Đường cong 'đốt cháy' mọi ánh nhìn

Ngoại Hạng Anh 2025-03-02 02:21:52 541

Jennifer Lopez xuất hiện trongloạt ảnh nóng bỏng với tư cách gương mặt trang bìa của tạp chí âm nhạc nổi tiếng.

Đườngcongđốtcháymọiánhnhìlịch đấu ngoại hạng anhJennifer Lopez bốc lửa trong lễ khai mạc World Cup 2014
本文地址:http://play.tour-time.com/news/849e398540.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Motherwell vs Dundee FC, 02h45 ngày 27/2: Khó tin cửa trên

{keywords}

HTC là đối tác sản xuất bộ đôi smartphone Pixel và Pixel XL cho Google năm 2016. Ảnh: The Verge

Theo hãng thông tấn Reuters, HTC vẫn sẽ tiếp tục công việc kinh doanh smartphone của hãng sau khi chuyển nhượng một phần các tài năng và hoạt động cho Google. Thỏa thuận sẽ không dẫn đến việc Google nắm giữ trực tiếp bất kỳ cổ phần nào ở HTC.

Thông tin về thỏa thuận được xác thực hôm 20/9, khi HTC thông báo sẽ tạm thời dừng giao dịch trên thị trường chứng khoán Đài Loan trước "các thông tin ảnh hưởng đến giá chứng khoán" sẽ xuất hiện vào ngày 21/9 (theo giờ địa phương).

Đây là lần thứ hai Google thực hiện một vụ thâu tóm lớn liên quan đến một nhà sản xuất smartphone. Cách đây 6 năm, đại gia công nghệ Mỹ từng công bố thỏa thuận tiếp quản mảng di động của Motorola với trị giá 12,5 tỉ USD.

Dưới trướng Google, Motorola đã mở một nhà máy ở Mỹ và mang tới các lựa chọn tùy biến hấp dẫn cho dòng điện thoại flagship Moto X của hãng. Tuy nhiên, vào tháng 1/2014, Google đã quyết định bán lại Motorola cho Lenovo với giá chỉ bằng một phần nhỏ những gì công ty đã phải bỏ ra để thâu tóm nó.

Việc thâu tóm Motorola từng được coi là một cách để Google thâu tóm các sáng chế có giá trị vào một thời điểm tình trạng kiện tụng thường xuyên xảy ra trong ngành công nghiệp công nghệ. Song, nếu nhìn lại quá khứ, rất khó để người ta coi đây là một thành công.

Google đã chú trọng hơn đến việc tự mình phát triển phần cứng khi cho trình làng bộ đôi smartphone Pixel và Pixel XL, loa thông minh Google Home và bộ phát Google Wifi hồi năm ngoái. HTC đã sản xuất cả hai smartphone Pixel 2016 do Google thiết kế và quảng bá như sản phẩm của Google. HTC về cơ bản đóng vai trò như nhà thầu thầm lặng.

Mua một phần đội phát triển smartphone của HTC đồng nghĩa Google sẽ trực tiếp đối đầu với các đối tác Android khác, bao gồm cả Samsung, LG và Huawei, hơn cả những gì hãng từng làm với tư cách công ty mẹ của Motorola. "Chúng tôi vô cùng phân khích về dòng smartphone 2017, nhưng cảm thấy có động lực lớn hơn vào những gì sẽ có trong 5, 10 và thậm chí 20 năm nữa. Việc tạo ra các sản phẩm xinh đẹp mà mọi người tin cậy mỗi ngày là một cuộc hành trình dài và chúng tôi đang đầu tư cho nó về dài hạn", ông Osterloh tiết lộ.

Động thái mới có thể giúp Google tiến gần hơn tới việc đạt được sự phối hợp sức mạnh phần cứng - phần mềm đang tỏ ra hiệu quả với Apple và iPhone, dù HTC và các nhà sản xuất Android khác vẫn sử dụng các vi xử lý và các linh kiện tối tân trong thiết bị của họ.

Tuấn Anh (Theo The Verge)

">

Google chi tiền tỉ thâu tóm đội phát triển smartphone của HTC

Thế hệ Y người Việt khao khát khởi nghiệp

Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hiện đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search vừa công bố phát hành báo cáo “Thế hệ Y người Việt - Tham vọng sự nghiệp và khát vọng khởi nghiệp”.

Thế hệ Y (hay thế hệ Thiên niên kỷ) là khái niệm chỉ những người sinh ra từ khoảng năm 1980 đến 1996. Tại Việt Nam hiện nay, thế hệ này chiếm gần 30% dân số, tương đương khoảng 27 triệu người. Trong tương lai, đội ngũ nhân sự trẻ này sẽ nắm giữ vị trí lãnh đạo tại các công ty và doanh nghiệp trong một thời đại dự báo có rất nhiều thay đổi do tác động của cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0.

Theo đại diện Navigos Group, với hơn 3.100 ứng viên tham gia khảo sát, báo cáo từ kết quả khảo sát Navigos Group vừa thực hiện về tham vọng sự nghiệp và khát vọng khởi nghiệp của Thế hệ Y người Việt có thể phản ánh những quan điểm nổi bật của thế hệ Y đối với sự nghiệp, khắc họa một cách tổng thể chân dung một người lao động thuộc thế hệ này.

“Qua khảo sát này, chúng tôi hy vọng các doanh nghiệp sẽ có cách tiếp cận phù hợp trong việc tuyển dụng và quản trị nhân sự đối với thế hệ Y. Các doanh nghiệp sẽ có thêm cơ sở để điều chỉnh những chính sách nhân sự, xây dựng môi trường làm việc, phát triển chương trình đào tạo và lộ trình thăng tiến cho nhân viên nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho doanh nghiệp”, đại diện Navigos Group chia sẻ.

Theo kết quả khảo sát mới công bố, Navigos Group ghi nhận sự quan tâm đặc biệt của thế hệ Y dành cho khởi nghiệp. Gần 2/3 ứng viên tham gia khảo sát cho biết họ mong muốn khởi nghiệp trong vòng 3 năm tới.

Độ tuổi từ 31-35 được thế hệ này coi là “độ tuổi vàng” để khởi nghiệp với 53% ý kiến lựa chọn của ứng viên. Bán lẻ, Du lịch - Nhà hàng, Thương mại điện tử và Giáo dục là các lĩnh vực được thế hệ Y chọn để khởi nghiệp với tỉ lệ tương ứng lần lượt là 31%, 14%, 11% và 10%.

“Đây là tín hiệu tích cực, cho thấy thế hệ Y là những người dám “nghĩ lớn”. Tuy nhiên, từ suy nghĩ mong muốn khởi nghiệp đến việc chấp nhận dấn thân vào “khởi nghiệp” thực sự lại là một câu chuyện khác không được đề cập trong báo cáo này”, Navigos Group nhận định.

Báo cáo của Navigos Group cũng cho biết, khi tìm hiểu về động lực làm việc của thế hệ Y, đơn vị này nhận thấy mối liên kết chặt chẽ giữa sự nghiệp và năng lực tài chính. Yếu tố về tài chính như lương, thưởng là yếu tố hàng đầu khi họ đưa ra quyết định tiếp tục làm ở công ty này hay chuyển sang công ty khác.

">

CMCN 4.0 đem lại nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp cho người Việt trong độ tuổi 21

Vụ “đập” MU đầu tiên mình biết là của thằng bạn. Mất vài tháng chuẩn bị đủ nguyên liệu, nó còn bỏ thêm tiền mua vài thứ để nâng cấp bộ cánh.  Ông chủ quán net bảo đập đồ phải…coi ngày giờ mới thành. Đúng ngọ hôm ấy, 2 thằng mặc kệ cơn mưa như thác đổ chở nhau trên xe đạp đến  quán. Nó bảo tay phải sạch, tâm phải tịnh ?!! Mình ngơ ngác nhìn nó trốn vào một góc…tĩnh tâm sau khi đã rửa tay sạch sẽ bằng xà bong.  Giờ hoàng đạo điểm, anh chủ quán đốt cho nó cây nhang, lầm bầm khấn rồi cắm vào khe nhỏ trên…CPU. Nghiêm trọng còn hơn cúng động thổ xây nhà. Cái “bàn cúng” được dọn ra, cả quán bu lại xem “nhà giả kim” thao tác.  Click…Tiếng chuột lạnh lùng trong không gian im bặt. Thót tim như thể sắp tận thế. Mặt nó tái nhợt. Màn hình xoay tròn những thứ hào quang lạ lẫm và kết thúc bằng...làn khói đen kịt. Nó ủ rũ như đá hỏng quả phạt đền quyết định.

Lấy thằng bạn làm bài học, mình lục lọi các diễn đàn để tham khảo “bí kíp”. Mình không tin chuyện ngày giờ nhưng xác tín tuyệt đối thuyết “bất quá tam”. Không ai xui quá 3 lần, thứ 4 ắt thành công. Đó là cách đánh lừa tính tự động của máy móc. Mình lấy mấy chiếc nhẫn cùi ra làm mồi. 3 lần đầu tiên toàn khói đen. Bộ cánh được lôi ra đặt vào “bàn cúng”. Click chuột và…tắt màn hình. Anh chủ quán sốt ruột quá thò tay mở lại. Từ trên màn hình đen ngòm sáng dần… sáng dần. Cả quán hét như cầu trường có bàn thắng đẹp. Từ đó, mình trở thành chuyên gia “đập đồ” cho bạn bè. Và luôn tự hào với các món “của nhà trồng được”. Tất nhiên, không phải thánh nhân mà bách phát bách trúng nhưng chuyện được lại quả bằng thẻ game hay chầu kem thì không hiếm. “Đập đồ là nghệ thuật và người đập đồ cũng là nghệ sĩ”, ai đó nói thế. Không đơn giản, không cứ nhiều tiền mà thành.  Phải có cả duyên may và suy luận nghe có vẻ rất… khoa học. 

Một trận PK

Chơi MU ghét nhất kiểu “không coi ai ra gì, không ai bằng mình”. Đầu cua tai nheo của những trận PK nảy lửa cũng từ đây mà ra. Trò PK AFK người không được nhiều game thủ MU ủng hộ vì sự sung sướng của kẻ thắng cuộc xây lên từ đau khổ của kẻ bại trận. Nhưng hẳn ai chơi MU ít nhất một lần phải trải qua.  

Trận PK đầu tiên trong đời MU của mình xuất phát từ lời qua tiếng lại với một nick ở tận Hà Nội. Chuyện đã lâu lắm, không biết giờ người ta…còn sống hay đã chết ! Cả hai hẹn nhau quyết đấu ở cổng Devias. Sau khi võ mồm chán chê. Hai bên bắt đầu show vũ khí và thống nhất thể lệ. Ai thua phải thừa nhận mình là…chó?!

Thằng bạn thân làm quân sư, nào là phải max Master DK, đặc biệt là GM cột 2, nào là tấn công chủ động, rồi phải pt đủ 5 người để đảm bảo skill gồng máu đạt mức tối đa. Phải đi từ dưới lên đừng dại dột từ trên xuống. Hậu phương vững chắc, tiền tuyến cứ thế tiến lên và…”đi” luôn. Ê chề, đau đớn. Tôi nhận ra mình chẳng là gì trước một loạt cao thủ ẩn mình. Sự cay cú chỉ mang lại ê chề và chiến thắng không thuộc về những kẻ sốc nổi.   

Rụng đồ xịn

Đây là kỷ niệm thường thấy và gây ức chế nhất cho các game thủ. Nhất là những lúc PK đã thua còn bị “rụng” đồ xin mà không lấy lại được. Có phiên bản MU bị lỗi khiến RF có thể rụng cả cánh + 15. Mất đồ trở thành nỗi ám ảnh cực độ. Đã vậy lại còn phải đi xin xỏ, năn nỉ để được trả lại mà xác suất thành công thường là rất thấp hoặc “phí chuộc” khá cao.  Tôi thấm thía cảm giác đó sau một lần rụng mất cây kiếm rồng Blue.

Một thời gian trên nhiều diễn đàn xuất hiện những đề xuất với NPH cải thiện tình trạng này. Nhưng game cũng cần chất “thật” như đời sống. Phải có vui sướng của kẻ nhặt được tiền và luyến tiếc của người bất cẩn, và cả trung thực của người trả lại của rơi.

Nỗi buồn bị Hack nick

Chưa bao giờ tôi quên cảm giác giận dữ cực độ đó. Trước mắt mình là một màn hình trống trơn vì bị hack. Một thời hack nick đồ trở thành nỗi ám ảnh còn hơn cả “rụng” đồ. Đã từng biết đến cảm giác bị ai đó lấy trộm nhưng bị hack nick mất đồ trong MU tạo cho tôi cảm giác tiếc nuối rất riêng. Sự tiếc nuối vì “thành quả lao động” đầu tiên trong đời bị cướp đoạt trắng trợn. Bằng các thủ thuật cài keylogger, phát tán Trojan v..v những kẻ xấu bụng dễ dàng chiếm đoạt thành quả của bọn trẻ quê thiếu kiến thức về internet.

Âm nhạc hùng tráng

Âm nhạc có thể gợi lại không gian và thời gian trải nghiệm. MU không chỉ là một thế giới của thiên thần –quỷ dữ, những đua tranh khốc liệt mà còn là không gian tuyệt vời của thứ âm nhạc đó. Đã thử qua nhiều game nhưng chưa trò nào khiến tôi say mê nhạc như MU. Chơi game mà không có headphone nghe nhạc chẳng khác gì món ăn không nêm nếm. Âm nhạc của MU đậm chất huyền thoại Bắc Âu. Những giai điệu gợi lên một thế giới huyền bí. Thời đó nhạc online không phong phú như bây giờ, tính lưu trữ còn kém nên vừa nghe nhạc vừa chơi game cũng là một thú vui. Âm nhạc của MU cũng gợi lên tưởng tượng về sự trầm hung, bí ẩn và ma quái đậm chất thần thoại. Mỗi bản nhạc đặt theo tên và tính chất của các thành. Một Lorencia rộn rã tấp nập, là Atlans ma quái bí hiểm, Icarus với không gian xa vắng. Noria là sự bao la còn Tarkan đầy bất trắc, hay một Devil Square hùng vĩ và khốc liệt. Bạn cứ thử nghe lại và cùng nhớ về những ngày say mê cày reset, chạy blood, devilv..v. Đừng cố hiểu đúng ý của người đã tạo ra nó, cứ nghe bằng tất cả trải nghiệm của mình. 

Website: http://mu.gate.vn/hoiucmu
Fanpage: https://goo.gl/60UJFG

BI VI

">

5 kỷ niệm mà không game thủ nào có thể quên về MU

Nhận định, soi kèo Thitsar Arman vs Sagaing United, 16h00 ngày 28/2: Trả nợ ngọt ngào

Những CEO, COO (chỉ các CEO kiêm luôn cả Chủ tịch Hội đồng quản trị) hàng đầu và các doanh nhân đều có trong tay hàng tỷ USD là nhờ những tích lũy của bản thân và biết nắm bắt được thời cơ kinh doanh khi nó đến. Những ý tưởng sáng tạo độc đáo biến họ thở thành thần tượng của bao nhiêu thế hệ.

Dưới đây là một số trích dẫn nổi tiếng nhất của họ trong lĩnh vực kinh doanh.

1. CEO của Amazon

Tỷ phú Jeff Bezos, nhà sáng lập kiêm CEO của Amazon đã có một lời khuyên về sự tăng trưởng: "Công việc kinh doanh luôn luôn phải tươi trẻ. Bạn không thể già đi cùng khách hàng mà phải tìm sự đổi mới, khách hàng tiềm năng mới nếu không bạn sẽ bị lỗi thời".

2. CEO của công ty nước giải khát PepsiCo

Nữ tướng Indra Nooyi, CEO tài năng của công ty sản xuất nước giải khát và thực phẩm nổi tiếng "bỏ bùa" cả thế giới và luôn nằm trong danh sách những người có tầm ảnh hưởng lớn do các tạp chí có tiếng bầu chọn đã có những phát ngôn nổi tiếng.

Một trong số những câu nói đó là: "Đừng coi CEO là một công việc, bạn nên làm nó bằng đôi tay và trí óc của mình. Luôn tự thôi thúc không được đứng yên một chỗ. Mỗi sáng bạn thức dậy với nỗi sợ rằng thế giới đang thay đổi, và để có một lòng tin chắc chắn vào chiến thắng, bạn phải thay đổi nhanh hơn và lanh lợi hơn bất cứ ai khác".

3. CEO Tim Cook của Apple

Ông vua của "Táo cắn dở" có một quan điểm rằng: "Giá khá quan trọng nhưng chất lượng quan trọng hơn. Một sản phẩm rẻ sẽ làm hài lòng lúc mua nhưng đến khi mang về nhà và sử dụng nó thì niềm vui đó sẽ không còn nữa".

4. Richard Branson, nhà sáng lập Virgin Group

Tỷ phú "lập dị" và cũng là CEO của Virgin Group, ông Richard Branson cho rằng :“Điều quan trọng, nếu bạn có một ý tưởng kinh doanh, hãy thực hiên. Bạn có thể thất bại nhưng hãy đứng dậy và cố gắng đến khi thành công. Nếu bạn không tự hào về những gì mình đã làm thì làm sao khiến người khác ngưỡng mộ".

5. CEO của Google, Larry Page

“Rất nhiều công ty không thành công trong một thời gian dài. Cái sai căn bản của họ là gì? Họ thường bỏ lỡ tương lai. Tôi cố gắng tập trung vào điều đó: Tương lai sẽ như thế nào? Chúng ta làm thế nào để tạo ra nó? Và chúng ta làm thể nào trang bị cho công ty để sẵn sàng tập trung vào tương lai và định hướng tương lai mạnh mẽ”.

6. "Nữ tướng" Sheryl Sandberg - COO của Facebook

">

12 câu nói của các CEO có thể thức tỉnh bạn

友情链接