Nhận định, soi kèo Al Jandal vs Neom SC, 19h50 ngày 29/1: Cửa trên thất thế

Xin hỏi ông nội tặng cho em đất như vậy có cần sự đồng ý của các con là cô chú trong nhà không? Em cảm ơn ạ.

Độc giả Minh Phúc

"> Ông nội tặng cho cháu đất có cần sự đồng ý của các con?

Lê Na trong quá trình điều trị tại Bệnh viện Chợ Rẫy

Theo bác sĩ, bệnh tình của Lê Na tái phát bất cứ lúc nào. Khối u của con phải chờ 3 năm mới có kết quả cuối cùng. Mỗi lần mổ như vậy chỉ lấy được một ít khối u chứ không lấy hết vì nhiều biến chứng có thể xảy ra khi lấy quá nhiều.

Cuối tháng 2 tới đây, Na sẽ có một đợt kiểm tra một lần nữa tại Bệnh viện Chợ Rẫy.

Bán nhà trả viện phí

Chị Tâm, mẹ của Na đang làm thêm tại một quán ăn trên đường Hoàng Diệu với thu nhập chưa đến 3 triệu/tháng. Cố chắt bóp, chị dành dụm từng đồng để chuyển tiền vào cho chồng con.

Trước kia, anh Hùng từng làm lái xe giao hàng, lương tháng chưa đến 4 triệu đồng nhưng cũng gọi là có thêm chút ít. Nay anh nghỉ việc theo con, cuộc sống vốn đã khó khăn lại càng tăng lên gấp bội. "Nhưng chúng tôi sẽ làm tất cả để con được khỏe mạnh", anh khẳng định. Ý của anh chính là căn nhà, tài sản duy nhất còn lại cũng phải bán đi để chữa bệnh cho con gái.

Tổng cộng chi phí đến giờ anh chị phải chi trả đã quá 250 triệu đồng. Hiện nay, mỗi tuần gia đình tốn 800 nghìn đồng tiền thuốc men.

“Vì con, vợ chồng tôi có thể bán nhà bán cửa. Mất nhà thì ra ở trọ hoặc xin ở nhờ, chứ mất con thì...”, anh Hùng nghẹn ngào.

Sau khi bán nhà, gia đình xin ở tạm tại nhà anh trai của chị Tâm một thời gian. Anh Hùng cho biết, bác sĩ thông báo Lê Na bị căn bệnh u sọ hầu, suy tuyến yên. Mức độ nguy hiểm của bệnh này ảnh hưởng trực tiếp đến 1 số bộ phận của cơ thể như mắt, miệng, khả năng đi lại tùy vào khối u chèn dây thần kinh nào, nặng thì tử vong.

"Hiện tại thì Lê Na đang bị u chèn chết dây thần kinh mắt phải (hư mắt này không có khả năng hồi phục), mắt trái còn 2/10 nên gia đình cũng nóng lòng mong sớm tái khám và có tiền chữa trị dứt điểm cho con..." anh Hùng nói.

Ước được đến trường

Vì lý do bệnh tật nên Lê Na phải nghỉ học một năm, nhà trường cũng hỗ trợ cho em hết sức để theo kịp chương trình học.

Cô Phạm Thị Xuân Hồng - Hiệu trưởng trường tiểu học Trần Nhân Tông cho biết: “Biết được Lê Na bị bệnh như vậy nhà trường cũng rất đồng cảm với em. Em nghỉ học đi chữa trị, nếu như thời gian ngắn nhà trường luôn sắp xếp dạy bù để em kịp với các bạn. Nhà trường cũng đã kêu gọi phụ huynh, học sinh hỗ trợ nhưng vẫn là con số nhỏ đối với những gì gia đình Lê Na phải gánh vác”.

Mặc dù mang trong mình căn bệnh quái ác nhưng sự ham học của Na luôn sẵn có. Ngoài những ngày bệnh nặng không thể di chuyển, cô bé luôn làm bạn với sách vở.

“Em thích được đi học, thích được chơi với các bạn nhiều hơn, đi học giúp em có nhiều niềm vui”.

“Lê Na là một học sinh rất ham học hỏi. Ở trên lớp em vui vẻ, hoàn đồng với các bạn. Chúng tôi đều mong em chóng khỏi bệnh, quay trở lại trường học", cô Ngọc Minh, chủ nhiệm lớp chia sẻ.

Bác sĩ cảnh báo khối u vẫn chưa xử lý triệt để và có thể tái phát bất cứ lúc nào khiến gia đình luôn nơm nớp. Hàng ngày, khối u vẫn làm Na phải hứng chịu những cơn đau.

"Gia đình đã chuẩn bị phương án điều trị mong con gái được khỏe trở lại. Tuy nhiên, vấn đề lớn nhất là kinh tế để phẫu thuật..." anh Hùng lo lắng.

Công Sáng - Kiều Oanh

Bé trai 1 tuổi cần gấp 70 triệu đồng phẫu thuật tim

Mắc bệnh tim bẩm sinh, tính mạng cậu bé Trương Văn Quyền luôn trong tình trạng bị đe dọa. Gia đình lại quá khó khăn, không cách nào xoay sở nổi 70 triệu đồng cho con phẫu thuật.

91% nhà tuyển dụng tham gia trả lời khảo sát đã nói rằng hai trang là độ dài hoàn hảo của một bản CV.

Thông thường, nội dung ít hay nhiều, tài liệu dài hay ngắn tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và lịch sử làm việc của mỗi cá nhân. Chẳng hạn người mới tốt nghiệp ra trường không có nhiều thông tin trình bày so với người đã làm việc trong ngành suốt 30 năm.

Mặc dù khi đã giàu kinh nghiệm thì sẽ có nhiều điều để kể, nhưng bạn vẫn nên cô đọng nội dung CV vào các sự kiện chính và những chi tiết cụ thể liên quan. Nếu có thể, hãy trình bày tất cả trên một trang. Còn không thể, tốt nhất cũng chỉ tối đa hai trang.

(Nguồn ảnh: Freepik)

Phông chữ nào tốt nhất cho CV?

Khi chọn phông chữ trình bày lý lịch, quan trọng nhất là tính đơn giản.

Hãy chọn những phông chữ dễ đọc, màu đen, cỡ 12 như Times New Roman, Georgia, Bell MT, Goudy Old Style, Arial, Tahoma, Century Gothic, hoặc Lucida Sans, đồng thời đảm bảo rằng bạn sử dụng nó một cách xuyên suốt và nhất quán.

Với tiêu đề, để dễ theo dõi và nổi bật, bạn có thể tuỳ chỉnh cho cỡ chữ lớn hơn một chút, kiểu chữ đậm hoặc in nghiêng, và thậm chí viết hoa nếu nó phù hợp với định dạng và phong cách CV của bạn.

Bí quyết giảm độ dài cho CV

Không nhất thiết bạn phải viết hết tất cả mọi thứ. Bạn quảng cáo bản thân để ứng tuyển vào một vai trò nhất định, chứ không cần trình bày mọi câu chuyện trong đời mình.

Lấy ví dụ với lịch sử làm việc: Nếu khi mới 14 tuổi bạn đã từng làm công việc giao báo và giai đoạn đó đã rèn cho bạn sự tự tin, tuy nhiên nếu bạn không phải là ứng viên tiềm năng cho vị trí nào đó đòi hỏi kinh nghiệm giao hàng hay hiểu biết về hệ thống giao thông, vận chuyển thì có lẽ nhà tuyển dụng cũng không mấy quan tâm đến những chi tiết này.

Bạn có đang lặp lại chính mình?

Khi soạn CV, chúng ta thường bị lặp ý. Nếu bạn đã nói rằng sự tháo vát, tính linh hoạt là một trong những phẩm chất nổi bật của mình, thì có lẽ không cần nhắc lại rằng bạn cũng rất linh động và thích nghi tốt với các tình huống mới.

Bạn có sợ khoảng trắng hay không?

Gần như các nhà tuyển dụng thường sẽ đọc lướt qua CV của ứng viên, nên hãy tránh nhồi nhét thông tin càng nhiều càng tốt.

Mục tiêu quan trọng là thu hút sự chú ý và khiến nhà tuyển dụng quan tâm. Hình thức trình bày có thể cũng quan trọng như nội dung. Đừng sợ những khoảng trắng! Hãy viết chữ in đậm, sử dụng dấu đầu dòng (bullet) cho những vị trí thích hợp.

Dành sự tập trung vào những thông tin bạn muốn nhà tuyển dụng nhìn thấy, và thu hút sự chú ý đến các sự kiện hoặc bất kỳ chi tiết nhỏ nào mà bạn nhận định rằng nó liên quan. Mạnh dạn loại bỏ những thông tin không cần thiết khác.

Trong khi nhiều người nghĩ rằng việc căn chỉnh lề và đổi kiểu chữ là cách xử lý thông minh cho mục tiêu này, thực tế nó chỉ khiến CV của bạn nổi bật hơn nhưng với sai mục đích.

Bạn có dùng kèm thư xin việc hay thư tự giới thiệu?

Một lá thư xin việc được viết cẩn thận là điều cần thiết dù bạn ứng tuyển bất cứ công việc gì. Thư xin việc nên được sử dụng với mục đích mở rộng thành tích trong quá khứ và giải thích lý do vì sao bạn là ứng viên lý tưởng nhất cho vị trí đang tuyển dụng. Nó cũng là cách tuyệt vời để xoá bỏ một giai đoạn ngắt quãng trong lịch sử làm việc.

Một lần nữa, không có thông tin nào nên sử dụng lặp lại. Hãy sử dụng không gian cho phép để phác thảo rõ ràng mục tiêu nghề nghiệp, nhấn mạnh các dự án hoặc mối quan tâm cụ thể nào mà nó khiến bạn nổi bật hơn.

Bạn đã đi thẳng vào vấn đề chưa?

Hãy nhắc về các điểm mạnh, nhưng luôn đi thẳng vào vấn đề!

Cũng như các nội dung liên quan khác, có những từ hoặc cụm từ có thể không cần viết ra. Hãy viết ở ngôi thứ nhất nhưng xoá bớt từ “Tôi” khi liệt kê các ý chi tiết. Tương tự như vậy với các câu có gồm chữ lặp đi lặp lại chẳng hạn như “một” hay “a”, “an”, “the” trong tiếng Anh.

Ví dụ như câu: “Gần đây tôi đã được chọn để quản lý một nhóm 5 thành viên, tôi đã giám sát họ trong dự án cụ thể kéo dài ba tháng”. Bạn có thể viết ngắn gọn lại là “Quản lý nhóm 5 chuyên gia trong một dự án kéo dài ba tháng”. Cách trình bày này không chỉ giúp làm giảm độ dài CV mà còn làm câu văn chủ động hơn, mang cho bạn cảm giác “quyền lực” lớn hơn.

(Nguồn: CareerBuilder)

Đây là điểm dừng thứ 6 trong chuỗi chương trình “Đánh thức khát vọng” năm 2020 do MobiFone tổ chức, dự kiến trong năm nay sẽ thực hiện tại 30 điểm trường và truyền cảm hứng cho hơn 30.000 HSSV khu vực TP.HCM.

Chương trình “Đánh thức khát vọng” mang đến sinh viên buổi giao lưu chia sẻ kinh nghiệm, truyền cảm hứng và động lực khám phá bản thân cùng diễn giả Nguyễn Sơn Lâm và ca sĩ, nhạc sĩ Hà Chương; trao tặng tủ sách “Hạt giống tâm hồn” cho các trường; trao học bổng trị giá 200 triệu đồng cho học sinh, sinh viên vượt khó, học giỏi; trao tặng 6.000 cuốn sách “Đánh thức khát vọng” cho các bạn HSSV.

Hoạt động chính của chương trình “Đánh thức khát vọng” gồm những bài diễn thuyết thông minh, dí dỏm nhưng không kém phần sâu sắc của diễn giả Nguyễn Sơn Lâm và phần giao lưu âm nhạc với những ca khúc chạm đến trái tim người nghe của ca sĩ, nhạc sĩ khiếm thị Hà Chương.

"Đánh thức khát vọng" không chỉ là chương trình chia sẻ kinh nghiệm sống, truyền động lực cho học sinh, sinh viên có thể tự khám phá tiềm năng bản thân mà còn là một hành trình hướng đến giá trị cuộc sống cũng như đánh thức ước mơ, khát vọng chinh phục thành công bằng chuỗi hoạt động ý nghĩa và thiết thực. Từ năm 2017, chương trình được MobiFone tổ chức, First News đồng hành tại 200 trường các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long và 100 trường ở khu vực Tây Bắc, Bắc Bộ.

Diễn giả Nguyễn Sơn Lâm và Hà Chương giao lưu cùng các sinh viên ĐH Bách Khoa TP.HCM

Chuỗi chương trình sẽ tiếp tục đến với các điểm trường Trung cấp Nguyễn Tất Thành, Cao đẳng Lý Tự Trọng, ĐH Công nghệ Sài Gòn, ĐH Kinh tế Luật, ĐH Nguyễn Tất Thành, Cao đẳng Công thương, THPT Nguyễn Hữu Cảnh trong thời gian tới.

Ngọc Minh

Tuổi trẻ vốn thường bốc đồng và háo thắng, nên chuyện nhiều người chê bai thái độ của Gen Z bây giờ cũng chẳng có gì lạ. Kể cả 8X, 9X trước đây cũng như vậy. Để những người trẻ chịu lắng nghe, trước tiên chúng ta phải hiểu, cởi mở và hòa đồng với họ. Khi đó, tự khắc người trẻ sẽ nghe theo bạn mà thôi. Đó là kinh nghiệm sống của thế hệ trước để dẫn dắt thế hệ sau.

Tôi đoán rằng bản thân mỗi chúng ta cũng từng có những suy nghĩ "cố chấp và chê trách môi trường xung quanh" khi gặp những sếp, giáo viên hay các tiền bối của mình. Chỉ khác một điều là thế hệ chúng ta không dám nói lên cảm xúc của mình.

Gen Z bây giờ thì khác, chúng dám phản biện và thể hiện bản thân. Vì vậy, tôi tin Gen Z sẽ va chạm nhiều hơn và bản lĩnh hơn chúng ta sau này. Thật ra, Gen Z cũng không quan tâm đến việc các thế hệ khác định kiến gì về chúng. Đó cũng là một điểm mạnh giúp người trẻ vươn xa hơn.

>> '20 năm nữa sẽ thấy Gen Z vượt xa 9X, 8X'

Văn hóa Gen Z ngày nay có phần giống văn hóa phương Tây. Liệu bạn có cho rằng người phương Tây không biết hạ mình để học hỏi? Hay họ không biết có trên, có dưới?

Ngày trước, khi còn làm quản lý của thế hệ 9X, tôi cũng gặp nhiều bạn khó bảo, "bật tanh tách" chứ có kém gì Gen Z bây giờ đâu. Nhưng theo thời gian, tôi nhận ra những cái "vô kỷ luật, dễ tự ái, khả năng chịu đựng kém, cái tôi cao, nhảy việc theo cảm xúc..." ấy đa số đến từ sự đánh giá chủ quan của các nhà quản lý, các ông chủ doanh nghiệp có mức đãi ngộ kém mà thôi.

Tóm lại, Gen Z bây giờ giỏi hơn thế hệ 30 năm trước ở cùng độ tuổi. Dù bạn có biện minh về khó khăn, điều kiện thì cũng không thể chối bỏ thực tế chúng giỏi hơn thế hệ cha anh đi trước. Điều đó cũng giống như việc thế hệ 9X giỏi hơn 8X, 8X giỏi hơn 7X nếu xét cùng hệ quy chiếu về độ tuổi vậy.

Tôi cũng đang phải học cách chấp nhận thực tế đó. Rằng chúng ta chỉ hơn Gen Z vì sống lâu hơn họ thôi, nhưng tiềm năng của chúng vượt trội tôi và các bạn cùng thế hệ.