Soi kèo góc Tây Ban Nha vs Đức, 23h00 ngày 5/7: La Roja ‘ghi điểm’
发布时间：2025-02-22 10:52:41 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论 Hư Vân - 04/07/2024 19:25 Kèo phạt góc
ngày âm lịch hôm nayngày âm lịch hôm nay、、。
èogócTâyBanNhavsĐứchngàyLaRojaghiđiểngày âm lịch hôm nay Hư Vân - 04/07/2024 19:25 Kèo phạt góc
相关文章
Nhận định, soi kèo Naft Misan vs Al Karma SC, 18h30 ngày 20/2: Bất phân thắng bại
Hồng Quân - 19/02/2025 14:47 Nhận định bóng đ2025-02-22
Nhận định, soi kèo Bangkok United vs Sydney FC, 19h00 ngày 19/2: Tin vào chủ nhà
Hư Vân - 19/02/2025 04:30 Nhận định bóng đá g2025-02-22
 đang dần lấn sân vào lĩnh vực tư vấn, đặc biệt là tư vấn hướng nghiệp. Tuy nhiên, các giá trị đặc biệt mà các tư vấn viên con người mang lại vẫn không thể thay thế.</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-1-827.png?width=0&s=98ojeLM9Eonl4Oj7IqaT3w" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-1-827.png?width=0&s=98ojeLM9Eonl4Oj7IqaT3w" alt="Vai trò 1.png" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-1-827.png?width=260&s=gZxY9uRvrDLlKZ9jdL-AEQ"></picture><figcaption> Ảnh: MIT Technology Review</figcaption></figure><p>Tư vấn viên con người và trí tuệ nhân tạo có sự khác biệt rõ rệt trong khả năng thấu hiểu và đồng cảm với các cảm xúc phức tạp của con người. Trong khi AI có thể phân tích dữ liệu và đưa ra các câu trả lời logic, nó thiếu trí tuệ cảm xúc để hiểu được sự phức tạp trong cảm xúc con người. Có hai lý do chính tại sao các tư vấn viên con người vượt trội hơn AI.</p><p>Thứ nhất là kết nối cảm xúc. Sự tiếp xúc giữa người với người giúp tư vấn viên xây dựng mối quan hệ và niềm tin với khách hàng. Điều này giúp tư vấn viên có cơ hội thể hiện sự đồng cảm, ấm áp và hỗ trợ; củng cố mối quan hệ cần thiết. Thứ hai là điểm chạm, một phương pháp giao tiếp phi ngôn ngữ cho phép các tư vấn viên thể hiện sự đồng cảm, mong muốn trấn an và sự thấu hiểu. Tuy nhiên, mặc dù đây là một kỹ thuật hiệu quả, nó phải được sử dụng cẩn trọng. Trước khi thêm yếu tố chạm vào các buổi tư vấn, các tư vấn viên phải đặt ra các tiêu chuẩn rõ ràng và nhận được sự đồng ý của người cần tư vấn. Nguyên do cho điều này là phản ứng chạm sẽ khác nhau tùy thuộc vào đặc điểm văn hóa vùng miền và cả tính chất cá nhân. Do đó, các tư vấn viên cần nhận thức và tôn trọng sở thích của khách hàng để tránh làm họ không thoải mái.</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-2-828.png?width=0&s=5kXk-TxCcoM5RFEv12FhiQ" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-2-828.png?width=0&s=5kXk-TxCcoM5RFEv12FhiQ" alt="Vai trò 2.png" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-2-828.png?width=260&s=HndHcSreuUCvb_TKuU3juQ"></picture><figcaption>Ảnh: Kaspersky</figcaption></figure><p>Tất nhiên, việc sử dụng AI trong tư vấn cũng mang lại một số lợi ích nhất định. Một là khả năng tiếp cận và sẵn sàng; chúng giúp loại bỏ các rào cản như khoảng cách địa lý và tài nguyên hạn chế. Thứ hai, AI có thể điều chỉnh phương pháp tiếp cận cho từng người bằng cách sử dụng các biện pháp can thiệp và phản hồi cá nhân hóa, tăng hiệu quả đồng thời thiết lập mối quan hệ sâu sắc hơn giữa khách hàng và tư vấn viên. Tính ẩn danh của AI mang lại cảm giác riêng tư và người dùng có thể không phải lo lắng về việc bị phán xét hoặc kỳ thị đôi khi đi kèm trong các buổi tư vấn trực tiếp. Tuy nhiên, các thuật toán AI thiếu sự đồng cảm và trực giác của con người - điều cần thiết của một tư vấn hiệu quả, điều này có thể làm gia tăng cảm giác cô đơn hoặc không được thấu hiểu của người dùng.</p><p>Từ các chatbot cung cấp dịch vụ 24/7 đến các mô hình thực tế ảo (VR) được dùng thay thế cho liệu pháp tiếp xúc, AI có tiềm năng cải thiện khả năng tiếp cận và hiệu quả của các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần. Tuy nhiên, nó chỉ nên là công cụ bổ sung chứ không nên trở thành công cụ thay thế các tư vấn viên con người. Trong khi AI có thể thực hiện hiệu quả các công việc hàng ngày, cung cấp kiến thức cơ bản và hỗ trợ trong các tình huống cụ thể, nó thiếu sự nhạy bén và trực giác mà các tư vấn viên con người mang lại cho quá trình này.</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-3-829.png?width=0&s=rIZatre71ZYuwvkSwVdwjQ" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-3-829.png?width=0&s=rIZatre71ZYuwvkSwVdwjQ" alt="Vai trò 3.png" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/22/vai-tro-3-829.png?width=260&s=D49hgMj8AOZzexRTGal1yA"></picture><figcaption>Ảnh: Time</figcaption></figure><p>Các tư vấn viên hướng nghiệp cung cấp dịch vụ hỗ trợ cá nhân hóa; dựa trên sở thích, kỹ năng và nguyện vọng cụ thể của khách hàng. Họ giúp khách hàng khám phá các lựa chọn nghề nghiệp khác nhau và xác định các con đường phù hợp với khả năng và mục tiêu của họ. Việc sử dụng các bài kiểm tra và thảo luận giúp khách hàng hiểu hơn về bản thân họ, bao gồm các giá trị cốt lõi, đặc điểm tính cách và sở thích. Quá trình tự khám phá này cho phép họ đưa ra các quyết định nghề nghiệp phù hợp hơn. </p><p>Các tư vấn viên cũng hỗ trợ khách hàng phát triển các kỹ năng cần thiết để thành công trong lĩnh vực họ đã chọn, như nâng cao kỹ năng giao tiếp, rèn luyện chuyên môn kỹ thuật hoặc phát triển phẩm chất lãnh đạo. Các tư vấn viên chuyên nghiệp cung cấp sự khích lệ, hướng dẫn và các giải pháp thực tiễn để giúp khách hàng vượt qua khó khăn và duy trì tập trung vào mục tiêu của mình.</p><p>Do đó, các tư vấn viên con người sẽ tiếp tục đóng vai trò thiết yếu trong tư vấn nghề nghiệp ngay cả trong thời đại nở rộ của công nghệ AI. Việc xác định được những điểm mạnh và điểm yếu của cả AI và con người trong lĩnh vực tư vấn sẽ cung cấp sự hỗ trợ toàn diện và hiệu quả cho những người tìm đến dịch vụ này.</p><p><em>(Nguồn: The Hindu)</em></p>)
![](<figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-1-1395.png?width=0&s=TCj2C36r9f8A0bywcK-Uvg" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-1-1395.png?width=0&s=TCj2C36r9f8A0bywcK-Uvg" alt="Trí tuệ 1.png" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-1-1395.png?width=260&s=It4SMw7qkpLQl5sJ-cL1VQ"></picture><figcaption>Ảnh: Inc</figcaption></figure><p>Adam Boalt và Steven Fox - đồng sáng lập của HelloGov AI - một nền tảng xử lý hộ chiếu sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI), đã chia sẻ những hiểu biết của họ về cách AI đang giúp ngành này phát triển.</p><p>Boalt cho biết: “Quy trình nộp đơn xin hộ chiếu thường phức tạp và hay xảy ra nhầm lẫn; bên cạnh đó những khách hàng muốn đẩy nhanh quy trình cũng không được phép tự do lựa chọn công ty chuyển phát.”</p><p>Điều này đang được giải quyết bằng việc sử dụng AI để đơn giản hóa các quy trình. Boalt cùng với thành viên đồng sáng lập Steven Fox đã xây dựng HelloGov như một giải pháp dựa trên AI. HelloGov sử dụng công nghệ AI độc quyền để kiểm tra từng đơn xin hộ chiếu, đảm bảo rằng nó sẵn sàng để được phê duyệt ngay từ lần đầu tiên. Ứng dụng cũng cung cấp cho người dùng quyền truy cập thông tin các công ty chuyển phát đã được kiểm tra, xác minh và đăng ký; đem đến cho họ quyền tự do lựa chọn công ty chuyển phát mà bản thân mong muốn. AI cũng giúp các công ty chuyển phát đăng ký với các cơ quan cấp hộ chiếu trên toàn quốc; đồng thời hỗ trợ tư vấn về các khía cạnh của ngành chuyển phát.</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-2-1396.png?width=0&s=MIbwNQyFD5SuvDIPFXqWRw" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-2-1396.png?width=0&s=MIbwNQyFD5SuvDIPFXqWRw" alt="Trí tuệ 2.png" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-2-1396.png?width=260&s=1vngbcI3Zp1K6CEYMvwZHA"></picture><figcaption> Ảnh minh hoạ: CBP</figcaption></figure><p>Gần đây, cả Hoa Kỳ và Liên minh châu Âu đã bắt đầu áp dụng công nghệ AI trong việc quản lý biên giới, nhằm tạo ra "biên giới thông minh". Các cơ quan chức năng đang sử dụng máy tính thông minh để kiểm soát người đến và rời đi từ quốc gia của họ.</p><p>Các hệ thống AI này thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, từ phân tích biểu cảm khuôn mặt đến phân tích dấu vân tay và khuôn mặt; thậm chí chúng còn phân biệt giữa con người và động vật hoang dã ở các khu vực biên giới xa xôi. Những công nghệ này không mới, nhưng hiện tại được nâng cấp hơn nhờ AI. Máy tính đang thực hiện nhiều công việc; trong đó có việc đưa ra cảnh báo về các mối nguy hiểm tiềm ẩn để các cơ quan chức năng đưa ra biện pháp phù hợp.</p><p>Công nghệ này làm cho việc du lịch trở nên dễ dàng hơn, nhưng một số người lo ngại về việc thông tin cá nhân của họ bị thu thập.</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-3-1397.png?width=0&s=iW8GzntaLPpVE0sVMmv_wQ" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-3-1397.png?width=0&s=iW8GzntaLPpVE0sVMmv_wQ" alt="Trí tuệ 3.png" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/6/24/tri-tue-3-1397.png?width=260&s=Y2_YM3Co4SJUZNn0f6ukgg"></picture><figcaption> Ảnh: Forbes</figcaption></figure><p>Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ đã đề xuất các quy định mới để bảo vệ dữ liệu nhạy cảm của khách hàng và ngăn chặn sự độc quyền trong các lĩnh vực như hộ chiếu.</p><p>Hiện tại, một vài công ty chiếm lĩnh thị trường này bằng cách thuê hoặc mua lại các vị trí từ các công ty chuyển phát nhỏ hơn hoặc tạo ra nhiều công ty con trong cùng một mạng lưới, điều này có thể ảnh hưởng đến các doanh nghiệp mới khi tham gia vào thị trường.</p><p><em>(Nguồn: Inc) </em></p>)
.</p><p>Sau đó, ngày 27/6, Trường ĐH Hà Tĩnh đã ban hành quyết định về việc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị, viên chức và lao động hợp đồng năm học 2023 – 2024. Theo quyết định này, trong tổng số 276 viên chức và lao động hợp đồng đang công tác tại trường, có 52 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 199 người hoàn thành tốt nhiệm vụ, 6 người hoàn thành nhiệm vụ, không xếp loại thi đua 8 người và 11 người không hoàn thành nhiệm vụ.</p><p>Trong số 11 người không hoàn thành nhiệm vụ, có 9 người thuộc diện đi học tiến sĩ trong năm 2023 nhưng những giảng viên này không ký cam kết đi học tiến sĩ.</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/7/8/z5593894564680-7b6da6a4bafa05742335572b1323b57b-109.jpg?width=0&s=nwFIgtE6A4sbJB-pYEXxuw" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/7/8/z5593894564680-7b6da6a4bafa05742335572b1323b57b-109.jpg?width=0&s=nwFIgtE6A4sbJB-pYEXxuw" alt="z5593894564680_7b6da6a4bafa05742335572b1323b57b.jpg" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/7/8/z5593894564680-7b6da6a4bafa05742335572b1323b57b-109.jpg?width=260&s=3RtDq9OR3fODGVtqkBu8YA"></picture><figcaption>Có 9/11 người bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ do không ký cam kết đi học. Ảnh: TL</figcaption></figure><p>Nhiều giảng viên bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ bức xúc và cho rằng theo luật giáo dục, đối với giảng dạy đại học chỉ cần có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy. </p><p>Một nam giảng viên Trường ĐH Hà Tĩnh cho hay: "Nhà trường có thể quy định nếu giảng viên không đi học tiến sĩ sẽ bị cắt phúc lợi, sẽ không được quy hoạch vào vị trí lãnh đạo... nhưng không thể đưa việc đi học tiến sĩ vào đánh giá xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Tôi rất bức xúc vì nếu bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến quá trình giảng dạy".</p><p>Một nữ giảng viên khác (xin giấu tên) cho biết, chị là một trong những giảng viên về Trường ĐH Hà Tĩnh giảng dạy theo diện thu hút nhân tài.</p><p>"Thời điểm về trường, tôi là một trong những giảng viên có bằng thạc sĩ đầu tiên. Qua nhiều năm giảng dạy, giờ nhà trường thông báo xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ do tôi không đăng ký đi học tiến sĩ khiến tôi rất bức xúc. Nếu xếp loại không thành nhiệm vụ sẽ ảnh hưởng rất nhiều, nếu có tinh giảm biên chế, tôi là một trong số các giảng viên có nguy cơ sẽ bị tinh giản, hoặc có thể bị thuyên chuyển xuống nhân viên hành chính...".</p><figure class="image vnn-content-image"><picture><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-original="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/7/8/img-2727-245.jpg?width=0&s=7ZNfXx0P1FdwBBwbwmccyg" class="lazy " data-srcset="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/7/8/img-2727-245.jpg?width=0&s=7ZNfXx0P1FdwBBwbwmccyg" alt="IMG_2727.jpg" data-thumb-small-src="https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/7/8/img-2727-245.jpg?width=260&s=WsrM3RIC_Xudr42gFou0lw"></picture><figcaption>Trường ĐH Hà Tĩnh. Ảnh: TL</figcaption></figure><p>Giải thích lý do chưa ký cam kết đi học tiến sĩ, nữ giảng viên này cho biết, hàng tháng chị được hưởng mức lương khoảng 10 triệu đồng, nếu đi học tiến sĩ sẽ rất tốn kém, gia đình không có điều kiện để đăng ký đi học.</p><p>"Với ngành của tôi, nếu học tiến sĩ trong nước mất khoảng 500 triệu đồng, còn nếu ra nước ngoài sẽ tốn kém hơn. Quá trình học tiến sĩ nhanh nhất cũng mất 3 năm, chậm sẽ khoảng 4 năm. Theo quy định để được hưởng chính sách hỗ trợ phải có những năm trước đó hoàn thành tốt nhiệm vụ, dưới 40 tuổi, trong khi đó, tôi đã trên tuổi 40 và những năm trước tôi chỉ được xếp hoàn thành nhiệm vụ.</p><p>Vì vậy nếu đi học, tôi phải tự túc kinh phí. Hơn nữa, với năng lực hiện tại và vị trí giảng dạy, tôi thấy bản thân không nhất thiết phải đăng ký đi học tiến sĩ", nữ giảng viên cho hay.</p><p>Cũng theo một số giảng viên, đã có nhiều giảng viên đào tạo tiến sĩ trở về nhưng nhà trường cũng không giữ chân được họ.</p><p>Được biết, trong những năm vừa qua, Trường ĐH Hà Tĩnh đã cử hàng chục giảng viên đi đào tạo nâng cao trình độ tiến sĩ ở nước ngoài. Tuy nhiên, nghịch lý là phần lớn những người này sau khi hoàn thành khóa đào tạo, được cấp bằng tiến sĩ đã tìm cách ở lại nước sở tại, hoặc nếu trở về cũng rời khỏi trường để nghiên cứu, giảng dạy hoặc quản lý tại các cơ sở giáo dục khác có phúc lợi tốt hơn.</p><p>Đại diện Trường ĐH Hà Tĩnh nêu một trong những lý do ban hành quy định như trên, năm 2014, do chưa đủ cán bộ giảng viên đứng mã ngành theo quy định của Thông tư 08 của Bộ GD-ĐT nên nhà trường đã phải dừng đào tạo 14 mã ngành đại học. </p><p>Trước yêu cầu về đào tạo bồi dưỡng giảng viên có trình độ tiến sĩ ngày càng cao, đáp ứng yêu cầu duy trì các mã ngành theo quy định nên năm 2015, Trường ĐH Hà Tĩnh ban hành Quyết định số 556/QĐ-TĐHHT về việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ viên chức. </p><p>"Đối với giảng viên và cán bộ kiêm giảng được tuyển dụng từ năm 2008 về sau, nếu khi tuyển dụng có bằng đại học, kỹ sư, sau 5 năm phải có bằng thạc sĩ, sau 15 năm phải có bằng tiến sĩ. Nếu khi tuyển dụng có bằng thạc sĩ, sau 10 năm, giảng viên phải có bằng tiến sĩ", ĐH Hà Tĩnh thông tin.</p><p>Cũng theo đại diện Trường ĐH Hà Tĩnh, những cán bộ, viên chức nằm trong kế hoạch đi đào tạo sau 2 năm kể từ khi quy định có hiệu lực, nếu không thực hiện sẽ bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ và không được xem xét đề bạt, tái bổ nhiệm đối với viên chức quản lý hoặc trong diện quy hoạch.</p><p>"Trường sẽ xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý và sẽ chấm dứt hợp đồng lao động theo cam kết đối với viên chức tuyển dụng từ năm 2008 về sau", Trường ĐH Hà Tĩnh thông tin thêm.</p>)
最新评论