Game thủ đã có thể trải nghiệm 3Q Củ Hành 3D vào sáng nay

Theo đó, xét đề nghị của Ban Cán sự Đảng UBND TP và Ban Tổ chức Thành ủy về công tác cán bộ tại các đơn vị trực thuộc UBND TP, Ban Thường vụ Thành ủy thống nhất điều động, bổ nhiệm bà Trần Lưu Hoa, Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Hai Bà Trưng, giữ chức Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.

Bà Trần Lưu Hoa sinh ngày 31/10/1971, có học vị tiến sĩ. Trước khi làm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Hai Bà Trưng, bà Hoa từng là Trưởng phòng GD-ĐT quận Hai Bà Trưng.

Bà Trần Lưu Hoa - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Hai Bà Trưng (phải) giữ chức Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội.

Như vậy, chỉ trong vòng 3 tháng, Hà Nội bổ sung 1 Giám đốc và 1 Phó Giám đốc cho Sở GD-ĐT Hà Nội. Trước đó, hồi đầu tháng 8 năm nay, Ban thường vụ Thành ủy Hà Nội đã thống nhất điều động, bổ nhiệm ông Trần Thế Cương, Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao thành phố giữ chức Giám đốc Sở GD-ĐT.

Như vậy, hiện nay, Sở GD-ĐT Hà Nội có 4 Phó Giám đốc là ông Phạm Văn Đại, Phạm Xuân Tiến, Nguyễn Quang Tuấn và bà Trần Lưu Hoa.

Cũng liên quan đến lĩnh vực giáo dục, Thành ủy Hà Nội cũng thống nhất kiện toàn bổ sung ông Nguyễn Văn Tuân, sinh ngày 1/7/1980, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển nghề nghiệp, Trường ĐH Thủ đô Hà Nội giữ chức Phó Hiệu trưởng trường này.

Thanh Hùng

Luân chuyển nhiều vị trí lãnh đạo ở Bộ Giáo dục - Đào tạo

Bộ GD-ĐT vừa thay đổi, điều động nhiều vị trí lãnh đạo ở các Cục, Vụ trực thuộc.

1. Bạn đọc Vũ Hữu Đàm ở Phú Xuyên, Hà Nội gửi đơn tố cáo một số vấn đề liên quan đến việc tuyển dụng, điều động, luân chuyển, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ công chức trái quy định tại huyện Phú Xuyên; tố cáo những hành động trái quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước của cá nhân trong công tác. Xin chuyển nội dung đơn của bạn đọc đến UBND huyện Phú Xuyên xem xét.

2. BĐ Nhân Đỗ gửi email đóng góp ý kiến về việc Cảnh giác với “tín dụng đen” xâm nhập trường học. BĐ cho rằng, “tín dụng đen” ngày càng diễn biến phức tạp và hết sức nguy hiểm; không chỉ lôi kéo nhiều đối tượng thuộc các thành phần xã hội tham gia mà còn lôi kéo học sinh, sinh viên trở thành nạn nhân khi các em đang ngồi trên ghế nhà trường. Nhà trường cần phải đề cao cảnh giác trước vấn nạn “tín dụng đen” xâm nhập vào trường học; phối hợp chặt chẽ với phụ huynh trong quá trình quản lý, giáo dục học sinh; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho học sinh. Đồng thời, xử lý nghiêm đối với học sinh trong trường có hành vi tiếp tay, giúp sức hoặc làm thuê cho các đối tượng cho vay nặng lãi.

Ảnh minh họa

3. Bạn đọc Trần Thị Liễu ở Châu T hành, Tây Ninh tiếp tục gửi đơn tố cáo ông Lê Văn T. có hành vi không trung thực, nhận nhà tình nghĩa không đúng đối tượng, trị giá cao cùng một số hành vi cung cấp thông tin sai lệch không đúng đắn. Xin chuyển nội dung đơn của BĐ Trần Thị Liễu đến UBND tỉnh Tây Ninh xem xét.

4. Bạn đọc Nguyễn Thị Lan Hương ở TP Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình gửi đơn nhờ báo giúp đỡ hoàn cảnh của vợ chồng ông Nguyễn Văm Đại và bà Vũ Thị Xuân. Theo như hồ sơ bệnh án cung cấp kèm theo thì cả hai ông bà đều bị ung thư, tuổi đã cao. Từng là bộ đội biên giới phía Bắc tuyến Hà Tuyên, nay cuộc sống khó khăn, bệnh tật hiểm nghèo, BĐ rất mong Báo lên tiếng nói để giúp đỡ cho hai ông bà được chữa bệnh.

5. BĐ Đào Mạnh Q. ở Hải Phòng gửi đơn đến một số Tổ chức cơ quan ở Hải Phòng và báo tố giác một cán bộ ở một Bệnh viện trên địa bàn đã hợp thức hóa 6 gian kho của bệnh viện thành nhà ở của hộ dân để lĩnh tiền đền bù với số tiền 1.5 tỷ đồng. Không những thế, theo bạn đọc, vị cán bộ này "trước khi đi lao động ở nước ngoài có thi vào trường đại học tại chức Hải Phòng nhưng không đủ điểm, sau khi đi lao động hợp tác ở Nga, ông đã mua giấy chứng nhận đã qua đào tạo quản trị kinh doanh và nộp giấy này để được bổ nhiệm trưởng phòng", đề nghị các cơ quan có thẩm quyền  xem xét, kiểm tra và xử lý.

6. BĐ Đ.Q.T ở huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa gửi đơn đề nghị về việc giúp đỡ, giải thích việc dạy thêm tiếng Anh ở địa phương. Theo đơn của BĐ, một trung tâm tiếng Anh ở đây đã được thành lập không đúng quy định của pháp luật, liên kết với các trường mầm non "thí điểm cho trẻ làm quen với ngoại ngữ", tăng cường dạy ngoại ngữ cho học sinh ngoài giờ hành chính. Ngoài ra còn một số vấn đề khác liên quan đến trung tâm tiếng Anh này khiến BĐ khó hiểu, khó giải thích.

7. BĐ Nguyễn Công Vũ và BĐ Đinh Duy Tiến ở Thường Tín, BĐ Nguyễn Văn Trung ở Phú Xuyên, Hà Nội gửi đơn kiến nghị về cùng một sự việc Thanh tra, kiểm tra dự án Khu đô thị thương mại dịch vụ Nam Hà Nam (Hanssip giai đoạn 1) và xử lý các sai phạm có liên quan. Cụ thể, bạn đọc nêu: "Dự án chưa đủ điều kiện chuyển nhượng quyền sử dụng đất dưới hình thức phân lô, bán nền theo quy định. Chủ đầu tư dự án có hành vi xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của người mua đất theo quy định của Luật bảo vệ người tiêu dùng. Hợp đồng chuyển nhượng có những điều khoản không phù hợp, không rõ ràng gây khó hiểu, giành lợi thế cho chủ đầu tư và bất lợi hoàn toàn cho bên chuyển nhượng). Tài liệu kèm theo là hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất, văn bản liên quan và các phiếu nộp tiền của các BĐ.

8. BĐ Văn Lực Nguyễn đóng góp ý kiến để học sinh an toàn, phụ huynh an tâm khi cho con đi học trong thời điểm dịch Ecovid-19: "Nhà trường, thầy cô cần thực hiện đồng bộ nhiều biện pháp phòng tránh dịch bệnh cho học sinh như kiểm tra thân nhiệt tất cả các em học sinh khi bước vào cổng tuy hơi vất vã nhưng buộc phải thực hiện để sớm phát hiện, cách ly, điều trị nếu có nhiễm bệnh. Hướng dẫn học sinh rửa tay thường xuyên đúng quy định của Bộ y tế, vệ sinh/khử khuẩn phòng học trước khi học sinh đến lớp và sau khi kết thúc buổi học…chuẩn bị tốt nhất các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế phục vụ cho học sinh". Xin cảm ơn BĐ đã chia sẻ.

Ban Bạn đọc

Hồi âm đơn thư bạn đọc đầu tháng 2/2020

Đầu tháng 2/2020, Báo VietNamNet nhận được một số đơn thư, email của Bạn đọc và phúc đáp của cơ quan chức năng.

Theo quy định tại Điều 49 Bộ luật lao động 2012 thì điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

Ảnh minh họa

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Trong trường hợp bạn đã trình bày thì bạn thôi việc do người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nên bạn đã đáp ứng điều kiện cần để được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên để được hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn còn phải đáp ứng các điều kiện đủ như sau:

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 

- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn/không xác định thời hạn;

- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;

Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập

Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp:

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Chết.

Dựa vào những thông tin chúng tôi vừa cung cấp trên, bạn tham khảo áp dụng vào trường hợp của mình.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An,Thanh Xuân

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Trợ cấp thôi việc cho lao động nữ vừa hưởng chế độ thai sản

Hiện công ty tôi có trường hợp lao động nữ nghỉ hết chế độ thai sản rồi xin nghỉ việc mà có tiền trợ cấp thôi việc. Cho tôi hỏi cách xác định mức lương tính trợ cấp thôi việc cho người này. Xin cảm ơn.

Nhớ lại những cơn đau buốt kéo dài trong thời gian thai kì, người phụ nữ quê Yên Thành (Nghệ An) lại rùng mình. Tháng 6/2022, khi đang mang bầu ở tháng thứ 3, chị bỗng đau nhức chân. Nghĩ là do thiếu canxi bình thường như những thai phụ khác, chị cũng không đi khám. Cho đến lúc đau đớn dồn dập không thể chịu nổi, chị mới đến bệnh viện tỉnh kiểm tra.

"Có ai ngờ vợ tôi lại bị ung thư. Chân phải cứ thế sưng lên nhưng bác sĩ không thể chụp X-quang, mà siêu âm lại không rõ ràng", anh Phương cho biết. Để giữ con được chào đời khoẻ mạnh, chị Bình cắn răng chịu đựng. Tháng 2/2023, sau khi sinh con được 5 ngày, các bác sĩ đã tiến hành chụp X-quang, kết luận chị bị ung thư xương.

Chỉ kịp ôm hôn con rồi gửi gắm mẹ chồng, chị khăn gói ra Bệnh viện K Hà Nội điều trị, hy vọng sớm khỏi bệnh để trở về chăm sóc con. Chẳng ngờ chân đã sưng quá to, thời gian điều trị kéo dài hơn dự kiến. Trải qua 15 đợt truyền hoá chất đằng đẵng, cơ thể người phụ nữ mới sinh yếu ớt gánh chịu thêm một loạt nỗi đau và tác dụng phụ của thuốc, nhanh chóng trở nên suy kiệt.

"Suốt quãng thời gian đó, chỉ khi gọi về nhà, nhìn thấy con, tôi mới như được tiếp thêm động lực chữa bệnh", chị Bình giãi bày.

Không chỉ chịu sự tra tấn về thể xác, vợ chồng chị còn canh cánh nỗi lo kinh tế. Để có tiền chữa bệnh cho vợ, anh Nguyễn Ích Phước phải vay mượn nhiều nơi lên đến 400 triệu đồng. Nhưng do phác đồ điều trị cần dùng nhiều loại thuốc nằm ngoài danh mục bảo hiểm hỗ trợ nên trung bình mỗi tuần, gia đình cần chi trả hết 23 triệu đồng, chưa kể chi phí sinh hoạt tại bệnh viện.

Trong khi đó, anh Phương chỉ làm tự do, thu nhập bấp bênh. Để chồng đi làm, có những ngày chị Bình phải tự chăm sóc bản thân vì cả hai bên nội ngoại ở xa, điều kiện khó khăn, lại đang chăm con trai nhỏ của chị.

Đứng trước khoản nợ khổng lồ mà vợ chồng không biết bao giờ mới trả nổi, chị Bình rất khổ tâm. Nhiều lúc, chị nghĩ quẩn muốn từ bỏ việc điều trị, song nghĩ tới con trai còn nhỏ, vẫn rất cần có mẹ, chị lại khao khát sống trong bất lực.

Ông Đặng Quang Hoàng, Chủ tịch UBND xã Viên Thành xác nhận: Chị Lê Thị Bình là công dân địa phương, có hoàn cảnh rất khó khăn. Ngay sau khi sinh con, chị phải ra Hà Nội chữa bệnh ung thư, kinh tế gia đình càng thêm chật vật. Chính quyền địa phương cũng như bà con làng xóm đều mong muốn kêu gọi cộng đồng chung tay giúp chị có thêm điều kiện chữa bệnh, sớm trở về với con nhỏ.

Trong khi đó, Real Madrid có chiến thắng kịch tính 3-2 ngay trên sân của Napoli. Arsenal trắng tay khi hành quân sang Pháp, làm khách trước Lens. Bayern Munich ngược dòng đánh bại Copenhagen 2-1.

Luật sư tư vấn:

Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định về cơ cấu tổ chức quản lý công ty TNHH 1 thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu như sau:

Điều 85. Cơ cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu

1. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu có Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.

2. Chủ tịch công ty có thể kiêm nhiệm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.

3. Quyền, nghĩa vụ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Chức vụ phó Giám đốc của công ty TNHH MTV

Theo đó, với công ty TNHH 1 thành viên, chủ sở hữu có thể vừa làm chủ tịch công ty kiêm giám đốc hoặc tổng giám đốc, việc muốn bổ nhiệm chức danh phó giám đốc giúp quản lý, điều hành hoạt động của công ty, thì giám đốc hoặc tổng giám đốc có thể ra quyết định bổ nhiệm Phó giám đốc công ty mình. Trong quyết định cần nêu rõ quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của Phó giám đốc. Căn cứ theo điểm d khoản điều 81 Luật doanh nghiệp 2014 như sau:

Điều 81. Giám đốc, Tổng giám đốc

2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

Sau khi bổ nhiệm chức vụ phó giám đốc, bạn có thể làm hợp đồng ủy quyền cho phó giám đốc để thực hiện ký kết các hợp đồng giao dịch của công ty,…

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An,Thanh Xuân

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc