Hôm nay, ngày 2/1/2018, Vietnamworks - Cổng thông tin việc làm trực tuyến (có hơn 3 triệu lượt truy cập mỗi tháng) thuộc tập đoàn Navigos Group đã công bố báo cáo “Khảo sát tổng kết về phúc lợi và thưởng Tết năm 2017”. Nội dung báo cáo dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của hơn 1.800 người tìm việc và 400 chuyên gia nhân sự đến từ các doanh nghiệp trong cơ sở dữ liệu người dùng của VietnamWorks.

Người lao động chưa nhận được thưởng Tết như mong đợi

Kết quả khảo sát của Vietnamworks cho thấy, Top 3 hình thức thưởng Tết được người lao động mong đợi nhất cũng như doanh nghiệp cho rằng là hợp lý nhất lần lượt là: Thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận; Thưởng theo kết quả công việc; Thưởng lương tháng 13, xếp loại công việc, xếp loại phòng.

Tuy nhiên, báo cáo của Vietnamworks cũng chỉ ra rằng, người lao động chưa thực sự nhận được thưởng Tết như mong đợi. Ngoài hình thức thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận, có 2 hình thức thưởng người lao động nhận được nằm ngoài danh sách Top 3 là: Thưởng tháng 13 trên mức lương tối thiếu ký trên hợp đồng; Thưởng tháng 13 trên mức lương thực nhận mỗi tháng.

Khi được hỏi nếu công ty rơi vào hoàn cảnh kinh doanh lợi nhuận thấp trong năm nay, 80% doanh nghiệp vẫn chọn phương án thưởng Tết cho nhân viên. Theo đó, 36% doanh nghiệp cho biết họ vẫn giữ chế độ thưởng cuối năm như bình thường, 44 % cho biết vẫn có thưởng nhưng sẽ ít hơn mọi năm.

Vietnamworks nhận định, quan điểm nêu trên là một dấu hiệu khả quan khi doanh nghiệp có sự thấu hiểu hơn về tầm quan trọng của “khoản thưởng Tết”. Về phía người lao động, khi được hỏi về việc không được thưởng tết năm nay, có đến 1/4 số nhân viên tham gia khảo sát cho biết họ sẽ nghỉ việc và tìm nơi khác có phúc lợi tốt hơn; 40% cho biết họ sẽ cùng đồng nghiệp kiến nghị doanh nghiệp về thưởng Tết; nhóm cảm thấy thất vọng nhưng không dám phản ứng vì khó tìm việc khác chiếm 13,7%; và chỉ có 6,9% cho rằng không quan tâm vì thu nhập đã đủ chi tiêu cho năm mới.

Các loại bảo hiểm luôn nằm trong Top 5 gói phúc lợi được quan tâm

Cũng theo kết quả khảo sát mới được Vietnamworks công bố, đối với cả doanh nghiệp và người lao động, Top 5 các gói phúc lợi được nhiều ngành nghề quan tâm nhất theo thứ tự lần lượt là: Chế độ tiền lương hấp dẫn; Chế độ thưởng hấp dẫn; Tăng lương hàng năm; Các loại bảo hiểm; Nghỉ phép năm. Các nhóm ngành nghề bình chọn cho các gói phúc lợi trên thuộc ngành CNTT; Hành chính/Thư ký; Kế toán; Dịch vụ khách hàng.

Hôm nay, ngày 2/1/2018, Vietnamworks - Cổng thông tin việc làm trực tuyến (có hơn 3 triệu lượt truy cập mỗi tháng) thuộc tập đoàn Navigos Group đã công bố báo cáo “Khảo sát tổng kết về phúc lợi và thưởng Tết năm 2017”. Nội dung báo cáo dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của hơn 1.800 người tìm việc và 400 chuyên gia nhân sự đến từ các doanh nghiệp trong cơ sở dữ liệu người dùng của VietnamWorks.

Người lao động chưa nhận được thưởng Tết như mong đợi

Kết quả khảo sát của Vietnamworks cho thấy, Top 3 hình thức thưởng Tết được người lao động mong đợi nhất cũng như doanh nghiệp cho rằng là hợp lý nhất lần lượt là: Thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận; Thưởng theo kết quả công việc; Thưởng lương tháng 13, xếp loại công việc, xếp loại phòng.

Tuy nhiên, báo cáo của Vietnamworks cũng chỉ ra rằng, người lao động chưa thực sự nhận được thưởng Tết như mong đợi. Ngoài hình thức thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận, có 2 hình thức thưởng người lao động nhận được nằm ngoài danh sách Top 3 là: Thưởng tháng 13 trên mức lương tối thiếu ký trên hợp đồng; Thưởng tháng 13 trên mức lương thực nhận mỗi tháng.

Khi được hỏi nếu công ty rơi vào hoàn cảnh kinh doanh lợi nhuận thấp trong năm nay, 80% doanh nghiệp vẫn chọn phương án thưởng Tết cho nhân viên. Theo đó, 36% doanh nghiệp cho biết họ vẫn giữ chế độ thưởng cuối năm như bình thường, 44 % cho biết vẫn có thưởng nhưng sẽ ít hơn mọi năm.

Vietnamworks nhận định, quan điểm nêu trên là một dấu hiệu khả quan khi doanh nghiệp có sự thấu hiểu hơn về tầm quan trọng của “khoản thưởng Tết”. Về phía người lao động, khi được hỏi về việc không được thưởng tết năm nay, có đến 1/4 số nhân viên tham gia khảo sát cho biết họ sẽ nghỉ việc và tìm nơi khác có phúc lợi tốt hơn; 40% cho biết họ sẽ cùng đồng nghiệp kiến nghị doanh nghiệp về thưởng Tết; nhóm cảm thấy thất vọng nhưng không dám phản ứng vì khó tìm việc khác chiếm 13,7%; và chỉ có 6,9% cho rằng không quan tâm vì thu nhập đã đủ chi tiêu cho năm mới.

Các loại bảo hiểm luôn nằm trong Top 5 gói phúc lợi được quan tâm

Cũng theo kết quả khảo sát mới được Vietnamworks công bố, đối với cả doanh nghiệp và người lao động, Top 5 các gói phúc lợi được nhiều ngành nghề quan tâm nhất theo thứ tự lần lượt là: Chế độ tiền lương hấp dẫn; Chế độ thưởng hấp dẫn; Tăng lương hàng năm; Các loại bảo hiểm; Nghỉ phép năm. Các nhóm ngành nghề bình chọn cho các gói phúc lợi trên thuộc ngành CNTT; Hành chính/Thư ký; Kế toán; Dịch vụ khách hàng.

Với smartphone, nếu may mắn pin của bạn chỉ đủ dùng trong một ngày trước khi phải sạc lại. Thế nhưng, với Nokia 3310 bạn có thể có thời gian dùng pin lên tới cả tuần trước khi phải sạc lại. Ngay cả trong trường hợp xấu nhất là máy hết pin mà chưa kịp sạc, bạn có thể mượn máy của bạn bè, tháo pin ra và lắp vào dùng tiếp. 

Tất nhiên, viên pin bên trong máy không có công nghệ gì cao cấp. Thời gian dùng pin của Nokia 3310 có thể lâu như vậy do nó không dùng màn hình màu và cũng không có Bluetooth... Máy đơn giản chỉ có chức năng nghe, gọi, nhắn tin, và chơi một vài game rất đơn giản. 

Bền bỉ

Nếu lỡ làm rơi chiếc smartphone đắt tiền của mình xuống các nền cứng, nguy cơ nó bị vỡ màn hình, vỡ kính, hỏng nút Home là khá cao. Ngược lại, Nokia 3310 có độ bền cực tốt. Nhiều trường hợp cho thấy, kể cả khi rơi từ trên cao xuống, máy vẫn hoạt động như bình thường mà không xảy ra hỏng hóc nào lớn. Đó là chưa kể phần vỏ nhựa và các nút bấm của nó cho phép tháo ra và thay thế. 

Trong thời đại mà smartphone nhan nhản khắp nơi, chúng ta có cảm giác điện thoại thông minh đang trở nên nhàm chán. Có lẽ, đó cũng là một phần lý do mà theo các dự đoán cho thấy, ở tương lai không xa điện thoại cơ bản sẽ quay trở lại. 

Nokia 3310 - chiếc điện thoại từng được xem là một biểu tượng này - có thể chính là phát súng khởi đầu cho sự trở lại này. Theo các nguồn tin, HMD - công ty Phần Lan hiện được phép sản xuất các điện thoại mang thương hiệu Nokia - sẽ hồi sinh mẫu 33110 vào cuối tháng 2 tại triển lãm MWC 2017. Trong một rừng smartphone với kết nối internet 4G tốc độ cao, màn hình cảm ứng, và kho ứng dụng bất tận, 3310 vẫn có một chỗ đứng đặc biệt trong trái tim của nhiều người. 

Nokia bán hơn 100 triệu chiếc 3310 ở thời điểm hoàng kim của chiếc máy. Và với mức giá được đồn đoán chỉ chưa đầy 1 triệu đồng, phiên bản mới của 3310 có thể sẽ trở thành chiếc điện thoại dự phòng tuyệt vời cho nhiều người dùng hiện nay. Vậy vì sao máy vẫn giữ được một chỗ đứng quan trọng như thế?

Thời lượng pin "vô địch"

Với smartphone, nếu may mắn pin của bạn chỉ đủ dùng trong một ngày trước khi phải sạc lại. Thế nhưng, với Nokia 3310 bạn có thể có thời gian dùng pin lên tới cả tuần trước khi phải sạc lại. Ngay cả trong trường hợp xấu nhất là máy hết pin mà chưa kịp sạc, bạn có thể mượn máy của bạn bè, tháo pin ra và lắp vào dùng tiếp. 

Tất nhiên, viên pin bên trong máy không có công nghệ gì cao cấp. Thời gian dùng pin của Nokia 3310 có thể lâu như vậy do nó không dùng màn hình màu và cũng không có Bluetooth... Máy đơn giản chỉ có chức năng nghe, gọi, nhắn tin, và chơi một vài game rất đơn giản. 

Bền bỉ

Nếu lỡ làm rơi chiếc smartphone đắt tiền của mình xuống các nền cứng, nguy cơ nó bị vỡ màn hình, vỡ kính, hỏng nút Home là khá cao. Ngược lại, Nokia 3310 có độ bền cực tốt. Nhiều trường hợp cho thấy, kể cả khi rơi từ trên cao xuống, máy vẫn hoạt động như bình thường mà không xảy ra hỏng hóc nào lớn. Đó là chưa kể phần vỏ nhựa và các nút bấm của nó cho phép tháo ra và thay thế.