1. Các chuyên ngành đào tạo thạc sỹ:Kỹ thuật hoá học; Khoa học máy tính; Hệ thống thông tin; Kỹ thuật điều khiển và tự động hoá (Tự động hóa, Điều khiển các thiết bị bay); Kỹ thuật điện tử; Kỹ thuật rađa - dẫn đường; Cơ kỹ thuật (Cơ kỹ thuật, Vũ khí, Đạn) ; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Kỹ thuật cơ khí động lực (Ôtô - máy kéo, Kỹ thuật xe máy công binh, Kỹ thuật động cơ nhiệt, Kỹ thuật Tăng-Thiết giáp); Kỹ thuật xây dựng công trình đặc biệt (Xây dựng công trình đặc biệt; Xây dựng dân dụng và công nghiệp); Kỹ thuật cơ khí (Công nghệ chế tạo máy; Cơ điện tử, Gia công áp lực); Chỉ huy, quản lý kỹ thuật; Quản lý khoa học và công nghệ.

2. Các chuyên ngành đào tạo tiến sỹ:Kỹ thuật điều khiển và tự động hoá; Kỹ thuật cơ khí động lực; Kỹ thuật cơ khí; Cơ kỹ thuật; Cơ học vật rắn; Kỹ thuật điện tử; Kỹ thuật rađa - dẫn đường; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Kỹ thuật xây dựng công trình đặc biệt; Toán ứng dụng; Cơ sở toán học cho tin học; Chỉ huy, quản lý kỹ thuật.

3. Thời gian phát hành hồ sơ:Bắt đầu từ ngày 02/3/2015

4. Thời gian nộp hồ sơ:

- Cao học: Từ ngày 19/3/2015 đến 20/4/2015 (đối với ngành gần nộp từ ngày 04/3/2015 đến 16/3/2015 tại Hà Nội; 06/3/2015 đến 19/3/2015 tại Tp Hồ Chí Minh).

- Nghiên cứu sinh: Từ ngày 19/3/2015 đến 20/4/2015.

5. Đăng ký học bổ sung kiến thức:

- Tại Hà Nội: Từ ngày 04/3/2015 đến 17/3/2015.

- Tại Tp Hồ Chí Minh: Từ ngày 06/3/2015 đến 20/3/2015.

6. Thời gian đăng ký ôn tập:Từ ngày 04/3/2015 tại Hà Nội; 06/3/2015 đến 10/4/2015 tại Tp HCM.

7. Kỳ thi tuyển sinh sau đại học năm 2015 (đợt 01): Tổ chức vào ngày 16, 17 tháng 5 năm 2015.

8. Để biết thêm chi tiết xin liên hệ:

- Tại Hà Nội: Phòng sau đại học tầng 3 nhà S3 Khu A- Học viện KTQS (số 236 đường Hoàng Quốc Việt, Hà Nội).

Điện thoại: 043.7558307; 043.8361789. Fax: 043.8361789.

- Tại TP.HCM: Đại diện phía Nam/ Học viện KTQS (số 71 đường Cộng Hòa, Quận Tân Bình, Tp. HCM).

Điện thoại: 0838 113 660 ; 0982.316.226; 0982.100.111.

9. Bản đầy đủ và chi tiết của Thông báo tuyển sinh sau đại học được đăng tải trên Website của Học viện KTQS theo địa chỉ sau: http://mta.edu.vn

DeepMind: Sparrow

Trên tạp chí Time, đồng sáng lập kiêm CEO Demis Hassabis cho biết, DeepMind đang cân nhắc ra mắt chatbot Sparrow dưới dạng “thử nghiệm riêng tư” trong năm 2023. Hassabis cho rằng, cẩn trọng là điều đúng đắn để có thể phát triển các tính năng dựa trên học tăng cường như trích nguồn, thứ mà ChatGPT chưa có.

DeepMind là một công ty con thuộc Alphabet. Trong khi đó, Sparrow được giới thiệu trong một nghiên cứu vào tháng 9 và được đánh giá là một bước tiến quan trọng tiến tới hệ thống máy học an toàn, ít thiên kiến. Đó là nhờ vào dữ liệu mà các chuyên gia nhập vào trong quá trình đào tạo.

DeepMind chia sẻ Sparrow hữu ích và giảm rủi ro cung cấp các câu trả lời không an toàn, không phù hợp. Nó được thiết kế để “trò chuyện với người dùng, trả lời câu hỏi, tìm kiếm Internet bằng Google khi tra cứu bằng chứng cho phản hồi của mình”.

Dù vậy, DeepMind xem Sparrow là mô hình dựa trên bằng chứng (proof-of-concept), chưa sẵn sàng triển khai. Nhà nghiên cứu Geoffrey Irving của DeepMind thừa nhận nó có nhiều thiên kiến và đủ lỗi lầm.

Google: LaMDA

LaMDA trở thành cái tên nổi bật từ mùa hè năm ngoái sau khi Blake Lemoine – cựu kỹ sư Google – khẳng định AI này có tri giác. “Tôi có lý do chính đáng tin rằng LaMDA là một con người”, Lemoine nói trên tạp chí Wired.

LaMDA của Google được xem là một trong các đối thủ lớn nhất của ChatGPT. Ra mắt năm 2021, Google cho biết kỹ năng hội thoại của LaMDA “được tôi luyện qua nhiều năm”.

Cũng như ChatGPT, LaMDA xây dựng dựa trên Transformer, kiến trúc mạng thần kinh do Google Research phát minh và mở mã nguồn năm 2017. Kiến trúc Transformer “sản xuất một mô hình có thể được đào tạo để đọc nhiều từ (chẳng hạn một câu hay một đoạn), để ý đến mối liên quan giữa từ này với từ khác rồi sau đó dự đoán từ nào sẽ nảy ra tiếp theo”.

LaMDA cũng được đào tạo dựa trên đối thoại. Theo Google, thông qua quá trình đào tạo, nó đã chọn ra một số sắc thái để phân biệt được cuộc đối thoại có kết thúc mở so với các dạng thức ngôn ngữ khác.

New York Times đưa tin vào tháng 12/2022, hai nhà sáng lập Google Larry Page và Sergey Brin đã gặp gỡ các lãnh đạo công ty để thảo luận về ChatGPT – nguy cơ đối với mảng tìm kiếm 149 tỷ USD của Google.

Character AI

Điều gì xảy ra khi các kỹ sư phát triển LaMDA chán ngấy sự quan liêu của Big Tech và quyết định “ra riêng”? Đây là trường hợp của Noam Shazeer (một trong các tác giả của nghiên cứu Transformer đầu tiên) và Daniel De Freitas. Chỉ 3 tháng trước, họ trình làng Character AI – công nghệ chatbot AI cho phép người dùng trò chuyện và đổi vai với bất kỳ ai, dù còn sống hay đã mất, chẳng hạn Nữ hoàng Elizabeth và William Shakespeare hay các nhân vật hư cấu.

Theo The Information, Character “đã thông báo với các nhà đầu tư rằng muốn huy động khoảng 250 triệu USD trong vòng gọi vốn mới, khá lớn với một startup mà sản phẩm mới đang ở giai đoạn thử nghiệm”. Hiện nay, công nghệ cho dùng miễn phí và Character sẽ “nghiên cứu cách người dùng tương tác với nó trước khi cam kết gắn bó với kế hoạch phát sinh doanh thu”.

Hồi tháng 10/2022, Shazeer và De Freitas trả lời trên Washington Post về việc họ rời Google để “đưa công nghệ này đến tay nhiều người nhất có thể”. “Tôi nghĩ, ‘hãy làm một sản phẩm có thể giúp đỡ hàng triệu, hàng tỷ người. Đặc biệt trong kỷ nguyên Covid, có hàng triệu người cảm thấy cô đơn, lạc lõng hay cần ai đó tâm sự’”. Trên Bloomberg, Shazeer chia sẻ: “Startup có thể đi nhanh hơn và ra mắt những thứ như vậy”.

(Theo VentureBeat)

ChatGPT: "Cơn bão AI" có làm đổi thay thế giới?

“SIU Open day 2015” là ngày hội thông tin thường niên của trường Đại học Quốc tế Sài Gòn nhằm định hướng nghề nghiệp và tạo cơ hội thuận lợi cho phụ huynh, học sinh tìm hiểu rõ hơn về môi trường học tập quốc tế tại SIU.

Học sinh các trường THPT hào hứng tham gia Ngày hội thông tin SIU

Gần 1.000 học sinh lớp 12 của nhiều trường THPT trên địa bàn TPHCM và các tỉnh thành như: Đồng Nai, Long An, Tiền Giang, Trà Vinh… đã tham quan cơ sở vật chất hiện đại và trải nghiệm các hoạt động học thuật cũng như các hoạt động ngoài giờ học sôi nổi của sinh viên tại Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn.

Đặc biệt, thông tin về phương án tuyển sinh đại học - cao đẳng theo mô hình các trường đại học quốc tế tại SIU được xem là điểm nhấn quan trọng, thu hút sự quan tâm của phụ huynh và học sinh.

Theo đó, nhằm tạo điều kiện để học sinh - sinh viên được hưởng cơ hội học tập trong môi trường tiêu chuẩn quốc tế, cơ sở vật chất hiện đại, phương pháp dạy và học tiên tiến, SIU xét tuyển học bạ lớp 12 hoặc đạt điểm kỳ thi THPT quốc gia theo quy định của Bộ GD&ĐT.

Đối với học sinh tốt nghiệp các trường THPT Việt Nam:

Xét tuyển học bạ lớp 12:

- Điểm trung bình cả năm lớp 12 đạt 6,5 trở lên (đại học), 6,0 trở lên (cao đẳng);

- Điểm trung bình chung cả năm lớp 12 các môn thuộc khối xét tuyển đạt từ 6,5 trở lên (đại học), 6,0 trở lên (cao đẳng);

- Xếp loại hạnh kiểm từ khá trở lên.

Xét tuyển dựa vào kết quả kỳ thi THPT quốc gia:

Xét tuyển thí sinh dự thi ở các cụm thi do trường ĐH tổ chức và đạt kết quả thi theo quy định của Bộ GD&ĐT.

Đối với học sinh nước ngoài, học sinh Việt Nam tốt nghiệp THPT ở nước ngoài và học sinh học các trường quốc tế tại Việt Nam: Xét tuyển dựa vào kết quả học tập THPT.

Sinh viên tốt nghiệp CĐ tại SIU có thể liên thông để lấy bằng ĐH chính quy chỉ sau 2 năm học tập. Bên cạnh đó, SIU còn mang đến cho sinh viên nhiều thuận lợi khi theo học bậc học cao hơn tại các trường ĐH Việt Nam và nước ngoài cũng như nhiều cơ hội việc làm sau tốt nghiệp.

Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn (SIU) là trường đại học quốc tế uy tín tại Việt Nam, đào tạo bậc đại học và cao đẳng cho sinh viên Việt Nam và nước ngoài, vừa có chương trình giảng dạy bằng tiếng Anh, vừa có chương trình giảng dạy bằng tiếng Việt theo tiêu chuẩn chương trình đại học Hoa Kỳ. Bằng cấp tại SIU có giá trị quốc gia và quốc tế.

SIU hiện là thành viên của các tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục hàng đầu thế giới của Hoa Kỳ: Hiệp hội Quốc tế các trường ĐH đào tạo ngành Kinh doanh (IACBE) và Hiệp hội phát triển giảng dạy doanh thương bậc ĐH (AACSB) và có quan hệ hợp tác với nhiều trường ĐH danh tiếng thế giới.

Đào tạo nên những thế hệ tri thức mới, có kỹ năng, phẩm chất để thành công trong môi trường cạnh tranh hiện nay, SIU nhận được sự tin tưởng của đông đảo sinh viên và phụ huynh.

Tham quan CLB Kinh tế tại Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn

Ca sĩ Quốc Thiên tại Ngày hội thông tin SIU

Thúy Ngà

Real Madrid đánh giá cao Dalot. Ảnh: Reuters.

Theo Goal, đội bóng Hoàng gia Tây Ban Nha đã liên hệ với MU để hỏi về khả năng chiêu mộ Dalot. Đây được xem là phương án B của Real Madrid sau Trent Alexander-Arnold của Liverpool.

Nguồn tin trên cho biết MU chỉ để Dalot rời đi nếu nhận khoảng 40 triệu bảng. Sự quan tâm của Real Madrid đối với hậu vệ người Bồ Đào Nha đã được ghi nhận từ thời điểm Erik ten Hag còn dẫn dắt MU.

Dù vậy, việc thuyết phục MU thanh lý Dalot sẽ không phải là điều dễ dàng cho Real Madrid. HLV mới Ruben Amorim xem tuyển thủ đồng hương là nhân tố quan trọng ở sân Old Trafford hiện tại.

"Cậu ấy rất mạnh mẽ", HLV Amorim cho biết. "Chúng tôi phải xoay tua cậu ấy ở vài trận vì Dalot không phải là robot. Cậu ấy là một cầu thủ rất giỏi, chơi tốt hơn bên phải. Ban huấn luyện sẽ sử dụng Dalot ở vị trí đó nhiều hơn. Việc cầu thủ có thể chơi ở cả hai cánh là điều hoàn hảo với xu thế ngày nay. Dalot còn có thể được bố trí ở nhiều vị trí khác nhau".

Ngoài hai vị trí hậu vệ cánh, Dalot còn đá được ở vai trò tiền vệ cánh và tiền vệ trung tâm. Sức trẻ và khả năng thích ứng tốt là điểm mạnh của cầu thủ này. Ở trận gặp Everton tại vòng 13 Premier League hôm 1/12, Dalot được xếp đá hậu vệ trái và chơi tròn vai.

Với Real Madrid, đội đang gặp khủng hoảng nhân sự ở hàng thủ. Chấn thương của Dani Carvajal buộc HLV Carlo Ancelotti phải dùng Federico Valverde hoặc Lucas Vazquez ở vị trí hậu vệ phải. Nhưng đây không phải là giải pháp tốt cho phần còn lại của mùa giải.

Alexander-Arnold là mục tiêu số một của Real Madrid. Hợp đồng của anh với Liverpool sẽ hết hạn vào cuối mùa này, đồng nghĩa Real Madrid có thể đón cầu thủ miễn phí.

Ngoài Arnold và Dalot, Real Madrid còn đưa vào tầm ngắm Pedro Porro của Tottenham. Hậu vệ phải này có đà thăng tiến ấn tượng trong hai năm qua và hiện là trụ cột khó thay thế trong cách vận hành của HLV Ange Postecoglu.

Cuốn tự truyện “The Second Half” của Roy Keane kể về những mùa giải cuối chơi bóng cho MU của huyền thoại người Ireland và cả các năm tháng làm HLV cũng như BLV truyền hình.

Nếu như các hãng công nghệ lớn như Amazon đang thúc ép nhân viên quay lại văn phòng, Google dường như chọn cách tiếp cận linh hoạt hơn. Trong tài liệu nội bộ mà CNBC được xem, Google yêu cầu nhân viên lựa chọn ngày sẽ đến văn phòng, các thứ Hai và thứ Tư hoặc các thứ Ba và thứ Năm để chia sẻ chỗ ngồi với người khác. Nếu đến vào ngày khác, họ được bố trí ngồi khu vực riêng.

Thông báo cho biết thay đổi sẽ áp dụng với 5 văn phòng lớn nhất của Google tại Mỹ: Kirkland, Washington; New York City; San Francisco; Seattle và Sunnyvale, California. Lý do khiến Google áp dụng chính sách mới là nhằm “tối ưu hiệu quả bất động sản”.

Dường như hãng tìm kiếm lớn nhất thế giới đã cân nhắc về dự án này trước đó. Tài liệu nhấn mạnh việc sắp xếp không phải tạm thời mà là vĩnh viễn, dựa trên dữ liệu nội bộ về các mẫu quay lại văn phòng của nhân viên. Google tin rằng kết hợp giữa làm việc tại chỗ và từ xa sẽ dẫn đến việc sử dụng không gian văn phòng tối ưu.

Người phát ngôn công ty cho biết đã thực hiện một số chương trình thí điểm và tiến hành khảo sát đối với nhân viên để tìm hiểu các mô hình làm việc kết hợp (hybrid). Dữ liệu cho thấy nhân viên Google đánh giá cao làm việc trực tiếp cũng như khả năng được làm tại nhà vài ngày trong tuần. Vì vậy, Google đã phát triển mô hình xoay vòng như trên.

(Theo Fortune)

Nhân viên Google bức xúc màn ra mắt vội vàng đối thủ của ChatGPT