Tối 24/3 giờ địa phương (tức sáng 25/3 giờ Việt Nam), Minh Như bước vào vòng Hollywood Week cùng 39 thí sinh khác tại Nhà hát Orpheum ở Los Angeles. Tại vòng này, các giám khảo đưa ra hai thử thách gồm hát solo và hát nhóm để chọn ra thí sinh vào vòng bán kết.

Ở phần thi solo, Minh Như chọn ca khúc "Chandelier" của Sia. Là bài khoe giọng nổi tiếng, không ngạc nhiên khi Minh Như liên tục trưng trổ những nốt cao bằng giọng đanh, khỏe, nhiều luyến láy. Cô được giám khảo Lionel Richie khen hát rất tốt.

Minh Như tại vòng thi Hollywood Week.

Tuy nhiên, trên mạng xã hội, nhiều khán giả đã tranh cãi về phần thi của Minh Như. Bên cạnh những ý kiến cho rằng Minh Như đã có phần thi ngoạn mục không ít người nói thí sinh Việt Nam lạm dụng giọng khỏe, hát quá cao nên thiếu truyền cảm. Thậm chí, có bình luận rằng Minh Như hát như la hét: "Tôi nghĩ cô ấy có thể hát cao nhưng thỉnh thoảng cần phải hạ tông xuống. Cô ấy hát nốt cao suốt toàn bộ tiết mục".

Clip Minh Như cùng các thí sinh American Idol thi hát nhóm:

Sau phần hát đơn, Minh Như cùng 3 thí sinh nữa tạo thành nhóm nhỏ thi vòng hát nhóm. Tại đây, nhóm của Minh Như chọn trình bày ca khúc "Stronger (What doesn't kill you)" của quán quân American Idol mùa đầu tiên Kelly Clarkson. Thí sinh 19 tuổi dù giọng to khỏe nhất nhưng rất biết cách phối hợp với các thí sinh khác trong nhóm. Minh Như còn được đảm nhận vị trí hát cuối và kết thúc tiết mục một cách ấn tượng. 

Kết quả, Minh Như chính thức lọt top 40, chuẩn bị tham gia vòng thi Showcase Round & Final Judgment của American Idol 2019 để chọn ra 20 thí sinh vào chung kết.

Gia Bảo

Katy Perry 'đứng hình' vì giọng khủng của Minh Như tại American Idol

Minh Như (Myra Trần) cất giọng khiến bộ ba giám khảo American Idol ngây ngất, dễ dàng vượt qua vòng Audition.

Đang là một trong những ứng cử viên nặng ký cho ngôi vị quán quân của The Remix - Hòa âm và Ánh sáng mùa 2, thế nhưng Hoàng Thùy Linh đã bất ngờ xin rút khỏi cuộc chơi.

Giải thích về quyết định này, cô ca sĩ xinh đẹp cho biết:"Sau sự vắng mặt trong liveshow ngày 21.2 vừa qua do bị cúm siêu vi, Linh cùng team vẫn tiếp tục chuẩn bị cho liveshow 28.2 tới đây. Tuy nhiên cho đến hôm nay, còn 3 ngày nữa đến liveshow tiếp theo mà tình trạng sức khoẻ của Linh dù có khá hơn một chút nhưng vẫn chưa thể tham gia tập luyện cường độ cao".

"Vì đã vắng mặt trong đêm vừa qua, nếu tiếp tục vắng mặt trong liveshow tiếp theo Linh nghĩ sẽ là không công bằng với khán giả, với các nghệ sĩ cùng tham gia. Với sự tôn trọng ban tổ chức, khán giả và các nghệ sĩ cùng tham gia cùng lòng tự trọng nghề nghiệp, Linh và các nghệ sĩ trong team đã thống nhất xin phép ngưng tham gia chương trình kể từ liveshow tuần này", Hoàng Thùy Linh chia sẻ.

Hoàng Thùy Linh

Giọng ca Crazy mong nhận được sự chia sẻ và thông cảm từ khán giả vì quyết định đáng tiếc ngoài ý muốn này. Bên cạnh đó, cô cũng bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể đi đến cuối chương trình.

Cô tâm sự: "Qua 6 liveshow vừa qua Linh đã cùng các nghệ sĩ Minh Thư, Dương 3D đã có nhiều khoảnh khắc thăng hoa trong sáng tạo nghệ thuật và trình diễn. Đó là những khoảnh khắc rất có ý nghĩa đối với quá trình hoạt động nghệ thuật của bất kì nghệ sĩ nào. Và thật may mắn khi những nỗ lực và sáng tạo của team Linh được đông đảo truyền thông và khán giả ghi nhận, đón nhận".

Được biết, đây mới chỉ là thông tin một chiều từ phía Hoàng Thùy Linh. Trong khi đó, phía ban tổ chức của The Remix hiện vẫn chưa có thông báo nào cụ thể.

Còn nhớ, trước Hoàng Thùy Linh, Sơn Tùng MTP cũng từng xin rút khỏi mùa một của chương trình này vì lý do tương tự.

Phong Vũ

Trong tập Gala 3 của Thách Thức Danh Hài vừa mới lên sóng, cặp học sinh THCS Công Huy – Chí Kiệt bỗng nổi lên như một hiện tượng khi cả hai đã khiến Trấn Thành bật khóc và giành được giải thưởng “khủng” 150 triệu đồng vào những giây cuối cùng của chương trình.

Nói về hai cậu bé, Trấn Thành đã xúc động chia sẻ rằng: “Tụi con là đại diện của lớp trẻ. Nếu như Việt Nam chúng ta có những bạn trẻ như tụi con, những em nhỏ được giáo dục tử tế, thông minh và đặc biệt nhất có cá tính, như vậy không lâu nữa Việt Nam sẽ phát triển, sẻ trở nên tuyệt vời khi sở hữu những con người thông minh”.

Bên cạnh đó, anh cũng đưa ra những lời khuyên, đánh giá hữu ích về cách diễn xuất cho cặp đôi học sinh: “Tụi con diễn rất nhanh, nói rất nhanh nhưng rất rõ ràng. Những người làm được điều này là những người thông minh, và tụi con làm được điều này, tụi con điều khiển được hành động của mình rất tinh tế”.

Trấn Thành không kiềm chế được cảm xúc trước tài năng của Công Huy, Chí Kiệt.

Lý Chí Kiệt sinh năm 2002, người gốc Hoa, lớn lên và sinh sống tại TP.HCM, hiện đang học lớp 8/4 trường THCS Lê Quý Đôn. Dù còn nhỏ nhưng Kiệt đã được bố mẹ tạo điều kiện theo học văn hóa, các lớp diễn xuất từ lớp 1. Bên cạnh việc học tập, Chí Kiệt thi thoảng vẫn tham gia đóng vai phụ trong các bộ phim truyền hình, điện ảnh.

Trong khi đó, chàng mập Nguyễn Công Huy sinh năm 2001, quê ở Tiền Giang, hiện đang học lớp 9/5 trường THCS Dương Bá Trạc, TP.HCM. Tương tự như bạn diễn của mình, Huy cũng là học sinh giỏi từ nhỏ đến lớn.

Công Huy và Chí Kiệt chơi thân với nhau từ 4 năm trước. Hai em vô tình gặp nhau trên một chiếc tàu lượn siêu tốc, ngồi cạnh nhau rồi sau đó bắt đầu trở thành bạn bè. Do Công Huy lớn hơn Chí Kiệt một lớp nên hai anh em vẫn thường chỉ nhau chuyện bài vở, học hành cũng như kiến thức trong cuộc sống.

Công Huy và Chí Kiệt

Nói về tình bạn của cả 2, Công Huy nửa đùa nửa thật: “Về học tập thì kiến thức em nhiều hơn Kiệt nên có gì khó hiểu thì Kiệt sẽ hỏi em. Em với Kiệt quen biết nhau cũng lâu nên 2 anh em chơi thân lắm. Có gì buồn hay vui thì hai anh em ngồi tâm sự như hai người đàn ông nên càng thân nhau hơn".

Cả 2 đi thi Thách Thức Danh Hài vì được bạn bè động viên, ủng hộ. Lý do là bởi hai em thường được các bạn trong lớp khen về tính hài hước, hóm hỉnh. Góp mặt ở mùa hai của chương trình, Công Huy cùng Chí Kiệt đã chinh phục được bộ đôi giám khảo và ra về với phần thưởng 40 triệu đồng.

Sau đó, cả hai tiếp tục được trao cơ hội trở lại và góp mặt trong vòng Gala, sân chơi dành cho những thí sinh xuất sắc nhất của cả hai mùa. Lần này, Công Huy và Chí Kiệt còn làm tốt hơn khi vượt qua cả 5 vòng và trở thành cặp thí sinh duy nhất chiến thắng với phần thưởng trị giá 150 triệu đồng.

Niềm vui vỡ òa khi chiến thắng.

Chia sẻ về chiến thắng ngoạn mục này, Chí Kiệt cho biết: “Hai anh em liều lĩnh ở vòng 5 là vì tụi em biết đối mặt với cô Việt Hương và chú Trấn Thành không phải là chuyện dễ dàng. Cô Việt Hương cũng từng nói càng vào vòng trong “đô” phải càng mạnh. Thế nên hai đứa em quyết định liều thử. Lúc ấy chỉ nghĩ đơn giản là cười để được lên hình đẹp rồi về, ai ngờ lại khiến chú Trấn Thành nở nụ cười".

Đến cuộc thi với tinh thần “thi cho vui”, “thi để có thêm kinh nghiệm và trải nghiệm” thế nên khi nhận được giải thưởng từ chương trình, cả hai em rất hồn nhiên khi quyết định “chia đều số tiền cho 2 họ” và để bố mẹ toàn quyền sử dụng số tiền thưởng.

Sau Thách Thức Danh Hài, dù nhận được nhiều sự ủng hộ và quý mến của mọi người hơn, thế nhưng cuộc sống của 2 em về cơ bản vẫn như trước. Duy chỉ có niềm đam mê nghệ thuật bên trong Công Huy và Chí Kiệt thì tăng lên gấp bội. Cả hai đều hy vọng một ngày nào đó có thể được đứng trên những sân khấu lớn để thể hiện tài năng của mình.

Phong Vũ

Công cụ AI được dùng để tóm tắt báo cáo của các nhà phân tích, biên bản họp của ngân hàng trung ương, bài phỏng vấn trên báo... Đây là các sản phẩm mà khách hàng có nhu cầu rất cao. Trước đây, công ty bạn triển khai hạn chế vì sức người có hạn. Giờ thì có trợ lý AI, năng suất được nâng lên nhiều.

Khi các công ty cung cấp dữ liệu có thể kiêm luôn phần tóm tắt thông tin, thì nhu cầu mua các bản tin tóm tắt thị trường từ một số bên nghiên cứu độc lập sẽ giảm đi. Những bài báo chỉ đơn thuần tóm tắt thông tin thị trường sẽ không còn nhiều giá trị. Phóng viên tài chính vì vậy phải viết bài sâu hơn, không thể lười biếng tổng hợp vài thông tin từ nhiều nguồn nữa. Vai trò đó sẽ dần được đảm nhận bởi một tổ hợp người kết hợp với trợ lý AI.

Một ví dụ như vậy đủ đưa lại cảm giác về sự thay đổi do tác động của AI tới thị trường việc làm. Một mặt, AI sẽ làm mất đi một số công việc. Ví dụ gần nhất là Klarna, một nền tảng tín dụng tiêu dùng kiểu mua hàng trước trả tiền sau mà người Australia và châu Âu rất quen thuộc, cho biết, việc ứng dụng trợ lý AI vào chăm sóc khách hàng giúp "giải phóng" được 700 người làm toàn thời gian; các vấn đề được giải quyết trong 2 phút thay vì 11 phút trước đây. Nghĩa là Klarna không cần thuê mướn nhiều người chăm sóc khách hàng nữa, sẽ tăng cường đầu tư vào AI, thuê nhân sự biết phát triển AI và làm việc với nó.

Ví dụ khác là sau khi ứng dụng Sora ra đời, cho phép người dùng tạo video chỉ với vài câu mô tả, Tyler Perry, một nhà sản xuất phim ở Mỹ, đã dừng dự án mở rộng studio trị giá 800 triệu USD. Alibaba thì tung ra AI cho phép một ảnh tĩnh đưa lên có thể... hát được. Tiềm năng của nó sẽ trực tiếp đe dọa các TikToker ở Trung Quốc, như một phân tích trên Caixin Global. Ở thị trường tỷ dân này, việc ứng dụng AI để livestream bán hàng đã không còn là chuyện lạ.

Thị trường việc làm sẽ thay đổi. Những câu chuyện trên một mặt cho thấy AI đang thay thế con người trong một số công việc, mà đa số là đơn giản, ai cũng làm được. Mặt khác, AI sẽ tạo ra công việc mới nhờ nâng cao năng suất, thỏa mãn nhu cầu trước đây có mà không đáp ứng được.

Năm 2022, nhà kinh tế David Autor và đồng sự công bố một nghiên cứu cho biết 60% việc làm trong năm 2018 là những vị trí không hề tồn tại trong năm 1940. Một báo cáo của Goldman Sachs vào tháng 3/2023 cho biết 85% số việc làm mới trong 80 năm qua là nhờ tiến bộ công nghệ tạo ra.

Có hai luồng quan điểm khi đọc những thông tin này. Một, là quan điểm lạc quan, chỉ ra "đó, sẽ có nhiều việc làm mới hơn". Hai, là quan điểm bi quan, cho rằng những nghiên cứu này phớt lờ số việc làm bị mất đi, chỉ phân tích con số việc làm mới tạo ra.

Đây là loại tranh luận không mới. Thực tế đã có một giai đoạn mà thay đổi công nghệ tạo ra sức ép cho các chính phủ. Trong một bài báo trên tạp chí MIT Technology Reviewtháng 12/1938, Karl Compton, chủ tịch Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) khi đó, cho rằng không có cơ sở để nói công nghệ gây thất nghiệp ở quy mô cả ngành công nghiệp, và các tiến bộ mới đã tạo ra rất nhiều ngành nghề mới. Quan điểm của Compton mâu thuẫn với nhận định của Tổng thống Franklin Roosevelt trong bài phát biểu trước Quốc hội lúc bấy giờ, thừa nhận nước Mỹ chưa tìm ra cách tạo công ăn việc làm cho lượng lao động dư thừa nhanh do các tiến bộ công nghiệp.

Mâu thuẫn ở đây xuất phát từ việc các việc làm mới đòi hỏi kỹ năng rất khác so với những gì người bị thất nghiệp do công nghệ có thể cung cấp. Kỹ năng lập trình, làm việc với AI là những gì người ta không được đào tạo. Không thể biến một công nhân dây chuyền sản xuất thành kỹ sư AI sau một đêm.

Điều này chỉ ra nhu cầu cấp thiết đối với tái đào tạo và nâng cao kỹ năng của lực lượng lao động. Các doanh nghiệp cũng phải có trách nhiệm xã hội với những lao động bị mất việc bằng cách giúp họ nâng cao kỹ năng. Trung Quốc, Singapore, Mỹ và Bắc Âu đều đang có những chương trình như vậy. Nhưng quan trọng là hiệu quả.

Ví dụ, những khóa học căn bản về AI đang tràn ngập trên mạng ở Trung Quốc. Tìm kiếm "lớp học AI" trên Taobao, nền tảng mua sắm trực tuyến hàng đầu của Trung Quốc, cho thấy hơn 4.000 sản phẩm liên quan, trong khi trên Douyin, các tài liệu đào tạo AI được cung cấp với giá 99-999 nhân dân tệ (14-139 USD). Nhiều lớp học quảng bá rằng AI sẽ giúp người học dễ kiếm được việc hay lợi nhuận. Thực tế thì, trào lưu này, cũng giống như thời kỳ bùng nổ dạy tin học văn phòng cơ bản, sẽ sớm tạo ra một lượng lớn người có kỹ năng cơ bản giống nhau, và không đảm bảo giải quyết được vấn đề.

Vậy người lao động có thể chuẩn bị gì trước diễn biến này? Một, là học chuyên sâu các kỹ năng về AI và tìm cơ hội đổi nghề, làm một vị trí lương cao, đang được săn đón. Hai, chính là nâng cao kỹ năng hiện có, không biết "lớt phớt và hời hợt nữa", cụm từ mà lãnh đạo một doanh nghiệp ở TP HCM nói với tôi khi kể về một số ứng viên trẻ nộp đơn vào công ty anh.

Một đại diện của công ty kiểm toán Big4 thế giới khi đến Đại học Bristol bàn về đổi mới chương trình dạy kế toán, nói: "các bạn chưa cần dạy về AI nhiều, vì thực tế tụi tui vẫn chưa biết sẽ ứng dụng ra sao". Thay vào đó, anh nhấn mạnh phải dạy sinh viên biết tò mò, tìm hiểu, không sợ sai. Vì nếu là AI hay bất cứ cái gì mới áp dụng, nhóm nhân lực trẻ sẽ phải đi đầu tìm hiểu, các công ty muốn vậy.

Tổng hợp lại là phải đào sâu, tò mò, không lơ mơ. Đây là thứ mà nhiều sinh viên đang thiếu, như tôi từng đề cập trong bài viết cũ - "Xác sống giảng đường". Nay cũng có nhiều "xác sống công ty", làm cho qua chuyện, không tìm hiểu kỹ công việc mình làm, không đào sâu các kỹ năng, hỏi gì về công việc cũng chỉ lơ mơ.

Nhóm người lơ mơ trong học tập và làm việc, sẽ rất nhanh thôi, đối diện với rủi ro bị AI thay thế.

Hồ Quốc Tuấn

Cụ thể, ngày 22/5, sau khi ăn trưa ở một quán hải sản, xe máy của vợ chồng chị Tuyết gặp vấn đề. Người chồng phải dắt xe chạy bộ để khởi động, phía sau có một người phụ đẩy giúp, song xe không nổ. Họ phải dắt xe máy quay đầu lại.

Lúc anh đi qua nhà hàng hải sản trên đường Trần Phú, bất ngờ một nhóm nhân viên (8-9 người) túa ra. Có người cầm gậy, xông tới đánh vào mặt, đầu và lưng của chồng chị Tuyết. Khi chị quay lại, nhóm này vẫn tấn công. Sự việc chỉ dừng lại khi có một cán bộ công an đi qua.

Chị Tuyết miêu tả trên Facebook, chồng bị đánh vào đầu, mặt, lưng, chảy máu mũi, môi và tụ máu. Cùng với đó, chị khẳng định những nội dung đăng tải trên trang cá nhân là sự thật.

Sáng nay, trao đổi với VietNamNet, ông Trần Văn Phúc, chủ nhà hàng trên đường Trần Phú cho biết trưa hôm qua có 2 bàn khách tới quán ông dùng bữa. Cùng thời điểm, ngoài đường có nhóm khoảng 10 thanh niên đi nhiều xe máy chạy qua lại, nẹt pô gây ồn ào. Thực khách bên trong phàn nàn.

Ba nhân viên của nhà hàng liền ra nhắc nhở, đề nghị những thanh niên trên ngừng làm ồn, ảnh hưởng xung quanh. Tuy nhiên, nhóm này còn nẹt pô lớn hơn và chạy ngược chiều.

Nhân viên của quán bực tức nên đã chặn xe. Hai nhân viên dùng tay đánh, 1 người khác cầm ghế nhựa quất vào lưng của thanh niên. Diễn biến sự việc được camera an ninh ghi lại, chủ nhà hàng đã trích xuất giao cơ quan chức năng.

Ông Phúc khẳng định: “Nhân viên của quán có hành động không đúng. Tuy nhiên, sự việc diễn ra khá nhanh và chỉ 3 nhân viên, không phải 8-9 người như chị Tuyết nêu”. 

Ngoài ra, ông bày tỏ không hài lòng về việc chị Tuyết viết những nội dung chưa đúng lên mạng xã hội và kêu gọi “tẩy chay” nhà hàng. Điều này làm ảnh hưởng tới cá nhân cũng như hoạt động kinh doanh của ông.

Ông Phúc đã làm đơn phản ánh gửi tới cơ quan chức năng, mong được giải quyết thấu đáo. Ngoài ra, những nhân viên của nhà hàng cũng đang tạm dừng làm việc để phục vụ việc xác minh.

Đại diện UBND phường Vĩnh Nguyên cho biết đã nắm sự việc cũng như những nội dung mà chị Tuyết đăng trên mạng xã hội. Ngoài ra, chủ nhà hàng cùng nhân viên liên quan được mời lên phường trình bày sự việc. Hiện, công an địa phương xác minh, điều tra làm rõ.

Cũng trong sáng nay, UBND TP Nha Trang đã chỉ đạo các đơn vị liên quan kiểm tra, xác minh nội dung mà người phụ nữ viết trên mạng xã hội.

Nhà hàng lẩu bị tố ghi lại tính cách, đặc điểm ngoại hình của khách hàng

Có người được nhận xét là “thích ăn cam vắt tay”, “thích uống nước lọc”, “tóc ngắn ngang vai”, “mảnh mai” nhưng cũng có khách hàng được gắn nhãn là “thích phàn nàn”.