Ấn tượng ban đầu lúc nào cũng sâu sắc, đặc biệt khi bạn đi phỏng vấn xin việc. Với con mắt "nhà nghề", người tuyển dụng ngoài việc đánh giá chuyên môn thường sẽ "soi" từ đầu đến chân của người lao động.

Chính vì thế, đừng dại "mất điểm" với nhà tuyển dụng trong lần đầu tiên gặp gỡ này, tình huống xấu xảy ra chính là bạn tự đánh mất cơ hội việc làm phù hợp chỉ vì không biết cách ăn mặc.

Hãy ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên bằng bộ trang phục phù hợp, lịch sự

Dưới đây là một số lỗi ăn mặc mà nhiều người mắc phải. Hãy tham khảo và rút kinh nghiệm để xuất hiện thật hoàn hảo trước nhà tuyển dụng.

1. Không tìm hiểu về văn hóa ăn mặc của công ty

Nắm rõ quy định về trang phục cho nhân viên và mặc theo điều này sẽ giúp bạn tạo dấu ấn tốt với người phỏng vấn. Qua đây, dù không nói thành lời song họ sẽ đánh giá bạn là người tinh tế, chuyên nghiệp.

Bởi thế, ngoài việc tìm hiểu về công việc, tìm hiểu về văn hóa ăn mặc của công ty là điều chị em không nên bỏ qua.

2. Mặc áo cổ trễ

Một chiếc áo có thiết kế cổ trễ là một sai lầm tồi tệ nhất khi đi phỏng vấn xin việc. Bạn không cần mặc thiết kế "kín cổng cao tường", nhưng nó phải giúp nữ chủ nhân trông lịch sự trong môi trường công sở.

Nếu bạn mặc áo sơ mi đi phỏng vấn, hãy đảm bảo chúng không quá mỏng lộ ra nội y, hoặc hàng khuy không bị lỗi khiến người đối diện có thể thấy thấp thoáng áo chíp ở góc nghiêng.

Chị em nên cân nhắc kỹ càng nếu có ý định mặc áo cổ trễ đi phỏng vấn xin việc

3. Nói không với váy quá ngắn

Cũng giống như áo cổ trễ, chân váy quá ngắn cũng nên gạch bỏ đầu bảng trong thời trang đi xin việc. Một chiếc váy dài quá đầu gối được coi là lý tưởng ở trường hợp này. Ngược lại, một cô gái muốn gây chú ý và tôn vinh đôi chân thon dài và cố tình mặc váy ngắn có thể bị người tuyển dụng quy kết vào việc không tôn trọng.

4. Lưu ý đến màu tất chân

Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp của mình từ những chi tiết nhỏ nhất. Tất màu trung tính hoặc trùng màu da khi mặc váy đến phỏng vấn là một lựa chọn khôn ngoan. Không đi tất dù bạn có làn da chân làn da chân mịn màng, không vi ô lông được các chuyên gia thời trang coi là một sai lần tồi tệ khi đi xin việc, nhất là khi người phỏng vấn bạn ăn mặc rất nghiêm chỉnh, trang trọng.

Váy quá ngắn không phù hợp cho lần đầu gặp gỡ nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, chị em cũng đừng quên bỏ qua tất chân khi mặc váy

5. Lựa chọn guốc cũng cần lưu tâm

Sandal hoặc đôi guốc hở mũi cũng được chuyên gia thời trang khuyên rằng nên tránh khi đi phỏng vấn, đặc biệt ở môi trường công sở lớn đòi hỏi sự nghiêm túc. Hãy lựa chọn đôi guốc mũi nhọn có màu sắc không quá lòe loẹt.

6. Cắt tỉa móng tay gọn gàng

Để tìm người phù hợp cho những vị trí cao và quan trọng trong công ty, nhà tuyển dụng sẽ cực kỳ khắt khe và để ý mọi thứ xung quanh bạn, kể cả những điều nhỏ nhặt nhất. Bởi thế, chị em đừng dại đi phỏng vấn với bộ móng tay nuôi dài, vẽ nail bắt mắt, thay vào đó hãy cắt tỉa móng gọn gàng, không đánh màu hoặc có thể phủ lên lớp bóng cho sạch sẽ.

7. Tham lam trang sức

Dùng tham lam đồ trang sức hoặc phụ kiện sẽ khiến bạn tạo cái nhìn xấu cho người phỏng vấn. Bởi thế, tránh đeo bông tay lủng lẳng, dây chuyền to bản hoặc đeo nhiều vòng tay là những điều bạn nên ghi nhớ.

Đừng đánh mất cơ hội việc làm của bản thân vì những điều nhỏ nhặt

8. Đừng dại dột khoe hình xăm

Một trong những sai lầm được đánh giá tồi tệ trong thời trang phỏng vấn việc làm là để lộ ra hình xăm trên cơ thể. Dù chúng rất có ý nghĩa với bạn, song lại dễ gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng bởi vậy đừng dại dột đánh mất cơ hội đi làm vì điều không đáng.

9. Xịt quá nhiều nước hoa

Sử dụng mùi hương nhẹ nhàng, tinh tế và dễ chịu chính là điều bạn cần làm khi đi phỏng vấn, đừng dại xịt một đống nước hoa lên người đến mức bạn đi đến đâu chúng sẽ nồng nặc đến đó.

(Theo Dân Việt)

Mới đây, những cáo buộc vi phạm bản quyền từ đơn vị sở hữu chương trình nghệ thuật thực cảnhKý ức Hội Anlại làm nóng dư luận.

Hình ảnh diễn viên múa mặc áo dài, đội nón lá gắn đèn led trong chương trìnhRap Việt All Star Concert 2023do công ty Vie Chanel ghi hình hôm 7/10 bị đơn vị sở hữu show diễn Ký ức Hội Ancáo buộc vi phạm bản quyền. Theo đại diện chương trình thực cảnh, hình ảnh này đã được bảo hộ theo giấy chứng nhận đăng ký bản quyền bởi Cục Bản quyền tác giả từ năm 2021.

"Các nội dung chúng tôi bảo hộ gồm kịch bản sân khấu, toàn bộ thiết kế về trang phục, đạo cụ, nhân vật của chương trình biểu diễn Ký ức Hội An. Các bài hát và đặc biệt là 60 phút biểu diễn, kết cấu sân khấu đều được ghi âm ghi hình lại", bà Thân Thị Thu Huyền, Giám đốc điều hành của Ký ức Hội Ancho biết.

Trong thư phản hồi công văn cáo buộc từKý ức Hội An, phía Vie Chanel đưa ra viện dẫn, một số hình ảnh sử dụng vũ đạo tạo sóng nước, khối tròn kết hợp với áo dài và nón lá được tổ chức vào năm 2016 - 5 năm trước thời điểm quyền tác giả củaKý ức Hội An được xác lập và được bảo hộ theo Luật Sở hữu trí tuệ. Do đó, công ty này không hề vi phạm bản quyền như cáo buộc.

Cục Bản quyền tác giả cho biết, trung tâm giám định sẽ xác minh khi có yêu cầu của các bên. Sự việc đang còn nhiều tranh cãi khi thời điểm hiện tại, hai bên chưa tìm được tiếng nói chung.

Theo kết quả khảo sát của Dự án tăng cường thực thi quyền sở hữu trí tuệ tại Việt Nam, có 43% chủ thể sáng tạo từng bị xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ. Năm 2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 13 quy định xử phạt vi phạm hành chính về quyền tác giả, quyền liên quan.

Thống kê từ thanh tra Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cho biết, từ 2014 - 2022 đã xử phạt vi phạm hành chính 447 tổ chức và 3 cá nhân, với số tiền gần 12,9 tỷ đồng. Các vi phạm chủ yếu trong quyền phân phối tác phẩm, hành vi xâm phạm quyền sao chép tác phẩm, hành vi xâm phạm quyền đứng tên tác phẩm. Số lượng các vụ bị xử lý trong gần 10 năm thực thi Nghị định chiếm tỷ lệ quá nhỏ trong tổng số trường hợp vi phạm.

Việt Nam là một trong 10 quốc gia vi phạm bản quyền lớn nhất trên thế giới. Hệ lụy của việc này rất nghiêm trọng, có thể làm giảm giá trị của thị trường nghệ thuật, đánh mất niềm tin của các nghệ sĩ, các nhà sưu tập và công chúng. Khó có thể trông chờ vào sự tự giác trong tuân thủ pháp luật của tổ chức và cá nhân, khâu xử lý bản quyền gặp nhiều khó khăn khiến các vụ việc khó giải quyết và có thể rơi vào tranh cãi không hồi kết.

Trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật, việc cấp giấy chứng nhận đăng ký quyền tác giả, giấy chứng nhận đăng ký quyền liên quan dựa trên tinh thần giấy cam đoan của chủ sở hữu và tác giả.

"Theo quy định của Luật Sở hữu trí tuệ cũng như Nghị định 17 mới ban hành, việc đăng ký mang hình thức ghi nhận. Quá trình đó hoàn toàn được thực hiện theo cam kết của người đi đăng ký quyền tác giả, quyền liên quan", ông Trần Hoàng, Cục trưởng Cục Bản quyền tác giả, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du Lịch cho biết.

Giấy chứng nhận này chỉ như một nguồn tham khảo. Khi có tranh chấp, tổ chức hay cá nhân sở hữu bản quyền tác phẩm tiếp tục phải chứng minh được quá trình sáng tạo tác phẩm của mình.

Trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật đang thiếu vắng cơ quan thẩm định, giám định độc lập về tác giả, tác phẩm để đối chiếu, xem xét, đánh giá trước khi cấp giấy chứng nhận bản quyền tác giả và sở hữu trí tuệ.

"Xây dựng một hệ thống cơ quan giám định sở hữu trí tuệ sẽ hết sức cần thiết cho việc xác định ai mới có quyền với một tác phẩm", luật sư Tô Phương Dung đến từ công ty Luật Minh Khuê cho biết.

Cũng theo luật sư Dung, cần quy định bắt buộc mỗi đơn vị đăng ký bản quyền cung cấp hệ thống dữ liệu thể hiện quá trình sáng tạo tác phẩm ngay khi nó được tạo ra, cung cấp cho cơ quan đăng ký bản quyền. Điều này sẽ làm giảm những tranh cãi cáo buộc vi phạm bản quyền.

"Bản thân mỗi cơ quan chức năng cũng phải xây dựng dữ liệu nội bộ để tổng hợp. Chính vì chưa xác định được tỷ lệ như thế nào là mới, như thế nào mới được chứng minh là quyền tác giả nên dẫn tới việc người xưng là tác giả vẫn bị cho là không đúng", nữ luật sư nói thêm.

Hiện Việt Nam chưa có tòa án riêng biệt để xử lý các vụ án về sở hữu trí tuệ và vi phạm bản quyền. 

Theo số liệu khảo sát của Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới về đóng góp của các ngành kinh tế dựa vào bản quyền, tại Mỹ con số này chiếm khoảng 12% GDP, Hàn Quốc là 10% GDP, Trung Quốc là 7,35% GDP. Việt Nam có 12 ngành công nghiệp văn hóa sáng tạo, với thị trường đa dạng sản phẩm dịch vụ văn hóa như điện ảnh, biểu diễn nghệ thuật, sách, ảnh, tranh, hàng thủ công mỹ nghệ…

Tuy nhiên, đóng góp của ngành công nghiệp văn hóa còn khá khiêm tốn, chưa tới 4% GDP. Tháo gỡ nút thắt trong vi phạm bản quyền không chỉ giúp ngành công nghiệp này có thể đóng góp doanh thu vào ngân sách nhà nước mà còn giúp khẳng định thương hiệu quốc gia, thể hiện cam kết Việt Nam đã ký với quốc tế về quyền tác giả, quyền liên quan.

Công ty của chị ấy giờ phá sản, vợ chồng bỏ trốn... Em mới vỡ lẽ là họ cũng mượn sổ của bố mẹ hai bên, em ruột, bạn thân... và rất nhiều người thân.

Giờ em muốn lấy lại nhà thì phải bỏ tiền ra mua lại từ ngân hàng theo giá thị trường mà số tiền quá lớn. Trong thời gian ngắn, em không thể mua lại ngay, cũng không có nhà để ở nếu ngân hàng phát mãi.

Em xin hỏi, việc phát mãi tài sản sẽ được thực hiện như thế nào, trong khoảng bao lâu? Có cách nào trì hoãn việc ngân hàng bán không?

Xin luật sư và mọi người tư vấn giúp, chỉ có kéo dài thời gian em mới có thể xoay sở tìm cách.

Em xin cảm ơn!

Độc giả Thu Hồng

" alt="Nhà sắp bị ngân hàng phát mãi, cách nào hoãn để tìm cách 'chuộc'?" /> Về dịp kỷ niệm ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động năm 2025, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ tư, ngày 30/4, đến hết chủ nhật, ngày 4/5. Người lao động đi làm bù vào thứ bảy, ngày 26/4. Dịp Quốc khánh 2/9 năm 2025, công chức, người lao động nghỉ từ thứ bảy, ngày 30/8, đến hết thứ ba, ngày 2/9. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần. Dịp này, khối doanh nghiệp có thể cho nghỉ thứ ba, ngày 2/9 và lựa chọn 1 trong 2 ngày, thứ hai ngày 1/9 hoặc thứ tư ngày 3/9. Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý, để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025 cho người lao động trước 30 ngày. Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Lịch nghỉ Tết Nguyên đán, kỷ niệm ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động, nghỉ lễ Quốc khánh hằng năm dành cho công chức nhà nước, tuy nhiên Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nêu trên. " alt="Chốt lịch nghỉ Tết Ất Tỵ bắt đầu từ 26 tháng Chạp, dài 9 ngày" />

BYD là hãng xe xanh bán chạy nhất Trung Quốc. Ảnh: BYD.