Nhận định, soi kèo Rangers vs Fenerbahce, 3h00 ngày 14/3: An bài
Phạm Xuân Hải - 13/03/2025 06:54 Cup C2 bóng đá kết quả hôm naybóng đá kết quả hôm nay、、
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

-
Nhận định, soi kèo Isloch Minsk vs Slavia Mozyr, 23h00 ngày 14/3: Khởi đầu suôn sẻ
2025-03-16 17:56
-
Thầy Xuân cho biết, điểm trường này có 7 lớp học của các khối 1, 2, 3 với tổng số 245 học sinh.
Công trình đang thi công ngay sát chân trường học Khoảng 3 tuần nay, đơn vị thi công múc đất vận chuyển ngay bên cạnh khiến nơi đây chìm trong bụi bặm. “Mỗi ngày có đến cả trăm lượt xe ô tô, máy xúc múc đất ầm ầm, tiếng ồn khiến các em học sinh và thầy cô giáo không thể tập trung dạy và học”, thầy Xuân cho biết.
Theo thầy Xuân, mỗi ngày các giáo viên phải lau chùi phòng học 4 đến 5 lượt, chỉ để một lúc là bụi lại phủ trắng bàn. Đặc biệt, những ngày có gió to là cuốn theo bụi từ trên đỉnh núi xuống, cả ngôi trường chìm trong bụi.
“Nhiều phụ huynh đến đón con đã bức xúc và phản ánh tới nhà trường. Họ bảo, nếu cứ bụi thế này thì họ sẽ cho con em mình nghỉ học hết”, thầy Xuân nói.
Xe o tô chở đất ngay sát trường học Những hòn đá từ trên núi lăn xuống khu vực nhà vệ sinh Mặc dù được lau chùi liên tục nhưng nền gạch vẫn vàng bụi đất “Các em học sinh học ở đây dường như không có giờ ra chơi. Hết tiết, thầy cô chỉ dám cho các em chơi quanh quẩn trong lớp, không dám cho ra ngoài sân vì sợ đất đá lăn vào người. Khu nhà vệ sinh sát ngay chân núi, các em đi vệ sinh cũng phải được thầy cô dẫn ra, cứ như vậy mất hết cả thời gian giảng bài.
Dự án này kéo dài trong 3 năm mà không có phương án di chuyển trường ra vị trí khác thì chắc trường học sẽ không còn học sinh”, thầy Xuân chia sẻ.
Theo thầy Xuân, nhà trường đã báo cáo lãnh đạo xã và Ban quản lý dự án.
Giáo viên phải lau phòng học 4 đến 5 lần trong ngày vẫn không hết bụi Hết tiết, học sinh không dám ra sân trường chơi sợ đất đá lăn vào người Trao đổi với PV .VietNamNet, ông Nguyễn Xuân Cường, Chủ tịch UBND xã Hà Lĩnh thừa nhận, việc điểm trường Tiểu học Hà Lĩnh đang bị ảnh hưởng trực tiếp của dự án làm đường cao tốc Bắc – Nam là rất nghiêm trọng.
“Xã cũng đã làm việc với Ban quản lý dự án, họ cũng chỉ nói là sẽ khắc phục. Thực tế vấn đề này không thể khắc phục được ngoài việc di chuyển trường tới vị trí khác. Xã đang làm văn bản báo cáo huyện để có phương án đảm bảo an toàn tính mạng cho học sinh cũng như việc giảng dạy của thầy cô giáo”, ông Cường nói.
Cũng theo ông Cường, trước khi thực hiện dự án này, các đơn vị tư vấn, khảo sát về làm việc, xã đã có ý kiến phải di chuyển điểm trường này ra vị trí khác nhưng không nhận được phản hồi.
Lê Dương
Cổng trường đổ sập đè học sinh lớp 4 tử vong
Sự việc xảy ra lúc 16 giờ chiều nay (30/12) tại Trường TH Lê Hữu Trác (xã Đắk Sin, Huyện Đắk R'Lấp, Đắk Nông). Một nhóm 3 học sinh đu lên cánh cổng trường, nhưng bất ngờ chiếc cổng đổ sập, đè lên người một học sinh lớp 4.
" width="175" height="115" alt="Hơn 250 học sinh, giáo viên ở Thanh Hóa ‘kêu cứu’ vì bụi công trình bao phủ" />Hơn 250 học sinh, giáo viên ở Thanh Hóa ‘kêu cứu’ vì bụi công trình bao phủ
2025-03-16 17:53
-
Một người có thể xa rời sự nghiệp vì các lý do cá nhân từ nhân sự, chứ không hẳn vì dịch bệnh. Ví dụ, người đó phải chăm sóc người nhà ốm đau; trông nom con cái những năm đầu đời; theo đuổi bằng cấp; hoặc đi du lịch khắp thế giới…
Tuy nhiên, dù từng vì lý do gì, thì bây giờ nhân sự này đã sẵn sàng quay trở lại làm việc. Là một ứng viên, họ cần trung thực về kinh nghiệm công việc, cũng như sẵn sàng cho các câu hỏi của nhà tuyển dụng, như: Vì sao bạn lại nghỉ việc một thời gian?
Trong trường hợp này, lý do nghỉ việc chưa hẳn quan trọng bằng cách nhân sự giải thích về lựa chọn của mình, hoặc cách nhân sự sử dụng thời gian cho “khoảng trống” đó. Để tránh bị “mắc kẹt” trong câu chữ, ứng viên cần bước vào cuộc phỏng vấn với tâm thế chủ động cho việc giải thích về “khoảng trống” nghề nghiệp. 6 mẹo dưới đây có thể giúp ứng viên tự tin khi đối mặt với vấn đề này.
(Nguồn hình: Freepik) Không chia sẻ quá đà
Nếu ứng viên chưa được chuẩn bị kỹ càng, có thể dẫn đến việc chia sẻ quá mức cần thiết. Các nhà tuyển dụng hầu như không quan tâm ứng viên đã chăm sóc gia đình, người thân vất vả như thế nào; đã khốn khổ ra sao suốt thời gian nghỉ việc; có trải nghiệm du lịch như thế nào…
Nếu lý do từng nghỉ việc do tai nạn hoặc khủng hoảng tâm lý, ứng viên nên tiết chế chia sẻ sâu về vấn đề này. Đặc biệt, không nên vừa trả lời vừa khóc. Bởi những điều đó có thể làm cuộc phỏng vấn trở nên khó xử giữa 2 bên.
Giải thích vừa đủ
Không chia sẻ quá mức không có nghĩa là đáp lại bằng sự bí ẩn, hay lờ đi mối sự quan tâm của người phỏng vấn. Thay vào đó, ứng viên có thể giải thích đơn giản như: tạm dừng công việc để dành thời gian cho con cái; cho bản thân khoảng thời gian nghỉ ngơi sau nhiều năm chịu áp lực cao trong ngành; có quá ít sự lựa chọn do nhà neo người; tình hình kinh doanh toàn ngành bị ảnh hưởng…
Nhận được câu trả lời vừa đủ cho thấy ứng viên không có gì phải che giấu, trốn tránh, sẽ giúp nhà tuyển dụng cảm thấy yên tâm. Điều quan trọng là ứng viên cần phân biệt giữa giải thích và biện minh khi nói về những vấn đề này.
Nhấn mạnh những kỹ năng mới
Ứng viên nên đề cập đến các công việc tình nguyện, các lớp học, chứng chỉ, hội thảo… mà họ đã tham dự trong khoảng thời gian nghỉ việc. Khi các điều trên chưa phù hợp với vị trí ứng tuyển, ứng viên có thể nói về một kỹ năng mềm mới họ đã học được.
Các kỹ năng mềm có thể bao gồm: giao tiếp, đàm phán, khả năng thích nghi, giải quyết vấn đề, và kỹ năng quan sát… Ứng viên nên đưa ra những ví dụ và tình huống có cơ sở cho thấy họ đã học được cách giao tiếp hiệu quả, hoặc tự động thích nghi với các tình huống bất ngờ.
Việc ứng viên thể hiện tiếp tục phát triển bản thân trong khoảng thời gian nghỉ việc là điều đáng trân trọng, nên làm nổi bật điều đó.
Giải thích về thời gian quay lại làm việc
Ứng viên nên nói lý do ngắn gọn về việc chọn thời điểm hiện tại để quay trở lại công việc. Ứng viên cần cho nhà tuyển dụng biết họ đã hoàn thành những việc cần làm trong thời gian nghỉ, giờ họ đã sẵn sàng và hăng hái trở lại làm việc.
(Nguồn hình: Freepik) Hãy tự tin
Ứng viên cần tự tin 100% vào bản thân. Nếu ứng viên để lộ sự do dự, người phỏng vấn cũng sẽ cảm thấy không chắc chắn. Đồng thời, ứng viên không nên hạ thấp những gì họ đã làm trong thời gian nghỉ. Bởi dù lý do là gì, nó đều chính đáng với ứng viên khi đưa ra quyết định. Ứng viên cần giải thích rõ ràng và tự tin về điều này cho người phỏng vấn.
Khéo léo “chuyển kênh”
Khi người phỏng vấn hỏi đi hỏi lại vấn đề này, ứng viên có thể giải thích lại, nhưng không phải nói về nó nhiều hơn 1 hoặc 2 phút. Ứng viên có thể nhắc lại nguyên nhân thật đơn giản, nhấn mạnh những kết quả tích cực nhờ quyết định đó, và cho biết vì sao lại sẵn sàng phấn đấu vì sự nghiệp lần nữa.
Khi khoảng thời gian nghỉ việc ngắn hơn nhiều so với mức độ kinh nghiệm ứng viên thực sự có, điều này không thể định nghĩa năng lực của ứng viên hay những giá trị ứng viên có thể mang lại cho công ty. Ứng viên nên khéo léo chuyển sang nói về các thế mạnh, kinh nghiệm trước đây và tất cả những thành tích mà họ đã đạt được.
(Nguồn: CareerBuilder)
" width="175" height="115" alt="Bí quyết ứng xử khi được hỏi về ‘khoảng trống’ sự nghiệp" />Bí quyết ứng xử khi được hỏi về ‘khoảng trống’ sự nghiệp
2025-03-16 16:07
-
Chiều 9/1, bóng đá Việt Nam mở màn mùa giải 2021 với trận tranh Siêu Cúp giữa Hà Nội FC và Viettel.
Hà Nội giành chiến thắng với pha ghi bàn duy nhất của Việt Anh. Đây cũng là chiến thắng thứ 3 liên tiếp, trong 4 lần giành Siêu Cúp của đại diện thủ đô.
Ông Rajagopal ngưỡng mộ bóng đá Việt Nam Trận đấu tạo hiệu ứng lớn trong khu vực Đông Nam Á, khi khán giả được phép vào sân (dù hạn chế số lượng).
Rajagopal, huyền thoại bóng đá Malaysia, đã theo dõi trận đấu và thể hiện sự ngưỡng mộ với bóng đá Việt Nam khi thế giới vật lộn với Covid-19.
Vị HLV 64 tuổi này, người hiện dẫn đội tuyển Brunei, cho rằng tổ chức những trận đấu như Siêu Cúp Việt Nam là mơ ước của cả thế giới.
"Tổ chức một trận đấu như vậy, với hàng nghìn khán giả, là ước mơ của mọi quốc gia trên thế giới", ông Rajagopal ngưỡng mộ.
"Tôi đã xem hiệp 2 của trận đấu này. Là HLV đội tuyển quốc gia, tôi cần nghiên cứu phương pháp và lối chơi.
Về chuyên môn trận này, tôi phải nói rằng nó không gây ấn tượng chút nào với những gì hai đội thể hiện.
Nhưng có một điều thú vị là sự hiện diện của người hâm mộ, và sự cuồng nhiệt được tạo ra trên khán đài".
Các giải bóng đá trong khu vực Đông Nam Á đang gặp nhiều khó khăn vì Covid-19. Bóng đá châu Á cũng không ngoại lệ.
Việt Nam kiểm soát tốt Covid-19, đặc biệt là khi thế giới đang lo lăng bởi biến thể virus. Vì thế, khán giả được vào sân xem các trận đấu.
"Tôi rất hâm mộ bóng đá Việt Nam. Trong khi trên toàn thế giới lo sợ về sự bùng phát Covid-19, Việt Nam đang mở rộng cửa đón nhận người hâm mộ của mình vào sân.
Điều này cho thấy khả năng kiểm soát dịch rất tốt. Tôi thực sự ngưỡng mộ Việt Nam".
Rajagopal là một trong những HLV thành công nhất bóng đá Malaysia. Ông giúp mang về nước này các danh hiệu AFF Cup 2010 và HCV SEA Games 2009.
Giành Siêu cúp, Hà Nội tự tin đua vô địch V-League 2021
HLV Chu Đình Nghiêm tự tin cho biết Hà Nội hướng tới mục tiêu vô địch V-League 2021, sau khi mở màn mùa giải mới với Siêu cúp Quốc gia 2020.
" width="175" height="115" alt="HLV Rajagopal của Malaysia ngưỡng mộ bóng đá Việt Nam" />HLV Rajagopal của Malaysia ngưỡng mộ bóng đá Việt Nam
2025-03-16 15:31


![]() |
Nhiều doanh nghiệp, trong đó có Nova Group đã cam kết đồng hành cùng Bộ GD&ĐT xây dựng trường học an toàn, thân thiện |
Đồng thời, đây cũng là cách tạo điều kiện cho cơ sở giáo dục giải quyết khó khăn về cơ chế chính sách, thủ tục đầu tư trường lớp, thiết bị dạy học, bữa ăn bán trú, hệ thống nước sạch, công trình vệ sinh; Tài liệu và phần mềm hỗ trợ việc dạy học, hỗ trợ giáo viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; Giúp trẻ em và học sinh dân tộc thiểu số, trẻ em và học sinh có hoàn cảnh đặc biệt được học, hòa nhập.
![]() |
Nova Group đã có các chương trình ý nghĩa, như cấp học bổng cho học sinh nghèo, xây dựng trường học chuẩn quốc gia, con đường tới trường cho nhiều địa phương trên cả nước |
Chương trình này có sự đồng hành của các tổ chức, cá nhân, các doanh nghiệp từ năm 2015 và đã hình thành được các mô hình điển hình, có thể triển khai rộng khắp.
Tại buổi gặp mặt, Bộ Thông tin và Truyền thông, ngân hàng, nhiều cơ quan báo chí, các tổ chức quốc tế… cũng cam kết đồng hành cùng Bộ GD&ĐT nhằm giúp chương trình lan tỏa sâu rộng hơn.
PV
" alt="Nova Group chung tay xây dựng trường học an toàn, thân thiện" width="90" height="59"/>Nova Group chung tay xây dựng trường học an toàn, thân thiện

- Soi kèo phạt góc Cavalier vs Inter Miami, 7h00 ngày 14/3
- Bỏ bài thi SAT II
- Thổ Nhĩ Kỳ tăng ảnh hưởng ở Trung Đông sau chính biến Syria
- 20 năm thay đổi tuyển sinh đại học ở Việt Nam
- Nhận định, soi kèo Torino vs Empoli, 02h45 ngày 16/3: Khách chưa thể bật dậy
- Tin chuyển nhượng: Ronaldo ra yêu sách Real Madrid
- Tin chuyển nhượng 12
- Thầy giáo thuê đồng nghiệp dạy thay hơn một năm
- Kèo vàng bóng đá Genoa vs Lecce, 02h45 ngày 15/3: Chủ nhà đáng tin
