Nhận định, soi kèo Bali United vs Borneo, 19h00 ngày 28/1: Sức ép ngàn cân

Cũng theo Viansun, Grab tự nhận là công ty công nghệ cung cấp dịch vụ, không phải nhà cung cấp dịch vụ là ngụy biện, né tránh trách nhiệm, cố tình lách luật và trốn thuế, cố tình thu thập thông tin và chia sẻ dữ liệu cá nhân cho bên thứ 3 bao gồm cá tổ chức ngoài lãnh thổ Việt Nam.

Trong khi đó, đại diện Grab cho rằng, cả số liệu giám định, phương pháp giám định đều không chính xác. Grab cho rằng Vinasun không chỉ ra được quan hệ nhân quả hay nguyên nhân dẫn đến thiệt hại là do hành vi nào.          

Trong phần tuyên án, đánh giá về vụ việc, HĐXX khẳng định việc tòa thụ lý vụ án là đúng chức năng và không ảnh hưởng đến quá trình hội nhập hay đầu tư nước ngoài như Grab cố tình gán ghép trong quá trình giải quyết vụ án.

HĐXX cũng dẫn phán quyết trước đó của Tòa án công lý Châu Âu và nhấn mạnh Grab đã không tuân thủ quy định pháp luật về hợp đồng vận tải điện tử, tùy tiện tăng giá. Ngoài ra, dù Grab nói mình chỉ cung cấp phần mềm kết nối nhưng lại hoạt động như một đơn vị kinh doanh vận tải taxi.

Căn cứ vào kết quả giám định, HĐXX cho rằng có đủ cơ sở xác định thiệt hại của Vinasun là có thật, trong đó có nguyên nhân do Grab gây ra.

Cũng theo HĐXX, từ 14/2/2014 đến nay, Grab đã thực hiện kinh doanh bằng xe taxi nhưng không chấp hành quy định về điều kiện kinh doanh, do vậy, HĐXX chấp nhận một phần yêu cầu bồi thường của Vinasun, tuyên Grab phải bồi thường 4,8 tỷ đồng cho Vinasun chứ không phải số tiền 41,2 tỷ đồng Vinasun yêu cầu.

Ngoài ra, HĐXX cũng kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xây dựng cơ chế quản lý để các đơn vị có điều kiện kinh doanh bình đẳng.

Phần trình bày của ông Shane Hastie, Giám đốc chương trình đào tạo của IC Agile

Các doanh nghiệp tham gia phiên làm việc buổi sáng còn được lắng nghe các tham luận chất lượng khác như: Structure & People in Agile Organization (tạm dịch là Cấu trúc và con người trong tổ chức Agile) do ông Hoàng Phan Bảo Trung, CEO Công ty Deha Software trình bày; Negative Mindset Transformation (chuyển đổi tư duy tiêu cực) do chị Đào Lâm Giang, đến từ Scrum Agile Institute trình bày; The 4 Pillars of Agile Leadership (bốn trụ cột của lãnh đạo Agile) do ông Marco Passuello và Chris Kruppa đến từ Quoine Agile Coach trình bày.

Tại phiên làm việc buổi chiều, ông Phạm Anh Đới, Giám đốc Học viện Agile là người trình bày keynote với chủ đề Agile Transformation (chuyển đổi Agile). Bài trình bày nhận được sự quan tâm đặc biệt và nhiều thảo luận sôi nổi vì đã cung cấp những thông tin quan trọng về chuyển đổi Agile trong điều kiện thực tế tại Việt Nam.