Hầu hết STD có thể chữa khỏi bằng thuốc kháng sinh hoặc thuốc kháng virus. Dưới đây là những tình trạng không thể chữa khỏi mà chỉ có thể điều trị để kiểm soát hoặc giảm triệu chứng và biến chứng.

Viêm gan B

Virus gây viêm gan B lây truyền qua máu và các chất dịch cơ thể khác, bao gồm tinh dịch hoặc dịch âm đạo. Các phương thức lây nhiễm viêm gan B có thể là quan hệ tình dục với người bệnh mà không sử dụng bao cao su; dùng chung bàn chải đánh răng, dao cạo râu hoặc kềm cắt móng tay dính máu nhiễm virus; dùng chung kim tiêm hoặc các thiết bị khác; lây từ cha mẹ sang trẻ sơ sinh.

Hầu hết trường hợp viêm gan B không gây ra triệu chứng. Không thể khỏi bệnh phổ biến này, nhưng có nhiều cách để phòng bệnh và tránh lây truyền virus cho người khác. Cách hiệu quả và an toàn nhất để ngăn ngừa viêm gan B là tiêm vaccine, sử dụng biện pháp bảo vệ khi quan hệ tình dục và tránh dùng chung kim tiêm.

Viêm gan B là một trong những nguyên nhân hàng đầu dẫn đến ung thư gan. Người bệnh viêm gan B nên trao đổi với bác sĩ về việc kiểm tra gan. Dùng thuốc điều hòa hệ thống miễn dịch, thuốc kháng virus có thể làm chậm quá trình virus gây hại cho gan.

HIV

HIV lây truyền qua tiếp xúc với các chất dịch cơ thể như máu, tinh dịch, dịch âm đạo, sữa mẹ. Quan hệ tình dục không dùng bao cao su và dùng chung kim tiêm, thậm chí cả kim xăm hình hoặc xỏ khuyên, có thể dẫn đến lây truyền HIV. Tuy nhiên, nếu một người dương tính với HIV đạt được khả năng ức chế virus, họ sẽ không thể lây truyền bệnh cho người khác thông qua quan hệ tình dục.

Nhờ y học hiện đại, nhiều người mắc HIV có thể sống lâu, khỏe mạnh mà hầu như không có nguy cơ lây nhiễm cho người khác qua đường tình dục. Phương pháp điều trị chính cho HIV được gọi là liệu pháp kháng virus. Những loại thuốc này làm giảm lượng HIV trong máu xuống mức không phát hiện được.

Herpes

Virus herpes simplex rất phổ biến, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) ước tính hơn 500 triệu người trên toàn thế giới nhiễm bệnh.

HSV lây lan qua tiếp xúc da kề da, nhưng nhiều người có thể không biết mình mắc bệnh vì không biểu hiện triệu chứng. Khi có triệu chứng, chúng xuất hiện dưới dạng vết loét, mụn rộp xung quanh bộ phận sinh dục hoặc hậu môn.

Nhìn chung, HSV không được coi là vấn đề sức khỏe nghiêm trọng, dù tình trạng nhiễm virus kéo dài suốt đời. HSV có thể điều trị được bằng thuốc kháng virus để giảm nhẹ các đợt bùng phát và nguy cơ lây truyền.

HPV

Virus u nhú ở người HPV rất phổ biến. Theo Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Bệnh tật (CDC) Mỹ, khoảng 90% trường hợp nhiễm trùng biến mất trong vòng hai năm sau khi được phát hiện. Tuy nhiên, HPV vẫn không thể chữa khỏi và trong một số trường hợp có thể dẫn đến mụn cóc sinh dục, ung thư cổ tử cung, ung thư hầu họng...

Tiêm vaccine là biện pháp phòng ngừa hiệu quả các chủng HPV gây bệnh nguy hiểm. Xét nghiệm Pap giúp phát hiện HPV và nguy cơ ung thư cổ tử cung ở phụ nữ. Mụn cóc sinh dục có thể được loại bỏ bằng kem thoa, nitơ lỏng, axit hoặc tiểu phẫu.

Khảo sát cho thấy thế hệ trẻ có xu hướng nhảy việc nhanh và nhiều hơn.

Thời hạn để đổi việc

Cô gái 25 tuổi không phải người duy nhất muốn nhảy việc. Theo nghiên cứu của LinkedIn, số người dùng nền tảng này ở Mỹ thay đổi công việc đã tăng 37% vào năm 2021.

Khoảng 25% người tham gia khảo sát cho biết họ có ý định rời bỏ công việc hiện tại trong vòng 6 tháng tới. Người lao động Gen Z (thế hệ sinh từ năm 1997 trở về sau) là những người "cuồng chân" nhảy việc nhất.

Một nghiên cứu khác của CareerBuilder vào năm 2021 cho thấy người lao động thuộc Gen Z dành trung bình 2 năm 3 tháng cho một công việc, trong khi những người thuộc thế hệ millennials duy trì một công việc lâu hơn Gen Z 6 tháng.

Thế hệ Gen X (hiện tại khoảng 41-46 tuổi) dành trung bình 5 năm cho cùng một công việc, còn thế hệ baby boomers (hiện ở độ tuổi 57-75) duy trì một công việc trong khoảng 8 năm.

Amy Zimmerman, giám đốc nhân sự của Relay Payments, cho biết dù hiện nay chuyện nhảy việc là "dễ chấp nhận hơn bao giờ hết", nhảy việc dưới thời hạn một năm vẫn bị cho là "quá nhanh".

Nhảy việc trước thời hạn một năm được cho là quá nhanh.

"Nhảy việc quá nhanh cho thấy khá nhiều tín hiệu tiêu cực. Thứ nhất, bạn thiếu cam kết. Thứ hai, bạn thiếu sự kiên trì. Nó cho tôi thấy rằng nếu mọi thứ trở nên khó khăn, bạn sẽ ra đi".

Zimmerman cho biết thời điểm tốt để chuyển đổi công việc là 2 đến 3 năm một lần, vì nó cho phép các ứng viên chứng minh họ có thể “thực hiện cam kết và tôn trọng điều đó”.

Ông Jaya Dass, Giám đốc điều hành của Randstad tại Singapore và Malaysia, cho biết thời gian làm việc tối thiểu ở một nơi nên là 18 tháng, nhưng sẽ là “tuyệt vời” nếu họ làm 3-5 năm.

Cái giá phải trả khi nhảy việc quá nhiều

Trong khi Hannah có được nhiều thành công khi nhảy việc, cô cũng phải đối diện nhiều câu hỏi từ nhà tuyển dụng trong các buổi phỏng vấn.

"Họ lo rằng tôi sẽ nhận việc rồi nhanh chóng rời đi và làm hỏng kế hoạch, điều này dễ hiểu vì làm họ tốn tiền. Họ cũng lo lắng rằng tôi sẽ làm lãng phí thời gian".

Tuy nhiên, Hannah cho biết nhảy việc không phải mục tiêu của cô và tự hào với đạo đức nghề nghiệp của mình.

Các chuyên gia trong ngành thừa nhận lợi ích có thể có của việc nhảy việc sau mỗi hai năm hoặc lâu hơn, chẳng hạn như tính nhanh nhẹn và thích nghi với môi trường mới nhanh chóng. Tuy nhiên, họ cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của “chiều sâu tư duy”, đi kèm với nhiệm kỳ dài hơn.

Người lao động nên cân nhắc về giá trị bản thân khi quyết định nhảy việc.

Nhảy việc có thể là cách nhanh chóng để được tăng lương, so với việc chờ lên chức trong một công ty. Ví dụ, Hannah hiện được trả lương cao hơn gần 3 lần với tư cách là một nhà phân tích dữ liệu cấp cao so với khi cô làm công việc đầu tiên.

Tuy nhiên, Zimmerman cảnh báo về cái giá mà người nhảy việc nhiều sẽ phải trả trong dài hạn. "Nó sẽ ảnh hưởng đến kiến thức chuyên sâu của bạn và cuối cùng là giá trị của bạn với các công ty trong tương lai. Lợi ích ngắn hạn không đáng để đánh đổi với rủi ro trong dài hạn".

Đối với Hannah, nhảy việc là điều cô có thể đề xuất với bất kỳ ai. Hiện thị trường việc làm đang nóng lên, các nhà tuyển dụng cần người và họ sẵn sàng trả lương cao, mang lại lợi ích tốt.

Tuy nhiên, cô cũng có sự do dự. "Nếu tôi tiếp tục làm cách này trong 10 năm, điều đó không tốt. Tôi sẽ phá hỏng lý lịch của mình. Bây giờ tôi còn lo lắng hơn trước khi phải giải thích tại sao tôi nhảy việc 5 lần trong thời gian ngắn như thế".

Khi kể đến những trường hợp như văn hóa công sở độc hại, Zimmerman cho biết cô sẽ không trách một nhân viên tiềm năng vì đã nhanh chóng nghỉ ở công ty cũ. Tuy nhiên, nếu nó xảy ra quá thường xuyên, đó có thể là dấu hiệu cảnh báo đối với với nhà tuyển dụng.

"Nếu bạn chỉ nhảy việc sớm 1-2 lần, tôi sẽ ít nghi ngờ và ít nhất cho họ một cuộc trò chuyện. Nhưng một khi họ là kẻ nhảy việc liên tục, điều đó sẽ làm hư hại danh tiếng của họ và khó mà phục hồi lại được".

Huấn luyện viên sự nghiệp Chelsea Jay nói rằng: “Tôi luôn khuyên những người tìm việc trước tiên hãy quyết định xem bạn muốn gì, bởi vì sau một thời gian, bạn sẽ cảm thấy mệt mỏi khi cứ chạy vòng quanh. Tôi hy vọng sau khi nhảy việc, họ có thể tự phản ánh và khám phá bản thân, cuối cùng ổn định với một công việc họ có thể duy trì nhiều năm".

Theo Zing

Khi Vương quốc Anh phong tỏa vào tháng 3/2020, Duncan (21 tuổi) - người mới hoàn thành việc điều trị ung thư vào năm 2019 đã phải tự chăm sóc bản thân.

Tháng 10 năm đó, Duncan bắt đầu thói quen đi bộ đường dài. “Tôi thích ngắm những chú chim. Tôi hay chụp ảnh và thỉnh thoảng gửi chúng cho bạn bè”, Duncan nói. Khi đó, một người bạn của Duncan từng sống chung với Molly đã gợi ý anh gửi những bức ảnh trên cho cô ấy. 

Khoảng một tuần sau, Duncan và Molly kết nối trên Instagram. Họ cùng chia sẻ tình yêu với thiên nhiên, cũng như niềm yêu thích đối với phim tài liệu. 

Dần dần, họ nói chuyện qua điện thoại rồi quyết định tiến tới mối quan hệ yêu đương. Thế nhưng, việc gặp gỡ của hai người trở nên hết sức khó khăn vì khoảng cách địa lý cũng như những hạn chế trong việc xét nghiệm Covid-19 tại thời điểm đó.

Một tháng sau, hai người mới có thể gặp mặt và đi dạo. Duncan kể lại: “Chúng tôi không thể nắm tay, nhưng tôi biết mình muốn ở bên cô ấy. Tôi đã ngỏ lời với Molly khi cả hai mới đi được 100m”. Khoảnh khắc đó, hai người không thể giấu nổi cảm xúc hạnh phúc, nhưng cũng không thể bày tỏ những cử chỉ thân mật với nhau.

Họ tiếp tục yêu xa qua mạng xã hội. Molly cười và nhớ lại: “Anh ấy sẽ mặc một bộ vest, còn tôi mặc một chiếc váy đẹp. Chúng tôi sẽ cùng ăn tối tại phòng khách”. 

Vào tháng 12/2020, Molly nhận được kết quả xét nghiệm Covid-19 âm tính, họ mới có thể trao nhau những cái ôm đầu tiên. Dù ở chốn công cộng, Duncan cảm thấy hạnh phúc vì được ôm người mình yêu.

Không lâu sau, Vương quốc Anh bước vào đợt phong tỏa lần thứ 3. Molly trở về Yorkshire và tiếp tục việc học trực tuyến. 

Vào khoảng thời gian đó, Duncan thấy khó chịu ở cổ. Anh nghĩ mình bị nhiễm Covid-19. Thế nhưng, các xét nghiệm cho thấy anh đã tái phát bệnh ung thư hạch và cần phải điều trị. 

Vào tháng 3/2021, Molly chuyển tới sống cùng gia đình anh ở Crumbia trước khi anh thực hiện hóa trị. “Tôi đã nói tôi yêu cô ấy. Tôi cũng nói đến những điều cô ấy sẽ phải đối mặt trong tương lai và tôi cũng cảm thông nếu như cô ấy cảm thấy mệt mỏi”.

Những tháng sau đó đều khó khăn đối với cả hai người. Việc điều trị của Duncan không thành công, đồng nghĩa với việc anh sẽ phải trải qua cuộc hóa trị khác với liệu pháp miễn dịch. 

Molly chia sẻ: “Đã có rất nhiều biến cố xảy ra. Bạn trai tôi bị sốc phản vệ sau một đợt điều trị. Ai cũng nghĩ hóa trị đã trở thành điều bình thường, nhưng thật sự là không. Cảm giác không thể nhìn thấy anh ấy khiến tôi không muốn đi đâu hết".

Tới mùa hè, Duncan đã qua được giai đoạn bệnh nặng nhưng vẫn cần cấy ghép tế bào gốc và trải qua đợt hóa trị cuối cùng. Anh sẽ trở lại trường đại học vào tháng 9 tới đây khi bệnh đã thuyên giảm, trong khi Molly tiếp tục việc học của mình. 

Molly mong muốn hai người có thể làm nhiều điều cùng nhau: "Chúng tôi đã đi xem phim vào buổi hẹn đầu tiên, và giờ chúng tôi muốn đi chơi xa cùng nhau. Tôi vô cùng hào hứng khi nghĩ đến những dự định trong tương lai cùng anh ấy”. 

Duncan gọi bạn gái là “ánh sáng của đời mình”: “Molly rất xinh đẹp và mạnh mẽ. Ngay cả trong hoàn cảnh khó khăn nhất, cô ấy vẫn luôn ở bên tôi”.

Molly cảm kích vì sự trân trọng Duncan dành cho mình. Cô nói rằng Duncan là người có lý tưởng và luôn nỗ lực vì bản thân. “Chúng tôi đã trở nên mạnh mẽ hơn sau khi nỗ lực cùng nhau vượt qua những thời khắc thăng trầm. Anh ấy vẫn đang tận hưởng những ngày tháng hạnh phúc của cuộc đời”.

Anh Tuấn (Theo The Guardian)

Theo truy tố,  Lan Anh bắt đầu làm việc tại Trường tiểu học Chi Lăng (quận Gò Vấp) từ năm 2009 và được phân công phụ trách kế toán thuộc bộ phận Tài vụ của trường, sau đó được bổ nhiệm làm kế toán trưởng. Lan Anh là người duy nhất phụ trách công tác kế toán thuộc biên chế của trường, được hưởng lương theo ngạch kế toán viên trung cấp theo chuẩn ngạch viên chức Nhà nước.

Theo đó, bị cáo được giao thực hiện các nhiệm vụ: theo dõi tình hình thu, chi thường xuyên và các khoản phát sinh thực tế trong năm kế toán; lập thuyết minh dự toán cho năm tài chính tiếp theo; tính lương, chi lương, đóng bảo hiểm cho cán bộ, giáo viên và nhân viên tại trường; lập bảng tính các khoản thu tiền học bán trú cho học sinh học bán trú, cân đối các khoản thu, chi theo nguyên tắc thu đủ bù chi; bảo quản, lưu trữ hồ sơ, chứng từ sổ sách liên quan đến công tác tài chính theo quy định của pháp luật...

Mặc dù, Trường tiểu học Chi Lăng không có hoạt động mua bán hàng hóa với bị cáo Nguyễn Thị Kiều Loan, nhưng từ tháng 5/2015 đến ngày 31/12/2020, Lan Anh vẫn tự thỏa thuận với Loan về việc chi 10% giá trị ghi trên hóa đơn để xuất khống hóa đơn giá trị gia tăng ghi nhận hoạt động mua bán hàng hóa, văn phòng phẩm, vệ sinh phí... cho Trưởng tiểu học Chi Lăng.

Từ các hóa đơn khống do Loan lập, Lan Anh chuyển tổng số tiền hơn 1,6 tỷ đồng từ tài khoản của Trường tiểu học Chi Lăng đến số tài khoản của bà Loan.

Đối với bị cáo Bùi Thị Nguyệt Thu, được điều động về làm Hiệu trưởng Trường tiểu học Chi Lăng từ năm 2015 đến ngày 1/8/2017. Trong thời gian này, do tin tưởng Lan Anh nên bà Thu không kiểm tra hóa đơn, chứng từ mà ký vào lệnh chi hoặc giấy rút dự toán từ ngân sách.

Sau khi bị cáo Thu nghỉ hưu, bị cáo Cao Thị Thu Hiền được bổ nhiệm lên thay. Thời gian đầu, tất cả lệnh chi, giấy rút dự toán từ ngân sách mà Lan Anh đưa, bị cáo Hiền đều kiểm tra, có hóa đơn, chứng từ đính kèm thì mới ký. Tuy nhiên, sau này thấy Lan Anh làm tốt nên bị cáo tin tưởng không kiểm tra nữa.

Quá trình điều tra, bị cáo Lan Anh tự nguyện nộp lại toàn bộ số tiền đã tham ô để khắc phục hậu quả.

Tại phiên tòa, các bị cáo thành khẩn khai nhận hành vi phạm tội như truy tố. Các bị cáo Thu và Hiền khai chỉ vì tin tưởng Lan Anh nên ký các chứng từ chứ không nhận lợi ích gì từ bị cáo Lan Anh.

Xét thấy, hành vi phạm tội của các bị cáo là nghiêm trọng, gây mất trật tự xã hội, cần phải xử lý nghiêm để răn đe, phòng ngừa chung.

Vì vậy, sau khi xem xét HĐXX đã quyết định tuyên phạt bị cáo Lan Anh 15 năm tù; bị cáo Hiền 3 năm tù cho hưởng án treo, thử thách 5 năm; bị cáo Thu và bị cáo Loan cùng mức án 2 năm tù cho hưởng án treo, thời gian thử thách là 4 năm