IT làm phần mềm thuộc tốp nghề hot, mức lương cao hơn lĩnh vực khác - 1

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mức lương chênh lệch đáng kể giữa các nhóm ngành nghề. Cụ thể, nhóm ngành phần mềm, phát triển ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu, điện toán đám mây, hỗ trợ người dùng và quản lý dự án có mức lương cao nhất. 

Theo đó, ở nhóm ngành phần mềm và phát triển ứng dụng, lập trình viên web dưới 3 năm kinh nghiệm lương 15-28 triệu đồng và trên 5 năm kinh nghiệm, lương 36-48 triệu đồng.

Vị trí lập trình viên ứng dụng di động ở nhóm ngành này có trên 5 năm kinh nghiệm có thể nhận lương từ 35-40 triệu đồng, trong khi cùng số năm kinh nghiệm này, vị trí lập trình viên trò chơi nhận lương từ 33-52 triệu đồng.

Top CV cho biết, trong năm 2024, Có đến 75,8% đại diện tham gia khảo sát chia sẻ rằng, doanh nghiệp của họ vẫn có ý định tuyển dụng thêm trong năm 2024, nhằm phục vụ các mục tiêu kinh doanh.

Bên cạnh đó, khoảng 18,1% khẳng định sẽ tiếp tục duy trì đội ngũ hiện tại. 6,1% cho rằng, doanh nghiệp của họ sẽ có khả năng tiếp tục tối ưu nhân sự thông qua giảm bớt số lượng nhân viên và chuyển qua chế độ làm việc đa nhiệm.

Mức tăng dự kiến trong bối cảnh này có thể đến từ việc tăng tỷ trọng tuyển dụng đối với các nhóm ngành "khát nhân lực" như: Kinh doanh, bán hàng; IT... nhằm phục vụ mục tiêu thúc đẩy kinh doanh, bên cạnh nhiều lí do khác theo chiến lược riêng của mỗi doanh nghiệp.

Kinh doanh, bán hàng vẫn là nhóm ngành dự kiến tuyển nhiều nhất trong năm 2024. Bên cạnh đó, IT - Phần mềm và marketing, truyền thông, quảng cáo sẽ là những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.

" />

IT làm phần mềm thuộc tốp nghề "hot", mức lương cao hơn lĩnh vực khác

Nhận định 2025-02-21 01:45:43 317

Thehotkq phápo báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 vừa được Top CV Việt Nam phát hành, IT - Phần mềm cũng là một trong những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.

Báo cáo được thực hiện từ dữ liệu tổng hợp và phân tích khảo sát trên 1.500 doanh nghiệp tại nhiều lĩnh vực và trên 1.500 người lao động đa dạng cấp bậc kinh nghiệm trên toàn quốc, cập nhật số liệu mới nhất đến hết tháng 1/2024.

Top CV cũng khảo sát trung vị lương các nhóm ngành nghề phổ biến năm 2023-2024, từ gần 300.000 tin tuyển dụng trên nền tảng công nghệ này, cho thấy nhìn chung lương nhân sự IT thường cao hơn so với nhiều ngành nghề khác.

Vị trí nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm của IT nhận lương 8-15 triệu đồng; nhân viên/chuyên viên 1-4 năm kinh nghiệm nhận lương 9-22 triệu đồng; trưởng nhóm từ 4-6 năm kinh nghiệm lương dao động từ 19 triệu đồng đến 33 triệu đồng.

Bên cạnh đó, các vị trí quản lý, trưởng phòng có 6-13 năm kinh nghiệm có thể nhận lương 22-40 triệu đồng. 

IT làm phần mềm thuộc tốp nghề hot, mức lương cao hơn lĩnh vực khác - 1

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mức lương chênh lệch đáng kể giữa các nhóm ngành nghề. Cụ thể, nhóm ngành phần mềm, phát triển ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu, điện toán đám mây, hỗ trợ người dùng và quản lý dự án có mức lương cao nhất. 

Theo đó, ở nhóm ngành phần mềm và phát triển ứng dụng, lập trình viên web dưới 3 năm kinh nghiệm lương 15-28 triệu đồng và trên 5 năm kinh nghiệm, lương 36-48 triệu đồng.

Vị trí lập trình viên ứng dụng di động ở nhóm ngành này có trên 5 năm kinh nghiệm có thể nhận lương từ 35-40 triệu đồng, trong khi cùng số năm kinh nghiệm này, vị trí lập trình viên trò chơi nhận lương từ 33-52 triệu đồng.

Top CV cho biết, trong năm 2024, Có đến 75,8% đại diện tham gia khảo sát chia sẻ rằng, doanh nghiệp của họ vẫn có ý định tuyển dụng thêm trong năm 2024, nhằm phục vụ các mục tiêu kinh doanh.

Bên cạnh đó, khoảng 18,1% khẳng định sẽ tiếp tục duy trì đội ngũ hiện tại. 6,1% cho rằng, doanh nghiệp của họ sẽ có khả năng tiếp tục tối ưu nhân sự thông qua giảm bớt số lượng nhân viên và chuyển qua chế độ làm việc đa nhiệm.

Mức tăng dự kiến trong bối cảnh này có thể đến từ việc tăng tỷ trọng tuyển dụng đối với các nhóm ngành "khát nhân lực" như: Kinh doanh, bán hàng; IT... nhằm phục vụ mục tiêu thúc đẩy kinh doanh, bên cạnh nhiều lí do khác theo chiến lược riêng của mỗi doanh nghiệp.

Kinh doanh, bán hàng vẫn là nhóm ngành dự kiến tuyển nhiều nhất trong năm 2024. Bên cạnh đó, IT - Phần mềm và marketing, truyền thông, quảng cáo sẽ là những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.

本文地址:http://play.tour-time.com/news/751b098844.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Siêu máy tính dự đoán AC Milan vs Feyenoord, 0h45 ngày 19/2

U22 Việt Nam đã đánh bại U22 Campuchia với pha lập công duy nhất của Xuân Tú để giành vị trí thứ 3 giải U22 Đông Nam Á 2019.

Đánh giá về kết quả trận đấu, HLV Nguyễn Quốc Tuấn cho hay: “Tôi rất vui khi đội giành chiến thắng. Đúng là thi đấu dưới trời nóng và trên mặt cỏ nhân tạo rất khó khăn. Nhưng ở những phút cuối trận, U22 Việt Nam đã có được bàn thắng cần thiết. Tôi hài lòng với kết quả này”.

{keywords}
HLV Nguyễn Quốc Tuấn. Ảnh: VFF

Chia sẻ về những khó khăn mà U22 Việt Nam gặp phải tại U22 Đông Nam Á 2019, HLV Quốc Tuấn cho biết: “Đây là giải đấu mà U22 Việt Nam không thể có những nhân tố tốt nhất, một lực lượng mạnh nhất. Thêm vào đó trong điều kiện thi đấu khắc nghiệt, nhiều cầu thủ trong đội U22 Việt Nam bị chấn thương, phồng rộp hết chân và dẫn đến tình trạng có những trận đấu chúng tôi không đảm bảo được số lượng những cầu thủ tốt ra sân thi đấu, chẳng hạn như trận bán kết"

"Chúng tôi vẫn hoàn thành được chỉ tiêu mà LĐBĐ Việt Nam đưa ra là vào đến vòng bán kết. Tiếc là mục tiêu vào đến chung kết mà tự Ban huấn luyện U22 Việt Nam kỳ vọng lại chưa thể hoàn thành”, ông Tuấn cho biết thêm.

{keywords}
U22 Việt Nam giành vị trí thứ 3. Ảnh: SN

Ngoài ra, cựu HLV của HAGL đã dành những lời khen cho Lê Xuân Tú, cầu thủ duy nhất ghi bàn ở trận đấu này: “Rất may mắn khi Xuân Tú vào sân và có thể kết thúc trận đấu. Thực sự tôi dành những lời khen ngợi cho cậu ấy”.

Tại AFF U22 LG Cup 2019 tại Campuchia, U22 Việt Nam mang đến một lực lượng rất trẻ trung. Ngoại trừ 5 cầu thủ là Thanh Hậu, Dũ Đạt, Anh Tỷ, Thanh Sơn và Hoàng Nam bước vào tuổi 22, 18 gương mặt còn lại trong đội hình đều dưới tuổi 22. Thậm chí, già nửa trong số đó đủ tuổi góp mặt vào đội U22 Việt Nam tham dự SEA Games 2021 được tổ chức tại Việt Nam.

Trên thực tế, đó cũng là mục tiêu mà VFF hướng tới. Và việc đưa nhiều cầu thủ sinh năm từ 1999 trở về sau là nhằm mục đích giúp họ tích lũy thêm kinh nghiệm, chuẩn bị cho các giải đấu lớn trong tương lai.

Video tổng hợp U22 Việt Nam 1-0 U22 Campuchia: Nguồn VTV

Nghĩa Hưng

">

HLV Nguyễn Quốc Tuấn: U22 Việt Nam hoàn thành chỉ tiêu của VFF

{keywords}Phải xem đào tạo nghề cho lao động nông thôn là một trong những giải pháp đột phá. Ảnh minh họa: Dũng Anh

Theo báo cáo mới nhất của Tổng Cục giáo dục Nghề nghiệp, hết tháng 9/2019 đã có trên 9,2 triệu lao động nông thôn được học nghề các trình độ; trong đó có 5,3 triệu người được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng theo chính sách của Đề án 1956.

Ước tính đến hết năm 2019, có khoảng 9,6 triệu lao động nông thôn được học nghề các cấp trình độ, đạt 87% mục tiêu của Đề án (11,03 triệu người). Trong đó số lao động nông thôn được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng là 5,59 triệu người.

Dự báo giai đoạn 10 năm tiếp theo (2020 - 2030) nhu cầu đào tạo nghề nông nghiệp của lao động động khu vực nông thôn rất lớn, biến động từ 3,5 triệu đến 6 triệu lượt người học.

 Đến năm 2025 tỷ lệ lao động nông nghiệp chiếm 30% và tiếp tục giảm xuống còn 20% vào năm 2025 và 15% vào năm 2035.

Tỷ lệ lao động nông thôn cần có sự đột phá, phát triển nhanh, nhất là nhóm có chuyên môn kỹ thuật (cần đến 30% vào năm 2025 và 50% vào năm 2035).

Để đáp ứng nhu cầu này, theo ông Lê Đức Thịnh, Cục trưởng Cục Kinh tế hợp tác và phát triển nông thôn (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn - NN&PTNT),  thời gian tới cần phải xem đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn là một trong những giải pháp đột phá đẩy nhanh quá trình tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới, các chương trình, đề án, dự án trọng điểm mà ngành nông nghiệp đang triển khai thực hiện như: Đề án phát triển mỗi xã phường một sản phẩm (OCOP); Đề án phát triển 15.000 hợp tác xã nông nghiệp hoạt động hiệu quả đến năm 2020.

Bên cạnh đó, đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn cần bám sát nhiệm vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2020 - 2030 ở địa phương, vùng miền để hoạch định cơ cấu nghề, chương trình, nội dung đào tạo nghề cho phù hợp, đáp ứng nhu cầu đào tạo nghề của các trang trại, doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ gia đình xã viên, nông dân nghèo trong cả nước.

Đồng thời, hệ thống các cơ chế, chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và các chính sách khác như tín dụng, đất đai, hỗ trợ hạ tầng, thương mại hóa sản phẩm cần phải được điều chỉnh một cách đồng bộ, hỗ trợ lẫn nhau nhằm phát huy tốt đa hiệu quả đào tạo nghề, giúp cho người học áp dụng tốt nhất kiến thực học được vào sản xuất kinh doanh nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và thu nhập cho bản thân.

Ông Lê Đức Thịnh cũng khuyến cáo, đào tạo chuyển đổi ngành nghề và tạo việc làm cho lao động nông nghiệp, nông thôn cần theo hướng chuyên môn hóa, chuyên nghiệp hóa, giúp nông dân thực sự trở thành người làm chủ trong sản xuất nông nghiệp, rút dần lao động nông nghiệp chuyển đổi sang công nghiệp dịch vụ.

Dành tỷ lệ đáng kể trong cơ cấu nghề cho các nội dung đào tạo về kỹ năng sử dụng máy móc cơ giới hóa đồng ruộng, chế biến nông sản, công nghệ hiện đại, nghề quản lý trang trại, doanh nghiệp, hợp tác xã, kế toán trong lĩnh vực nông nghiệp...

Về hình thức đào tạo, cần tiếp tục coi trọng việc hỗ trợ đào tạo tại các doanh nghiệp, hợp tác xã và các dạng thực hành tại nơi sản xuất là chính; khuyến khích xã hội hóa và nâng cao chất lượng các cơ sở dạy nghề. Mỗi địa phương có từ 1 - 2 đơn vị đào tạo gắn với thực tiễn, theo nhu cầu đặt hàng của địa phương.

Ngọc Anh

">

Phải xem đào tạo nghề cho lao động nông thôn là một trong những giải pháp đột phá

Kèo vàng bóng đá Mallorca vs Las Palmas, 00h30 ngày 17/2: Khách ‘tạch’

{keywords}Các khóa đào tạo nghề đã góp phần tạo việc làm và nâng cao đời sống cho người lao động ở Sóc Sơn sau khi học nghề. Ảnh minh họa: Dũng Lê

Theo thống kê của Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Sóc Sơn, trên 80% lao động nông thôn có việc làm sau khi tham gia các khóa học nghề.  

Riêng năm ngoái, Sóc Sơn đã tổ chức được 60 lớp đào tạo nghề nông nghiệp cho 2087 lao động nông thôn. Sau đào tạo, 1771 lao động có việc làm, đạt tỷ lệ 84,86%.

Năm 2019, tính đến tháng 10, huyện đã tổ chức được 20 lớp dạy nghề cho 689 lao động. Sau học nghề, 575 người đã có việc làm, đạt tỷ lệ 83,45%.

Để có được những kết quả như vậy là nhờ Sóc Sơn bám sát Quyết định số 1956; chỉ đạo phòng Lao động Thương binh và xã hội phối hợp với phòng Kinh tế, UBND các xã, thị trấn, các phòng ban, đơn vị liên quan xem xét đề xuất các đơn vị đủ năng lực để tham gia dạy nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện; chỉ đạo phòng Kinh tế ký Hợp đồng đặt hàng đào tạo nghề cho lao động nông thôn với 6 cơ sở đào tạo nghề đủ điều kiện.

Công tác tuyên truyền, tư vấn học nghề cũng được Sóc Sơn đẩy mạnh với hình thức đa dạng, phong phú. Đơn cử, việc Trung tâm văn hóa thông tin và thể thao huyện Sóc Sơn thông tin tuyên truyền trên hệ thống đài phát thanh từ huyện đến cơ sở về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Chương trình nâng cao chất lượng lao động và giải quyết việc làm, chương trình nông thôn mới, nhất là về chương trình dạy nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn đến năm 2020 theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Ngọc Anh

">

Sóc Sơn có 6 cơ sở đào tạo nghề đủ điều kiện

Toan tính của người Thái

Bản hợp đồng mượn Lương Xuân Trường 1 năm từ HAGL của đại gia Thai League Buriram United đã chính thức công bố vào chiều 10/2. Trường "híp" khoác áo số 21 của nhà ĐKVĐ Thai League, trở thành ngôi sao kế tiếp gia nhập Buriram United sau cầu thủ Nhật Bản Hajime Hosogai và Modibo Maiga từ Mali.

{keywords}
Lương Xuân Trường đã ra mắt Buriram United với chiếc áo số 21

Trong thông báo phát đi từ Buriram United, đại diện Thai League đánh giá cao kinh nghiệm của Xuân Trường khi từng chinh chiến tại K-League lẫn phong độ trong màu áo HAGL tại V-League. Đại gia Thai League viết trên trang facebook của CLB: “Mới 23 tuổi nhưng Xuân Trường đã dày dạn kinh nghiệm quốc tế sau thời gian thi đấu ở Hàn Quốc. 

Xuân Trường là nhân tố chủ chốt của đội U23 Việt Nam giành ngôi Á quân châu Á, cùng Olympic Việt Nam chơi ấn tượng tại Asiad 18 và đặc biệt, Buriram United hoàn toàn bị thuyết phục từ màn trình diễn tại AFF Cup và Asian Cup khi tuyển Việt Nam lên ngôi vô địch và vào đến tứ kết Asian Cup. 

Với khả năng thi đấu với cường độ cao, nhãn quang tốt, kinh nghiệm, sự trầm tĩnh, Xuân Trường là một sự bổ sung hữu ích cho hàng tiền vệ của Buriram United”.

Thực tế việc Buriram United dành lời có cánh cho tân binh của mình cũng là lẽ đương nhiên. Nhưng đằng sau việc chiêu mộ tiền vệ người Tuyên Quang của nhà ĐKVĐ Thai League, nó là một toan tính cực kỳ tỉ mỉ. 

Sòng phẳng mà nói, nếu không sở hữu Lương Xuân Trường chăng nữa, Buriram United vẫn có thể "vô đối" ở Thai League nhờ sự hùng hậu về lực lượng hay những khoản đầu tư khủng. Nhưng chẳng phải ngẫu nhiên, đội bóng này vẫn tìm cách tiếp cận với những ngôi sao đến từ V-League, dù đã từng thất bại với Hoàng Vũ Samson- kỷ lục gia ghi bàn ở V-League.

{keywords}
Có thêm sao từ Việt Nam, Thai League đương nhiên thành "ánh hào quang" Đông Nam Á?

CEO Thai League Benjamin Tan từng lý giải, sở dĩ Thai League mở rộng chính sách cho các cầu thủ Đông Nam Á, coi họ như... nội binh từ mùa 2019 là để biến giải đấu này thành trung tâm bóng đá khu vực. Benjamin Tan từng tiếc vì Công Vinh giải nghệ, còn Công Phượng thì không đến Thai League, nên việc đưa Xuân Trường cập bến Thai League, sau khi SCG Muangthong United chiêu mộ được Đặng Văn Lâm, xem như một sự khoả lấp. 

Về chuyên môn, Lương Xuân Trường có thể không phải là mẫu cầu thủ quá ưng ý cho Buriram United, giống như tham vọng chiêu mộ Quang Hải của đại gia này cách nay 1 năm. Nhưng độ nóng, khả năng thương mại, Xuân Trường vẫn đủ giúp đại gia Thai League tạo nên tầm ảnh hưởng trong khu vực, nhất là thị trường và tính quảng bá nhờ sự thu hút truyền thông từ Việt Nam.

Hồi sinh từ Buriram United?

Trong 4 chiến dịch lớn mà bóng đá Việt Nam thành công trong năm 2018, U23 châu Á là sân chơi mà đóng góp của Xuân Trường được ghi nhận tích cực nhất. Ba chiến dịch còn lại, dù nhận được nhiều ưu ái từ HLV Park Hang Seo, không thể nói tiền vệ người Tuyên Quang đã thành công. Thậm chí với nhiều người, Xuân Trường đã tụt lùi so với kỳ vọng.

{keywords}
Buriram United từng "chôn" một tượng đài V-League như Hoàng Vũ Samson nên không dễ cho Xuân Trường tìm lại hào quan

Thực tế vốn liếng chơi bóng ở nước ngoài, Xuân Trường là cái tên dày dạn nhất. Nhưng nói thành công thì chưa hẳn, vì 2 mùa phiêu lưu tại K-League, số trận được ra sân của Trường "híp" chỉ đếm trên đầu ngón tay. Kể cả khi về lại V-League, phong độ của Xuân Trường gieo sầu cho những người yêu mến hơn là thuyết phục.

Gia nhập Buriram United, Xuân Trường có hồi sinh? Theo cam kết giữa đại gia Thai League và HAGL, ông bầu Đoàn Nguyên Đức đặt ra 1 điều kiện tiên quyết khi Buriram United hỏi mượn Xuân Trường là phải tạo điều kiện cho cầu thủ này trở về khoác áo tuyển Việt Nam khi cần và đảm bảo về số lượng trận đấu tại Thái League.

Bầu Đức sợ Xuân Trường bị mài đũng quần trên ghế dự bị như thời gian 2 năm chinh chiến ở xứ Hàn. Bởi trắng ra, từ K-League về Thai League đã là một bước lùi trong sự nghiệp, so với những gì từng kỳ vọng cho tiền vệ này. 

{keywords}
Buriram United là đất để hồi sinh?

Với môi trường Buriram United, chân sút nhập tịch Hoàng Vũ Samson đã thất bại cay đắng, dù xét ở góc độ kinh nghiệm hoặc chuyên môn, tiền đạo gốc Nigieria này có vẻ nhỉnh hơn Xuân Trường. Có nhiều lý do dẫn đến thất bại của Samson, từ cách thích ứng trong và ngoài sân cỏ, nhưng mấu chốt vẫn là chuyên môn.

Một cầu thủ từng "cài số lùi" trong năm 2018 như Xuân Trường, thoát khỏi những ám ảnh, vượt lên là không dễ, đòi hỏi nỗ lực cực lớn. Cho nên, việc Trường "híp" làm được gì ở Thai League- môi trường có đẳng cấp khá gần với V-League, vẫn là dấu hỏi thách thức, đủ để CĐV yêu mến tiền vệ này... thấp thỏm.

Hoàng Khúc

 

">

Lương Xuân Trường đủ tài thành công ở Thai League?

Cuộc khủng hoảng của Barca

Khi cuộc đàm phán gia hạn hợp đồng với Messi đổ bể, các CĐV Barcelona hiểu rằng họ mất đi cầu thủ xuất sắc nhất lịch sử CLB. Từ khu vực thể thao, các quan chức thừa nhận:"Chúng tôi đã mất những bàn thắng".

Barca hiểu rằng không có Messi và bị đẩy đi từ một năm trước đó, đội bóng bị suy yếu đột ngột trước khu vực cấm địa đối thủ, lo ngại bàn thắng phải trả giá rất đắt. Và, trước khi thị trường đóng cửa, trong bối cảnh tình hình kinh tế rất tồi tệ CLB đã buộc phải để Antoine Griezmann để anh trở lại Atletico.

{keywords}
Hiệu suất tấn công của Barca khá kém

"Mặc dù chúng tôi đang nỗ lực mạnh mẽ và bầu không khí rất tốt, nhưng sẽ là một năm khó khăn...", một trụ cột giấu tên của Barca tiết lộ với El Pais. Trong số những giải pháp thay thế, Kun Aguero đến theo dạng tự do - vẫn chưa thể ra mắt do chấn thương ở bắp chân trái - giống như trường hợp Memphis Depay, trong khi Luuk de Jong là hợp đồng mượn.

Kể từ khi Neymar rời PSG vào năm 2017, hàng công của Barcelona không ngừng đổ vỡ. Khoản tiền 222 triệu được nhập từ việc bán cầu thủ người Brazil đã được đầu tư sai hướng.

"Với tư cách là một huấn luyện viên, tôi đã chấp nhận ra đi vì lợi ích kinh tế của câu lạc bộ", Koeman nhớ lại một cách đầy tiếc nuối và minh oan cách đây một tuần, nhận thức được tình huống tế nhị của mình và Barca của ông không "nổ súng".

Trong trận đấu gần nhất với Benfica, Barca không thực hiện được cú sút nào vào khung thành. Điều tương tự cũng xảy ra ở La Liga, nơi CLB tích lũy trung bình 12 cú sút mỗi trận và chỉ có 15% đi chính xác. Memphis cần 21 pha dứt điểm để ghi 3 bàn; Braithwaite 7 (2 bàn), Luuk de Jong 4 (1)... Ngoài ra, hai trung vệ Araujo và Pique dứt điểm khá nhiều - 5 và 4 lần của mỗi người; họ đều có một pha ăn mừng.

"Tôi tin rằng dự án này sẽ hiệu quả và HLV luôn có chúng tôi ở bên cạnh trong những thời điểm khó khăn", Joan Laporta từng lên tiếng ủng hộ Koeman trong ngày ra mắt bản hợp đồng Luuk de Jong.

Giờ đây, những người ở bên cạnh Koeman rất ít. Ông có thể mất ghế một khi Barca gặp kết quả không tốt trong trận làm khách của Atletico. Các cuộc họp về tương lai Ronald đã diễn ra, hội đồng quản trị gặp nhau để tìm ra một giải pháp mới, với Andrea Pirlo đang dẫn đầu danh sách ứng viên trong suy nghĩ của Laporta.

{keywords}
Koeman không còn được ủng hộ

Theo quan chức Barca, những gì Koeman đang làm chỉ phơi bày thêm hạn chế của CLB, thay vì che lấp chúng. Khi không có Ansu Fati - người chỉ vừa trở lại sau hơn 10 tháng hồi phục - hoặc Dembele và Kun, Koeman triển khai hàng công gồm Memphis - Luuk de Jong, một tiền đạo khá vụng về.

Sự khó hiểu với Luuk de Jong

Khi Barcelona gọi điện cho Sevilla để hỏi về Luuk de Jong, khu thể thao do Monchi quản lý đã dụi mắt không tin. Họ không hiểu vì sao gã khổng lồ xứ Catalunya có ý định với tiền đạo mà CLB loại bỏ, mặc dù HLV Julen Lopetegui muốn giữ anh vì cần nguồn lực nhân sự có chiều sâu tốt cho cuộc đua đường dài.

Ở Sevilla, Luuk được nhắc đến vì số bàn thắng mà anh đã bỏ lỡ, mặc dù đã có những khoảnh khắc quan trọng ở Europa League 2020.

Điều tương tự cũng xảy ra ở Barca, khi tiền đạo người Hà Lan không phối hợp được với phần còn lại, cũng như hiệu quả dứt điểm kém. Anh bỏ lỡ cơ hội tốt trước Granada và có hai sai lầm ngớ ngẩn trong trận thua Benfica - một khi khung thành gần như bỏ trống.

Memphis Depay đang dẫn đầu trong đội về bàn thắng, nhưng anh chưa đáp ứng được đúng như kỳ vọng. "Memphis vừa mới đến và cậu ấy đang thiếu mọi thứ, nhưng cầu thủ này không thể bị chỉ trích", khu vực thể thao của Barca bảo vệ cựu cầu thủ MU.

{keywords}
Memphis ghi 3 bàn, nhưng chưa xứng với kỳ vọng

Memphis rất cố gắng, thể hiện tinh thần chiến đấu cao, dẫn đầu về số bàn thắng, nhưng thực tế là rất khó để anh có thể hòa hợp với De Jong, ngay cả khi từng là đồng đội ở PSV và đội tuyển Hà Lan.

Trong các trận vừa qua, Depay kết hợp tốt với Pedri và Frenkie de Jong, nhưng anh không phải mẫu săn bàn như Messi hay Luis Suarez. Đó là lý do tại sao Barca mới chỉ tích lũy được 11 bàn thắng ở La Liga - ít hơn 10 bàn so với Real Madrid. Ở Champions League, họ thậm chí không thể dứt điểm trúng đích sau 180 phút, sau các trận thua Bayern Munich và Benfica.

Bộ ba Neymar, Messi và Suarez đã ăn mừng 363 bàn thắng sau 3 mùa giải đá cùng nhau ở Nou Camp. Chân sút người Uruguay bị loại bỏ khi đội đặt niềm tin vào Griezmann.

Một lựa chọn không hiệu quả, khi Suarez giúp Atletico vô địch La Liga, còn Griezmann tích lũy 15 và 20 bàn trong hai mùa giải ở Catalunya. Một hiệu suất không cao, khiến Messi như một phải gánh đội với 38 bàn trong mùa cuối tại Barcelona.

Griezmann cũng đã phải ra đi, để rồi Barca trông chờ vào Luuk de Jong với chất lượng còn thấp hơn.

Kim Ngọc

Suarez chói sáng, Atletico khiến Barca và HLV Koeman lâm nguy

Suarez chói sáng, Atletico khiến Barca và HLV Koeman lâm nguy

Luis Suarez đã ghi bàn góp công vào chiến thắng 2-0 cho Atletico trước Barca ở vòng 8 La Liga. Kết quả này khiến chiếc ghế nóng của HLV Ronald Koeman càng thêm lung lay.

">

Barca vs Atletico: Barca và cơn hoảng loạn không còn Messi

友情链接