Bài viết gồm 2 phần. Phần đầu đi sâu phân tích một vài khía cạnh kỹ thuật của các khảo sát quốc tế. Phần hai tập trung vào khuyến nghị sử dụng các kết quả khảo sát quốc tế và nâng cao chất lượng giáo dục phổ thông bền vững. Dưới đây là nội dung phần 1.

Trong giờ học Vật lý của học sinh Trường THPT Lạng Giang 2, Bắc Giang. Ảnh: Hạ Anh

Hơn nữa, chỉ có khoảng vài nghìn trong tổng số hàng triệu HS của mỗi nước được chọn để tham gia kỳ thi. Nếu việc chọn mẫu có tính đại diện thì điểm trung bình chung cũng không phản ánh hoàn toàn chính xác thành tích học tập của toàn bộ HS ở độ tuổi nhất định. Trong trường hợp mẫu chọn không có tính đại diện, mức độ sai số của kết quả đo lường có thể còn lớn hơn nhiều.

Nhiều yếu tố ảnh hưởng

Về việc chọn mẫu, OECD đã sử dụng một công ty chuyên về thống kê để chọn mẫu thí sinh tham gia vào cuộc khảo sát. Tuy nhiên, quá trình chọn mẫu này hầu như chưa được một bên thứ ba nào đánh giá độc lập.

Ngoài các khía cạnh về mặt kỹ thuật này, các yếu tố về mặt tổ chức cũng ảnh hưởng nhiều tới kết quả thi của các thí sinh.Vốn là một kỳ thi không có tác động lớn (low-stake) tới đánh giá thành quả học tập của từng cá nhân HS, động lực làm bài thi của từng thí sinh có thể ảnh hưởng lớn tới kết quả thi.

Nhiều nghiên cứu về đo lường giáo dục đã chỉ ra rằng, động lực dự thi có thể ảnh hưởng tới 30 – 40 % kết quả thi của từng thí sinh. Theo đó, thí sinh có động lực thi cao có thể đạt kết quả cao hơn đáng kể những thí sinh có động lực thi thấp.

Theo một số nhà nghiên cứu giáo dục của Hoa Kỳ, một trong những lý do kết quả của HS nước này trong các kỳ thi quốc tế thấp hơn nhiều so với các nước Châu Á là bởi vì đa số HS của họ không có động lực cao khi tham dự các kỳ thi này. Trong khi đó, HS ở các nước như Singapore, Hàn Quốc, Việt Nam, Thượng Hải (Trung Quốc) được cho là có động lực cao hơn khi làm các thi quốc tế.

Điểm thi có thể không phản ánh toàn bộ chất lượng và hiệu quả của hệ thống giáo dục

Nhiều nhà nghiên cứu giáo dục có uy tín nghi ngờ về khả năng so sánh điểm thi giữa các nước trong các kỳ thi quốc tế.

GS. Kadriye Ercikan ở ĐH British Columbia ở Canada,trong một bài báo khoa học mới đăng đầu năm 2015, đã đưa ra những quan ngại về việc sử dụng các kết quả đo lường quốc tế để xác định những “thực hành tốt”(good practices) của các hệ thống giáo dục.

Cho rằng, có khoảng cách giữa điểm thi của HS và chất lượng cũng như hiệu quả của các hệ thống giáo dục, bà khuyến cáo hết sức thận trọng khi kết luận so sánh các nền giáo dục chỉ dựa trên kết quả thi của HS.

Đồng tình với quan điểm này, PGS. Meyer từ ĐH bang New York ởAlbany và đồng nghiệp từ Châu Âu và ĐH Stanford cho rằng qua việc sử dụng PISA để đánh giá các hệ thống giáo dục trên toàn cầu, OECD đã “thuần nhất hóa những điểm khác biệt về văn hóa và bối cảnh” giữa các nền giáo dục khác nhau để tiến hành so sánh.

12 quốc gia đứng đầu trong bảng xếp hạng chất lượng giáo dục dựa trên điểm thi toán và khoa học của học sinh ở độ tuổi 15 do OECD thực hiện.

Nhóm tác giả này cho rằng, OECD đã đơn giản hóa các hoạt động giáo dục vốn mang tính văn hóa thành các hoạt động thuần túy mang tính kỹ thuật để có thể đo lường và đánh giá các hoạt động này.

PGS. Meyer và đồng nghiệp tiếp tục mạch phân tích này và đưa ra nhận định: Việc đồng nhất hóa tiêu chuẩn cho các nền giáo dục khác nhau có thể để lại những hậu quả nghiêm trọng.

Điều này có thể dẫn tới việc các nền giáo dục tập trung quá nhiều vào các khía cạnh có thể đo lường được để trở nên hiệu quả hơn theo các tiêu chuẩn phiến diện. Động thái này, nếu bị lạm dụng, có thể làm triệt tiêu dần sự đa dạng văn hóa giữa các quốc gia.

Ngoài ra, các ông cũng dẫn quan điểm của triết gia Isaiah Berlin cho rằng việc “nhắm mắt với những vấn đề không thể đo lường được bằng các con số có thể tạo ra những lý thuyết xuẩn ngốc và những hành động phi nhân tính.”

Giáo dục rộng hơn Toán và Khoa học
 
Để có cái nhìn chi tiết hơn về vài trò của các kết quả đo lường HS trong các lĩnh vực như Toán, Khoa học, Đọc hiểu hay Hiểu biết cơ bản về tài chínhtrong bức tranh tổng thể về giáo dục, hãy xem xét các khía cạnh này trong một định nghĩa phổ biến nhất về giáo dục.

Định nghĩa này xác định giáo dục là hoạt động của con người truyền đạt những giá trị văn hóa từ thế hệ này sang thế hệ khác nhằm duy trì và tiếp tục phát huy các giá trị này của nhân loại.

Các kỹ năng và kiến thức của nhân loại cũng chỉ là một trong nhiều khía cạnh của văn hóa nhân loại. Những chiều kích khác của văn hóa còn có thể bao gồm hệ thống các niềm tin, hệ thống giá trị đạo đức, giá trị nhân văn…

Hiểu theo nghĩa rộng, các kỹ năng và kiến thức cũng không gói hẹp trong những thứ mà các kỳ thi như PISA, TIMSS hay PIRLS có thể đo lường. Ngoài Toán học, Khoa học, Đọc hiểu và Hiểu biết về tài chính, HS còn cần những hiểu biết và trải nghiệm thực tế về nền văn hóa, xã hội, về cộng đồng quanh mình và về thế giới tự nhiên.HS cũng cần được rèn luyện về thể chất, tìm hiểu và thưởng thức nghệ thuật, tham gia các hoạt động xã hội cũng như rèn luyện lý trí, xây dựng động lực học tập, động lực sống có ý nghĩa.

• Phạm Ngọc Duy

Tin bài liên quan:

Ngay từ giai đoạn đầu, Haegin đã thu hút hơn 8 tỷ Won đầu tư từ Storm Ventures, Tencent, Bon Angels, Cona Venture Partners, Dev Sisters... cũng như sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Game.

VNG sẽ đẩy mạnh kế hoạch "Go global"

Từ nền tảng này, Haegin đã ra mắt thị trường thế giới hàng loạt game đa thể loại như ‘Home Run Clash’, ‘Overdogs’, ‘Extreme Golf’, and ‘Play Together’. Chỉ riêng những tựa game thành công nhất này đã đóng góp tới hơn 90% tổng người dùng và doanh thu toàn cầu của công ty.

Tựa game metaverse “Play Together” đã đạt 80 triệu lượt tải toàn cầu và 4 triệu người dùng hàng ngày (DAU) trong chưa đầy 1 năm phát hành. Tựa game còn thu hút sự quan tâm của thị trường metaverse toàn cầu khi ký MOUs chiến lược với các đối tác lớn như IPX, Genie Music, Daehong Planning, và Dot Mill, đồng thời giới thiệu nhiều nội dung đa dạng thông qua việc mở rộng thương hiệu ra bên ngoài.

Hiện, Haegin đang phát triển 2 tựa game mobile mới liên quan đến thể thao và game nhập vai, dự định ra mắt trong năm nay. Với khoản đầu tư mới, Haegin sẽ tích cực thúc đẩy năng lực tổng thể và mở rộng quy mô để trở thành công ty toàn cầu thông qua các hoạt động tuyển dụng nhân tài, cải thiện môi trường làm việc và hệ thống phúc lợi, cũng như mở rộng đầu tư trong mảng kinh doanh trò chơi.

Theo đại diện VNG, thông qua việc rót vốn vào Haegin, VNG không chỉ mở rộng phạm vi kinh doanh trên thị trường quốc tế mà còn hướng tới trở thành một nhà đầu tư toàn cầu, đặc biệt là trong lĩnh vực Metaverse.

D.V

VNG rót 22,5 triệu USD vào công ty cho vay tài chính Funding Societies

VNG vừa đầu tư 22,5 triệu USD vào Funding Societies (hoạt động với tên gọi Modalku tại Indonesia), nền tảng tài trợ vốn kỹ thuật số cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) lớn nhất Đông Nam Á.

Lương trung bình một năm: 85.000 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 79%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 71%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 47%

19. Bác sĩ nội khoa

Lương trung bình một năm: 192.900 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 79%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 71%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 82%

18. Thám tử và nhân viên điều tra tội phạm

Lương trung bình một năm: 70.400 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 79%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 75%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 69%

17. Nhà vật lý

Lương trung bình một năm: 101.500 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 81%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 77%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 54%

16. Bác sĩ khoa sản

Lương trung bình một năm: 203.100 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 81%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 56%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 88%

15. Kỹ thuật viên y học hạt nhân

Lương trung bình một năm: 70.400 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 81%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 78%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 60%

14. Trợ lý bác sĩ

Lương trung bình một năm: 88.200 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 83%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 80%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 73%

13. Quản lý thám tử và cảnh sát

Lương trung bình một năm: 70.600 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 84%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 81%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 86%

12. Quản lý dịch vụ sức khỏe và y tế

Lương trung bình một năm: 70.500 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 85%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 82%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 82%

11. Bác sĩ nhi khoa

Lương trung bình một năm: 147.700 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 85%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 80%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 63%

10. Bác sĩ đa khoa

Lương trung bình một năm: 164.300 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 86%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 76%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 70%

9. Nha sĩ

Lương trung bình một năm: 130.000 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 86%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 84%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 64%

8. Nhân viên đo thị lực

Lương trung bình một năm: 101.400 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 86%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 77%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 52%

7. Bác sĩ thú y

Lương trung bình một năm: 70.800 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 88%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 74%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 73%

6. Bác sĩ chuyên chữa các bệnh về chân

Lương trung bình một năm: 111.400 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 89%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 78%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 74%

5. Chuyên gia tâm thần

Lương trung bình một năm: 192.800 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 89%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 74%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 71%

4. Chuyên gia vật lý trị liệu

Lương trung bình một năm: 72.800 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 90%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 82%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 56%

3. Bác sĩ gây mê

Lương trung bình một năm: 291.300 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 91%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 78%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 79%

2. Quản lý trường tiểu học/ cấp 2

Lương trung bình một năm: 75.900 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 93%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 87%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 85%

1. Bác sĩ phẫu thuật

Lương trung bình một năm: 299.600 USD

Tỷ lệ người lao động thấy công việc ý nghĩa: 94%

Tỷ lệ người lao động hài lòng với công việc: 82%

Tỷ lệ người lao động thấy công việc căng thẳng: 79%

• Nguyễn Thảo(Theo Business Insider)

Khi đang bước đi, hươu mẹ cảm thấy đã đến lúc hươu con đòi ra. Cùng lúc đó, mây đen kéo đến, sấm sét nổi lên khiến khu rừng gần đó bốc cháy.

Rẽ trái thì hươu mẹ sẽ gặp một tay thợ săn đang giương cung từ xa. Rẽ phải thì thấy một con sư tử đói đang tiến lại gần.

Hươu mẹ phải làm gì để có thể sinh hươu con an toàn?

Bạn nghĩ chuyện gì sẽ xảy ra?

Hươu mẹ có sống được không?

Hươu mẹ có sinh ra con được không ?

Hay mọi thứ sẽ bị đốt cháy bởi đám cháy ở khu rừng?

Hươu mẹ sẽ rẽ trái, rẽ phải, tiến về phía trước hay lùi về phía sau?

Câu trả lời là: Hươu mẹ chẳng làm gì cả, mà chỉ tập trung vào việc sinh ra con an toàn nhất.

Chuỗi sự việc này xảy ra như sau:

Trong giây phút sấm sét nổi lên làm cháy khu rừng, người thợ săn cũng bị sét đánh trúng mắt. Anh ta đã bắn lệch mục tiêu là hươu mẹ, nhưng lại trúng vào sư tử ở đằng xa. Cũng vào lúc đó, trời bắt đầu mưa, dập tắt đám cháy ở khu rừng. Và hươu mẹ chỉ việc sinh ra con trên đồng cỏ an toàn.

Trong cuộc sống của chúng ta, đó chính là giây phút phải lựa chọn. Tất cả chúng ta luôn phải đối phó với những suy nghĩ tiêu cực như vậy từ mọi phía. Một số suy nghĩ mạnh đến mức chế ngự chúng ta và khiến chúng ta thiếu tỉnh táo. Đừng để bản thân quyết định bất cứ điều gì trong lúc vội vã. Hãy nghĩ về bản thân mình như hươu mẹ với một kết thúc có hậu.

Bất cứ điều gì cũng có thể xảy ra trong một khoảnh khắc của cuộc sống. Hãy nhìn vào những điều tốt đẹp có thể xảy ra giống như việc hươu mẹ sinh ra con an toàn, bởi vì cuộc sống là quý giá.

Vì thế, dù bạn là hươu mẹ hay là con người, hãy giữ vững niềm tin và hi vọng.

• Nguyễn Thảo (Dịch)