Có nên hủy hôn vì vợ sắp cưới khăng khăng đòi giữ tiền

Đánh giá của CBRE Việt Nam cho thấy, kể từ khi xuất hiện tại Việt Nam vào năm 2012, mô hình không gian làm việc chung (hay co-working space) đang lan rộng nhanh chóng tại hai thành phố lớn là Hà Nội và TP.HCM.

Sự phát triển của không gian làm việc chung được thúc đẩy một phần bởi sự bùng nổ mạnh mẽ của xu hướng khởi nghiệp. Thêm vào đó, khi môi trường làm việc chia sẻ và linh hoạt trở nên phổ biến hơn, không gian làm việc chung trở thành một lựa chọn hợp lý cho khách thuê là doanh nghiệp.

Mô hình này bắt đầu thu hút sự chú ý từ năm 2015 với sự ra mắt của các chuỗi không gian làm việc chung trong nước như Dreamplex và Toong. Đến tháng 6/2017, có tổng cộng 17 đơn vị vận hành tại 22 địa điểm. Ngoại trừ một đơn vị nước ngoài, còn lại đều là các đơn vị trong nước. Tuy nhiên, diễn biến này sẽ sớm thay đổi khi một số đơn vị nước ngoài đã có kế hoạch thâm nhập thị trường Việt Nam trong năm nay và 2018.

Mô hình không gian làm việc chung trên thế giới đang trên đà phát triển với tốc độ trung bình 53% mỗi năm trong vòng 5 năm vừa qua.

Tại Việt Nam, cũng trong khoảng thời gian trên, nguồn cung không gian làm việc chung tăng trung bình 58% hàng năm. Do mô hình này hiện nay vẫn còn khá mới mẻ đồng thời các đơn vị vận hành không gian làm việc chung quốc tế và trong khu vực vẫn còn chưa gia nhập thị trường, tốc độ phát triển dự kiến sẽ còn gia tăng trong những năm tới.

Theo khảo sát của CBRE Việt Nam, 91% người sử dụng không gian làm việc chung thuộc “thế hệ Y” - là những người có độ tuổi dưới 35.

Chậm chân thay đổi sẽ bị tụt hậu

Thời gian gần đây, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang được nhắc đến là chủ đề “nóng” được Chính phủ, doanh nghiệp và xã hội quan tâm. Tại sự kiện gặp gỡ hội viên Hiệp hội Internet diễn ra ngày 16/6, ông Nguyễn Trung Chính, Chủ tịch Tập đoàn công nghệ CMC cho rằng trong xu thế phát triển chung, mức độ lan toả của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 rất lớn tại Việt Nam.

Cuộc cách mạng này được hình thành trên nền tảng của cuộc cách mạng số, với những công nghệ mới như in 3D, robot, trí tuệ nhân tạo, IoT, Big Data, công nghệ nano, sinh học, vật liệu mới... với 5 đặc trưng cơ bản đó là kết nối số mọi lúc mọi nơi (IoT); trí tuệ máy – robot tạo ra robot, tạo ra lực lượng cạnh tranh và thay thế con người ở mọi cấp độ; thay đổi nguyên lý sản xuất, tự động hóa; tốc độ cao và phạm vi tác động bao trùm toàn diện.

“Ở cả khối doanh nghiệp cũng như chính phủ, dù muốn hay không cũng sẽ chịu tác động của cuộc cách mạng này. Nếu không thay đổi sẽ bị chậm chân, tụt hậu”, ông Nguyễn Trung Chính nói.

Đưa ra ví dụ đối với Hệ thống thông tin quản lý ngân sách và kho bạc (TABMIS) của Bộ Tài chính, ông Chính cho rằng khi một trong nhà cung cấp giải pháp công nghệ như SAP chuyển dịch sang cung cấp phương thức dịch vụ mới trên nền Cloud, không theo như truyền thống trước đây thì nếu Bộ Tài chính không nhanh chóng chuyển đổi thì không ai đảm bảo hoạt động được hiệu quả trong 2-3 năm tới.

“Chúng ta phải nhìn từ góc độ tích cực đó là nếu thấy rằng đó là nhu cầu, xu thế tốt thì nếu đưa dịch vụ lên đám mây, chi phí sẽ rẻ, khả năng tiếp cận dịch vụ công sẽ dễ dàng hơn, minh bạch hơn. Nếu các tổ chức không có sự thay đổi thích ứng thì nguy cơ tụt hậu lớn”, ông Nguyễn Trung Chính nói.

Cũng theo ông Chính, trước đây Amazon là công ty chuyên về thương mại điện tử nhưng hiện đã cung cấp trọn gói giải pháp CNTT cho doanh nghiệp sử dụng dịch vụ. Google trở thành công ty truyền thông, hiện sở hữu tài nguyên Datacenter lớn nhất thế giới, hiện đã tham gia vào cuộc chơi băng thông quốc tế. Microsoft hiện không phải là kinh doanh license như trước kia mà đang cung cấp dịch vụ trên nền tảng công nghệ đám mây...

Trong cuộc cách mạng 4.0, các doanh nghiệp công nghệ đã thay đổi mạnh như vậy cũng đòi hỏi trong lĩnh vực ngân hàng, giao thông vận tải, truyền hình… cần bắt kịp xu hướng, không có sự thay đổi nhanh chóng sẽ bị đối thủ tiêu diệt.

Ngay với lĩnh vực truyền hình tại Việt Nam cũng cần có sự thay đổi kịp thời khi OTT đang “ăn sâu” vào phương thức cung cấp truyền thống. Nếu truyền hình bảo thủ theo phương thức cũ, chỉ sống bằng doanh thu quảng cáo, thì sẽ bị đá văng ra khỏi cuộc cạnh tranh. Nên nhớ ngay tại Việt Nam hiện nay, Google đã chiếm khoảng 60% doanh thu của quảng cáo, truyền hình cũng bị mất “miếng bánh” lớn.

Mới đây, LG đã tung ra 5 sản phẩm màn hình máy tính , đây là sản phẩm lý tưởng cho những người dùng có yêu cầu cao về chất lượng hình ảnh và màu sắc hiển thị.

Đại diện LG cho biết, thị trường màn hình cho các nhà thiết kế (designer) rất lớn. Theo con số của LG thì thị trường designer có thể chiếm tới 25% tổng thị trường màn hình máy tính của Việt Nam. Hiện LG đang dẫn hàng đầu mảng thị trường màn hình cho các game thủ và sức cạnh tranh cho sản phẩm này chính là là tốc độ bởi đây là cái quan trọng nhất để game thủ chiến thắng, nhưng đối với designer họ lại không cần điều này. Các designer cần chất lượng màn hình, màu sắc và LG phải làm sao để phù hợp nhất cho đối tượng này.

“Thị trường dành cho đồ họa ở Việt Nam thực ra đã có từ khá lâu, nhưng để mọi người hiểu chuẩn về màu sắc và công nghệ phát triển màu sắc, thì từ năm 2011 khi ra sản phẩm màn hình IPS mọi người mới bắt đầu chú ý đến. Và đến năm 2013-2014, cộng đồng thực sự quan tâm đến sản phẩm màn hình chất lượng cao và chuẩn màu trong hình đồ họa. Trước đây màn hình của dân đồ họa thậm chí khá nhiều chủng loại thậm chí là cả màn hình CRT hay mua các màn hình LCD tại các phố bán đồ màn hình cũ. Đơn giản là designer chỉ cần một màn hình mà bức ảnh hiện thị so với bức ảnh in ra giống màu nhau. Thế nhưng màn hình LCD hay màn hình LED cũng không thể làm điều đó một cách tốt nhất mà khi IPS có mặt trên thị trường thì mới làm được. Vì vậy, LG nhận ra đây là thời điểm thích hợp nhất để xuất hiện và đồng hành cùng cả cộng đồng designer Việt Nam” đại diện LG nói.

Mọi tin game về Siralim 2 sẽ được cập nhật liên tục tại chuyên mục GAME MOBILE

Nếu để kể các tựa game nhập vai thú vị và được nhiều người hâm mộ thì có lẽ sẽ không thiếu những cái tên như vậy. Ví dụ như Diablo, Valiant ForcehayRaid Master. Đối với những cái tên này mà nói, sự nổi tiếng đã quá rõ ràng và trở nên quen thuộc. Tuy nhiên những trải nghiệm mà chúng mang lại cũng vô cùng đặc biệt. Mỗi tựa game lại có những nét đặc biệt khác nhau nhưng điểm chung là chúng đều đẹp, lạ, và có lối chơi vô cùng hấp dẫn. Tụ hợp đầy đủ các yếu tố này còn có một cái tên khác, đó chính là tựa game nhập vai mang tên Siralim 2. Đây là một tựa game được xây dựng cho nền tảng di động và PlayStation Vita.

Và nếu bạn chưa biết về Siralimthì đây là một tựa game thuộc thể loại nhập vai được xây dựng theo chất đồ họa retro của những năm 80. Trong tựa game này, bạn sẽ có cơ hội để trở thành một vị vua của vương quốc mang tên Siralim. Đây là một vương quốc rất hùng mạnh, trở thành vị vua ở đây cũng là trở thành người sở hữu của vương quốc hấp dẫn này. Đóng vai làm vị vua, bạn sẽ phải tham gia vào những cuộc chiến để tranh giành quyền lực, danh vọng và sự vinh quang, đấu tranh để bảo vệ vương quốc của mình và cố gắng để ổn định tình hình chính trị của vương quốc mình cai quản.

Cũng như các tựa game nhập vai khác, người chơi sẽ có dịp để vượt qua những căn hầm được tạo ra một cách ngẫu nhiên (dungeon) và sau đó đi hoàn thành nhiệm vụ của mình. Tựa game Siralim này có tới hơn 200 tính năng, 100 câu thần trú để bạn có thể hỗ trợ cho những tính năng của bạn trong trận đấu này. Trong khi chơi, bạn có thể nâng cấp lâu đài của mình để có thể mở khóa những căn phòng khác trong game cũng như mở khóa những tính năng, lôi kéo những công dân về phía nhà vua. Chỉ với thiết kế như game retro, tuy có vẻ không long lanh như những tựa game nhập vai khủng khác nhưng nhiều game thủ lại rất yêu thích vẻ đẹp mộc mạc này của Siralim.

Hiệp hội nhà cung cấp giải trí máy tính đã thực hiện khảo sát này, nếu bạn muốn đọc tất cả hãy truy cập vào đây.

Theo như dữ liệu mà trang Kotatucó được, tổng cộng có 1.080 cá nhân trả lời cho câu hỏi mức lương trung bình mà họ nhận được trong năm 2015. Lưu ý là không phải tất cả các công việc này có trực tiếp liên quan đến sự phát triển của game.

Nhà sản xuất game (44 câu trả lời): 7.673.000 yên (xấp xỉ 1,7 tỉ VND)

Giám đốc (111 câu trả lời): 5.772.000 yên (xấp xỉ 1,3 tỉ VND)

Kĩ sư phần mềm (919 câu trả lời): 5.129.000 yên (xấp xỉ 1,1 tỉ VND)

Họa sĩ (345 câu trả lời): 4.451.000 yên (xấp xỉ 1 tỉ VND)

Họa sĩ kĩ thuật (53 câu trả lời): 5.817.000 yên (xấp xỉ 1,3 tỉ VND)

Thiết kế âm thanh (58 câu trả lời): 5.443.000 yên (xấp xỉ 1,2 tỉ VND)

Thiết kế (162 câu trả lời): 4.364.000 yên (xấp xỉ 1 tỉ VND)

Điều hành, quản lý (77 câu trả lời): 9.098.000 yên (xấp xỉ 2 tỉ VND)

Người bán hàng trong nước (8 câu trả lời): 5.900.000 yên (xấp xỉ 1,3 tỉ VND)

Người bán hàng ngoài nước, hỗ trợ (5 câu trả lời): 6.900.000 yên (xấp xỉ 1,5 tỉ VND)

Quảng cáo, PR (10 câu trả lời): 5.610.000 yên (xấp xỉ 1,2 tỉ VND)

HR (6 câu trả lời): 5.617.000 yên (xấp xỉ 1,2 tỉ VND)

Kế hoạch công ty (10 câu trả lời): 7.240.000 yên (xấp xỉ 1,6 tỉ VND)

Công nghiệp game ở Nhật Bản nói riêng và trên thế giới nói chung đang phát triển mạnh mẽ nhờ nhu cầu giải trí của con người ngày càng tăng. Với những con số này, bạn có cảm thấy hứng thú không?