợp viên chức không đồng ý, có thể thực hiện quyền khiếu nại, hoặc khởi kiện theo quy định.

Kết luận buổi làm việc, Chánh Thanh tra Sở Y tế TPHCM Hồ Văn Hân đề nghị, Viện Y dược học dân tộc TPHCM phải trả lời bằng văn bản về việc vì sao chị N.B. không được hưởng chế độ thai sản, dù tại cuộc họp ngày 21/7/2022, viên chức có thông báo tình trạng đang mang thai.

Bên cạnh đó, Viện Y dược học dân tộc TPHCM cần trả lời lý do áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với viên chức, cũng như phản hồi về các văn bản mà chị N.B. đề nghị cung cấp ngày 31/10. Viện Y dược học dân tộc TPHCM phải báo cáo kết quả thực hiện về Thanh tra Sở Y tế TPHCM trước ngày 4/11.

Yêu cầu Sở Y tế TPHCM xử lý nghiêm, dứt điểm các tồn đọng

Tại Hội nghị sơ kết công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm, do Sở Y tế TPHCM tổ chức ngày 24/10, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Phước Lộc cho hay, ông rất chia sẻ, thấu cảm với những khó khăn của ngành y tế. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là ủng hộ những việc làm không đúng với quy định. Muốn xử lý được những khó khăn, ngành y tế TPHCM phải chủ động gửi kiến nghị, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy, để có chủ trương chỉ đạo các cấp liên quan thực hiện.

Phó Bí thư Thành ủy TPHCM cũng yêu cầu xử lý dứt điểm các tồn đọng, thuộc thẩm quyền xử lý của Ban Thường vụ và Ban Giám đốc Sở Y tế, không để tồn đọng nhỏ tích tụ, nảy sinh thành vấn đề lớn, có những tác động không mong muốn, ảnh hưởng đến sự phát triển chung của ngành y tế.

Ông Lộc đề nghị, những chuyện gì thấy khó khăn phải báo cáo các cấp thẩm quyền trực tiếp quyết định.

Quan điểm chi tiêu của tôi khá chặt chẽ, nên năm 30 tuổi, tôi đã mua được một nền đất với giá gần 500 triệu đồng. Sau vài năm, tôi mua thêm được một miếng đất nữa, rồi xây nhà trên đó để ở. Trước đó, hai vợ chồng tôi chấp nhận ở trong căn phòng trọ 12 m2, không có gác xép, chẳng có máy lạnh.

Tất cả những gì chúng tôi có hôm nay đều là tự làm mà có, không hề được sự giúp đỡ nào từ bố mẹ hai bên. Lương của vợ tôi chủ yếu để vợ chi tiêu cá nhân và thỉnh thoảng mua đồ dùng, quần áo cho con cái; còn tôi lo tất cả từ sữa, bỉm, điện, nước, ăn uống, học hành, đối nội và đối ngoại...

Công việc của tôi trước kia là ở nhà máy. Sau này, tôi tự học thêm tiếng Anh, xin lên phòng sale, lương cũng được tầm 7-8 triệu đồng một tháng (năm 2008). Nhưng do tính chất công việc nên tôi phải kiếm các mặt hàng tương tự để tự mình làm thêm, buôn bán từ những cái nhiều người coi như bỏ đi. Mỗi ngày, tôi chạy cả trăm cây số trên chiếc xe máy cà tàng để duy trì công việc và thu nhập.

>> Gen Z không muốn 'khổ trước sướng sau' như thời cha mẹ

Hiện nay, tôi đang làm quản lý cho một công ty nước ngoài. Làm chung với tôi có khá nhiều bạn trẻ Gen Z. Nhìn họ, tôi thấy lúc nào cũng sành điệu, từ quần áo đến điện thoại iPhone đời mới nhất, xe máy cũng phải là xe tay ga cỡ SH đổ lên, đặt đồ ăn trưa hoặc trà sữa cũng đều là từ những thương hiệu nổi tiếng, đắt đỏ... Nhưng tháng nào nhận lương, họ cũng phải trả nợ cho 3-4 cái thẻ tín dụng cùng lúc.

Trước kia, tôi cũng khuyên các bạn ấy nên bỏ bớt thẻ tín dụng đi để tránh lạm chi. Nhưng sau này, tôi không khuyên nữa vì hầu như các bạn cứ tiếc rẻ mấy chương trình khuyến mãi nên không nỡ đóng thẻ. Ở đây, vấn đề thẻ tín dụng không phải là xấu, nó là công cụ thúc đẩy văn hóa tiêu dùng, qua đó góp phần thúc đẩy kinh tế phát triển. Việc sử dụng nó như thế nào cho hiệu quả thì mỗi người phải tìm cho mình một phương pháp phù hợp nhất với bản thân.

Hy vọng câu chuyện của tôi sẽ giúp các bạn trẻ thay đổi được phần nào suy nghĩ và thói quen tiết kiệm. Đừng bao giờ để tâm trí mình bị lấn át bởi suy nghĩ "tiết kiệm chẳng được bao nhiêu nên cứ tiêu xài, hưởng thụ đi trước khi quá muộn".

Bibo

>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.

Trao cờ đăng cai LHP cho tỉnh Quảng Ninh tại LHP 17

Trong khuôn khổ liên hoan phim có các sự kiện như: Lễ dâng hương các anhhùng,liệt sỹ; hội thảo chủ đề “Điện ảnh với Quảng Ninh trong phát triển dulịch”,“Phát triển hợp tác sản xuất và phát hành phim”; công chiếu các phimtham gialiên hoan tại rạp và ngoài trời ở một số địa phương trong tỉnh; các hoạtđộngtriển lãm, giao lưu của nghệ sỹ, diễn viên với khán giả, bộ đội, sinhviên...

Theo bà Vũ Thị Thu Thuỷ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, tỉnh Quảng Ninh thốngnhất caovề việc tổ chức và sẵn sàng phối hợp, hỗ trợ tối đa cho liên hoan, cácnhiệm vụgiao cho Quảng Ninh phối hợp tổ chức cơ bản đã chuẩn bị sẵn sàng.

Liên hoan Phim là hoạt động thường kỳ của ngành điện ảnh để tôn vinhnhững tácgiả, tác phẩm điện ảnh xuất sắc nhằm đưa những tác phẩm đó đến với côngchúng.Đây cũng là dịp để các nghệ sĩ, nhà sản xuất và phát hành phim có cơ hộigiaolưu, trao đổi kinh nghiệm nghề nghiệp, đồng thời tìm kiếm cơ hội hợp tácliêndoanh, liên kết, thúc đẩy nền điện ảnh Việt Nam ngày càng đổi mới vàphát triển.

M.M