Chip Exynos do Samsung tự phát triển chỉ xuất hiện các smartphone Galaxy. Đây là điều trái ngược với chip Snapdragon của Qualcomm, đang được dùng trên hàng loạt smartphone của các hãng như LG, Huawei, Xiaomi.

Do Exynos và Snapdragon gần như có hiệu suất như nhau, người tiêu dùng từ trước đến nay tin rằng Samsung không cung ứng chip Exynos cho hãng khác để bảo vệ công nghệ. Tuy nhiên, thực tế khác xa những gì họ vẫn nghĩ. Samsung đã cố bán chip Exynos nhưng Qualcomm ngăn cản Samsung làm điều này.

" />

Qualcomm khiến Samsung không thể bán chip Exynos cho người khác

Bóng đá 2025-03-10 08:45:55 99

Chip Exynos do Samsung tự phát triển chỉ xuất hiện các smartphone Galaxy. Đây là điều trái ngược với chip Snapdragon của Qualcomm,ếnSamsungkhôngthểbánchipExynoschongườikhálịch fa cup đang được dùng trên hàng loạt smartphone của các hãng như LG, Huawei, Xiaomi.

Do Exynos và Snapdragon gần như có hiệu suất như nhau, người tiêu dùng từ trước đến nay tin rằng Samsung không cung ứng chip Exynos cho hãng khác để bảo vệ công nghệ. Tuy nhiên, thực tế khác xa những gì họ vẫn nghĩ. Samsung đã cố bán chip Exynos nhưng Qualcomm ngăn cản Samsung làm điều này.

本文地址:http://play.tour-time.com/html/892c199000.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Marseille vs Lens, 03h05 ngày 9/3: Bệ phóng sân nhà

Bức ảnh “nhá hàng”được đăng tải vào sáng ngày hôm qua (03/4) theo giờ Việt Nam đã được Riot mở rộng hơn với một đoạn video có độ dài 17 giây – tiết lộ hai thực thể hoặc cũng có thể là hai vị tướng mới xuất hiện trên các trang mạng xã hội cách đây ít phút. Ngay sau khung hình đôi cánh bừng sáng kết thúc, hai cá thể riêng biệt xuất hiện – một nam và một nữ.

Tính đến thời điểm hiện tại, tên của ho vẫn còn là một dấu hỏi lớn, nhưng đây chắc chắn là thành viên của tộc Vastaya, những “sinh vật lạ lùng ở phía bắc Ionia” và là “thứ gì đó phi thường, kỳ diệu, đẹp đẽ và có phần đáng sợ nữa”, theo mô tả trong “Nhật Trình Vastaya của Eduard Santagelo”, được đăng tải trên trang chủ LMHTcùng thời điểm.

Đây cũng là lần đầu tiên trong lịch sử, Riot tung ra tới hai vị tướng mới (có thể) trong cùng một thời điểm.

Theo phân tích từ đoạn mô tả video của Riot, chúng ta thấy rằng đây có thể là hai người bạn, anh em hoặc một cặp tình nhân. Nhân vật nữ đang cầm trên tay chiếc lông vũ phát sáng đang khoác lên mình tấm áo choàng, nên có thể dự đoán đây là một vị tướng chủ lực hoặc trong lớp Sát thủ; trong khi nhân vật nam còn lại đang che chở, bảo vệ cho cô trông giống như một tướng Hỗ trợ.

"Cô ấy chiến đấu vì một lý do. Anh ấy chiến đấu vì cô ấy", Riot mô tả đoạn teaser video

Vị tướng 134 và là mới nhất trong LMHT, Camille, đã được Riot tung ra vào tháng 12 năm ngoái. Từ đó đến nay đã được khoảng bốn tháng, và đây cũng có thể là thời điểm thích hợp để Riot tiếp tục giới thiệu một hoặc hai vị tướng mới nữa – trong dạng nửa người nửa chim hoặc Harpy?!

Tất cả vẫn chỉ là dự đoán khi Riot vẫn chưa đưa ra bất cư thông tin nào để mô tả về đoạn video dài chưa tới 20 giây.

None

">

[LMHT] Hai cá thể đầu tiên của Tộc Vastaya xuất hiện

Theo ông Bernard Solomon, Giám đốc bộ phận Ứng dụng - Malaysia kiêm Trưởng bộ phận Ứng dụng Quản trị nguồn nhân lực khu vực ASEAN của Oracle, nền kinh tế hiện nay đang phát triển xoay quanh ngành dịch vụ. Để giữ vững vị thế cạnh tranh trên thị trường, các doanh nghiệp phải đặc biệt quan tâm tới hai nhóm đối tượng khách hàng và nhân viên. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện tại, việc “giữ chân” và bồi dưỡng nhân tài trong thời đại kỹ thuật số hiện nay là một thách thức cần tính đến.

Ngày nay, các ứng dụng hiện đại trong quản trị nhân lực (HR) giúp nhân viên kết nối và tương tác trong nội bộ doanh nghiệp một cách vừa hiệu quả vừa tiện dụng. Điều này sẽ đem lại lợi ích cho cả nhân viên và doanh nghiệp, bởi khi nhân viên sẽ làm việc năng suất hơn, việc mang đến dịch vụ chăm sóc khách hàng một cách tốt nhất sẽ mang nhiều ưu thế cho doanh nghiệp.

Bernard Solomon cho hay, 3 xu hướng công nghệ hàng đầu có khả năng làm biến chuyển ngành quản trị nhân lực trong năm 2018 là trí tuệ nhân tạo, công nghệ học máy; công nghệ phân tích quy tắc, dự đoán tiên tiến và công nghệ cách mạng hóa phúc lợi nơi làm việc

Cụ thể, trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ hỗ trợ chức năng quản trị nhân lực trong doanh nghiệp hoạt động thông minh hơn, nhanh hơn và đáp ứng nhu cầu tốt hơn. 

Các công nghệ dựa trên nền tảng AI đang tác động mọi chức năng của doanh nghiệp ngày nay, bao gồm cả HR và sẽ tiếp tục phát triển không ngừng trong tương lai. Chẳng hạn, các công cụ AI có thể hoàn thiện hóa bộ máy và khiến quy trình sàng lọc hàng nghìn bộ hồ sơ xin việc hay hàng triệu cuộc đối thoại trên mạng xã hội nhằm mục đích tuyển dụng hiệu quả hơn.

">

3 xu hướng công nghệ tác động đến ngành quản trị nhân lực trong năm 2018

Nhận định, soi kèo Brighton vs Fulham, 22h00 ngày 8/3: Tiếp đà bất bại

友情链接