LG ra mắt dòng loa XBOOM đa tính năng tại Việt Nam

Năm 2019,  hãng điện tử LG đã hợp tác với nhà sản xuất thiết bị âm thanh nổi tiếng từ Anh Quốc - Meridian Audio để mang lại những dòng loa với âm thanh chất lượng cao,  tích hợp nhiều tính năng giải trí và dễ dàng di chuyển nhằm mang đến những trải nghiệm âm thanh tuyệt vời và đáp ứng nhu cầu giải trí mọi lúc mọi nơi của giới trẻ. Với công suất từ 50 – 600W, cả 4 bộ sản phẩm XBoom của LG được đánh giá cao bởi hệ thống âm thanh đa chiều chất lượng với âm thanh chân thật, trong trẻo và sắc nét nhất nhờ công nghệ Clear Vocal, thoả mãn mọi nhu cầu thưởng thức âm nhạc.

Dòng sản phẩm XBOOM còn nổi bật bời tích hợp nhiều tính năng giải trí hiện đại như: tính năng Karaoke Star có thể thay đổi, điều chỉnh 18 hiệu ứng giọng hát khác nhau, tính năng Wireless Party Link cho phép dễ dàng kết nối không dây với các thiết bị khác như điện thoại, TV... và kết nối giữa các loa để nhân đôi công suất phục vụ các sự kiện lớn. Ngoài ra còn tích hợp đủ Bluetooth, DVD, cổng HDMI, USB; FM Radio...dễ dàng kết nối với mọi nguồn âm nhạc.

Sản phẩm XBOOM còn có tính năng chơi DJ như cần gạt Party Accelerator giúp đẩy bữa tiệc lên cao trào, DJ Scratcher: tự mix nhạc bằng cách xoay đĩa và chọn các âm thanh/hiệu ứng DJ khác.  Bên cạnh đó, hệ thống đèn LED nhiều màu nhấp nháy đồng bộ với âm nhạc đem đến những bữa tiệc âm thanh ánh sáng.

Điểm mạnh của dòng loa XBOOM là tích hợp nhiều cổng kết nối như Bluetooth, DVD, cổng HDMI, USB.

LG XBOOM OL55D cung cấp hiệu suất mạnh mẽ cho đại tiệc âm nhạc đỉnh cao

LG XBOOM OL55D là một trong 4 sản phẩm trong dòng loa đa tính năng được LG giới thiệu tại sự kiện lần này. Mẫu này cung cấp hiệu suất âm thanh mạnh mẽ với công suất 600W, gây ấn tượng với vẻ ngoài hiện đại, thiết kế chữ nhật dạng đứng tiện lợi có thể bố trí ở bất kì không gian nội thất nào.

Với XBOOM OL55D, người dùng có thể sử dụng bàn DJ ngay trên bề mặt loa hoặc dễ dàng điều khiển từ xa với Ứng dụng DJ: chơi DJ và điều chỉnh hiệu ứng âm thanh từ ngay trên chiếc điện thoại thông minh. Sản phẩm này hiện có giá niêm yết 6.990.000 đồng.

Căn hộ xinh đẹp này nằm ở một khu chung cư có vị trí đẹp ở quận 7 - vốn được mệnh danh là quận nhà giàu ở Sài Gòn. Dù diện tích nhà rộng tới 160m² nhưng cái bài trí không gian có sẵn lại chưa thực sự khiến chủ nhân của nó hài lòng. Vốn là người làm nghệ thuật và thích sưu tầm, trưng bày tranh ảnh trong nhà, chủ nhân ngôi nhà đã lên ý tưởng cải tạo căn hộ với mong muốn không gian sống được thông thoáng, đủ ánh sáng và tận dụng được tầm nhìn đẹp xuống thành phố.

Với những yêu cầu của gia chủ, kiến trúc sư đã cải tạo căn hộ theo hướng đơn giản nhưng trang nhã với gam màu pastel chủ đạo. Đồng thời căn hộ cũng được chuyển đổi từ 4 phòng ngủ thành 3 phòng ngủ, lấy diện tích 1 phòng ngủ đã phá bỏ để tăng cường cho không gian của phòng ăn, phòng khách và phòng làm việc.

Sau khi cải tạo, căn hộ trở nên vô cùn thu hút với tông màu trắng chủ đạo và các món nội thất vừa hiện đại kết hợp vừa phảng phất chất vintage. Đặc biệt hệ thống đèn và ghế màu xanh pastel được lựa chọn kĩ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tạo điểm nhấn cho ngôi nhà mà vẫn đảm bảo được công năng sử dụng.

Phòng khách - làm việc - bếp - ăn được bố trí trong cùng một căn phòng rộng. Với mong muốn không gian rộng rãi và đủ sáng, các khu vực này gần như không dùng tường ngăn mà chỉ dùng cách bài trí hợp lý để phân khu. Để tăng cường không gian lưu trữ trong nhà, KTS đã bố trí những hệ kệ lớn ở tường góc làm việc, tường bếp và hệ kệ tivi. Một bức tường nhỏ vừa bằng khoảng diện tích của bàn làm việc đã tách bạch và mang đến cho không gian làm việc sự riêng tư cần thiết. Góc làm việc đơn giản nhưng chất và ngập tràn cảm hứng với điểm nhấn màu xanh từ ghế, đèn...

Bếp và bàn ăn được đưa về một khu, đối diện khu vực tiếp khách. Cả 2 không gian này đều rất tone sur tone với khu làm việc, phòng khách, tạo nên một tổng thể đơn giản nhưng hút mắt. Đặc biệt khu bếp - ăn cũng rất "Tây" với tủ bếp sáng bóng đi kèm những mảng tường ốp gạch hoa cá tính, bộ bàn ghế tối giản nhưng có điểm nhấn.

Khu khách, phòng làm việc nhìn từ bàn ăn. Khu bếp cá tính với tông màu trắng kết hợp cùng chất liệu gạch hoa. Bàn ghế ăn đơn giản nhưng "Tây" và đầy sức hút.

Các phòng ngủ trong nhà được thiết kế đơn giản nhưng vô cùng thư giãn, hợp với nhu cầu nghỉ ngơi của chủ nhân. Đặc biệt với những góc nhìn xuống thành phố rộng rãi hệ kệ ghế nghỉ thế này.

Phòng ngủ với góc view tuyệt đẹp.

TheoTrí thức trẻ

Theo báo cáo nhân sự của 11 công ty, tập đoàn lớn trên thế giới như Intel, Samsung, Microsoft...  tỷ lệ nữ giới làm việc tại đây chỉ chiếm khoảng 30% và chỉ có khoảng 5-10% trong số đó được nắm giữ vai trò lãnh đạo.

Rõ ràng, chúng ta có thể dễ dàng đọc tên những ông chủ, những nam nhân thành công trong lĩnh vực CNTT hơn rất nhiều so với việc tìm kiếm các đại diện là nữ giới. Hệ quả sau đó, có tới 61% số phụ nữ được hỏi cho rằng việc thiếu các hình mẫu nữ giới thành công là lý do vì sao phụ nữ ít ứng tuyển vào các vị trí ngành CNTT, kỹ thuật hơn nam giới.

Những thay đổi cần thiết

Theo đánh giá của hãng nghiên cứu McKinsey, GDP toàn cầu có thể tăng 12 nghìn tỷ USD đến năm 2025 bằng cách nâng cao quyền bình đẳng của phụ nữ. Điều này có thể được hiểu là cần gia tăng tầm ảnh hưởng của phái nữ trong lĩnh vực bấy lâu nay chúng ta vốn cho rằng thuộc về nam giới.

Điều đầu tiên cần thay đổi đó chính là nhận thức. Bởi các ngành STEM nói chung và CNTT nói riêng, thường trao nhiều cơ hội việc làm cho nam giới hơn là nữ giới. Dẫn đến một hệ quả, đa phần nữ giới tự loại mình ra khỏi nhóm ngành nghề này. Theo thống kê, chỉ có khoảng 3% nữ giới trong ngành CNTT nghĩ rằng họ sẽ theo đuổi công việc này ngay từ đầu.

Bên cạnh đó, trong một cuộc khảo sát liên quan đến bình đẳng giới trong ngành IT, 78% ý kiến cho rằng cần có những cơ chế linh hoạt hơn từ nền tảng gốc rễ như giáo dục (định hướng nghề nghiệp), linh hoạt trong cơ chế tuyển dụng, cơ hội thăng tiến cho nữ giới.

Một nghiên cứu do công ty tuyển dụng ZipRecruiter thực hiện cho thấy việc loại bỏ các từ ngữ có xu hướng phân biệt giới tính ra khỏi mô tả công việc có thể tăng số lượng ứng viên thêm 42%.

Điểm sáng hiếm hoi - Tek Experts

Trong cuộc khảo sát Sách Trắng do Tek Experts triển khai năm 2019 với chủ đề “Mục tiêu cân bằng giới tính: Góc nhìn từ ngành CNTT” được tổng hợp ý kiến từ hơn 2,000 phụ nữ trên 5 quốc gia bao gồm Việt Nam, kết quả có tới 90% cho rằng việc gia tăng nữ giới trong ngành IT sẽ tạo ra sự pha trộn hiệu quả hơn giữa tính cách, góc tiếp cận và cách giải quyết vấn đề, trong khi 80% tin rằng phụ nữ sẽ giúp mang đến những sáng tạo khác trong công việc.

Hiện tại, Tek Experts là một trong số ít những đơn vị ngành CNTT đạt được tỉ lệ 60-40 (nam - nữ). Trong đó, có tới khoảng 80% vị trí lãnh đạo được trao vào tay những cán bộ nhân viên là nữ.

Trao đổi với bạn Nguyen Thi Ngoc Hung (Team Manager- Tek Experts) - một trong những nữ trưởng nhóm ưu tú nhóm Technical cho biết: “Khi bạn được làm việc tại môi trường mà mọi thứ được xét theo cơ chế bình đẳng, nếu không muốn nói nữ giới có phần được ưu tiên, thì nữ giới hoàn toàn có cơ hội phát triển và bộc lộ những tố chất và năng lực bản thân chẳng hề thua kém phái mạnh”. 

Các nhân viên nữ tại Tek Experts sẽ nhận được cơ hội đào tạo bình đẳng, phát triển năng lực trong quá trình làm việc và được tiếp cận với các hình mẫu phụ nữ thành công. Đây cũng là 3 yếu quan trọng trong định hướng công việc dành cho phái nữ khi làm việc tại công ty.

Thêm nữa, cùng những chính sách linh hoạt đến từ cơ chế tuyển dụng (không phân biệt giới tính), thời gian làm việc, cách quản lý cũng như các đãi ngộ khác dành cho nữ giới… ngoài việc nắm giữ tỉ lệ vàng giữa cân bằng nam nữ, Tek Expert cũng đang có được những bước tiến mạnh mẽ, không ngừng mở rộng quy mô và nâng cấp các gói dịch vụ.

Điều này cho thấy, Tek Experts đã làm đúng hướng và trở thành minh chứng cho việc thay đổi cơ cấu nhân sự để tạo ra những giá trị khác biệt trong ngành IT không chỉ tại Việt Nam mà trên thế giới