Thả nổi bằng cấp, thu tiền trái quy định

Theo kết luận của Thanh tra Bộ Công thương, năm 2017, Trường ĐH Điện lực in lại phôi bằng theo logo mới nhưng không thực hiện huỷ bỏ phôi bằng cũ theo quy định. Trường không rà soát, đối chiếu, kiểm tra phôi bằng cấp, in và phát cho sinh viên trong giai đoạn 2011-2018, dẫn đến công tác quản lý phôi bằng trong giai đoạn này chưa thực hiện đúng theo quy định trong việc phát và thu hồi phôi bằng.

Đặc biệt, việc thực hiện tổ chức tự thu của Trường ĐH Điện lực chưa đúng do trường tự chi chưa quyết toán thu, chi sai quy định và nguyên tắc quản lý tài chính. Trường chưa thực hiện rà soát các khoản kinh phí, lệ phí của các sinh viên phải nộp theo quy định mà đã thực hiện cấp bằng cho các sinh viên.

Trường tồn tại một số dư công nợ phải thu của sinh viên trên phần mềm theo dõi học phí với số tiền lớn hơn tại thời điểm ngày 31/12/2018 là hơn 18,6 tỷ đồng. Trong đó các lớp trong trường là gần 10,8 tỷ đồng; các lớp ngoài trường là hơn 7,8 tỷ đồng.

Trường chưa rà soát, đối chiếu, phản ánh chính xác số phải thu học phí của sinh viên; chưa đối chiếu chính xác số học phí của các lớp ngoài trường với phần mềm thu học phí.

Đối với công tác đào tạo, một số ngành nghề của trường hoạt động không hiệu quả, số lượng sinh viên theo học ít, mỗi lớp chỉ vài sinh viên.

Trong quá trình xác minh đơn thư tố cáo, đoàn thanh tra của Bộ Công Thương còn phát hiện khoa Điều khiển Tự động hoá đã thực hiện thu một số khoản thu đối với sinh viên không có trong quy chế của nhà trường, trái với quy định như lệ phí thực tập tốt nghiệp, lệ phí trả nợ môn học, lệ phí thi lại lần 3.

Ngoài ra Phó trưởng khoa này còn chỉ đạo và thu tiền “chống trượt” thi tốt nghiệp của 22 sinh viên với số tiền hơn 70 triệu đồng.

Sai phạm đầu tư, thu chi tài chính

Cũng theo kết luận thanh tra, Trường ĐH Điện lực đã đầu tư 100% mua lại Trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật Hồng Lam chưa đúng quy định của pháp luật, chưa thực hiện đầy đủ các thủ tục, chưa xin ý kiến của cơ quan chủ quản, chưa thực hiện thẩm định khi ký hợp đồng chuyển nhượng, giá trị chuyển nhượng cao hơn giá trị thẩm định là 248 triệu đồng.

Trường tự ý thực hiện các thỏa thuận chuyển nhượng với cá nhân và Công ty cổ phần Hỗ trợ phát triển năng lượng Việt Nam, sử dụng nguồn tiền của trường bảo lãnh và thanh toán 21,4 tỉ tiền vay và lãi cho chính hợp đồng vay vốn của Công ty EDF với ngân hàng. Công ty EDF không thực hiện đúng cam kết gây rủi ro tranh chấp về mặt pháp lý và báo cáo không chính xác về chủ sở hữu Trường Hồng Lam.

Một số công trình, dự án của trường phê duyệt, ký hợp đồng có khối lượng tính thừa, tính trùng.

Việc thực hiện tổ chức mua sắm trang thiết bị, công tác mua sắm của trường còn tồn tại một số vi phạm, thiếu sót trong việc tổ chức thực hiện như lựa chọn nhà thầy chưa đúng hình thức; một số gói thầu thực hiện giao nhận hàng hóa, sản phẩm không đúng với thông số, kỹ thuật trong hợp đồng, thiếu các loại giấy tờ chứng nhận,…

Nhiều nội dung vi phạm khác cũng đã được Thanh tra Bộ Công Thương chỉ ra trong kết luận như công tác bổ nhiệm một số trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn; không thực hiện đúng quy trình bổ nhiệm lại; một số sai phạm trong công tác tài chính, đào tạo,…

Kết luận của Thanh tra Bộ Công thương cũng nêu, bên cạnh những nguyên nhân khách quan, hạn chế về nghiệp vụ, các sai phạm, tồn tại, hạn chế, thiếu sót nêu trên còn có tính chủ quan, thiếu kiểm tra, giám sát của các cá nhân, đơn vị liên quan. Một số hoạt động quản lý của nhà trường còn thiếu minh bạch, khách quan.

Để xảy ra tình trạng quản lý tài chính chưa đúng quy định, tiềm ẩn nhiều sai phạm như đã nêu trên, trách nhiệm thuộc về Đảng uỷ nhà trường, trong đó có ông Trương Huy Hoàng - Bí thư, Hiệu trưởng nhà trường; ông Lê Anh Tuấn - Chủ tịch Hội đồng trường; Ban Giám hiệu mà người đứng đầu là hiệu trưởng qua các thời kỳ, một số lãnh đạo phòng, ban, đơn vị, cá nhân có liên quan như Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Kế hoạch - Tài chính, Phòng Đào tạo, Phòng Thanh tra - Pháp chế, Phòng Quản lý đầu tư xây dựng, Trung tâm ACT, ART, Khoa điều khiển tự động hoá.

Về phía Bộ Công thương, theo phân cấp quản lý, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ xem xét trách nhiệm, tiến hành kiểm điểm, có hình thức xử lý theo quy định pháp luật đối với các công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ, là các lãnh đạo nhà trường qua các thời kỳ, trong đó có ông Lê Tuấn, Chủ tịch Hội đồng trường và ông Trương Huy Hoàng, Bí thư, Hiệu trưởng trường ĐH Điện lực khi để xảy ra các tồn tại, sai phạm nêu trên.

Thúy Nga

Thanh tra Chính phủ kết luận nhiều sai phạm của ĐH Ngoại thương

Thanh tra Chính phủ vừa chuyển hồ sơ cho Bộ Công an tiếp tục làm rõ, xử lý theo pháp luật việc Trường ĐH Ngoại thương để ngoài sổ sách 197.200 USD (tương đương 3,2 tỷ đồng).

Elanga biết ơn vị sự giúp đỡ của Bruno Fernandes...

Sao trẻ được nhà cầm quân người Đức tin tưởng, trao cơ hội tỏa sáng, ghi được 3 bàn cho Quỷ đỏ, trong đó có bàn thắng vào lưới Atletico ở lượt đi vòng 1/8 Cúp C1.

Phần thưởng cho điều này là Elangađược gọi vào ĐT Thụy Điển cho kỳ FIFA Days đang diễn ra.

... và Ronaldo

Ngoài những lời biết ơn vì sự tin tưởng của Ralf Rangnick, sao trẻ 19 tuổi còn đề cao sự giúp đỡ của đàn anh Ronaldovà Bruno Fernandes.

“Bruno Fernandes giúp tôi bình tĩnh và thoải mái trên sân. Tôi được anh ấy trò chuyện mỗi ngày. Và lúc thi đấu cũng vậy, điều đó giúp tôi bình tĩnh và thoải mái khi có bóng”.

Còn với Ronaldo, Elanga thốt lên: “Thực sự tốt khi được Cristiano Ronaldo chỉ bảo. Tôi thường đến sân tập từ khá sớm và gặp anh ấy ở đó.

Nếu hôm trước chúng tôi có trân đấu, chúng tôi sẽ nói về nó hoặc buổi tập. Có anh ấy ở đây thực sự rất tốt, không chỉ vì những gì Ronaldo làm trên sân mà còn cả bên ngoài.

Nếu những cầu thủ trẻ chúng tôi cần bất kỳ sự trợ giúp nào đều có thể tìm anh ấy để hỏi”.

L.H

Top 5 lương cao nhất Ngoại hạng Anh, MU chiếm 4!

MU tiếp tục trắng tay mùa giải thứ 5 liên tiếp nhưng ở danh sách top 5 cầu thủ lương cao nhất Premier League, họ… áp đảo với 4 cái tên.

Thực hiện chỉ đạo của Ban chỉ đạo sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Chính phủ, Bộ Nội vụ đang xây dựng nghị định nhằm giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ công chức trong bộ máy nếu có nguyện vọng chuyển sang khu vực khác, không làm ở nhà nước nữa; đồng thời tính toán cơ chế giữ chân, thu hút người tài trong nước và quốc tế vào nền công vụ.

Theo ông Minh, tinh thần là vừa đảm bảo mục tiêu tinh gọn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và sự phát triển, nhưng quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng chính đáng của họ. Người có trình độ, phẩm chất, năng lực vượt trội sẽ được ưu tiên bố trí, sử dụng, nhất là trong lĩnh vực đặc thù.