Hơn 9.000 giấy đăng ký lưu hành thuốc sắp hết hạn được đề xuất tiếp tục sử dụng

Lịch thi đấu bóng đá hôm nay 8/12

Lịch thi đấu bóng đá Ngoại hạng Anh vòng 16

Hàng công thăng hoa, MU đè bẹp Fulham

Tuyệt phẩm "ngả bàn đèn" đưa Arsenal vào top 3

Xem video highlights Bournemouth 0-4 Liverpool:

Đội hình ra sân:

Bournemouth: Begovic, Francis, Cook, Ake, Daniels, Lerma, Surman, Brooks (Mousset 65'), Stanislas, Fraser, King.

Liverpool: Alisson, Robertson, Milner, Matip, Van Dijk, Fabinho, Keita (Lallana 65'), Wijnaldum, Shaqiri (Mane 65'), Salah, Firmino. 

Bàn thắng: Salah 25', 48', 77', Cook 68' (phản lưới)

* Anh Tuấn

Màn ra mắt của Kane trong trận Siêu cúp Đức không được như ý muốn, khi Bayern Munich thua thảm RB Leipzig.

Tuy vậy, khởi đầu của anh ở Bundesliga thực sự ấn tượng. Chỉ sau hai trận, Kane nhanh chóng cho thấy anh là tiền đạo mà Bayern Munich cần kể từ sau khi Robert Lewandowski ra đi.

Bayern từng chọn Sadio Mane để thay Lewandowski nhưng thất bại. Bây giờ, CLB phá kỷ lục chuyển nhượng bóng đá Đức để có đội trưởng tuyển Anh.

Trong trận mở màn Bundesliga, cựu cầu thủ Tottenham kiến tạo đẳng cấp để Leroy Sane ghi bàn đầu tiên trong mùa giải cho Bayern, vào lưới Werder Bremen.

Cũng trong trận đấu đó, Kane tham gia rất nhiều vào lối chơi và trực tiếp ghi 1 bàn thắng.

Ở vòng 2 Bundesliga, trong lần đầu tiên xuất hiện trên sân nhà Allianz Arena, trước 75.000 khán giả ngồi kín các khán đài, anh tiếp tục tỏa sáng với cú đúp mang về chiến thắng 3-0 trước Augsburg.

Ngay lập tức, trang Bundesliga gọi chân sút 30 tuổi là "Goal-king Kane".

"Kane cho các đồng đội nhiều không gian hơn. Chất lượng của Harry khiến đối thủ phải tập trung vào anh ấy nhiều hơn", Kimmich tiếp tục. "Nhìn chung, anh ấy sẽ giúp ích cho chúng tôi rất nhiều".

Cuộc chinh phục của Harry Kane

Khi vừa có mặt ở thành phố Munich, Kane tâm sự: "Tôi đến đây để ghi bàn và gia đình tôi đến đây để trải nghiệm cuộc sống mới của nước Đức".

Chân sút giữ kỷ lục ghi bàn trong lịch sử Tottenham và đội tuyển Anh muốn gia đình thích nghi với môi trường mới nhanh nhất, để từ đó anh thoải mái thi đấu cùng Bayern.

Cùng với bản hợp đồng chuyển đến Bayern, Harry Kane và vợ Katie Goodland vừa chào đón đứa con thứ tư của họ. Một bé trai trắng trẻo cất tiếng khóc chào đời trong tháng Tám.

Niềm hạnh phúc từ cuộc sống riêng tạo thêm động lực và sức mạnh tinh thần cho anh.

Hình ảnh David Beckham trong quá khứ cũng là một động lực đối với Kane. Anh luôn nhìn cựu tiền vệ MU như một hình mẫu để phấn đấu về mặt bóng đá.

"Tôi nhớ Beckham chuyển từ MU sang Real Madrid. Lúc đó tôi còn là một đứa trẻ và tự nghĩ, 'chà, thật là trải nghiệm tuyệt vời'. Tôi luôn lấy Becks làm ví dụ", Kane trò chuyện với báo chí Đức.

Thời gian sẽ trả lời Kane có thành công hay không, nhưng khởi đầu ở Bundesliga thực sự mang đến những hy vọng về tương lai tươi sáng.

Cứ 58 phút lại ghi 1 bàn ở Bundesliga, Kane trở thành mảnh ghép lý tưởng trong hệ thống chiến thuật mà Thomas Tuchel xây dựng.

Với Harry Kane trong đội hình, người hâm mộ Bayern Munich kỳ vọng vào chức vô địch Bundesliga thứ 12 liên tiếp, cũng như chinh phục ngôi quán quân Champions League.

Bảng xếp hạng bóng đá Bundesliga mùa giải 2023/24

Ghi bàn: 

Oman: Ahmed Al Mahaijri (20'), Muhsen Al Ghassani (84'), Babajanov (90'+3)

Turkmenistan: Annadurdyyev (41')

Đội hình xuất phát

Oman: Al Rashidi (GK), Al Mukhaini, Al Musalami, Al-Braiki, Al-Busaidi,  Al Hosni, Al Saadi, Al Mahajri, Ibrahim Saleh, Alhajri, Al Ghassani.

Turkmenistan: Orazmuhammedow (GK), Guychmyrat, Saparow, Vezirgeldi, Annaorazov, Geldiyew, Hojayew, Batyrow, Mingazov, Yagsyyew, Annadurdiyev.

Vĩnh Tường

*Dưới đây là những diễn biến chính:

Bạn có tầm nhìn kinh doanh không?

Steves Jobs và Wozniak - hai nhà sáng lập Apple Computer đã hình dung ra “quá trình dân chủ hóa máy tính”. Tầm nhìn của bạn khi bắt đầu bất kỳ hoạt động kinh doanh nào chính là “kim chỉ nam” - định hướng lâu dài cho cả quá trình, chứ không phải mục tiêu ngắn hạn. Một nhân sự có năng lực quản lý chiến lược sẽ có khả năng trình bày rõ ràng tầm nhìn của mình chỉ trong một vài câu.

Bạn có triết lý hành động không?

Triết lý chính là sứ mệnh cho hoạt động hàng ngày của bạn và nhóm/doanh nghiệp của bạn. Một tổ chức có triết lý hành động đủ để thuyết phục những nhân sự trong tổ chức tuân theo là đã đạt được 50% thành công. Và vì thế, không chỉ quan tâm triết lý của công ty và bản thân, bạn còn cần biết triết lý kinh doanh của công ty đối thủ.

Tổ chức của bạn có lợi thế cạnh tranh?

Điều cốt lõi để một tập thể/doanh nghiệp tồn tại được là có vị trí trong phân khúc thị trường đang hoạt động, dựa trên một lợi thế cạnh tranh nào đó. Nói cách khác, tổ chức của bạn phải trở thành số 1 hoặc 2, hoặc chí ít là thuộc top các tổ chức cạnh tranh hàng đầu trong phân khúc. Ví dụ, lợi thế cạnh tranh là giá cả hợp lý, thiết kế độc đáo, thương hiệu uy tín hoặc thế mạnh về cung cấp. 

Nói cách khác, một nhà chiến lược sẽ xác lập được các yếu tố để thúc đẩy người mua lựa chọn sản phẩm của công ty mình thay vì một sản phẩm khác tương đương. Tương tự, đội nhóm dưới quyền bạn cũng cần chứng minh được vai trò quan trọng trong công ty.

Nhân viên của bạn có thể làm việc độc lập?

CareerBuilder đã từng có các bài viết về việc trao quyền cho nhân viên. Bởi một công ty được quản lý một cách chiến lược sẽ trở thành một tổ chức liên minh mà trong đó mỗi nhân sự là một doanh nhân, có trách nhiệm quản lý một số nhiệm vụ nhất định. Mỗi nhóm có thể coi là một công ty siêu nhỏ, được hỗ trợ bởi nguồn lực của toàn tập đoàn và đứng đầu là các nhà quản lý.

Để phát huy khả năng làm việc độc lập, ban giám đốc công ty nên ban hành các quy định, chỉ thị, hướng dẫn để các quản lý có khả năng chịu trách nhiệm về đơn vị kinh doanh của mình. Thay vì phục tùng một cách thụ động, nhiệm vụ của họ là sáng tạo, tự chủ trong giới hạn cho phép để trả lại kết quả tốt nhất theo chỉ thị. Và tiếp tục như thế đến cấp dưới. 

Bạn có tầm nhìn khi sắp xếp nhân sự?

Khi cố gắng đạt một mục tiêu nào đó mà nhân sự cấp dưới không đủ năng lực, một số quản lý đảm nhận luôn chức năng của người đó. Điều đó dẫn đến vai trò của nhân viên đó trở nên thừa thãi trong khi quản lý bị quá tải và không thể hoàn thành mọi công việc như trước. 

Như vậy, một lãnh đạo có chiến lược phải tự thiết lập được tư duy điều hành và thực hiện chiến lược một cách khoa học. Thay vì làm hộ việc của nhân viên, lãnh đạo cần biết cách xử lý khủng hoảng tức thời và lên kế hoạch đào tạo lâu dài và có tính hệ thống.

Bạn có cách tiếp cận mới không?

Năng lực này bao gồm: Hướng dẫn nhân viên phát triển tầm nhìn, mục tiêu của họ, thay vì đặt ra giới hạn cho họ; Khởi xướng các hoạt động, dự án mới chứ không chỉ làm cho xong những việc được yêu cầu; Đặt ra câu hỏi và đề xuất cách giải quyết.

Như vậy, nếu bạn có khả năng chỉ dẫn, đặt câu hỏi, khởi động và điều hành những việc mới chưa ai làm nhằm mang lại tăng trưởng và lợi nhuận bền vững cho công ty, thì đó là một khía cạnh của khả năng chiến lược. Đồng thời bạn cũng không ngăn trở các ý tưởng sáng tạo của cấp dưới, mà tạo điều kiện cho họ đi tìm giải pháp khả thi - sự chính trực đó cũng là một năng lực của chiến lược gia. 

Để bạn có thể trở thành chiến lược gia, không chỉ là vấn đề năng lực cá nhân, mà còn đòi hỏi sự cho phép của ban lãnh đạo công ty về việc chủ động và sáng tạo. Và ở đâu mà quản lý và nhân viên dưới quyền được đào tạo về tư tưởng chiến lược cũng như cách áp dụng chiến lược vào công việc thì ở đó có một công ty có khả năng phát triển bền vững. 

Vĩnh Phú

Các bàn thắng của Danny Welbeck, Pascal Gross và Joao Pedro ấn định chiến thắng thuyết phục 3-1 cho Brighton. Cầu thủ trẻ Hannibal Mejbri là người ghi bàn cho Quỷ đỏ.

Điều đáng chú ý, đội hình Brighton thắng MUchỉ có giá trị chưa đến 16,6 triệu bảng, trong khi chỉ riêng hậu vệ cánh Diogo Dalot của Quỷ đỏ có giá 19 triệu bảng.

Theo Football Observatory CIES, MU đã chi nhiều tiền hơn bất kỳ đội nào trên thế giới, để xây dựng đội hình hiện tại của họ. Cụ thể, Quỷ đỏ đã chi số tiền khổng lồ 991,7 triệu bảng cho đội hình hiện tại, sau đó mới đến Chelsea (977,9 triệu bảng).

Tuy nhiên, khi được hỏi về mức chi tiêu của MU so với Brighton, Erik ten Hag có câu trả lời gây xôn xao: “Tất cả các đội đều đã chi nhiều tiền. Brighton đã tiêu tiền. Và có một thực tế, khi MU đàm phán mua cầu thủ, giá luôn bị đẩy lên cao”.

Về màn trình diễn của Quỷ đỏ trước Brighton, Erik ten Hag nói: “Chúng tôi thất vọng. MU đã tạo ra nhiều cơ hội nhưng không ghi bàn. Chúng tôi đã để thủng lưới ngay trong pha tấn công đầu tiên của Brighton.

Sau đó, chúng tôi trải qua khoảng thời gian khó khăn nhưng đã chiến đấu để có bàn thắng, tuy nhiên đã không được công nhận.

MU sẽ trở lại (trong các trận đấu tiếp theo) nếu toàn đội đoàn kết, chơi như một tập thể và tuân thủ đấu pháp”.

MU dự báo có chuyến làm khách đầy giông bão trên sân Allianz Arena của Bayern Munich vào lúc 2h ngày 21/9, ra quân bảng A Champions League.

Kết quả bóng đá Champions League hôm nay 8/11

Mourinho ngạo nghễ ăn mừng chế giễu CĐV Juventus

Sterling "diễn kịch" quá lố, Man City đoạt vé sớm vòng 1/8

Bale và Benzema lập công, Real thắng "bàn tay nhỏ"