Lỗi WhatsApp cho phép đọc trộm toàn bộ tin nhắn

2025-01-20 12:12:40 [Công nghệ] 来源：NEWS

Hiện chưa rõ hacker đạt được giá trị gì khi theo dõi các đoạn chat của người dùng WhatsApp,ỗiWhatsAppchophépđọctrộmtoànbộtinnhắtin tức bitcoin nhưng nguy cơ về việc riêng tư cá nhân bị xâm phạm là rõ ràng.

Facebook và WhatsApp: Cặp đôi hoàn hảo?

(责任编辑：Công nghệ)

相关内容

Nhận định, soi kèo Tigres UANL vs Mazatlan, 08h00 ngày 18/01: Chủ nhà thắng nhọc
Thủ tướng Phạm Minh Chính, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tới dự Hội nghị sáng 21/8.Ảnh: VGP
Quyền Bộ trưởng Đào Hồng Lan đề xuất, kiến nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quan tâm xem xét, chỉ đạo 10 vấn đề lớn của ngành Y tế, trong đó có 4 nội dung về nâng cao chế độ đãi ngộ, thu hút nguồn nhân lực y tế.
Thứ nhất, Bộ Y tế kiến nghị Chính phủ có chính sách quy định hỗ trợ tiền đóng học phí cho học viên, sinh viên các ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe, đặc biệt chuyên ngành khó tuyển, các ngành phục vụ cho hệ thống y tế dự phòng, y tế cơ sở như chính sách với sinh viên sư phạm.
Theo Bộ Y tế, hiện Nhà nước chưa có chính sách hỗ trợ thích hợp như chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt... để thu hút học viên, sinh viên giỏi vào học ngành Y, tạo điều kiện thuận lợi khi học xong được phục vụ đúng ngành, chuyên ngành đào tạo trong hệ thống y tế.
Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan.Ảnh: VGP
Thứ hai, Bộ Y tế kiến nghị Chính phủ sớm ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định 56 năm 2011 của Chính phủ, trong đó tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở lên 100%.
Thứ ba, Bộ đề xuất Chính phủ sớm xem xét và ban hành Nghị quyết về giải pháp, chính sách hỗ trợ cho nhân viên y tế thôn bản; Thực hiện phụ cấp theo nghề mức cao nhất đối với viên chức ngành y tế. Chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ sau khi tuyển dụng được xếp lương bậc 2 đối với tất cả các hạng chức danh.
Lý do được Quyền Bộ trưởng Y tế đưa ra là do thời gian học tập, thực hành của nhóm chức danh này kéo dài hơn so với các ngành nghề khác trong hệ thống chính trị.
Thứ tư, Bộ Y tế đề xuất công nhận liệt sĩ đối với các cán bộ, nhân viên y tế hy sinh do mắc Covid-19 trong khi trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch.
Đây không phải lần đầu cơ quan của Bộ Y tế đề xuất nội dung này. Đại diện Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết suốt hơn hai năm chống dịch Covid-19, đã có ít nhất 10 nhân viên y tế (bao gồm bác sĩ, dược sĩ, y sĩ, điều dưỡng, nữ hộ sinh và kỹ thuật viên) tử vong trong quá trình tham gia thực hiện các nhiệm vụ phòng chống dịch.
Chế độ chính sách cho nhân viên y tế lạc hậu
Ông Nguyễn Tri Thức - Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, chia sẻ chế độ chính sách cho nhân viên y tế chưa phù hợp, lạc hậu, chậm thay đổi phù hợp với thực tế hiện nay.
Hiện phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật thủ thuật được thực hiện theo Quyết định 73 năm 2011. Hơn 10 năm, mức chi phụ cấp này đã không còn phù hợp.
Cụ thể, mức phụ cấp trực 24/24 là 115.000 đồng/người/phiên trực, hỗ trợ tiền ăn 15.000 đồng/người/phiên trực đối với bệnh viện hạng I, hạng Đặc biệt. Mức phụ cấp phẫu thuật cho ca mổ loại đặc biệt là 280.000 đồng/ca, ca mổ loại 1 là 125.000 đồng/ca cho phẫu thuật viên chính.
"Một ca mổ đặc biệt thông thường kéo dài từ 4 tới 6 giờ, thậm chí có ca trên 8 giờ như phẫu thuật tim liên quan đến động mạch chủ vẫn chỉ nhận được mức phụ cấp là 280.000 đồng/ca cho phẫu thuật viên chính thật sự không tương xứng với sức lao động của người bác sĩ", theo lãnh đạo Bệnh viện Chợ Rẫy.
Do đó, các bệnh viện đề xuất phải thay đổi tăng mức phụ cấp cho người lao động, tái tạo sức lao động đăc biệt là lao động về lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe người dân.
Chế độ đãi ngộ cho y bác sĩ hiện nay còn thấp. Ảnh: Trương Thanh Tùng
Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu, Trần Tiến Dũng, cho biết vướng mắc lớn trong hệ thống y tế tại tỉnh này là khó tuyển dụng cán bộ, nhân viên y tế và thiếu bác sĩ chuyên khoa.
Năm 2021, Lai Châu có 103 biên chế và tổ chức thi nhưng chỉ có 44 hồ sơ đăng ký. Hiện nay, tỉ lệ bác sĩ ở các trạm y tế cũng thiếu, chỉ đáp ứng khoảng 30%.
Chủ tịch tỉnh Lai Châu đề nghị rà soát lại toàn bộ nội dung, văn bản quy phạm pháp luật về chính sách đãi ngộ, tuyển dụng và phụ cấp thâm niên nghề, đề xuất cần có chính sách đãi ngộ xứng đáng với các y bác sĩ và phát triển nguồn nhân lực.
Theo Bộ Y tế, chế độ, chính sách đãi ngộ, thu hút nguồn nhân lực ngành Y tế chưa bảo đảm đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của phần lớn cán bộ y tế; chưa tương xứng nếu so sánh với quá trình đào tạo và với các ngành, lĩnh vực khác.
Bộ Y tế đánh giá có “xu hướng dịch chuyển nguồn nhân lực từ công sang tư, bỏ việc”. Thực tế, từ đầu năm 2021 đến giữa năm 2022, có gần 9.500 viên chức y tế xin thôi việc hoặc bỏ việc. Trong số này có gần 800 viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ.
Lãnh đạo Bộ Y tế nhận định tình trạng cán bộ y tế khu vực công lập nghỉ việc, bỏ việc thời gian vừa qua về lâu dài sẽ tác động đến việc triển khai công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu của hệ thống y tế và bảo đảm công bằng của người dân khi khám bệnh, chữa bệnh.
Tại sao bệnh viện hạng đặc biệt vẫn hụt hơi khi tự chủ toàn diện?"Sau 2 năm, 3 mục tiêu ban đầu đặt ra đều không đạt. Chúng ta nên dừng thí điểm bệnh viện tự chủ toàn diện, chỉ thực hiện tự chủ toàn điện khi các điều kiện đã chín muồi", TS Nguyễn Huy Quang nói." alt="4 kiến nghị Bộ Y tế với chính phủ nâng cao chế độ đãi ngộ, thu hút nhân lực y tế" />4 kiến nghị Bộ Y tế với chính phủ nâng cao chế độ đãi ngộ, thu hút nhân lực y tế
Bệnh nhi được phẫu thuật tại bệnh viện Đa khoa Thảo Nguyên - Mộc Châu. Ảnh: Bác sĩ cung cấp
Trước đó như VietNamNet đã thông tin, sáng 3/8, vụ nổ nghi là bom bi đã xảy ra tại bản Phiêng Tiếng, xã Phiêng Luông, huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La, khiến hai anh em ruột là V.H.K (sinh năm 2015) và V.H.Kh (sinh năm 2018) bị thương nặng, phải đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa Thảo Nguyên, thị trấn Nông trường Mộc Châu.
Sáng 3/8, các phụ huynh của điểm Trường Mầm non Phiêng Tiếng, xã Phiêng Luông được huy động tham gia tổng vệ sinh tại điểm trường và giúp các em chuẩn bị cho năm học mới.
Hai em K. và Kh. đi theo người nhà đến trường chơi, nhặt được vật liệu nổ nghi là bom bi không rõ ở đâu. Trên đường về nhà, khi đến địa phận bản Phiêng Tiếng, xã Phiêng Luông, vật liệu các em nhặt được rơi xuống mặt đường cứng và phát nổ khiến cả hai bị thương nặng.
Bệnh viện Đa khoa Thảo Nguyên - Mộc Châu, thông tin, các bệnh nhi vào viện trong tình trạng rất nguy kịch, tiên lượng tử vong cao, da trắng bợt.
Bác sĩ đánh giá bé trai 4 tuổi bị thương nặng hơn anh ruột. Bé bị đứt nhiều đoạn ruột, gan, dạ dày, đại tràng, toàn thân găm nhiều mảnh bom. Ngay khi được đưa tới viện, bệnh nhi được đưa vào phòng mổ, cầm máu ngay nhưng bé bị rối loạn đông máu.
Chiều tối 3/8, trẻ được chỉ định chuyển về Bệnh viện Nhi Trung ương để tiếp tục điều trị.
Nổ bom bi ở Sơn La: Hai bé nguy kịch, một trẻ đưa về Hà Nội tiên lượng xấuHai bé trai gặp nạn trong vụ nổ bom bi ở Sơn La là anh em ruột. Một bé bị rối loạn đông máu, tiên lượng nguy kịch đã được chuyển về Bệnh viện Nhi Trung ương (Hà Nội), truyền huyết tương tươi." alt="Vụ nổ bom bi ở Sơn La khiến người em có 3 tổn thương nặng" />Vụ nổ bom bi ở Sơn La khiến người em có 3 tổn thương nặng
Mô tả hoạt động cơ bản của Threat Intelligence
Chẳng hạn, tình báo thông minh của Kaspersky có thể phát hiện hơn 350.000 mã độc mới mỗi ngày bằng cách quét hơn 20PB (20 triệu GB) dữ liệu nguy hiểm. Nhờ điều tra và phát hiện sớm, các doanh nghiệp có thể chủ động đối phó với những mã độc nguy hiểm nhất ngay trước khi nó kịp lây lan.
Báo cáo của IBM năm 2019 cho thấy có 8,5 tỷ vụ xâm nhập an ninh mạng vào năm 2019 trong đó có hơn 150,000 lỗ hổng bảo mật khiến các tổ chức phải đau đầu tìm cách vá. Kết quả là các vụ tấn công công nghệ vận hành (OT) đã tăng 2.000% so với năm trước đó. OT được sử dụng chủ yếu trong công nghiệp sản xuất khép kín nhưng nay đã trở thành miếng mồi béo bở với các tin tặc ở thời đại Internet vạn vật kết nối này (IoT).
Điều này cho thấy sự cần thiết của việc trang bị Threat Intelligence với mọi loại hình doanh nghiệp khác nhau. Các doanh nghiệp sau khi đăng ký sử dụng với các nhà cung cấp (Viettel, CMC, FireEye, Bitdefender...) sẽ nhận được thông tin về các mối đe dọa mất an toàn an ninh mạng và cách phòng ngừa nó liên tục 24/7.
Ngày càng nhiều các vụ tấn công, mã độc, lỗ hổng bảo mật đe dọa đến các doanh nghiệp
Tuy nhiên, bởi vì Threat Intelligence đưa ra cảnh báo sớm và ngăn chặn các mối đe dọa, nên khách hàng có thể sẽ không nhìn thấy được lợi ích của việc sử dụng dịch vụ này. Chỉ đến khi bị tấn công và chịu thiệt hại nhất định, doanh nghiệp mới ‘tỉnh đòn’. Hồi cuối tháng 7, Công ty Chứng khoán VPS (Hà Nội) đã phải chịu các đợt tấn công DDoS liên tiếp gây ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động giao dịch của các nhà đầu tư.
Theo báo cáo của công ty an ninh mạng Recorded Future, các giải pháp Threat Intelligence đã giúp khách hàng của họ đạt tỷ suất hoàn vốn tăng 284%, giảm 34% thời gian cho các nhân viên làm báo cáo an ninh mạng, tăng 32% hiệu quả hoạt động của đội IT, giúp phát hiện sớm gấp 10 lần mối đe dọa, và các giải pháp an ninh mạng hiệu quả nhanh hơn 63%.
Tuy vậy, mức giá từ vài nghìn đến hàng chục nghìn đô mỗi năm cho sử dụng dịch vụ Threat Intelligence có thể làm các doanh nghiệp vừa và nhỏ chùn bước. Ngoài ra, mỗi công ty an ninh mạng sẽ có một cơ sở dữ liệu khác nhau, đáp ứng các nhu cầu bảo vệ ở những mức độ khác nhau cho từng doanh nghiệp.
Threat Intelligence giúp đưa ra cảnh báo sớm khi có tin tặc tấn công
Theo Kaspersky, các giải pháp giá rẻ khác mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể triển khai nếu không muốn sử dụng các công cụ thông minh là phân quyền truy cập của nhân viên theo cấp bậc, cung cấp VPN để kết nối, tuyên truyền nâng cao nhận thức của nhân viên về việc sử dụng email trong công ty, không sử dụng các phần mềm lậu. Tất nhiên, đây chỉ là các giải pháp giúp hạn chế phần nào rủi ro phát sinh từ nội bộ và không thể ngăn chặn được các cuộc tấn công có chủ đích từ bên ngoài.
Đó là lý do các doanh nghiệp không chuyên, có quy mô từ 50 người trở lên cần trang bị các biện pháp bảo vệ mạnh hơn như dùng dịch vụ Threat Intelligence, nền tảng Trung tâm SOC, theo khuyến cáo của các chuyên gia.
Bitdefender đưa ra dự báo đến năm 2020, 20% các doanh nghiệp lớn sẽ trang bị dịch vụ Threat Intelligence so với chỉ hơn 10% như hiện nay.
Phương Nguyễn
Bộ GTVT tuyên truyền về chiến dịch bóc gỡ mã độc cho hơn 10.000 cán bộ, nhân viên
Toàn bộ hơn 10.000 cán bộ, nhân viên ngành Giao thông Vận tải (GTVT) sẽ được tuyên truyền về chiến dịch “Rà soát và bóc gỡ mã độc toàn quốc năm 2020”, từ đó góp phần tăng cường đảm bảo an toàn cho các hệ thống của ngành.
" alt="Threat Intelligence là gì, doanh nghiệp Việt có nên trang bị?" />Threat Intelligence là gì, doanh nghiệp Việt có nên trang bị?
Nhận định, soi kèo Al

Cụ thể, cô Evans đã chia sẻ một video trên TikTok kể về chuyện cô ấy cảm thấy “kỳ lạ” như thế nào khi đột nhiên hiệu trưởng đến và đưa cho cô một sấp tiền.

“Hiệu trường bước tới chỗ tôi, đưa tôi một sấp tiền rồi nói rằng đó là phụ huynh của một học sinh lớp tôi đón con muộn gần một giờ và tôi được trả 2 USD (gần 50.000 VNĐ) cho mỗi phút họ đến muộn”, cô Evans nói.

Video thu hút hơn 4 triệu lượt xem với nhiều bình luận ủng hộ chính sách của trường.

Evans cho biết cô làm việc tại một trường công lập hơn 10 năm trước khi chuyển sang trường tư này. Vì vậy, khoản phí này là "một cú sốc lớn" với cô. “Đây là lần đầu tiên và cảm giác thật kỳ lạ".

“Trong suốt 10 năm làm việc trong ngành giáo dục công lập, tôi thường xuyên phải đợi 20-30 phút sau giờ học để chờ phụ huynh đến đón con".

"Đây không phải lần đầu tiên phụ huynh này đến đón con muộn. Nhưng đây là lần đầu tiên họ bị tính phí đón muộn", cô Evans cho biết.

"Có vẻ hợp lý"

Ngay sau khi đăng tải, video đã đạt hơn 4 triệu lượt xem, gần 500 nghìn lượt tương tác và gần 3 nghìn lượt bình luận. Nhiều người cho rằng cô giáo xứng đáng nhận số tiền đó.

“Đó là điều tuyệt vời nhất mà tôi từng nghe”, một người bình luận.

“Tôi 100% đồng ý, miễn là tiền được chuyển đến tay giáo viên chủ nhiệm.”

“Nghe có vẻ công bằng! Thời gian vô cùng quý giá! Đây là một chính sách tốt mà các trường có thể tham khảo”, một người khác nói thêm.

“Là chủ nhiệm của một chương trình sau giờ học, tôi đã bỏ qua một hoặc hai lần khi phụ huynh đón con muộn. Cuộc sống đôi khi xảy ra nhiều chuyện không ai ngờ. Sau này, tôi sẽ tính phí. Nhân viên của tôi cũng muốn về nhà đúng giờ.”

“Tôi rất không hài lòng nếu bản thân tôi đến muộn. Tôi hoàn toàn sẵn lòng trả tiền trực tiếp cho giáo viên. Đó là việc nên làm", một phụ huynh nói.

“Từng là một đứa trẻ phải đợi hàng giờ để được đón, tôi ủng hộ điều này 100%.”

Tuy nhiên, không phải ai cũng đồng ý.

“Hay đấy nhưng với mức thu nhập trung bình của các bậc phụ huynh cho con học trường công như mình thì thật là đáng sợ”, một người nhận định.

“Điều này thực sự rất tệ đối với các bậc cha mẹ. Có lẽ họ đã đi làm muộn và số tiền họ kiếm được vào ngày hôm đó còn chẳng đủ để chi trả cho số tiền phải nộp phạt".

Năm 2020, trường Tiểu học Holy Trinity Church of England ở hạt Kent (Anh) đã ra quy định bắt phụ huynh phải trả tiền phạt nếu đến đón con muộn.

Theo quy định mới này, phụ huynh sẽ phải trả 1 bảng Anh (khoảng 30.000 VNĐ)/5 phút đón con muộn. Phụ huynh nào tới đón con muộn 5 phút sau 3h30p chiều thì lập tức bị phạt theo quy định.

Phụ huynh vô cùng bức xúc khi được thông báo quy định mới của trường và coi đó là biện pháp "đáng xấu hổ".

Bảo Huy

" alt="Phạt phụ huynh 50 nghìn/phút vì đón con muộn, giáo viên tiết lộ tiền này đi đâu" /> ...[详细]