Trong bài báo mới đăng tải trên Thời báo New York, cống hiến của Apple đến kinh tế và lực lượng lao động tại Mỹ được nhắc đến. Một số trong 6.000 nhân viên công ty tại thủ phủ Austin, Texas được phỏng vấn (tăng từ 2.100 nhân viên 7 năm trước), mang đến cái nhìn sâu hơn về phong cách tuyển dụng của Apple.

Phần lớn nhân viên tại Austin làm công việc chăm sóc khách hàng, song cũng có người quản lý mạng lưới nhà cung ứng, điều hành iTunes, App Store, cập nhật Maps và theo sát tình hình tài chính. Thu nhập trung bình của nhân viên chăm sóc khách hàng tại thủ phủ Austin là 30.000 USD/năm nhưng sau khi kết thúc hợp đồng làm việc 1 năm và trở thành nhân viên chính thức, họ có thể kiểm tới 45.000 USD/năm, chưa kể các khoản thưởng hàng năm.

Theo Apple, nếu nằm trong hàng ngũ quản lý cấp cao, mức lương trung bình tại Austin là 77.000 USD/năm. Dù không tiết lộ kế hoạch mở rộng trong tương lai, nhà sản xuất iPhone một lần nữa nhấn mạnh những đóng góp tới lực lượng lao động Mỹ kể từ khi iPhone ra mắt năm 2007.

Trong bài báo mới đăng tải trên Thời báo New York, cống hiến của Apple đến kinh tế và lực lượng lao động tại Mỹ được nhắc đến. Một số trong 6.000 nhân viên công ty tại thủ phủ Austin, Texas được phỏng vấn (tăng từ 2.100 nhân viên 7 năm trước), mang đến cái nhìn sâu hơn về phong cách tuyển dụng của Apple.

Phần lớn nhân viên tại Austin làm công việc chăm sóc khách hàng, song cũng có người quản lý mạng lưới nhà cung ứng, điều hành iTunes, App Store, cập nhật Maps và theo sát tình hình tài chính. Thu nhập trung bình của nhân viên chăm sóc khách hàng tại thủ phủ Austin là 30.000 USD/năm nhưng sau khi kết thúc hợp đồng làm việc 1 năm và trở thành nhân viên chính thức, họ có thể kiểm tới 45.000 USD/năm, chưa kể các khoản thưởng hàng năm.

Theo Apple, nếu nằm trong hàng ngũ quản lý cấp cao, mức lương trung bình tại Austin là 77.000 USD/năm. Dù không tiết lộ kế hoạch mở rộng trong tương lai, nhà sản xuất iPhone một lần nữa nhấn mạnh những đóng góp tới lực lượng lao động Mỹ kể từ khi iPhone ra mắt năm 2007.

 “Tôi cho rằng với thời gian 10 tiếng tập trung xử lý các yêu cầu của đề thi, cũng đã nói lên gần đầy đủ lao động rất đặc thù của một kỹ thuật viên, chuyên gia an toàn-an ninh hệ thống. Đó là sự nhẫn nại, kiên trì và sức chịu đựng, tập trung rất cao về trí tuệ cũng như khả năng giải quyết các tình huống để đưa gia giải pháp tốt nhất bảo vệ an toàn cho hệ thống của mình.

Tại khu vực miền Trung, 13 đội đến từ Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng), Đại học Quảng Bình, Đại học FPT, Đại học Thông tin liên lạc đã nỗ lực cố gắng để tập trung xử lý các yêu cầu của đề thi được ra dưới hình thức thi đối kháng – thi cướp cờ (Capture The flag- CTF). Các đội có nhiệm vụ vừa tấn công để chiếm tài nguyên mạng của đối phương, vừa bảo vệ tài nguyên của chính mình. Và cả 2 vòng thi đều diễn ra trong thời gian 10 giờ liên tục. Kết quả, giải nhất đã thuộc về đội ISIT-DTU 1 với các thành viên Võ Viết Tùng, Nguyễn Oanh Thương, Võ Thừa Phúc Nguyên và Nguyễn Nhật Hoàng; giải nhì thuộc về đội Buff-DTU2 với các thành viên: Nguyễn Xuân Phúc, Nguyễn Tuấn Anh, Nguyễn Hoàng Cung và Võ Văn Bi; và giải Ba thuộc về đội Information An toàn (FPT Polytechnic cơ sở Đà Nẵng) gồm các thành viên: Phạm Bảo Khánh, Trần Trung Hiếu, Phạm Vũ Nhật Toàn và Tạ Quang Đức.

 “Tôi cho rằng với thời gian 10 tiếng tập trung xử lý các yêu cầu của đề thi, cũng đã nói lên gần đầy đủ lao động rất đặc thù của một kỹ thuật viên, chuyên gia an toàn-an ninh hệ thống. Đó là sự nhẫn nại, kiên trì và sức chịu đựng, tập trung rất cao về trí tuệ cũng như khả năng giải quyết các tình huống để đưa gia giải pháp tốt nhất bảo vệ an toàn cho hệ thống của mình.