Nhận định, soi kèo Khenchela vs JS Saoura, 21h30 ngày 18/2: Cửa dưới thất thế

NGÀY GIỜ

TRẬN ĐẤU

TRỰC TIẾP

VÔ ĐỊCH U21 CHÂU ÂU 2023 – BÁN KẾT

05/07  23:00

Israel 0-3 Anh

06/07  02:00

Tây Ban Nha 5-1 Ukraine

VĐQG ARGENTINA 2023 – VÒNG 23

06/07  01:30

Godoy Cruz 2-1 Platense

06/07  03:00

Tigre 1-2 Banfield

06/07  04:00

Rosario Central 0-0 Estudiantes

06/07  05:30

Racing Club 1-1 San Lorenzo

06/07  07:30

River Plate 2-0 Colon

CÚP QG BRAZIL 2023 – TỨ KẾT

06/07  05:30

Sao Paulo 1-0 Palmeiras

06/07  07:30

America Mineiro 1-0 Corinthians

Flamengo 2-1 Atl Paranaense

GIẢI BÓNG ĐÁ NHÀ NGHỀ MỸ (MLS) 2023

06/07  06:30

New York City 1-1 Charlotte

2. Cũng giống như những lần tập trung trước, danh sách được HLV Park Hang Seo vẫn giữ kín, tuy nhiên người hâm mộ vẫn đang rất hy vọng vào một sự đổi khác từ chiến lược gia người Hàn Quốc.

Đổi khác ở đây không nằm ngoài chuyện… công tâm trong danh sách lựa chọn của HLV Park Hang Seo, có nghĩa người hâm mộ cần thuyền trưởng tuyển Việt Nam triệu tập những cầu thủ tốt cũng như đảm bảo phong độ cao tại V-League.

Sở dĩ chờ vào điều này là vì trước đây chiến lược gia người Hàn Quốc thường chọn phương án an toàn với nhóm cầu thủ đã cùng mình chinh chiến nhiều năm hơn là trao cơ hội cho các tân binh.

Nhiều năm nắm quyền quá ít gương mặt mới được phát hiện cho tuyển Việt Nam cũng là do cách dùng người an toàn từ HLV Park Hang Seo mà ra.

3. Tới lúc này với hàng loạt thành tích mang về cho bóng đá Việt Nam việc HLV Park Hang Seo an toàn trong cách dùng người gần như không được nhắc quá nhiều.

Tuy nhiên, bài học rất lớn ở AFF Cup 2020, hoặc tấm HCV SEA Games 31 tương đối nhạt nhoà không cho phép thuyền trưởng người Hàn Quốc dùng phương án quá an toàn nữa.

HLV Park Hang Seo không thể cứ dùng mãi những con người cũ như trước khi về tuổi tác, phong độ của nhiều học trò đang có vấn đề để bắt buộc phải đổi mới nếu muốn chiến thắng tại AFF Cup 2022.

Cần khác đi trong tư duy dùng người, hay nói đúng hơn là phải mạnh dạn đổi mới về nhân sự sau nhiều năm các đối thủ đã thuộc nằm lòng tuyển Việt Nam dưới thời HLV Park Hang Seo.

Tươi mới về nhân sự cũng là cách giúp tuyển Việt Nam giàu tính cạnh tranh hơn thay vì tiếp tục được “xếp mâm” mặc định với nhóm chắc chắn đá chính bên cạnh những người sẽ dự bị như trước.

Với việc V-League đang khá hấp dẫn cũng như nhiều gương mặt mới xuất hiện hoặc ít được HLV Park Hang Seo tin tưởng đang có phong độ cao thật khó để chiến lược gia người Hàn Quốc một lần nữa nói rằng không có quân.

Phải làm mới đi thôi HLV Park Hang Seo, nếu không muốn đi vào vết xe đổ ở AFF Cup 2020.

Các cầu thủ mới nên đôi khi chưa hiểu nhiều về chiến thuật, ý đồ cho lắm. Nhưng tinh thần và tâm thế là tuyệt vời khi cống hiến cho đội tuyển và họ đã trao niềm tin cho tôi".

Trước câu hỏi không sử dụng những gương mặt được coi quan trọng như Quang Hải, Tiến Linh, Công Phượng, chiến lược gia của tuyển Việt Nam cho hay: “Chúng ta bắt đầu giai đoạn mới nên không thể nói ai là chủ chốt được. Ý tôi nói tuyển Việt Nam bắt đầu một thời đại mới, và đây là thời kỳ cạnh tranh mới, chuẩn bị cho AFF Cup. 

Hùng Dũng phải về chịu tang ông. Các cầu thủ cũ thì chúng ta còn 1 trận nữa và họ hoàn toàn có cơ hội ra sân, qua đó, đánh giá tổng thể toàn bộ các cầu thủ”.

“Tuyển Việt Nam lẫn Singapore có thể bước vào AFF Cup 2022 với một hình hài mới. Thực ra, chúng ta hay họ cũng thế thôi vì trên cương vị HLV, tất cả đều ngại lộ bài. 

Cũng có thể có một số cầu thủ cũ của họ vắng mặt hoặc vào sân từ ghế dự bị. Dù họ thế nào đi chăng nữa thì chúng tôi cũng có chuyên gia phân tích, đánh giá chính xác về họ để có thể chuẩn bị tốt nhất khi gặp lại ở AFF Cup”– HLV Park Hang Seo nói tiếp.

Ông Park từ chối nhận xét riêng về Văn Quyết: “Tôi không có thói quen đánh giá, phê phán hoặc khen từng cá nhân nào cả. Kết quả chiến thắng là của cả đội, còn thất bại thì tôi mới là người chịu trách nhiệm.

Trong trận đấu này, nhiều cầu thủ trẻ, thiếu kinh nghiệm, lần đầu tiên khoác áo đội tuyển. Quan trọng nhất là đánh giá năng lực và thái độ của tất cả các cầu thủ đều tốt.

Điểm thứ hai là chúng ta có Văn Quyết. Hiệp 1, Văn Quyết ghi bàn nên tinh thần của các cầu thủ lên. Điều này chứng tỏ không chỉ cầu thủ trẻ mà cầu thủ có tuổi luôn có cơ hội trên tuyển Việt Nam. Mục đích của chúng tôi đã hoàn thành khi đội đã giành chiến thắng với tỷ số 4-0”.

Trong khi đó, HLV bên phía Singapore nhận xét: Kết quả này là thất vọng, nhưng các cầu thủ trẻ của tôi cũng học được nhiều điều ở trận đấu này.

Về tuyển Việt Nam theo tôi đánh giá là ở việc có thể với cường độ cao. Tôi cũng ấn tượng với cầu thủ số 10 (Văn Quyết –pv) khi đá rộng, kỹ thuật cũng như có nhãn quan chiến thuật rất tốt…

Mai Hương đạt được kết quả này mặc dù, như cô bé tự nhận xét “Em không có thành tích “khủng”, không phải là founder của bất kỳ dự án có tiếng nào, và cũng không bỏ túi những giải thưởng quốc gia”.  

Làm hồ sơ du học trong 3 tháng

Mai Hương nhen nhóm ý định du học Úc hoặc Canada từ hồi cấp 2. Nhưng hồi đó, cô bé chưa có định hướng quá rõ ràng nên “mọi việc em làm là tiếp tục giữ điểm trung bình môn trên 9.0 kết hợp tham gia một số hoạt động ngoại khóa của trường”.

Sau thời gian tìm hiểu, Hương quyết định sẽ đi du học Mỹ.

Phạm Mai Hương vừa trúng tuyển và có học bổng ở 6 trường đại học Mỹ

“Em làm hồ sơ du học trong hơn 3 tháng vì quyết định đi Mỹ vào tháng 7/2021 - trong thời gian nghỉ dịch.

Em tìm hiểu về ranking, chất lượng đào tạo, yêu cầu của các trường, tỉ lệ nhận học sinh quốc tế, mức học bổng, môi trường học tập… và gộp hết các thông tin vào một bảng excel để tiện so sánh.

Trong lúc chọn trường, em cũng nhận được nhiều ý kiến khác nhau. Em tiếp thu chọn lọc và chọn ngôi trường phù hợp với bản thân nhất”.

Hương nói mình gặp khó khăn nhất trong vấn đề nghĩ ý tưởng luận chính, chưa kể các đề luận phụ của các trường.

“Phải nói là đó chính là thời gian em bị “xoay mòng mòng”. Không một giây nào em không nghĩ về các bài luận và hồ sơ. Mỗi khi đặt lưng xuống giường, chỉ cần có ý tưởng mới là em lại lục đục dậy ngồi vào bàn và mải mê tới quên cả thời gian”.

Có những ngày Hương không ngủ vì thời điểm đó đã là quá gấp. Hương cũng từng khóc vì thấy mọi việc bị dồn lại trong có vỏn vẹn hơn 3 tháng, nhưng cô không ngại đối mặt với nó.

“Trong khoảng thời gian đó, em luôn dặn mình bình tĩnh, kiểm tra lại toàn bộ những điểm thiếu sót và hạn nộp của từng phần của bộ hồ sơ, và từ từ giải quyết theo các thứ tự ưu tiên.

Sau khi nộp hồ sơ, em không quên viết email sao cho chỉn chu và chuyên nghiệp để giữ liên lạc với các trường”.

Vì múi giờ giữa Mỹ và Việt Nam khác nhau nên Hương có gặp chút khó khăn khi hẹn lịch phỏng vấn với các trường.

Các nhân viên tuyển sinh của trường thường hẹn lịch phỏng vấn vào khung giờ 1-3 giờ sáng Việt Nam. Không muốn bị muộn hay tệ hơn là lỡ luôn buổi phỏng vấn, Hương “nói không” với việc đi ngủ một chút và đặt báo thức rồi dậy.

“Em dành buổi tối hôm đó để luyện tập trả lời cũng như mường tượng ra không khí buổi phỏng vấn để … đỡ run”.

Hương nói cô cảm thấy biết ơn quãng thời gian qua rất nhiều. “Em cảm thấy mãn nguyện lắm vì đã đạt được điều mơ ước bằng sức lực của chính mình, và tất nhiên là cả sự hỗ trợ, động viên của rất nhiều người. Em đã đối mặt với những khó khăn ấy bằng sức trẻ và lòng nhiệt huyết tuổi 17”.

Những bài luận thuyết phục các hội đồng tuyển sinh

Về điểm mạnh của bộ hồ sơ của mình, theo Hương, đó chính là bài luận.

Hương không chọn những chủ đề quá to lớn mà chọn viết về cách cô dám đối mặt với cảm xúc của chính mình từ đó có thể giao tiếp tốt hơn.

“Một chủ đề đơn giản thôi nhưng em đã vô cùng tâm huyết. Bản thân là một người hướng nội, em có những giằng co trong nội tâm giữa việc sống thật với cảm xúc, biết nói và bộc lộ ra những lúc cần thiết với việc phải che dấu, trốn tránh những góc khuất của chính mình vì mong muốn trở nên trưởng thành.

Em cũng đan xen những giá trị khác của bản thân mà mình muốn thể hiện cho hội đồng tuyển sinh, cách viết “Creative Writing” (lối viết sáng tạo) để bài luận trở nên sinh động và thuyết phục hơn.

Nói về điểm yếu, em không có quá nhiều hoạt động ngoại khóa ấn tượng, không phải founder của bất kì một dự án nào. Điều đó khiến em lo lắng một thời gian dài, nhưng rồi em biết, việc này là không thể thay đổi. Em nên tìm cách khác, nên tập trung hơn vào bài luận và với điểm GPA cũng như chứng chỉ ngoại ngữ, em có thể bù đắp được nhưng thiếu sót trong danh sách những hoạt động ngoại khoá” – Hương chia sẻ kinh nghiệm.

Hương nói mình ấn tượng với nhất với hai câu hỏi luận phụ của trường ED1 - Texas Christian University.

“Trong bài luận về “Diversity” - bài luận cho phép nói về sự khác biệt của bản thân và cách sẽ làm để hoà nhập được với môi trường học, em đã chọn chủ đề về Nước mắm.

Nước mắm là một món đặc sản, là quốc hồn quốc túy của Việt Nam mình. Trong mỗi bữa ăn, mọi người thường sẽ cùng nhau quây quần bên mâm cơm và chấm chung một bát nước mắm. Bát nước mắm ấy dường như đã gắn kết mọi người lại với nhau vậy. Và em không thể chờ đến lúc được đem món đặc sản ấy tới TCU, tới hội học sinh Việt Nam nhớ nhà, và tới cả các bạn khắp nơi trên thế giới để gắn kết và giới thiệu về văn hoá nước nhà.

Trong đề luận phụ thứ hai (không bắt buộc), trường yêu cầu em có thể gửi một câu chuyện, một bài thơ, một bản nhạc hay thậm chí chỉ là một bức ảnh đáng nhớ để hội đồng tuyển sinh có một góc nhìn khác về em. Em đã chọn kể câu chuyện mà ở đó, em nhận ra rằng trở thành một siêu anh hùng không phải là điều không thể.

Việc sẵn sàng giúp đỡ những người xung quanh, từ những việc nhỏ nhất cũng có thể khiến bạn trở thành siêu anh hùng trong cuộc đời một ai đó. Em đã viết những điều ấy bằng chính trải nghiệm và những nhiệt huyết của bản thân, điều mà em sẽ luôn tự hào”.

Hương cho rằng không có một điều cụ thể nào giúp cô thuyết phục được ban tuyển sinh của các trường, mà toàn bộ hồ sơ của cô là một bức tranh rộng và toàn thể.

“Em có chủ đề chính cho bộ hồ sơ của mình, em gọi mình là một Mediator - là một người hướng nội, thích sáng tạo, có suy nghĩ cởi mở, không ngừng cố gắng và luôn mong mỏi được giúp đỡ mọi người. Một con người yêu đời và yêu người. Ở đó, bài luận chính, bài luận phụ, điểm số, chứng chỉ ngoại ngữ, hoạt động ngoại khoá, thư giới thiệu, CV, phần trình bày phỏng vấn… mỗi phần sẽ là một mảnh ghép không thể thiếu để vẽ nên bức tranh về Mediator ấy. Mỗi mảnh ghép sẽ là một ống kính nhỏ để ban tuyển sinh có cái nhìn toàn diện, và họ sẽ có nhiều góc nhìn về em hơn”.

Hương đã “chốt” trường Texas Christian University. Chia sẻ thêm, Hương nói rằng trong thời gian qua, đã có những lúc em nghi ngờ bản thân.

“Nhìn vào những thành tích học tập cũng như hoạt động ngoại khoá “khủng” và cạnh tranh của các bạn đồng trang lứa, em không khỏi nghi ngờ năng lực của chính mình. Nhưng dần dần, em hiểu ra mỗi người sẽ có điểm mạnh, điểm yếu riêng.

Có một câu nói mà em vô cùng tâm đắc: “Thời gian không quá quan trọng đâu, quan trọng là hướng đi thôi. Em hy vọng rằng các bạn học sinh khóa dưới có thể tìm ra được mục tiêu cho chính bản thân mình, chủ động tìm kiếm sự giúp đỡ nếu cần. Và hãy luôn là chính mình để tìm được cơ hội phù hợp nhất”.

Phương Mai

9X giành 8 học bổng tiến sĩ Mỹ 'bất an' về việc làm

“Mục tiêu của tôi khi làm nghiên cứu là phải tận tâm, tận lực bằng niềm đam mê và có thể trao đi giá trị cho người khác. Do đó, tôi không muốn vì tiền bạc mà không thể toàn ý với khoa học”, Trần Quốc Đạt nói.

Theo Luật kế toán 2015 quy định Điều 54. Tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng

1. Kế toán trưởng phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 51 của Luật này;

b) Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên;

c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;

d) Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.

Ảnh minh hoạ

2. Chính phủ quy định cụ thể tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng phù hợp với từng loại đơn vị kế toán.

Luật Kế toán tại Điều 13. Các hành vi bị nghiêm cấm

7. Người có trách nhiệm quản lý, điều hành đơn vị kế toán kiêm làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ, trừ doanh nghiệp tư nhân và công ty trách nhiệm hữu hạn do một cá nhân làm chủ sở hữu.

8. Bố trí hoặc thuê người làm kế toán, người làm kế toán trưởng không đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 51 và Điều 54 của Luật này.

Theo Luật doanh nghiệp 2020, quy định đối với Công ty TNHH 1 thành viên tại Điều 82. Giám đốc, Tổng giám đốc

3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải có tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này;

b) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty và điều kiện khác do Điều lệ công ty quy định.

Căn cứ theo quy định trên, trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật cần trung thành với lợi ích của doanh nghiệp; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của doanh nghiệp để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác. Luật Kế toán quy định cấm người có trách nhiệm quản lý doanh nghiệp làm kế toán trừ doanh nghiệp tư nhân và công ty trách nhiệm hữu hạn do một cá nhân làm chủ sở hữu.

Thạc sỹ - Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Doanh nghiệp đã đổi tên muốn dùng con dấu cũ

Xin hỏi luật sư doanh nghiệp đã đổi tên nhưng vẫn dùng tên và con dấu cũ để giao kết hợp đồng với đối tác có được không? Doanh nghiệp vẫn thực hiện đúng mọi nghĩa vụ hợp đồng.

Tấm thiệp Tết viết tay của người thầy 90 tuổi gửi cho người thầy 70 tuổi Xuân năm 2022 (Ảnh: FBNV)

 
“Năm mới, kính chúc anh chị Minh và các cháu gái yêu quý nhiều sức khoẻ, nhiều thắng lợi, nhiều niềm vui và nhiều niềm hạnh phúc. Kính thăm mọi người thân và anh chị em đồng nghiệp…”thầy Chu Cấp viết trong tấm thiệp gửi thầy Trần Mậu Minh những ngày đầu năm mới 2022.
 
“Nhìn những dòng chữ nắn nót thật đẹp của thầy viết chắc mọi người không thể hình dung được viết bởi người thầy sắp bước vào tuổi 90. "Nét chữ nết người" của thầy luôn là tấm gương sáng cho chúng ta ngưỡng mộ và noi theo”- thầy Mậu Minh bộc bạch
 
Thầy Chu Cấp, quê ở Nghệ An từng là Trưởng phòng GD-ĐT Quận 1, TP.HCM những năm sau 1975. Hiện thầy đã nghỉ hưu và trở về quê nhà sinh sống.

Còn thầy Trần Mậu Minh từng là Hiệu trưởng Trường THCS Trần Văn Ơn, Quận 1, TP.HCM. Sau năm 1975, khi miền Nam vừa giải phóng, để kiện toàn bộ máy giáo dục, nhiều cán bộ "hạt giống" được mời về Sở GD-ĐT công tác. Thầy Mậu Minh từng được thầy Huỳnh Công Minh - phụ trách công tác đoàn, Sở GD- ĐT mời về phụ trách công đội (sau này là giám đốc sở GD-ĐT TP.HCM) nhưng thầy từ chối.
 
Một lần khác vào những năm 1990 lúc này, thầy Minh đang làm Hiệu trưởng Trường bồi dưỡng nghiệp vụ giáo dục Quận 1, Sở GD-ĐT TP.HCM tiếp tục mời thầy về công tác tại phòng đào tạo nhưng thầy lại tiếp tục từ chối.
 
Sau đó thầy Trần Mậu Minh sang các Trường THCS Chu Văn An rồi Trường THCS Trần Văn Ơn công tác. Thầy được ví von như một người lính cứu hỏa, trường nào có "vấn đề" là có mặt, có nhiều đổi mới sáng tạo. Những sáng kiến cách đây 30 của thầy đến nay vẫn còn nguyên giá trị và đang được ứng dụng rộng rãi trong dạy học.

Tấm thiệp tay thầy Chu Cấp gửi cho thầy Mậu Minh năm trước đó (Ảnh: FBNV)

Những năm 1990, công nghệ thông tin chưa phát triển nhưng Sở GD-ĐT TP.HCM đã quyết định mở lớp tin học cho cán bộ cốt cán của các phòng giáo dục sau chuyến tham quan tập huấn ở Singapore. Là người nằm trong diện được học tập, ngay sau khi tiếp thu, thầy Minh - lúc này đang làm Giám đốc phòng thí nghiệm thực hành Quận 1 kiêm hiệu trưởng Trường Bồi dưỡng giáo dục - đã mở Trung tâm tin học Quận 1. Thầy đi xin từng cái máy tính cũ về trang bị cơ sở vật chất cho trung tâm. Sau này, Trung tâm tin học Quận 1 chính là cơ sở xử lý các số liệu thi cử của Sở Giáo dục.

Thầy Minh cũng chính là người khai sinh ra giáo án điện tử - một công cụ dạy học được sử dụng rộng rãi ngày nay. Đó là những năm làm hiệu trưởng Trường THCS Chu Văn An. Lúc này toàn thành phố chưa có trường học nào ứng dụng công nghệ vào giảng dạy thì Trường THCS Chu Văn An nổi lên phong trào giáo án điện tử mà người đi đầu và truyền lửa cho giáo viên chính là vị hiệu trưởng Trần Mậu Minh.

Chính thầy hiệu trưởng đã mở lớp dạy giáo viên cách thiết kế tới soạn bài rồi vận động mua cơ sở vật chất. Việc làm được lan rộng, Phòng giáo dục Quận 1 yêu cầu ông Minh mở lớp cho giáo viên cốt cán của quận, còn Trường THCS Chu Văn An trở thành trường có nhiều giáo án xuất sắc nhất thành phố.

Rời Trường THCS Chu Văn An tới Trường THCS Trần Văn Ơn công tác những năm trước lúc nghỉ hưu, thầy Minh lại là người đưa ra phương pháp dạy học trực tuyến E- Learning và phát triển phương pháp học qua dự án.

Nghỉ hưu gần 10 năm nay nhưng hằng năm thầy Trần Mậu Minh vẫn nhiệt huyết trong công tác dự báo tuyển sinh lớp 10 tại TP.HCM. Dù sức khoẻ yếu, cứ đến mùa tuyển sinh ông lại mày mò phân tích số liệu, tư vấn cho học sinh chọn trường, chọn lớp phù hợp.

Minh Anh

6 điều cha mẹ cần lưu ý trẻ vào ngày đầu năm mới

Người Việt vẫn quan niệm "Có kiêng có lành" và đầu năm mới nếu như gặp những điều may mắn tốt lành thì cả năm sẽ gặp suôn sẻ. Sau đây là một số điều cha mẹ có thể lưu ý với trẻ vào dịp Tết: