Nhận định, soi kèo Aizawl vs Shillong Lajong, 20h30 ngày 30/1: Tự tin trong cuộc đua trụ hạng

Sau nhiều thập kỷ phát triển, công nghệ sản xuất gạch lát nhà cũng không ngừng cải tiến, thêm nhiều mẫu mã đa dạng, nâng cao chất lượng. Vì vậy không cần phải mua những mẫu gạch quá đắt tiền.
Thậm chí, một số mẫu cao cấp giá lên đến hàng trăm ngàn đồng một viên. Tuy nhiên, so với dòng sản phẩm rẻ hơn có khi chỉ khác thông số và màu sắc. Bạn chỉ cần chọn gạch mà bạn ưng ý, màu sắc vừa mắt và thông số đạt chuẩn là được.

Gia chủ không nên chọn màu tối vì nó làm cho không gian tối tăm. Màu tối còn tạo ra sự buồn tẻ và không có khả năng chống bụi bẩn. Màu tối đưa đến cảm giác như bụi bẩn luôn bám trên gạch và không thể lau sạch.

2. Không nên làm trần hoặc trang trí trần quá phức tạp

Nhiều người cứ nghĩ trần nhà phải trang trí cầu kỳ mới đẹp. Tuy nhiên, chức năng của lớp trần thạch cao chỉ là che đi màu xám của lớp xi măng trên trần và các thiết bị, đường dây điện phía trên.

Làm trần nhà càng nhiều chi tiết phức tạp, bụi bẩn bám càng nhiều rất khó lau chùi và tạo ấn tượng không tốt với khách đến nhà. Đặc biệt, với những nhà chật chội, trần càng phức tạp càng làm cho không gian thêm bí bách.

Nếu như bạn lắp đặt loại điều hoà âm tường thì nên lắp trần thạch cao để che đi, còn nếu không thì không cần làm trần thạch cao.

3. Trang trí tường phía sau tivi quá phức tạp

Nhiều gia đình thường thiết kế trang trí sau tivi là gỗ, mica hoặc giả đá... Nhưng những cách thiết kế đó càng làm cho căn hộ của bạn thêm vướng và bí bách.

Nếu hiếm khi xem TV, không cần mua thiết bị này, chỉ cần sắm một màn hình chiếu hắt lên tường là đủ. Trong trường hợp dùng TV màn hình kích thước lớn, có thể làm dạng tủ để tv sẽ có thêm nhiều không gian để đặt các món đồ trang trí.

4. Dùng sofa giả da

Ngoài loại sofa vải và sofa nỉ thì sofa giả da có giá hợp lý đang được nhiều gia đình lựa chọn. Thực tế, sofa giả da làm cho căn phòng khách thêm sang khi mới mua về. Tuy nhiên, loại da công nghiệp này sẽ nhanh chóng bị bong tróc làm mất đi vẻ đẹp của bộ sofa. Nếu bạn không thay kịp thời, nó sẽ rất xấu xí và trông bẩn thỉu do sờn màu.

Vì vậy, gia chủ nên chọn loại sofa làm bằng da thật hoặc sofa vải. Các chất liệu này bền, thoải mái và đẹp, không lo bong tróc. Với căn hộ nhỏ nên chọn ghế đơn kết hợp với một ghế dài, còn kiểu sofa chữ L chỉ hợp với các căn hộ rộng hoặc biệt thự lớn. 

Khi chọn sofa nên chọn loại sofa có chân cao hơn sàn để dễ vệ sinh, không nên chọn sofa có chân sát sàn rất khó để làm sạch bên dưới.

Quang Anh(Theo Home)

Trước khi tập trung vào xây dựng con người và chuyên môn, vị thuyền trưởng người Hà Lan thiết lập những quy tắc nghiêm ngặt, nguyên tắc hòng tạo một thứ văn hóa mới ở Nhà hát của những giấc mơ.

Bên cạnh hàng loạt yêu cầu cao khác, tờ Mirror cho hay, Erik ten Hagđưa ra 5 quy tắc nghiêm ngặt với dàn sao Quỷ đỏ ngay khi ông bắt tay vào công việc ở MU.

Cụ thể gồm: 1.Bạn sẽ bị loại (trừng phạt) nếu đến muộn trong buổi tập hoặc họp đội; 2.Không được uống rượu trong tuần có trận đấu; 3. Phải ăn theo thực đơn do CLB chuẩn bị (không được phép có đầu bếp riêng); 4. Chỉ số BMI của các cầu thủ sẽ được kiểm tra hàng tháng; 5. Có bất cứ vấn đề gì phải trao đổi trực tiếp với HLV trưởng (Erik ten Hag), chứ không phải là người đại diện hay ai khác.

Trong 5 điều trên, có những cầu thủ đã phạm phải ngay điều 1, bao gồm Ganarcho, Marcus Rashford và tất nhiên không thể thiếu Jadon Sancho.

Thậm chí để cầu thủ chạy cánh người Anh có thể đến tập luyện đúng giờ, Erik ten Hag còn tạo lịch riêng cho Sancho, với thời gian đến tập trung sớm hơn 1 tiếng so với các đồng đội khác. Thế nhưng, vẫn có những hôm Jadon Sancho tới muộn.

Không chỉ phạm điều 1, Jadon Sancho còn làm điều 5 ‘cấm kị’, thay vì nói thẳng với Erik ten Hag nếu có gì không hài lòng thì vài tuần trước cầu thủ này công khai đấu lại ông thầy người Hà Lan, cho rằng ông ‘bịa chuyện’ sau khi đưa ra lý do loại anh khỏi trận MU 1-3 Arsenal hôm 3/9.

Hiện tình hình Jadon Sancho ở MU tiếp tục xấu hơn khi ngoài không được tập luyện chung, Erik ten Hag còn cấm anh bén mảng đến đội 1, kể cả phòng thay đồ lẫn căn tin.

Các đồng đội ở tuyển Anh gồm Marcus Rashford, Luke Shaw và Harry Maguire khuyên Jadon Sancho nên xin lỗi công khai Erik ten Hag để có thể cứu vãn sự nghiệp ở MU.

MU vs Crystal Palace: Mason Mount tái xuất 'cứu' thầy Ten Hag

TS Kiều Xuân Thực, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội cho biết, Ngày hội việc làm được nhà trường tổ chức hàng năm, nhằm kết nối giữa sinh viên với doanh nghiệp. 

“Đây là cơ hội để các doanh nghiệp tìm kiếm, lựa chọn, tuyển dụng được nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu, có chất lượng cao và cũng là môi trường để sinh viên có thêm thông tin, cơ hội tuyển dụng chính thức”, ông Thực nói. 

Theo ông Thực, giờ đây, ý nghĩa Ngày hội ngày càng cao khi các doanh nghiệp cũng đồng hành với nhà trường từ thiết kế, phát triển chương trình, tổ chức đào tạo đến tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp. 

Ngày hội việc làm năm 2022 được Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội tổ chức với quy mô lớn nhất từ trước tới nay với sự tham gia của 93 doanh nghiệp trong và ngoài nước. Năm nay, các doanh nghiệp mang tới hơn 8.500 cơ hội việc làm, trong đó, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng rất lớn.

Chia sẻ với VietNamNet, em Đoàn Văn Ánh, sinh viên năm thứ tư khoa Cơ khí của Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội cho hay, em đã tham khảo qua và đăng ký hồ sơ để phỏng vấn 3 công ty về lĩnh vực Cơ khí.

“Một số công ty cũng phỏng vấn em luôn ngay tại Ngày hội về chuyên ngành, kết quả học tập, mong mỏi về điều kiện làm việc và mức lương kỳ vọng. Em nghĩ đây thực sự là một cơ hội để sinh viên sắp tốt nghiệp như em tiếp cận được nhiều doanh nghiệp, tìm kiếm việc làm rất tốt”, Ánh chia sẻ. 

Ánh cũng tiết lộ mình có khả năng trúng tuyển rất lớn vào một công ty sau quá trình phỏng vấn, với mức lương khởi điểm sau khi tốt nghiệp ra trường là 8 triệu/tháng và có thể tăng lên sau một thời gian làm việc.

Không chỉ các sinh viên sắp ra trường, dù mới chỉ kết thúc năm nhất, song em Lại Nguyên Phú cũng đã đến để tìm hiểu dần về thị trường việc làm, yêu cầu về các vị trí công việc và nhiều thông tin mà có thể sau này khi tốt nghiệp em sẽ cần đến.

“Em thấy những hoạt động như thế này khá hay với bản thân. Bởi những thông tin tại đây, trong quá trình học lý thuyết khó biết được. Đến đây, em được giao lưu, trao đổi với những anh chị đi trước và nắm được cách tuyển dụng của một số doanh nghiệp”, Phú nói.

Ông Vũ Tiểu Long, Giám đốc sản xuất công ty TNHH Secote Việt Nam cho hay, hiện tại, có hơn 50 nhân viên đang làm việc tại công ty từng tốt nghiệp Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội. Ông đánh giá sinh viên khá về chuyên môn, kỹ năng mềm cũng như sự nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi. Năm nay, công ty ông dự định tuyển 60 kỹ sư bảo trì và tự động hóa.

Ông Yang Chan Mo, Giám đốc điều hành Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam cho biết cũng đã tuyển được hàng chục kỹ sư chất lượng cao và hiện rất nhiều trong số đó đang nắm giữ những vị trí quản lý quan trọng. Ông Yang Chan Mo hy vọng, trong tương lai, công ty sẽ có nhiều cơ hội hợp tác sâu rộng hơn với nhà trường để tuyển chọn được những nhân lực tốt.

Thanh Hùng