Soi kèo góc MU vs Fulham, 23h30 ngày 2/3

Tạo dựng niềm tin và huấn luyện nhân viên cũng là một bước quan trọng để doanh nghiệp có thể thành công với mô hình làm việc từ xa (Ảnh: RMIT Việt Nam)

Chia sẻ với VietNamNet, ông Tạ Quang Thái, đồng sáng lập startup công nghệ RADA cho biết: “Thời gian thực hiện cách ly xã hội làm cho chúng tôi nhận ra rằng không nhất thiết phải gặp gỡ đối tác trực tiếp, mà có thể tận dụng các công cụ online để làm việc nhanh chóng. Giai đoạn làm việc từ xa để phòng dịch bệnh giúp huấn luyện nhiều người cách sử dụng các công cụ online. Do đó, RADA sẽ tăng cường áp dụng các giải pháp online để tăng hiệu quả công việc”.

Chủ tịch Hiệp hội Internet Việt Nam (VIA) Vũ Hoàng Liên cũng cho rằng, sau thời gian thực hiện cách ly xã hội, cách thức làm việc của các doanh nghiệp sẽ thay đổi.

Cụ thể, mọi người sẽ nhận thức rõ hơn vai trò của CNTT, mạng và Internet. Nhiều giám đốc, nhà quản lý sẽ vượt qua được ngưỡng lúng túng khi sử dụng thiết bị CNTT cũng như các dịch vụ, tiện ích trên nền Internet. Các doanh nghiệp sẽ có bước tiến về tổ chức ứng dụng và sử dụng CNTT.

Cùng với đó, nguồn nhân lực được đòi hỏi nhiều hơn cả về hiểu biết cũng như kĩ năng sử dụng công nghệ. “Giai đoạn cách ly xã hội sẽ có tác động nhất định đến đổi mới quản trị và ứng dụng công nghệ mới”, ông Liên nhận xét.

Để làm việc từ xa là lựa chọn lâu dài

Mặc dù làm việc tại nhà đem lại nhiều lợi ích to lớn, tuy nhiên theo các chuyên gia, nhiều doanh nghiệp chỉ xem đây là giải pháp tình thế trước ngoại cảnh không thể tránh khỏi, chứ không phải lựa chọn lâu dài. Nguyên nhân có thể do một số quan ngại về tính hiệu quả chưa được kiểm chứng, việc thiếu giám sát nhân viên, thiếu tính cộng đồng thực hành, ít tương tác trực tiếp với đồng nghiệp và khách hàng…

Từ kinh nghiệm sau gần 2 tháng cho nhân viên làm việc từ xa, ông Nguyễn Thế Hùng, Tổng giám đốc Công ty VINADES cho rằng, để đáp ứng yêu cầu làm việc tại nhà có 3 thách thức mà doanh nghiệp cần thay đổi, đó là công cụ, quy trình và văn hóa.

Trong đó, văn hóa chính là thách thức lớn nhất đối với các doanh nghiệp đột ngột chuyển từ làm văn phòng sang làm tại nhà chính. Văn hóa sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của nhân viên; còn với lãnh đạo doanh nghiệp là niềm tin của họ với nhân sự.

“Niềm tin với nhân viên là yếu tố đầu tiên mà các lãnh đạo doanh nghiệp phải vượt qua. Bởi lẽ, họ chưa có thói quen tin tưởng vào việc làm online hiệu quả, tin tưởng nhân sự sẽ tự giác mà thường có xu hướng muốn giám sát nhân viên. Điều này khiến cho chủ doanh nghiệp sa đà vào việc thiết lập các công cụ giám sát thay vì xây dựng văn hóa và các công cụ, quy trình hỗ trợ cho nhân viên làm việc tại nhà”, ông Hùng phân tích.

Để mô hình làm việc từ xa trở thành lựa chọn lâu dài và hiệu quả, chuyên gia RMIT Việt Nam, ông Nguyễn Công Hiệp đề xuất các doanh nghiệp, tổ chức chuẩn bị tốt các bước như: Thay đổi tư duy lãnh đạo; Giao tiếp hiệu quả nhưng không bị gián đoạn; Cung cấp các công nghệ đáng tin cậy để làm việc nhóm và cộng tác từ xa; Tạo dựng niềm tin và huấn luyện nhân viên; Đẩy mạnh trang bị khả năng kỹ thuật số cho nhân viên; Quản lý chi phí.

Thay đổi tư duy lãnh đạo là bước đầu tiên cần thực hiện, ông Hiệp cho rằng, thay vì dựa vào sự hiện diện của nhân viên tại nơi làm việc để đo lường hiệu suất, cấp quản lý cần chuyển trọng tâm sang cho phép nhân viên làm việc từ bất cứ đâu, miễn đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đề ra. Cách quản lý vi mô có thể phản tác dụng và kìm hãm khả năng đổi mới sáng tạo của nhân viên.

Theo ông Hiệp, tạo dựng niềm tin và huấn luyện nhân viên cũng là một bước quan trọng. Bởi lẽ, áp dụng hình thức làm việc tại nhà trên quy mô lớn đồng nghĩa với việc cấp quản lý cần dựa vào tính kỷ luật và tự giác của nhân viên.

Thực tế, không phải ai cũng thích làm việc tại nhà vì cách làm này đòi hỏi cao về tính kỷ luật và khả năng tự tổ chức. Điều có thể khiến quá trình chuyển đổi trở nên khó khăn. “Những nhân viên như vậy có thể cần thêm hướng dẫn và hỗ trợ từ phía tổ chức để trở nên tự giác và làm việc hiệu quả”, chuyên gia RMIT Việt Nam chia sẻ.

Bên cạnh đó, hình thức làm việc tại nhà yêu cầu nhân viên phải có kỹ năng vi tính cơ bản và có thể sử dụng các công nghệ viễn thông đa dạng. Một số nhân viên có thể bị choáng ngợp bởi các yêu cầu công việc liên tục ập tới, cũng như các phần mềm làm việc nhóm và các công nghệ phức tạp phải làm quen. Vì thế, doanh nghiệp cần đẩy mạnh trang bị khả năng kỹ thuật số cho nhân viên.

Vân Anh

Theo các số liệu thống kê và dự báo kinh tế, TMĐT đang tăng trưởng mạnh về cả quy mô và giá trị. Đến năm 2021, dự báo sẽ có khoảng 4,6 tỷ người sử dụng Internet trên toàn cầu, nghĩa là thị trường TMĐT sẽ được mở rộng và có thêm rất nhiều khách hàng tiềm năng. Bên cạnh đó, theo Shopify.com, giá trị thương mại toàn cầu sẽ đạt 4,5 nghìn tỷ đôla trong năm 2021. Những con số này được dự đoán là sẽ tiếp tục tăng cao trong những năm tiếp theo biến TMĐT trở thành lĩnh vực tiềm năng hơn bao giờ hết.

Với sự ra đời của BlockChain thì tiền điện tử cũng trở thành một chủ đề đáng được quan tâm. Dù mới xuất hiện nhưng tiền điện tử đã đạt được những con số ấn tượng như tốc độ tăng trưởng mỗi năm đạt 35%, hơn 60% người tiêu dùng quan tâm và hàng trăm triệu người đã sở hữu tiền điện tử. Tại Hàn Quốc, các sàn TMĐT đã bắt đầu chấp nhận thanh toán bằng 12 đồng tiền điện tử lớn nhất. Các doanh nghiệp lớn như Microsoft, Subway, KFC,... cũng đã cho phép khách hàng sử dụng tiền điện tử để mua và sử dụng sản phẩm, dịch vụ. Các chuyên gia kinh tế tin rằng, tiền điện tử sẽ tạo ra những thay đổi lớn trong thanh toán toàn cầu.

Sự liên kết mạnh mẽ giữa 2 thị trường lớn là TMĐT và tiền điện tử đang trở thành chủ đề nóng nhất hiện nay. Vai trò của công nghệ BlockChain và tiền điện tử trong TMĐT ngày càng không thể phủ nhận. Nhiều chuyên gia tin rằng, tiền điện tử sẽ là một bước tiến công nghệ mới cho sự phát triển của TMĐT với những lý do như:

Phí giao dịch thấp: Cả DN và khách hàng đều nhận được lợi ích từ yếu tố này. Khi sử dụng Credit Card, Debit Card cho các giao dịch, mức phí giao dịch thường dao động trong khoảng 2,5% và thậm chí cao hơn với các giao dịch quốc tế. Nhưng với tiền điện tử, mức phí này sẽ thấp hơn rất nhiều (khoảng 1%) và người dùng sẽ hoàn toàn chủ động trong các giao dịch.

Tốc độ xử lý cao: Ngày nay, công nghệ BlockChain cho phép xử lý hàng nghìn giao dịch cùng lúc, tiết kiệm rất nhiều thời gian. Một số sàn TMĐT ứng dụng BlockChain có thể xử lý tới 10.000 giao dịch/giây - giải pháp tối ưu cho những ngày cao điểm.

 iOS 13 sẽ có thêm nhiều tính năng mới.

Trong khi người hâm mộ Apple đang mong chờ được xem “Nhà Táo” sẽ mang tới những gì trong các phần mềm mới thì iOS 13 rõ ràng là bản cập nhật được mong chờ nhất mà Apple sẽ thảo luận tại sự kiện này.

Dưới đây là các tính năng được nguồn tin Bloomberg dự kiến sẽ được giới thiệu trong iOS 13:

iOS 13 có tên mã là Yuk Yukon trong khi iOS 14 có tên mã là Az Azul. Tất cả các trang web cho biết iOS 14 sẽ hỗ trợ 5G và các tính năng AR mới.

iOS 13 sẽ tăng tốc iPhone và iPad cùng với khắc phục lỗi.

Phần mềm sẽ bao gồm một loạt các chỉnh sửa UI, bao gồm các widget được thiết kế lại. Ngoài ra, báo cáo cũng gợi ý các hoạt hình mới sẽ được sử dụng khi khởi động và đóng các ứng dụng đa nhiệm.

Chế độ Dark Mode.

Apple được cho là có ý tưởng thêm tính năng vuốt vào bàn phím iOS. Gõ bằng cách vuốt hiện đã có sẵn trong các ứng dụng của bên thứ ba và trên Android trong nhiều năm nay.

Ứng dụng Sức khỏe (Health app) sẽ được cập nhật, hỗ trợ thính giác, theo dõi chu kỳ kinh nguyệt toàn diện hơn.

IPad sẽ nhận được hỗ trợ riêng để sử dụng làm màn hình thứ hai cho máy tính Mac được kết nối, bao gồm hỗ trợ Apple Pencil.

Ứng dụng Nhắc nhở (Reminders app) sẽ nhận được một bản cập nhật lớn: Ứng dụng mới sẽ có một màn hình chính với bốn phần mặc định: các nhiệm vụ sẽ được thực hiện ngày hôm nay, tất cả các nhiệm vụ, nhiệm vụ theo lịch trình và các nhiệm vụ được gắn cờ. Mỗi phần có màu khác nhau và người dùng có thể thêm nội dung vào.

Screen Time sẽ có các tính năng kiểm soát mới của cha mẹ, chẳng hạn như một tính năng cho phép cha mẹ chặn con cái giao tiếp với các liên hệ cụ thể.

iPhone X

Ứng dụng Apple Books sẽ có một hệ thống phần thưởng mới để khuyến khích việc đọc.

iMessage sẽ được nâng cấp với sự hỗ trợ cho ảnh đại diện và tên, cũng như các tính năng Animoji và Memoji mới.

Ứng dụng Bản đồ (Maps app) sẽ được cập nhật một số tính năng mới bao gồm giao diện được cải thiện cho các vị trí thường xuyên truy cập.

Tìm bạn bè của tôi (Find my Friends) và Tìm iPhone của tôi (Find my iPhone) sẽ được kết hợp thành một ứng dụng duy nhất và sẽ giới thiệu một số tính năng mới.

Ứng dụng Apple Mail sẽ hỗ trợ tắt tiếng từng mục và các tính năng mới khác.

Chế độ ngủ mới (Sleep Mode) sẽ kết hợp các tính năng như Không làm phiền (Do not Disturb), làm tối màn hình (screen darkening) và nhiều tính năng khác.

IPad sẽ nhận được bản cập nhật màn hình chính giao diện đa nhiệm

Ngoài các tính năng trên, iOS 13 còn rất nhiều các tiện ích khác. Trên hết, Apple luôn giữ một vài tính năng lớn cho iPhone để tiết lộ vào tháng 9 mỗi năm. Do đó, có khả năng vẫn còn một số tính năng chính chưa được nêu ra trong danh sách này.

Theo Danviet

Startup biến rác thải thành vỏ loa Bluetooth độc nhất vô nhị

Từ những túi nhựa không thể tái chế, nhóm start-up của Anh đã biến chúng thành những chiếc vỏ loa Bluetooth độc nhất vô nhị.