Lương là yếu tố quan trọng nhất với nhiều sinh viên mới tốt nghiệp tại Việt Nam

Công ty JobStreet Việt Nam (JobStreet.com) vừa cho biết, theo một khảo sát về “Chỉ số hạnh phúc” được 2 mạng việc làm JobStreet.com và JobsDB thực hiện cuối quý II/2016 trên khoảng 50.000 người lao động tại Malaysia, Hong Kong, Singapore, Indonesia, Philippines, Thái Lan và Việt Nam, sinh viên mới tốt nghiệp tại Việt Nam có mức độ hạnh phúc thấp hơn so với 6 quốc gia, vùng lãnh thổ khác trong khu vực.

Cụ thể, dữ liệu tổng hợp từ cuộc khảo sát nêu trên cho thấy, với mức điểm 6,5/10, các sinh viên mới tốt nghiệp tại Philippines tỏ ra lạc quan hơn cả về tương lai, tiếp đó sinh viên mới ra trường tại Indonesia (6/10) và Thái Lan (5,9/10). Đối tượng này tại Malaysia, Singapore, Hong Kong lần lượt đạt các mức điểm 5,5/10; 5,2/10 và 5,1/10 - khá trung tính trong khi Việt Nam là nước mà các sinh viên mới ra trường có mức độ hài lòng về công việc thấp nhất trong khu vực (4,9/10).

Tuy nhiên, theo khảo sát JobStreet.com và JobsDB, Việt Nam nằm trong Top 3 quốc gia trong khu vực có các sinh viên mới ra trường lạc quan về sự cải thiện trong công việc trong khoảng vòng 6 tháng đầu làm việc. Cụ thể, sinh viên mới tốt nghiệp tại Indonesia đứng đầu về độ lạc quan (6,8/10), theo sát Indonesia là hai nước Philippines và Việt Nam. Các quốc gia, vùng lãnh thổ phát triển lại tỏ ra kém lạc quan khi những sinh viên mới ra trường tại Singapore và Hong Kong đều có số điểm thấp (5,4/10).

JobStreet.com cũng cho biết, theo kết quả khảo sát được thực hiện trong quý II/2016 với gần 1.200 sinh viên mới tốt nghiệp của Việt Nam, có tới gần 75% đối tượng tham gia khảo sát xác định mức lương là yếu tố quan trọng khi đọc mẩu tin tuyển dụng trên các trang mạng việc làm.

Yêu cầu của việc làm và địa điểm làm việc là 2 yếu tố được nhóm đối tượng này quan tâm thứ hai và thứ ba, với các tỷ lệ lần lượt là 71% và 50%. Trong khi đó, mô tả việc làm - một yếu tố tối quan trọng để xác định một công việc có phù hợp với người lao động hay không chỉ đứng ở vị trí ưu tiên thứ 4 (48%) trong lựa chọn  của các sinh viên mới ra trường tại Việt Nam.

Mạng việc làm JobStreet.com tại Việt Nam cho hay, tình trạng sinh viên mới tốt nghiệp không có việc làm được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá là do thái độ cũng như kỹ năng vẫn còn chưa đáp ứng được mong đợi hay khả năng của nhà tuyển dụng. “Chấp nhận mức lương công ty đề nghị” là yếu tố nằm trong Top 3 dẫn đến quyết định tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp theo khảo sát được JobStreet.com  thực hiện vào Quý I/2016 đối với gần 400 nhà tuyển dụng.

Kỹ thuật nằm trong Top 3 ngành “hot” trên thị trường lao động

Lương là yếu tố quan trọng nhất với nhiều sinh viên mới tốt nghiệp tại Việt Nam

Công ty JobStreet Việt Nam (JobStreet.com) vừa cho biết, theo một khảo sát về “Chỉ số hạnh phúc” được 2 mạng việc làm JobStreet.com và JobsDB thực hiện cuối quý II/2016 trên khoảng 50.000 người lao động tại Malaysia, Hong Kong, Singapore, Indonesia, Philippines, Thái Lan và Việt Nam, sinh viên mới tốt nghiệp tại Việt Nam có mức độ hạnh phúc thấp hơn so với 6 quốc gia, vùng lãnh thổ khác trong khu vực.

Cụ thể, dữ liệu tổng hợp từ cuộc khảo sát nêu trên cho thấy, với mức điểm 6,5/10, các sinh viên mới tốt nghiệp tại Philippines tỏ ra lạc quan hơn cả về tương lai, tiếp đó sinh viên mới ra trường tại Indonesia (6/10) và Thái Lan (5,9/10). Đối tượng này tại Malaysia, Singapore, Hong Kong lần lượt đạt các mức điểm 5,5/10; 5,2/10 và 5,1/10 - khá trung tính trong khi Việt Nam là nước mà các sinh viên mới ra trường có mức độ hài lòng về công việc thấp nhất trong khu vực (4,9/10).

Tuy nhiên, theo khảo sát JobStreet.com và JobsDB, Việt Nam nằm trong Top 3 quốc gia trong khu vực có các sinh viên mới ra trường lạc quan về sự cải thiện trong công việc trong khoảng vòng 6 tháng đầu làm việc. Cụ thể, sinh viên mới tốt nghiệp tại Indonesia đứng đầu về độ lạc quan (6,8/10), theo sát Indonesia là hai nước Philippines và Việt Nam. Các quốc gia, vùng lãnh thổ phát triển lại tỏ ra kém lạc quan khi những sinh viên mới ra trường tại Singapore và Hong Kong đều có số điểm thấp (5,4/10).

JobStreet.com cũng cho biết, theo kết quả khảo sát được thực hiện trong quý II/2016 với gần 1.200 sinh viên mới tốt nghiệp của Việt Nam, có tới gần 75% đối tượng tham gia khảo sát xác định mức lương là yếu tố quan trọng khi đọc mẩu tin tuyển dụng trên các trang mạng việc làm.

Yêu cầu của việc làm và địa điểm làm việc là 2 yếu tố được nhóm đối tượng này quan tâm thứ hai và thứ ba, với các tỷ lệ lần lượt là 71% và 50%. Trong khi đó, mô tả việc làm - một yếu tố tối quan trọng để xác định một công việc có phù hợp với người lao động hay không chỉ đứng ở vị trí ưu tiên thứ 4 (48%) trong lựa chọn  của các sinh viên mới ra trường tại Việt Nam.

Mạng việc làm JobStreet.com tại Việt Nam cho hay, tình trạng sinh viên mới tốt nghiệp không có việc làm được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá là do thái độ cũng như kỹ năng vẫn còn chưa đáp ứng được mong đợi hay khả năng của nhà tuyển dụng. “Chấp nhận mức lương công ty đề nghị” là yếu tố nằm trong Top 3 dẫn đến quyết định tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp theo khảo sát được JobStreet.com  thực hiện vào Quý I/2016 đối với gần 400 nhà tuyển dụng.

Kỹ thuật nằm trong Top 3 ngành “hot” trên thị trường lao động

Trong thời gian 5 ngày từ 28/11 đến 2/12/2016, các học viên sẽ được phổ biến 6 chuyên đề: Tổng quan về an toàn thông tin; Các kỹ thuật tấn công; Virus và các loại mã độc; Các biện pháp phát hiện, phòng chống tấn công, ứng cứu sự cố; Đảm bảo an toàn thông tin trong hoạt động của một tổ chức; Thảo luận, kiểm tra, đánh giá kết quả.

Sáng ngày 28/11/2016, Sở TT&TT tỉnh Hải Dương đã tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác đảm bảo an toàn thông tin cho cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước. Theo Cổng thông tin điện tử Sở TT&TT tỉnh Hải Dương đưa tin, lớp bồi dưỡng có giảng viên đến từ Trung tâm Ứng cứu Khẩn cấp Máy tính Việt Nam VNCERT thuộc Bộ TT&TT.

Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác đảm bảo an toàn thông tin này có trên 100 học viên (chia thành 2 lớp) là cán bộ, công chức, viên chức phụ trách an toàn thông tin của các sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, thị xã, thành phố; Phòng Văn hóa - Thông tin các huyện, thị xã, thành phố.

Trong thời gian 5 ngày từ 28/11 đến 2/12/2016, các học viên sẽ được phổ biến 6 chuyên đề: Tổng quan về an toàn thông tin; Các kỹ thuật tấn công; Virus và các loại mã độc; Các biện pháp phát hiện, phòng chống tấn công, ứng cứu sự cố; Đảm bảo an toàn thông tin trong hoạt động của một tổ chức; Thảo luận, kiểm tra, đánh giá kết quả.

Như bạn đọc đã biết, Liên Minh Huyền Thoại là một tựa game liên tục đổi mới, xoay vần theo từng ngày với rất nhiều bản cập nhật. Nếu so sánh từ những phiên bản đầu tiên cho đến nay là mùa 6 và phiên bản 6.5, đa số game thủ đều khó có thể tìm được điểm tương đồng nào từ giao diện mới, bản đồ mới, HUD mới,...