Không rút sổ bảo hiểm, đừng mơ nhận bảo hiểm thất nghiệp

Honor 20

Huawei bắt đầu bán Honor 20 tại châu Âu từ ngày 21/6, bao gồm Pháp và Anh. Tuy nhiên, theo nguồn tin của Bloomberg, nếu doanh số nghèo nàn, các giám đốc sẽ quyết định cắt giảm lượng hàng xuất xưởng. Ngoài ra, 2 trong số các nhà mạng lớn nhất của Pháp tỏ ra không mặn mà với Honor.

Nguồn tin tiết lộ giám đốc tiếp thị và bán hàng Huawei ước tính doanh số smartphone công ty có thể giảm từ 40 triệu đến 60 triệu máy năm nay. Đây là con số không nhỏ đối với việc kinh doanh di động của Huawei tại nước ngoài. Năm 2018, thị trường quốc tế đóng góp gần một nửa trong doanh số 206 triệu điện thoại bán ra. Điều này cho thấy bất ổn mà công ty Trung Quốc gặp phải từ khi có tên trong danh sách đen của Mỹ.

Huawei không được mua linh kiện, phần mềm Mỹ, bao gồm Android, như một phần của lệnh cấm. Nếu không có Android, các thiết bị như Honor 20 không thể chạy những ứng dụng quan trọng như Google Maps, Gmail.

Các đơn vị tham gia Diễn tập tại đầu cầu Hà Nội.

Chiều ngày 20/6/2019, tại Hà Nội, Trung tâm ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam (Trung tâm VNCERT) đã chủ trì tổ chức Diễn tập quốc tế ASEAN – JAPAN 2019 với sự tham gia của các thành viên đội tác nghiệp ứng cứu khẩn cấp bảo đảm an toàn thông tin mạng quốc gia và một số thành viên mạng lưới ứng cứu sự cố máy tính quốc gia.

Diễn tập ASEAN – JAPAN 2019 tại Việt Nam được tiến hành trực tuyến với các điểm cầu gồm khu vực miền Bắc (Hà Nội) và khu vực miền Nam (TP.HCM), các đơn vị tham gia diễn tập theo sự điều phối chung của Trung tâm VNCERT. Chủ đề quốc diễn tập lần này là “Điều hướng web và tấn công DDoS diện rộng, xuyên biên giới” với mục đích: Tăng cường xác thực các phương thức liên lạc, chia sẻ thông tin về sự cố an toàn thông tin giữa các nước thành viên, tăng cường cải thiện quy trình tiêu chuẩn về phối hợp giải quyết sự cố giữa Nhật Bản và các nước thành viên ASEAN (quy trình SOP). Tăng cường khả năng kết nối nhằm điều phối sự cố giữa các quốc gia để giải quyết sự cố an ninh mạng xuyên biên giới, nâng cao kỹ năng xử lý, phối hợp của Đội tác nghiệp ứng cứu khẩn cấp bảo đảm an toàn thông tin quốc gia.

Việc đưa ra các lợi ích riêng theo giới tính có thể giúp khuyến khích phụ nữ tham gia nhiều hơn vào ngành CNTT.

Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng

Một thực tế đáng buồn là, trong khi ngành CNTT là “mảnh đất màu mỡ” để học hỏi và phát triển thì 35% phụ nữ tham gia khảo sát cho biết họ không có nhiều cơ hội được đào tạo như các đồng nghiệp nam, 75% người được hỏi cho rằng công ty mà họ đang làm việc không có bất kỳ sáng kiến nào để họ phát triển các kỹ năng chuyên môn.

Để công nghệ thực sự trở thành “miền đất hứa” đối với các nhân viên nữ đang làm việc trong lĩnh vực này thì việc tổ chức các lớp đào tạo chuyên môn, trao đổi thông tin là vô cùng cần thiết, giúp phụ nữ cảm thấy họ được đảm bảo sự công bằng và cơ hội phát triển.

Bà Barinder Hothi, Giám đốc điều hành tập đoàn The Knowledge Academy cho biết: “Phụ nữ rất quan tâm đến việc duy trì và nâng cao các kỹ năng của mình, nhưng khi có một khóa học yêu cầu họ phải rời khỏi văn phòng trong năm ngày hoặc tương tự, họ có thể khó sắp xếp ổn thỏa giữa chuyện công việc và gia đình.”