Ban Tổ chức Hội nghị Nghị sĩ trẻ toàn cầu lần thứ 9 đã triển khai và cụ thể hóa các nội dung, hoạt động diễn ra tại hội nghị, đảm bảo thực hiện đúng định hướng, đường lối đối ngoại của Đại hội Đảng XIII về tăng cường đối ngoại đa phương, Nghị quyết số 22 của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế và Chỉ thị số 25 của Ban Bí thư về đẩy mạnh và nâng tầm đối ngoại đa phương đến năm 2030.

Với phương châm “Hữu nghị, trọng thị, chu đáo, an toàn, tiết kiệm và hiệu quả”, Ban Tổ chức hội nghị đã khẩn trương tiến hành các nhiệm vụ, ban hành đề án tổng thể về việc tổ chức hội nghị. Trên cơ sở đó, các tiểu ban, Ban Thư ký quốc gia đã xây dựng các đề án, kế hoạch chi tiết triển khai nhiệm vụ, thực hiện đồng bộ công tác chuẩn bị cho hội nghị.

Một trong những hoạt động quan trọng khởi đầu của hội nghị là triển khai xây dựng logo, bộ nhận diện và website của hội nghị. Đây là sáng kiến của nước chủ nhà Việt Nam được IPU đánh giá rất cao.

Tổng Thư ký Quốc hội cho biết, logo sử dụng cho hội nghị lần này được thiết kế để làm nổi bật 2 yếu tố: Thứ nhất là chữ Y, tức là chữ Youth, đại diện cho thế hệ trẻ. Thứ hai là màu đỏ vàng và ngôi sao 5 cánh, tượng trưng cho Quốc kỳ của Việt Nam. 

Website của hội nghị tại địa chỉ nghisitre.quochoi.vn được xây dựng với 5 chuyên trang, 8 chuyên mục, thể hiện bằng 2 ngôn ngữ - tiếng Anh và tiếng Việt, có đường link dẫn trực tiếp tới chuyên trang của Hội nghị Nghị sĩ trẻ toàn cầu lần thứ 9 tại địa chỉ IPU.org.

Tổng Thư ký Quốc hội cho biết, với chủ đề chung: “Vai trò của giới trẻ trong việc thúc đẩy thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững thông qua chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo”, các phiên thảo luận chuyên đề sẽ tập trung vào 3 nội dung: Chuyển đổi số; khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo; thúc đẩy đa dạng văn hóa vì sự phát triển bền vững.

Đây đều là những vấn đề thời sự của thế giới được IPU, Nghị viện các quốc gia thành viên và các Nghị sĩ trẻ quan tâm.  

“Chúng tôi tin rằng với sự tham gia của hàng trăm Nghị sĩ trẻ đến từ 173 quốc gia thành viên của Liên minh Nghị viện thế giới IPU, với chương trình nghị sự phong phú trong 3 ngày diễn ra hội nghị, sẽ có rất nhiều chất liệu cho các phóng viên khai thác, truyền tải nhiều thông điệp của hội nghị đến với bạn bè quốc tế”, Tổng Thư ký Quốc hội nói.

Đặc biệt chất lượng đầu vào ngành vi mạch và các ngành gần khá tốt khi điểm tuyển sinh rất cao. Ở miền Trung có 3 trường tuyển sinh vi mạch bán dẫn, trong đó điểm chuẩn 24-27 điểm, nhiều ngành gần có điểm tương đương.

“Tôi tin rằng, với các chính sách của Đà Nẵng, khi Nghị quyết 136 được đưa vào áp dụng thì con số chỉ tiêu ngành vi mạch bán dẫn không dừng lại ở đó. Với cách làm như hiện nay chúng ta sẽ đạt được mục tiêu đến năm 2030, Đà Nẵng có thể có 5.000-6.000 kỹ sư thiết kế vi mạch”, ông Pháp nói.

Theo PGS.TS Huỳnh Công Pháp, vấn đề đặt ra là những sinh viên giỏi đạt các giải cao ở những cuộc thi lớn được học bổng thường tìm đến những nước phát triển để lĩnh hội tri thức rồi quen với môi trường ở đó và rất khó trở về. 

Vì vậy Đà Nẵng cần có chính sách giữ chân “người tài”, tăng cường hợp tác nhà trường với doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần chủ động tham gia vào công tác đào tạo, đừng chờ đến khi sinh viên ra trường mới tìm kiếm tuyển dụng. Doanh nghiệp có thể đến các trường đại học để dạy ngoại ngữ, dạy văn hóa doanh nghiệp, công nghệ cho sinh viên thực hành. Thành phố cũng cần có các chính sách để hỗ trợ các trường đưa giảng viên nước ngoài về đào tạo cho sinh viên.

Trong khi đó, ông Vũ Văn Việt, Giám đốc Bộ phận phát triển Infineon Technologies Việt Nam cho rằng, các công ty Châu Âu, Đức… rất coi trọng sự cân bằng của đội ngũ, họ sẽ không yên tâm khi chỉ có toàn đội ngũ trẻ. 

Vì thế, phát triển nhân lực vi mạch bán dẫn tại Việt Nam, theo ông, ngoài các chính sách hỗ trợ đào tạo tại trường đại học, cần các chính sách hỗ trợ của Nhà nước cho những người có kinh nghiệm, những chuyên gia trong và ngoài nước về Đà Nẵng xây dựng đội ngũ nòng cốt ban đầu để các doanh nghiệp nước ngoài yên tâm đầu tư. 

Giám đốc Sở TT&TT Nguyễn Quang Thanh cho biết, theo thống kê, Đà Nẵng có khoảng 10 doanh nghiệp thiết kế vi mạch với khoảng 550 kỹ sư, chiếm 10% nguồn nhân lực vi mạch, bán dẫn của Việt Nam.

Thời gian qua, thành phố đã có nhiều bước đi quan trọng, hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực ngành vi mạch bán dẫn như thành lập liên minh các trường đại học đào tạo vi mạch bán dẫn kết hợp trí tuệ nhân tạo; tổ chức lớp đào tạo giảng viên nguồn đầu tiên về thiết kế vi mạch; lớp đào tạo chuyển đổi sinh viên chuyên ngành gần sang thiết kế chip; tuyển sinh mới kỹ sư thiết kế vi mạch năm 2024.

Ông Thanh chia sẻ thêm, sự gắn kết giữa 3 nhà: Nhà nước, nhà trường, nhà doanh nghiệp sẽ là nền tảng đảm bảo hoạt động đào tạo nguồn nhân lực vi mạch bán dẫn đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, tạo đòn bẩy để Đà Nẵng tham gia sâu vào mạng lưới sản xuất và chuỗi cung ứng toàn cầu.

Giải có 38 nội dung khác nhau phù hợp với nhiều đối tượng, như 4 thể thức U15, 5 thể thức Pro (mở rộng dành cho tất cả các vận động viên), 13 thể thức Intermediate (DUPR 2 - 3.99),...  với tổng giải thưởng lên tới gần 3 tỷ đồng.

Đặc biệt, vào ngày khai mạc giải đấu (11/12), người hâm mộ có cơ hội gặp gỡ và giao lưu trực tiếp với “thần đồng pickleball” Quang Dương, vận động viên gốc Việt đã làm rạng danh Việt Nam trên đấu trường quốc tế với thành tích thứ 4 trong bảng xếp hạng của Hiệp hội Pickleball chuyên nghiệp (PPA). 

Ở đợt tập trung lần này, HLV Kim Sang Sik triệu tập 6 tiền đạo gồm: Đình Bắc, Tuấn Hải, Tiến Linh, Vĩ Hào, Thanh Bình, Quốc Việt. Như vậy, nếu gọi Nguyễn Xuân Son và có thể là Văn Toàn từ Thép Xanh Nam Định, chiến lược gia người Hàn Quốc buộc phải loại 1-2 tiền đạo trong danh sách hiện tại.

Giới chuyên môn đánh giá Tiến Linh, Tuấn Hải chắc suất ở tuyển Việt Nam. Bộ đôi tiền đạo này thường xuyên ghi bàn dưới thời HLV Kim Sang Sik. Trong chuyến tập huấn tại Hàn Quốc, Tiến Linh và Tuấn Hải đều lập công giúp tuyển Việt Nam thắng CLB Ulsan Citizen (K-League 3) 2-0.

Trong khi đó, hai chân sút trẻ Đình Bắc và Vĩ Hào có thể cũng được HLV sinh năm 1976 sử dụng khi thể hiện sự tiến bộ thời gian qua. Điểm mạnh của 2 cầu thủ này là tốc độ, khả năng dứt điểm đa dạng.

Trường hợp của Thanh Bình và Quốc Việt có nguy cơ cao nhất bị loại. Điểm chung của hai chân sút này là họ đều đang thi đấu ở giải hạng Nhất và không có nhiều điểm nổi bật ở hàng công tuyển Việt Nam.

Thực tế, trong những lần lên tuyển trước đó, Thanh Bình và Quốc Việt ít để lại dấu ấn, thậm chí còn gây sự thất vọng. Vì vậy, nếu không có bất ngờ nào, hai gương mặt này sẽ phải nhường suất cho Nguyễn Xuân Son hoặc Văn Toàn khi HLV Kim Sang Sik triệu tập bổ sung các cầu thủ Thép Xanh Nam Định trong ít ngày tới.

Tuyển Việt Nam còn một trận giao hữu với Jeonbuk Hyundai Motors FC vào ngày 1/12. Đây là cơ hội cuối cùng để các cầu thủ ghi điểm với HLV Kim Sang Sik trước khi ông thầy người Hàn Quốc chốt danh sách chính thức dự ASEAN Cup 2024.

Danh sách tuyển Malaysia dự ASEAN Cup: Vắng nhiều ngôi sao

Đối tượng được xét trao học bổng năm nay là: học sinh cấp 2, cấp 3 tại tất cả các tỉnh thành có chi nhánh Sacombank hoạt động; sinh viên năm 2 đang theo học các chuyên ngành thuộc khối ngành Kinh tế hoặc Công nghệ thông tin tại địa bàn TP.HCM, Hà Nội, các tỉnh thuộc khu vực Tây Nam Bộ, Bắc Trung Bộ. 

Điều kiện xét là kết quả học tập năm 2023 - 2024 của học sinh cần đạt mức Khá và có kết quả rèn luyện đạt mức Tốt; của sinh viên cần đạt trung bình từ 2.5/4.0 trở lên.  

Đối với học sinh, trong tháng 7 - 8/2024, Sacombank đã phối hợp với các trường học để chọn lọc hơn 3.900 em đủ điều kiện nhận học bổng trên toàn quốc. Đặc biệt, Sacombank triển khai cuộc thi vẽ nhằm tạo sân chơi sáng tạo và tăng cường khích lệ tinh thần cho các em. Vào ngày khai giảng 05/9/2024, Sacombank đồng loạt trao tặng hơn 3.900 suất học bổng cùng 60 giải thưởng cho các em học sinh đạt giải cuộc thi vẽ. 

Đối với sinh viên, người thuộc đối tượng được xét học bổng nộp hồ sơ theo hướng dẫn tại website: www.sacombankcareer.com từ tháng 09/2024. Những sinh viên có hồ sơ được lựa chọn sẽ bước vào “Vòng chinh phục” được tổ chức trong tháng 11/2024 thông qua hình thức phỏng vấn trực tiếp. Từ đó, Sacombank sẽ xác định 45 sinh viên đủ điều kiện nhận học bổng toàn phần kèm ba lô được trao trong 3 năm liên tiếp (25 triệu đồng/năm) đến khi tốt nghiệp. Ngoài những suất học bổng toàn phần, năm nay Sacombank còn dành 80 suất học bổng 1 năm, mỗi suất trị giá 10 triệu đồng kèm ba lô cho sinh viên đủ điều kiện nhận học bổng tại các trường đại học có thâm niên hợp tác với Sacombank. 

Học bổng “Ươm mầm cho những ước mơ” là một trong những hoạt động vì cộng đồng quen thuộc, được Sacombank tổ chức từ năm 2004 vào dịp khai giảng năm học mới. Đến nay, ngân hàng đã trao tặng hơn 46.300 suất học bổng với tổng kinh phí gần 72 tỷ đồng.  

Bên cạnh học bổng, hằng năm Sacombank còn tạo điều kiện cho sinh viên tham gia các hoạt động đào tạo, định hướng, các khóa rèn luyện kỹ năng, các chương trình thực tập, ngày hội việc làm… từ đó thiết thực góp phần vào sự nghiệp giáo dục cũng như mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp cho thế hệ trẻ. Với phương châm “Đồng hành cùng phát triển”, bên cạnh những thành tựu, bứt phá trong kinh doanh, Sacombank luôn xem việc lan tỏa yêu thương, sẻ chia với cộng đồng như một sứ mệnh quan trọng cần thực hiện. 

Cùng với học bổng “Ươm mầm cho những ước mơ”, xuyên suốt trong năm, Sacombank còn triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa khác như: chương trình thiện nguyện “Ấm tình mùa Xuân”; Hiến máu nhân đạo “Chia sẻ từ trái tim”… Đặc biệt, với giải chạy “Những bước chân vì cộng đồng” phối hợp với Hội liên hiệp Thanh niên Việt Nam tổ chức, qua 16 chặng triển khai đã thu hút đông đảo hàng ngàn cán bộ, nhân viên Sacombank và đoàn viên, thanh niên cả nước tham gia, đóng góp xây dựng nhiều nhà văn hóa cộng đồng cho các dân tộc thiểu số. 

Thế Định