Nhận định, soi kèo Slavia Sofia vs Botev Plovdiv, 20h00 ngày 3/3: Trái đắng xa nhà

Trong ngày 25/5, Quang Hải và các tuyển thủ Việt Nam hội quân tại Hà Nội. Tiền vệ gốc Đông Anh cười tươi rói khi xuất hiện ở nơi trú quân của tuyển Việt Nam. Riêng ba cầu thủ gồm Hùng Dũng, Tiến Linh, Hoàng Đức vừa giành HCV SEA Games 31 được tập trung muộn vào ngày 27/5 để có thêm thời gian nghỉ ngơi.

Thủ môn Văn Lâm do vướng lịch thi đấu của CLB Cerezo Osaka nên cũng hội quân muộn hơn so với các đồng đội. Tuyển Việt Nam có 2 buổi tập tại VFF trước khi di chuyển vào TP.HCM đá giao hữu với Afghanistan vào ngày 1/6.

Ở lần tập trung này, một số cầu thủ trẻ nổi bật như thủ môn Văn Toản, hậu vệ Thanh Bình, Việt Anh không góp mặt do khoác áo U23 Việt Nam tham dự VCK U23 châu Á 2022, diễn ra vào đầu tháng 6 tới tại Uzbekistan. Ngoài ra, đội tuyển cũng thiếu vắng một số gương mặt quen thuộc khác vì lý do chấn thương hoặc tùy thuộc vào quan điểm thử nghiệm nhân sự của HLV Park Hang Seo.

Ngoài ra, đợt tập trung lần này, tuyển Việt Nam chào đón sự trở lại của hậu vệ Đỗ Duy Mạnh sau thời gian điều trị hồi phục chấn thương vai gặp phải tại AFF Cup 2020. Ngoài ra Trần Đình Khương và Trương Văn Thái Quý cũng là 2 cái tên gây nhiều chú ý. 

Đại Nam

Luật sư tư vấn:

Thông tin bạn gửi chưa đủ căn cứ để có thể xác định chính xác những hành vi nêu trên phạm tội gì. Bởi lẽ theo quy định của Bộ Luật Hình Sự, có nhiều tội phạm giáp danh, có cấu thành tương tự nhau và chỉ được phân biệt dựa trên 1 vài tình tiết, dấu hiệu. Để xác định đúng tội phạm cần cả quá trình xác mình, điều tra, truy tố xét xử của các cơ quan tố tụng có thẩm quyền.

Ảnh minh họa

Tuy nhiên, trong trường hợp bạn nêu thì về cơ bản việc đăng tải những hoàn cảnh khó khăn nhằm trục lợi từ những nhà hảo tâm, theo chúng tôi có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo quy định tại Điều 174 Bộ Luật Hình Sự, cụ thể:

"Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

a) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản mà còn vi phạm;

b) Đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;

c) Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;

d) Tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ; tài sản là kỷ vật, di vật, đồ thờ cúng có giá trị đặc biệt về mặt tinh thần đối với người bị hại."

Vậy nên tốt nhất mọi người muốn làm từ thiện hãy chọn những cơ quan, tổ chức uy tín để được theo dõi thông tin công khai, minh bạch.

Tư vẫn bởi Luật sư Hoàng Tuấn Anh, Công ty Luật TNHH Themis, SĐT: 0986663459.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Chiêu lừa đảo "cũ" trên facebook nhưng vẫn dễ mắc phải

Tôi đã chuyển tiền vào tài khoản của người đó. Sau khi chuyển tiền tôi gọi điện thì vẫn thấy nghe máy và bảo là đang đi gửi hàng cho tôi rồi. Tuy nhiên sau đó 03 ngày tôi không nhận được hàng

Ảnh minh họa

Theo như thông tin bạn cung cấp chúng tôi trả lời như sau:

Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động được pháp luật thừa nhận và quy định cụ thể tại Điều 62 Bộ luật lao động, theo đó:

"1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động.

Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.

2. Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

a) Nghề đào tạo;

b) Địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo;

c) Chi phí đào tạo;

d) Thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo;

đ) Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;

e) Trách nhiệm của người sử dụng lao động."

Theo quy định tại điểm d khoản 2 nêu trên thì pháp luật có quy định về thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo. Vì vậy, nếu người lao động không thực hiện đúng cam kết thì có thể được xác định là hành vi vi phạm hợp đồng, và người sử dụng lao động hoàn toàn có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại.

Hiện tại luật lao động cũng như các văn bản hướng dẫn khác không có quy định là trong trường hợp người lao động không thực hiện 1 phần cam kết (Ví dụ: Làm việc một khoảng thời gian nhất định rồi mới nghỉ việc) thì phải bồi thường 1 phần hay toàn bộ chi phí đào tạo.

Trên thực tế, nếu không thoả thuận được mức bồi thường, các bên có thể khởi kiện và đề nghị toà án giải quyết theo quy định của pháp luật.

Tư vẫn bởi Luật sư Hoàng Tuấn Anh, Công ty Luật TNHH Themis, SĐT: 0986663459.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Tối đa 30 ngày, người lao động nghỉ việc được nhận sổ bảo hiểm

Sau khi nghỉ việc, tối đa bao lâu người lao động nhận được sổ bảo hiểm? Tôi đã thông báo nghĩ việc trước 45 ngày với công ty nhưng đến nay nghỉ được 2 tháng, công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm cho tôi là đúng hay sai luật?

Những người này đã mua bằng THPT giả rồi nộp vào để theo học các trường cao đẳng, đại học. Sau đó, lại nộp bằng vào các cơ quan, trường học để xin đi làm.

Sau khi bị phát hiện, những trường hợp trên đều thừa nhận dùng bằng giả để kiếm được công việc ổn định.

"Đa số các trường hợp sử dụng bằng giả là giáo viên, với những thủ đoạn gian dối ảnh hưởng đến đạo đức của ngành giáo dục”, vị lãnh đạo Phòng An ninh Chính trị nội bộ thông tin.

Theo Tây Nguyên/Zingnews

Ba giáo viên bị hủy kết quả trúng tuyển viên chức vì dùng bằng giả

Chủ tịch UBND huyện Nhà Bè (TP.HCM) vừa ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển vào viên chức ngành giáo dục năm 2020. Trong số này có 3 trường hợp sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định và 4 trường hợp không đến nhận nhiệm sở.