Nhận định, soi kèo Huachipato FC vs Magallanes, 23h ngày 3/7

Đi trước đón đầu

Những năm gần đây, nắm bắt được việc tích cực, chủ động hội nhập quốc tế sẽ đem đến rất nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và nâng tầm thương hiệu, nhiều trường đại học đã bắt đầu chủ động tìm kiếm, liên kết đào tạo với các trường đại học nổi tiếng trên thế giới. Từ đó, sinh viên cũng có thêm nhiều cơ hội để giao lưu, học hỏi ở các nền giáo dục tiên tiến, hứng thú với việc học hơn.

Để lại ấn tượng mạnh mẽ về một trong những trường đại học tuy lịch sử hình thành còn non trẻ, nhưng đã luôn chủ động, nhanh nhạy đi trước đón đầu xu thế này và đạt được nhiều thành quả đáng là ĐH Tân Tạo.

ĐH Tân Tạo

Với đội ngũ giảng viên có học hàm học vị cao, cùng bề dày kinh nghiệm giảng dạy, ĐH Tân Tạo tích cực xây dựng môi trường giáo dục theo mô hình chuẩn Mỹ tại Việt Nam; liên tục cập nhật những phương pháp giảng dạy mới nhất từ ĐH Rice và ĐH Duke - hai trong những trường ĐH danh tiếng của Hoa Kỳ và thế giới; thường xuyên phổ biến những chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học…

Chủ tịch Đặng Thị Hoàng Yến ký biên bản hợp tác ghi nhớ với ĐH Rice

Đặc biệt, ĐH Tân Tạo không ngừng mở rộng quan hệ hợp tác với các trường trong khu vực và thế giới; tăng cường hợp tác với các công ty nước ngoài trong việc đào tạo và tiếp nhận sinh viên; luôn đổi mới các trang thiết bị hiện đại phù hợp với sự thúc đẩy mạnh mẽ hợp tác quốc tế; chú trọng tạo mọi điều kiện cho sinh viên đi thực tập, giao lưu tại nước ngoài, với mong muốn giúp các em có thêm nhiều cơ hội thực hành và hội nhập sâu rộng cùng thế giới… Chính những điều này đã trao cho các em sinh viên rất nhiều cơ hội để học tập và khẳng định mình.

Sinh viên hưởng lợi

Tại Khoa Y Đại học Tân Tạo, trường chú trọng phương pháp dạy nâng cao thực hành và kiến thức thực tế từ bệnh viện. Đặc biệt, nhờ chương trình liên kết với các trường đại học Mỹ, sang năm hai và ba, sinh viên sẽ được tham gia thực tập tại các bệnh viện lớn ở Mỹ.

Đến nay, sau 3 năm tuyển sinh và đào tạo, Khoa đã nhiều lần cử sinh viên tham gia báo cáo tại Hội nghị Khoa học về tim mạch Quốc tế; các sinh viên tham gia viết sách tim mạch ở Mỹ, nhiều sinh viên tham gia các cuộc hội thảo khoa học tại Mỹ, Trung Quốc, Hàn Quốc, Singapore,…

Đoàn sinh viên TTU tham gia báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học tại Hàn Quốc

Sinh viên Khoa Kỹ thuật thì có nhiều cơ hội tiếp xúc, làm việc với các giáo sư tại các trường đại học và viện nghiên cứu danh tiếng trên thế giới; sinh viên giỏi sau khi tốt nghiệp sẽ được gửi đi học tiếp sau đại học tại đây. Từ năm ba, các em được hướng dẫn đi thực tập tại các trung tâm nghiên cứu, các công ty lớn trong và ngoài nước…

Riêng sinh viên khoa Công nghệ sinh học sẽ được thực tập tại các khu vườn thí nghiệm nổi tiếng của các trường đại học Mỹ - nơi luôn nghiên cứu ra các loại giống cây mới cho đất nước này.

Nhiều sinh viên cho biết rất hào hứng với các chính sách mà trường đang thực hiện, sau các chuyến đi thực tập, giao lưu tại nước ngoài,các em học hỏi và tích lũy được rất nhiều điều bổ ích, cũng chính điều này giúp các em thêm yêu nghề và tự tin với những kỹ năng, kiến thức được trang bị.

Để bước đến bàn đàm phán, trước tiên cần hiểu rõ bản thân. Phải chuẩn bị để có thể giới thiệu đầy đủ về khả năng và những thành tựu một cách chính xác. Vì nhà tuyển dụng đã nắm hết thông tin trong lý lịch của bạn, nên phần quan trọng cần được nhấn mạnh là những điều khác biệt bạn có thể làm được, tài năng và tính cách của bạn.

Trong quá trình đàm phán, nhà tuyển dụng có thể đột ngột đưa ra câu hỏi, “bạn hãy chứng minh rằng mình xứng đáng với mức lương yêu cầu”. Nếu chính bạn cũng cảm thấy mình không xứng đáng với mức lương đó, bạn đã tự làm suy yếu vị thế của mình.

Đừng sợ phải cười đùa

Một bài báo năm 2016 đã đưa ra kết luận sau khi tham khảo nghiên cứu năm 2011 về chủ đề “thả neo” của nhà khoa học tâm lý học Todd J. Thorsteinson thuộc Đại học Idaho. Đây là nghiên cứu với sự tham gia của hơn 200 sinh viên đại học giả vờ như đang bước vào đàm phán mức lương với ứng viên để chọn ra một nhân viên hành chính.

Theo bài báo năm 2016, những người tham gia chương trình đã biết trước mức lương quá khứ của ứng viên là 29.000 USD một năm. Nhưng đầu tiên họ sẽ yêu cầu ứng viên cho biết mức lương kỳ vọng.

Một nửa thời gian, ứng viên đã trả lời đùa vui bằng cách đưa ra “mức neo” cao đáng kinh ngạc (ví dụ “tôi muốn 100.000 USD, nhưng thực sự tôi chỉ tìm kiếm điều gì đó công bằng”) hoặc quá thấp (chẳng hạn “tôi có thể làm việc với giá 1 USD, nhưng thực sự tôi chỉ đang tìm kiếm điều gì đó công bằng”).

Đúng như dự đoán, “mức neo” cao dẫn đến đề nghị cao hơn - ngay khi con số được nói ra với ý đùa vui. Khi cuộc thương lượng bắt đầu với mức lương được đề cập là 100.000 USD thì ứng viên đã nhận được mức đề nghị trung bình khoảng 35.385 USD so với mức 32.463 USD của nhóm kiểm soát. Rõ rằng, “trò đùa lương cao thực sự được đền đáp với thêm 3.000 USD/năm,” bài báo năm 2016 cho biết.

Một nguyên tắc tương tự cũng đã được bậc thầy quảng cáo kiêm doanh nhân Cindy Gallop sử dụng. Và phần hướng dẫn cô ấy ưa thích nhất khi chia sẻ về đàm phán lương chính là: “Hãy yêu cầu một con số cao nhất có thể mà nó không khiến bạn cười phá lên” -Gallop đã khuyên như thế khi có nhiều bạn nữ hỏi cô rằng họ nên yêu cầu những gì.

Đặt ra một con số cụ thể

Nếu bạn muốn yêu cầu mức lương cao hơn, đây là lúc các con số cụ thể phát huy tác dụng.

Theo một bài báo của các nhà nghiên cứu trường Đại học Columbia trên Tạp chí Tâm lý học thực nghiệm năm 2013 thì luôn có một sức mạnh trong việc sử dụng những con số cụ thể. Các nhà nghiên cứu chỉ ra rằng nếu bạn yêu cầu những con số khác thường như 51.115 USD thì sẽ có kết quả tốt hơn những người yêu cầu 50.000 USD.

Và nghiên cứu cho biết, các biểu thức bằng số chính xác sẽ ngụ ý về mức độ kiến thức lớn hơn các biểu thức tròn. Theo đó, người nghe sẽ tin rằng thông tin về giá trị của thứ đang được đàm phán (ở đây là mức lương) là thực và có ý nghĩa hơn.

Chuẩn bị tinh thần bị phản đối

Với tất cả những điều từng được nghe về kỹ thuật đàm phán, hãy biết rằng đòi hỏi mức lương quá cao có thể làm hỏng cuộc trò chuyện. 

Tuy nhiên, điều này không có nghĩa rằng cuộc trò chuyện đã kết thúc, các buổi đàm phán lương thông thường luôn bao gồm những phản hồi qua lại. Lời khuyên “kinh điển” rằng đừng bao giờ chấp nhận ngay đề nghị đầu tiên vẫn có tác dụng. Vì thế, ngay cả khi yêu cầu đầu tiên của bạn khiến cho đại diện công ty có vẻ lạnh lùng hoặc bất mãn, hãy chuẩn bị để luôn có chiến lược và cân nhắc thêm nhiều phương án nhằm đưa cuộc đàm phán trở lại đúng hướng.

Biết khi nào nên ra đi

Một lời khuyên quan trọng dành cho mọi cuộc đàm phán: Sức mạnh nằm ở người sẵn sàng bỏ đi.

Từ chối đề nghị có lẽ là một chiến thuật mạnh, nhưng đôi khi nó cũng phản tác dụng. Vậy nên, trừ khi bạn đã nắm chắc rằng nhà tuyển dụng thực sự rất thích mình, còn không thì đừng khiến họ thấy phiền lòng và có nguy cơ chấm dứt mọi cơ hội của bạn.

Bạn chỉ nên áp dụng chiến thuật “ra đi” khi bạn đã sẵn sàng ra đi, đừng thể hiện như đây là đòn gây sức ép tâm lý. Hãy thật lòng - điều này không có nghĩa là phải tiết lộ hết mọi bí mật, mà để bày tỏ rằng bên cạnh công việc thì bạn còn xem trọng những điều mình muốn và cần như thế nào.

Một trong những mấu chốt quan trọng của mọi cuộc đàm phán lương là: Bạn nắm giữ quyền lực thông qua những hành động của mình, và bạn có thể tận dụng nó để tạo ra kết quả tốt hơn. Hãy suy nghĩ xem mức lương hoặc đề nghị làm việc của công ty có ý nghĩa như thế nào đối với cuộc sống của bạn, và tiếp tục những điều cần phải thực hiện trong quá trình đàm phán với sự tôn trọng, quyết đoán và ý thức rõ ràng về giá trị bản thân. 

(Nguồn: CareerBuilder)

Chính sách mới của Google nhận sự chỉ trích của nhiều người. Một số cho rằng Google cần phải thông báo rõ ràng hơn về chính sách mới, thay vì gửi email với tiêu đề dễ bị bỏ qua như “Cập nhật chính sách tài khoản Google không hoạt động”.

Số khác lập luận rằng viện dẫn lý do bảo mật để xoá tài khoản người dùng là không logic. “Các tài khoản cũ có nguy cơ bị tấn công, do đó chúng ta nên xoá tài khoản? Điều này giống với tư duy chúng ta cần đốt hết tiền trong ngân hàng để đề phòng bị cướp”, một người dùng phàn nàn trên X (Twitter).  

Trong khi đó, quy định mới không áp dụng với trường học, doanh nghiệp và các tài khoản có video YouTube. Những thuê bao trả phí dung lượng lưu trữ cũng không bị tác động. Theo một thống kê năm 2020, Google cho biết mức lưu trữ 15GB sẽ được duy trì tối thiểu ba năm đối với 80% người dùng.

“Các tài khoản bị bỏ quên hoặc không được giám sát thường sử dụng những mật khẩu cũ, có thể đang bị xâm nhập. Chúng không được thiết lập xác minh hai lớp, cũng như không được người dùng kiểm tra bảo mật thường xuyên”, Ruth Kricheli, Phó Chủ tịch Google cho biết. 

Microsoft cũng đang thực hiện chính sách tương tự khi yêu cầu khách hàng đăng nhập tài khoản ít nhất một lần trong hai năm và bảo lưu quyền đơn phương đóng tài khoản nếu người dùng không thực hiện đúng quy định.

Lần đầu tiên trong gần hai thập kỷ kể từ khi niêm yết, Google đang ghi nhận bốn quý liên tiếp doanh thu tăng trưởng dưới 10%. Nguyên nhân do các nhà quảng cáo thắt chặt thu chi trong bối cảnh kinh tế vĩ mô không chắc chắn và sự cạnh tranh gay gắt từ những đối thủ như TikTok.

(Theo CNBC)

Google, Microsoft thành lập tổ chức quản lý phát triển trí tuệ nhân tạo

Vai cậu Vương như nét chấm phá

- Nhiều khán giả nhắc đến Bá Anh là nhớ tới anh Văn trong phim “Những ngọn nến trong đêm”, chứng tỏ Văn vẫn là vai diễn để đời của anh?

Với việc ký kết hợp tác chiến lược, Thế Giới Di Động sẽ là đơn vị độc quyền phân phối các sản phẩm của Baseus tại Việt Nam trong thời gian tới. Và "miếng bánh" doanh thu 20 triệu USD của hãng phụ kiện này tại thị trường Việt Nam trong 2022 là điều mà ông lớn bán lẻ công nghệ của Việt Nam hướng tới.

Trả lời thắc mắc của phóng viên về việc hiện nay có rất nhiều phụ kiện của Baseus đang được bán online tại Việt Nam, thậm chí nhiều nơi còn ghi là “độc quyền”, hay trên các sàn thương mại điện tử như Shopee, Lazada còn đưa vào các gian hàng cam kết chính hãng… bà Hải Phan cho biết đó không phải là các sản phẩm được uỷ quyền bán ra bởi hãng.

Theo đó, Baseus trên các sàn thương mại điện tử chỉ có một gian hàng bán online duy nhất là Baseus Official Mall. Còn lại, các gian hàng bán online khác, kể cả các gian hàng được các sàn thương mại điện tử xác nhận bán hàng chính hãng như trên Shopee Mall hay Lazada Mall đều không được uỷ quyền từ hãng.

Bà Hải Phan cho biết thêm, các cửa hàng có thể nhập hàng từ nhiều nguồn khác nhau và phía Baseus không chịu trách nhiệm khi người dùng mua các sản phẩm này. Đồng thời, đại diện hãng phụ kiện cũng cho biết, sẽ “làm sạch” thị trường trong thời gian tới để bảo vệ quyền lợi cho người tiêu dùng cũng như đối tác của mình.

Baseus là hãng phụ kiện đã có mặt tại hơn 100 quốc gia trên thế giới, sở hữu 2.537 bằng sáng chế và 3 tỷ lần người dùng tìm kiếm. Thế Giới Di Động sẽ bắt đầu bán các phụ kiện của hãng này gồm cáp, sạc, sạc dự phòng, tai nghe và trạm sạc di động.

Tính đến tháng 12/2023, 100% ấp/xã tại tỉnh đã phủ sóng mạng thông tin di động, dịch vụ truy cập Internet băng rộng di động. Tổng thuê bao kết nối Internet băng cố định và di động năm 2023, ước đạt trên 1,5 triệu thuê bao.

“Thời gian tới, tỉnh tiếp tục mở rộng vùng phủ sóng 4G trên địa bàn tỉnh; đẩy mạnh triển khai hạ tầng mạng di động 5G; phấn đấu đến năm 2025 phổ cập dịch vụ mạng di động 4G/5G và điện thoại di động thông minh để phục vụ quá trình chuyển đổi số”, ông Trung chia sẻ.

Xác định chuyển đổi số là xu hướng phát triển của thời đại, mở ra nhiều cơ hội để Kiên Giang phát triển, tỉnh đã tập trung triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện. Qua đó, đã hình thành và phát triển môi trường số an toàn, tiện ích phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh và sinh hoạt cộng đồng của nhân dân.

Buổi hội thảo an toàn thông tin và diễn tập thực chiến ứng cứu sự cố hệ thống thông tin lần này là dịp để lãnh đạo, cán bộ chuyên trách các sở, ban, ngành, địa phương trao đổi, nắm bắt thông tin, nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác bảo đảm an toàn thông tin khi thực hiện chuyển đổi số. Từ đó, nâng cao năng lực, khả năng sẵn sàng trong triển khai các giải pháp đảm bảo an toàn thông tin tại đơn vị.

Cũng tại sự kiện lần này, các đại biểu đã thảo luận về an toàn thông tin trong CĐS, nhận diện một số hình thức lừa đảo trực tuyến, vấn đề về an ninh mạng, giải pháp đảm bảo an toàn thông tin phục vụ chuyển đổi số..., do đại diện Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp không gian mạng cũng như chuyên gia an toàn thông tin tại doanh nghiệp trình bày. 

Trong phần diễn tập thực chiến, Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông Kiên Giang là đội phòng thủ. Đội khai thác tấn công Sở Thông tin và Truyền thông Long An đạt giải Nhất, Sở Thông tin và Truyền thông Sóc Trăng giải Nhì, Sở Thông tin và Truyền thông An Giang giải Ba.

Tỉnh Kiên Giang đặt mục tiêu năm 2025, hoàn thiện mô hình chính quyền số, hình thành xã hội số, kinh tế số và đô thị thông minh tại các thành phố Phú Quốc, thành phố Rạch Giá và thành phố Hà Tiên để nhân rộng mô hình đến các huyện còn lại trong tỉnh. 

Quảng Ngãi đào tạo an toàn thông tin cho cán bộ qua hai đợt diễn tập thực chiến