Thể thao

Nhận định, soi kèo La Equidad vs America de Cali, 3h45 ngày 21/10: Khó cho chủ nhà

字号+ 作者:NEWS 来源:Thế giới 2025-03-16 17:26:45 我要评论(0)

ậnđịnhsoikèoLaEquidadvsAmericadeCalihngàyKhóchochủnhàlịch thi đấu cúp c2 Chiểu Sương - lịch thi đấu cúp c2lịch thi đấu cúp c2、、

ậnđịnhsoikèoLaEquidadvsAmericadeCalihngàyKhóchochủnhàlịch thi đấu cúp c2   Chiểu Sương - 20/10/2024 03:48  Nhận định bóng đá giải khác

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
Amazon bị nhân viên phản ứng trước chính sách làm việc tại văn phòng.

Sự bất mãn còn tràn vào kênh tin tức nội bộ của Amazon – Inside Amazon. Tại đây, các nhân viên liên tục bình luận vào video quay lại buổi họp với nhân viên của CEO Jassy. Một người bình luận: “Bằng cách tùy tiện ép buộc quay lại văn phòng mà không có dữ liệu ủng hộ và bất chấp bằng chứng rõ ràng rằng đây là quyết định sai lầm cho nhân viên, Amazon đã không hoàn thành vai trò của mình là nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới. Tôi tin quyết định sẽ gây bất lợi cho hoạt động kinh doanh của chúng ta và đi ngược lại với cách chúng ta ra quyết định tại Amazon”.   

Một nhân viên giấu tên tiết lộ, mọi người bắt đầu để lại bình luận như vậy sau khi Amazon vô hiệu hóa nút “thích” hay bình luận trong bài viết thông báo chính sách mới của ông Jassy. Mỗi bình luận đều hiển thị danh tính và chức vụ của họ tại công ty.

Các nhân viên chia sẻ trên kênh Slack về việc họ bị “đánh úp”. Nhiều người bày tỏ giận dữ vì phải tìm người chăm con, bố mẹ già hay phải chuyển chỗ ở để di chuyển gần hơn. Một người gần đây đã thuê xe hơi nhưng hạn chế quãng đường 16.000 dặm/năm vì nghĩ vẫn có thể làm việc từ xa. Nếu phải đến văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần, họ sẽ vi phạm giới hạn.

Những người khác tận dụng chính sách làm việc linh hoạt trước đây của Amazon để chuyển ra khỏi các thành phố lớn và tìm kiếm nơi ở rẻ hơn. Hiện tại, họ lại lo lắng về quãng đường đi làm của mình.

Nhiều người viết status Slack ủng hộ làm việc từ xa để thể hiện sự hưởng ứng đối với bản kiến nghị. Ngoài việc bày tỏ lo lắng, bản kiến nghị còn đưa ra các dữ liệu và nghiên cứu cho thấy lợi ích của làm việc từ xa như cải thiện năng suất lao động, khả năng thu hút và giữ chân nhân tài.

Trước đây, Amazon giao quyền quyết định vào tay các trưởng nhóm. Ông Jassy cũng theo đuổi mô hình làm việc kết hợp giữa từ xa và tại chỗ, dù thừa nhận Amazon đang trong giai đoạn “thử nghiệm, học hỏi và điều chỉnh”. Ông cũng nhận thức được việc gọi nhân viên quay lại văn phòng sẽ gặp khó khăn.

“Chúng ta biết rằng nó sẽ không hoàn hảo ngay nhưng trải nghiệm sẽ cải thiện dần theo các tháng (và các năm)”,ông viết trong thông báo.

Một vài hãng công nghệ đã quay lại nhịp làm việc cũ khi Covid-19 bị đẩy lùi. Google và Apple yêu cầu một số nhân viên làm việc tại văn phòng từ năm ngoái, còn Disney cũng áp dụng chính sách làm việc tại văn phòng 4 ngày/tuần.

(Theo CNBC)

" alt="Nhân viên Amazon tức giận vì phải quay lại văn phòng" width="90" height="59"/>

Nhân viên Amazon tức giận vì phải quay lại văn phòng